http://anond.hatelabo.jp/20170427184720 の続き。 部下は心療内科に通い始め、医者はストレスの原因となるものから距離を取るようにとの指示を出した。会社は僕に対して、部下へ最低限のフォローをメールでするように指示し、時々事務的なメールを送るようになった。 逆に言えばメールしかできない。部下のストレスとなるものから遠ざけるのは、当然の配慮だ。 メールの文面については当初専門家がチェックし送信していた。やがて社内の者のチェックになり僕の指示、連絡が部下の状態を悪化させないような文章となっているか確認されている。頑張るという文字を入れない、復帰することを期待していると書かないなど…だ。 第三者のチェックが入るためできるだけ短く、そして事務的に感情を入れないような内容で送ることが多くなった。 僕自身も、軽い抗うつ剤や精神安定剤を１か月ほど服用した。今は量を減らし
