人的資本経営が加速する
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国内初の組織改善
クラウドサービスです
国内初の組織改善クラウドサービスです
※1 ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェア（2017～2023年度予測）
※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」育成・定着クラウド出荷金額およびシェア
https://mic-r.co.jp/mr/03030/（2020～2022年度(実績)、2023年度(見込み)）
※3 日本の人事部「HRアワード2022」「プロフェッショナル組織変革・開発部門」最優秀賞
※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」育成・定着クラウド出荷金額およびシェア
https://mic-r.co.jp/mr/03030/（2020～2022年度(実績)、2023年度(見込み)）
※3 日本の人事部「HRアワード2022」「プロフェッショナル組織変革・開発部門」最優秀賞
人的資本経営の一丁目一番地は
「エンゲージメント」である
企業の成長に最も大切なのは「エンゲージメント」です。
社員が会社に共感し、誇りを持てる組織こそが高い業績と生産性を生み出します。
モチベーションクラウドは組織改善と人材育成を通して、「人が育ち、人が活きる」組織づくりを支援します。
エンゲージメントサーベイの詳細はこちら↓
モチベーションクラウドの機能
モチベーションクラウドは、エンゲージメントを中心としたあらゆる人事課題を
「診断」と「変革」のステップによって解決に導く組織改善クラウドです。
エンゲージメントサーベイが初めての企業様
エンゲージメントサーベイを比較したい企業様
診断フェーズ
STEP1
サーベイ実施
- 網羅的なサーベイを実施(スマートフォンやタブレットからも回答可能)
- わかりやすい数値で組織状態を把握
改善フェーズ
STEP3
改善活動の実施
- 定めた組織改善活動を職場で実施
- 研修・コンテンツサポートが充実しており組織知見が学べる
STEP4
改善の進捗把握
- 定期的なパルスサーベイで組織の改善度合いを把握
- 改善項目に絞ったサーベイは、回答所要時間約1分
国内最大級のデータベースをもつ
組織の偏差値「エンゲージメントスコア」
「エンゲージメントスコア」は、12,650社、509万人という国内最大級のデータベースをもとにした組織の統一指標です。
「期待度」×「満足度」のマトリクスで
組織課題が一目瞭然
「期待度」と「満足度」でサーベイ調査し、その結果はマッピングされひと目で分かります。期待度が高く、満足度が低い項目が自社の弱みとして明確になります。
充実したサポートサービスで
組織変革の知見を学べる
創業以来20年間にわたる実績のある組織変革知見をコンサルタントがアドバイスし、組織変革の知見を身につけることができます。
パルスサーベイで
組織の変化を可視化
組織状態を分析して定めた改善項目に対してパルスサーベイを実施することで、アクションプランの効果を月次や週次といった短スパンで把握することができます。
モチベーションクラウドの特徴
01
12,650社、509万人以上
国内最大級のデータベース
モチベーションクラウドでは、国内最大級の12,650社、509万人のデータベースをもとに組織状態を可視化・分析可能です。期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どの組織課題から優先的に取り組めば良いかが分かります。また、他社との比較、部署・階層別での比較、過去との比較といった様々な角度からの組織分析や、パルスサーベイによる月次や週次での進捗把握ができます。
02
診断には意味がない
変革まで導く徹底支援
組織の問題を解決するには「診断」「変革」のサイクルが重要です。モチベーションクラウドなら期待度と満足度の2軸で組織の優先課題を把握するだけでなく、25年以上培ってきた組織改善技術をもとにコンサルタントが改善まで徹底的にサポートいたします。またパルスサーベイにより定期的に進捗を管理し、定量的な改善状況もモニタリングしながら丁寧なマネジメントで実行支援を行います。
03
経営と現場をつなぐ
オールインワンのサービス
モチベーションクラウドではエンゲージメントサーベイだけではなく、個人開発（360度診断）機能やWeb社内報（社内ポータル）機能もご利用可能です。人・組織に関して総合的な改善を支援し、企業のエンゲージメント向上をサポートいたします。
導入実績
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェア（2017～2023年度予測）
導入事例の効果も併せてご覧になりたい方はこちら
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