Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

About: Merit system

An Entity of Type: Election, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

The merit system is the process of promoting and hiring government employees based on their ability to perform a job, rather than on their political connections. It is the opposite of the spoils system.

Property Value
dbo:abstract
  • The merit system is the process of promoting and hiring government employees based on their ability to perform a job, rather than on their political connections. It is the opposite of the spoils system. (en)
  • 실적주의 또는 실적제, 실적체제, 실적주의 체제(實績主義, 實績制, 實績體制, 實績主義體制, 영어: merit system)는 공무원을 능력, 성적, 자격 등의 실적에 기초하여 임용하는 제도이다. 엽관주의(Spoils system)나 정실주의(Patronage system)와는 대조되는 개념이다. (ko)
  • 資格任用制(しかくにんようせい、英語: merit system)とは、公務員などの採用において、専門能力の優劣によって採否が決められる制度である。閉鎖的任用制ともいう。英語からメリット・システムとも。 (ja)
  • Найстаріший відомий приклад системи заслуг відносять до династій Цинь і Хань. Для того, щоб вдержувати владу над великою, розростаючою імперією, уряд утримував складну мережу посадових осіб. Майбутні посадові особи могли походити з сільської місцевості і державні посади були обмежені для дворянства. Ранг визначався за заслуги, за допомогою іспитів цивільної служби, а освіта стала ключем для соціальної мобільності. Після падіння династії Хань, була створена дев'яти рангова система протягом періоду Саньґо. Концепція системи заслуг поширилася з Китаю до Британської Індії в 17-му столітті, а потім і до континентальної Європи. (uk)
  • Система заслуг (от англ. merit system) — практика продвижения и найма правительственных служащих, основанная на их компетентности, а не на их политических связях. Является противоположностью системы добычи. В США использовалась система добычи, пока в 1881 году не произошло убийство президента Гарфилда Шарлем Гито, безуспешно добивавшимся назначения на дипломатические посты. После этого в США развернулось движение за реформу государственной службы, и в 1883 году Конгресс принял Закон о гражданской службе, известный как, который сделал систему заслуг обычной практикой. Законом Пэндлтона вводились конкурсы и экзамены на замещение госдолжностей, запрещалось использование служебного положения в политических целях, чиновникам возбранялись побочные доходы; кроме всего прочего, на государственную службу запрещалось принимать алкоголиков. Первоначально действие закона распространялось на служащих таможни и почты в крупных городах общим числом 13 900 человек. Постепенно перечень расширялся и к 1901 году достиг 106 тыс. должностей. В России в отношении значительной части сотрудников гос-службы формально преобладает (проводятся конкурсы) система карьерного продвижения по службе (т.е. система заслуг). Но для первых лиц руководства и их приближённых по части параметров[каким?] фактически работает часто всё же система добычи. (ru)
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 463290 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 8920 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1077892439 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:wikiPageUsesTemplate
dct:subject
gold:hypernym
rdf:type
rdfs:comment
  • The merit system is the process of promoting and hiring government employees based on their ability to perform a job, rather than on their political connections. It is the opposite of the spoils system. (en)
  • 실적주의 또는 실적제, 실적체제, 실적주의 체제(實績主義, 實績制, 實績體制, 實績主義體制, 영어: merit system)는 공무원을 능력, 성적, 자격 등의 실적에 기초하여 임용하는 제도이다. 엽관주의(Spoils system)나 정실주의(Patronage system)와는 대조되는 개념이다. (ko)
  • 資格任用制(しかくにんようせい、英語: merit system)とは、公務員などの採用において、専門能力の優劣によって採否が決められる制度である。閉鎖的任用制ともいう。英語からメリット・システムとも。 (ja)
  • Найстаріший відомий приклад системи заслуг відносять до династій Цинь і Хань. Для того, щоб вдержувати владу над великою, розростаючою імперією, уряд утримував складну мережу посадових осіб. Майбутні посадові особи могли походити з сільської місцевості і державні посади були обмежені для дворянства. Ранг визначався за заслуги, за допомогою іспитів цивільної служби, а освіта стала ключем для соціальної мобільності. Після падіння династії Хань, була створена дев'яти рангова система протягом періоду Саньґо. Концепція системи заслуг поширилася з Китаю до Британської Індії в 17-му столітті, а потім і до континентальної Європи. (uk)
  • Система заслуг (от англ. merit system) — практика продвижения и найма правительственных служащих, основанная на их компетентности, а не на их политических связях. Является противоположностью системы добычи. В России в отношении значительной части сотрудников гос-службы формально преобладает (проводятся конкурсы) система карьерного продвижения по службе (т.е. система заслуг). Но для первых лиц руководства и их приближённых по части параметров[каким?] фактически работает часто всё же система добычи. (ru)
rdfs:label
  • Merit system (en)
  • 실적주의 (ko)
  • 資格任用制 (ja)
  • Система заслуг (ru)
  • Система заслуг (uk)
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:ideology of
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is dbp:ideology of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License