売上高35億円を超える急成長中のベンチャー企業。 その社長の座が、「人狼ゲーム」の結果に委ねられた。 残された社員8人は、戸惑いながらも「人狼ゲーム」に巻き込まれてゆく。 主人公・一ノ瀬悠は、頭はいいが、ゲーム好きの気の弱いオタク男子。 システムエンジニアとして秀でた才能を持ちながら、 社内で急激に発言権を強める専務の城殿政孝からパワハラを受けていた。 このゲームで「社長の座」を当然、手中にしょうとする城殿、 それを絶対に阻止したい一ノ瀬。 うずまく社内の人間関係、ねじれる社内ヒエラルキーの中で、 人間の本性があぶり出される。 これは「人狼ゲーム」か、それとも「パワーゲーム」なのか……。 この小説は10年代のコミュニケーション格差を活写した社会評論でもある。 「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」著者 岩崎夏海氏 彼は天才。グーグルグラス版人狼ゲームも作
