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転職に関するDursanのブックマーク (9)
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Dursan 2013/02/05
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サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
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履歴書・職務経歴書の書き方 - 「状況別」職務経歴書の書き方（転職回数が多い場合） - 資格の王道
受験資格などの資格の概要はもちろん資格の難易度、就職先、仕事内容まで詳しく紹介！ ＨＯＭＥ>> 履歴書・職務経歴書の書き方>> 「状況別」職務経歴書（転職回数が多い） 履歴書・職務経歴書とは？ 履歴書・職務経歴書は、仕事を通じた自分の分身です。仕事内容、実績、資格取得など、いままでの職歴・学歴などの自分の歴史が用紙に書き込まれたものです。その履歴書・職務経歴書を提出するにあたって、自分を選んでもらえるような書き方や表現方法にはテクニックが必要になります。 ここでは、転職・就職活動では避けて通れない、履歴書・職務経歴書・添え状について書き方をケース別に紹介しています。 あわせて、カテゴリーTOP画面では、履歴書・職務経歴書・添え状をダウンロードすることが出来ますので、自分流にアレンジして活用して下さい。弊サイトのこのコンテンツが、あなたの成功の助けになれば幸いです。 転職回数が多い場合の「職
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何回までOK？ 転職回数が多くても「内定」を勝ち取る方法 | 転職ノウハウ | 転職・求人情報サイトのマイナビ転職
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介！ 何回までOK？ 転職回数が多くても「内定」を勝ち取る方法 一般的に、転職回数が多いことは転職に不利と言われています。しかし4回、5回…… と転職を繰り返している場合、本当に希望の転職をかなえる方法はないのでしょうか？ 人事担当者の生の声とキャリアコンサルタントのアドバイスを踏まえ、職務経歴書と面接の対策をして、転職回数が多くても内定を勝ち取りましょう！ まずはじめに「転職回数の数え方」は？� 転職回数を聞かれた場合、一般的には（正社員として）在籍した企業数マイナス1（いち）が転職回数となります。一般的にはアルバイトや派遣での勤務については「転職回数」としてカウントしないことが多いです。 転職は何回までならいいのか？� 「何回か」は企業や採用担当者によってことなります。業
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転職回数が多いと不利？年代別の転職回数と採用実態
転職が一般的になっている現在、複数社の業務経験を持つ人も珍しくありません。では、実際に転職回数はどのくらいなのでしょうか。 今回は年代別の転職回数と、採用担当者の印象や採用実態をご紹介します。 年代別の転職回数はどのくらい？ 2017年1～6月までに新規登録したリクナビNEXTの会員データを年代別に集計したところ、20代では76％が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。 40代、50代になるとさらに転職経験者は増加します。50代になると66％が転職経験者となり、1社のみの業務経験を持つ人は少数派となっています。 「転職回数」を企業が気にするのは何回目から？ では、企業の採用担当者は何回目くらいから転職回数を気に
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採用面接での「何か質問はありますか？」をチャンスに変える5つの質問例 | ライフハッカー・ジャパン
Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回はJefferson McDowell氏が「就職・転職面接で使える『逆質問』のヒント」を教えてくれました。 採用面接の最後に聞かれるお決まりといえば「何か質問はありますか？」でしょう。しかし、ほとんどの面接で必ずといっていいほど聞かれる質問にも関わらず、返答を準備していない面接者があまりにも多いように思います。場合によっては、この返答は面接の中でも一番大事なものになり得ます。返答によって、面接官はあなたが何を一番重要視しているかがわかるからです。 万が一「いえ、聞きたいことはすでに聞きました」とでも答えようものなら、面接官には会社に興味がない、無関心な人だと思われてしまいます。さらに良くないのは、今までの面接の印象を一瞬で台
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