とあるプロジェクトでChatWorkを使うことになったのですが、ChatWorkは普段使っておらず、通知に気づけません。 それだと困るので、ZapierでSlackに流すように設定しました。 標準のZAPでは連携できなかったので、設定方法をメモしておきます。 Zapierとは zapier.com IFTTTのビジネス版みたいのです。 クラウドサービスをつなぐものです。 こんなことができます。 Salesforceで新規リードがあったらSlackに通知したり Google Driveの更新をSlackに通知したり Wufooの問い合わせフォームに入力されたらMailChimpでメール送ったり Facebookに投稿したら同内容をChatterに投稿したり ChatWork -> Slack連携ZAPの作成 では、作っていきましょう。 Triggerの作成 [Make a ZAP]から[Co

僕は、1 日に少なくとも 3,000 行程度、多く書くときで 10,000 行以上のプログラムを書くことができる。その結果、多い月で 10 万行 / 月くらいである。なお、言語は書くソフトウェアの性質上、大半が C 言語である。 また、プログラミングにはバグが付き物だが、ここ 2、3 年の間は、発生するバグの数を極めて少なく保つことに成功している。 とても大きく複雑で、かつレイヤ的に OS に近い処理をたくさんやるプログラムを書く場合は、プログラミングをするときでも、事前の設計が極めて重要となる。設計をうまく行わないと、後になって全面的に書き直しをしないといけなくなったり、パフォーマンスが低下したりする原因となり、開発者の苦痛の原因となる。 当然のことながら、これまで書いたいくつかの大きく複雑といえるソフトウェアの大半の設計も、自分で行った。いかなる場合でも、設計は、最初の 1 回目で確定

先日、twitter上で食べログの星の数について、 ある問題が話題になりました。 食べログの闇として話題になったその問題とは、 「評価3.8以上は年会費を払わなければ3.6に下げられる」 というものです。 食べログは飲食店についての口コミを集めるサイトで、 その評価は実際のユーザーによって形成されるものとして広く認知されています。 専門的なグルメリポーターでもなく、 一般の人々の素直な感想を集めることで、 その飲食店のリアルな価値が知れると期待して、 利用しているユーザーも多いでしょう。 それだけに、 「食べログが評価を恣意的に操作しているかもしれない」という話は、 瞬く間にネットで話題となりました。 さて、この話は実際に行われていることなのでしょうか。 食べログでは、当然評価点は公開されているので、 このような恣意的な操作があれば、 何らかの形で偏りが見つかるはずです。 ということで、食

学生の頃は全く勉強出来ず学期テストは赤点だらけで追試常連でした。進路も適当で誰でも入れるような情報系の専門学校に進学し出席率30%で卒業。もちろんどこも就職が決まらなかったのですが、その専門学校の講師の方に『うちで修行してみないか』と声を掛けてもらい拾ってもらってから真面目に人生を生きるようになったタワケです。 その講師の方のデザイン事務所で7年間働いていました。ブログ記事見ていただけると分かると思いますがメインはワードプレスの構築でした！最初の3年くらいは修行で居酒屋のバイトと掛け持ちしながらWebや仕事のやり方などを勉強し、7年掛けてようやく人並みの社会スキルを身に着けたのです。そして新天地として金融系企業に転職しプロジェクトマネジャーという名の何でも屋をやってます。 平成29年度春の基本情報技術者試験に落ちる 転職してから大した勉強もせずITパスポートに合格し「あれ、KoToRiもし

はじめに　この記事には、Googleのオンサイト面接に向けて勉強した内容が記載されていますが、それらはすべて面接を受ける直前に書いておいたものです。このエントリを読むことで面接で聞かれた内容が予測されてしまわないようにそのようにさせていただきました。ご了承お願いします。 この記事について　令和元年に医師を退職し、ソフトウェアエンジニアに転職します。 自分にとって大きな転機であったのと、とても大変な道のりであったので、私という人間が辿った道筋を最初から最後までちゃんとまとめておきたいと思いこの記事を書くことにしました。 私のような他業種から未経験での転職を目指されている方にとっても、何らかの参考になる内容であれば幸いです。 私の生い立ち　私は小さい頃からテレビゲームが大好きで、学校から帰るとずっと家でゲームをしている子でした。あまりにもゲームが好きだったので、遊ぶだけではなく自分で作ってみた

React Native + Expoでプッシュ通知を送る方法をご紹介します。 公式で it's almost too easy. と書かれている通りで、実装はとても簡単です。 ちなみにExpoベースのアプリでプッシュ通知を送る場合、このExpo公式のプッシュ通知を使う以外方法はありません。 例えば、Firebase Cloud MessagingやAmazon Simple Notification Serviceなどのサービスは使えません。 (2018/5/2訂正) Expo SDK 27からFirebase Cloud Messagingがサポートされるようになりました。 Expo SDK v27.0.0 is now available – Exposition プッシュ通知の実装 手順は大きく3つあります。 1. Expoのプッシュトークンを自分のサーバーに送る 2. Expoの

麻雀ができるようになるには覚えることがたくさんあり、非常に導入コストが高く難しいゲームです。本記事では麻雀をやったことがない初心者に向け、始め方などの基本的な手順、最低限覚えるべきルールや役を一覧で資料にまとめています。 麻雀初心者向け解説資料「麻雀の基本」 （クリックでページ送りできます） 麻雀をプレイするのに必要なのは3〜4人麻雀はひとりではできないゲームです。ひとりでやる場合はゲームアプリでコンピュータやネット対戦をする必要があります。 3人でプレイするものを「三人麻雀」、4人でプレイするものを「四人麻雀」といいますが、略して「三麻（さんま）」や「四麻（よんま）」などと呼びます。 通常プレイは四麻なので、麻雀しようと言われたら基本的には4人でプレイすることを指します。 麻雀の基本的な和了（アガリ）の形自分の手番以外のときは13牌を持っている状態となります。 自分の手番が回ってきたらま

会社のソフトウェアがVue.jsによってリファクタリングされることになり、急に身につけなければいけないことになった。 まさか自分がVue.jsをやるなんて、先週までは考えもしてなかったんだが... 今公式ドキュメントを読み始めたところだけど、computedとmethodsの違いがよくわからなかったので、そこだけしっかり調べてみた。 computedはプロパティ ドキュメントでcomputedの説明を見てみる。 Vue インスタンスに組み込まれる算出プロパティ (Computed property) です。 ん、プロパティ？ ここがmethodsとの違いその1。computedとmethodsって何が違うの？という問いには、「プロパティとメソッドは違うだろ」という答えを返せる。 試しに、computedとmethodsの部分だけを変えた、同じ処理を書いてみた。 computed <div

日本語版がでました。すぐ買うべし。 SOFT SKILLS ソフトウェア開発者の人生マニュアルposted with amazlet at 16.05.18ジョン・ソンメズ 日経BP社 売り上げランキング: 1,272 Amazon.co.jpで詳細を見る Soft Skills: The Software Developer's Life Manualは残念ながら日本語訳が出ていない。でも英語でも読む価値はある。とても平易な英語で書かれてる。どこかの出版社さん翻訳だして欲しい。空前のブームになるに違いない。 Soft Skills 。alc.co.jp によればソフトスキルは「対人的な交渉・指導・意思疎通などをうまく行える能力（または知恵）」のことらしい。そのタイトルからも分かる通り、プログラマ向けに書かれた本だがほとんど技術の話は書かれていない。プログラマとして生きていくための技術以外

2019年3月12日、World Wide Web（WWW）が30周年を迎えた。Googleは検索ページに記念ロゴ（Doodle）を掲示。フロッピーディスクスロット付きのブラウン管ディスプレイのPCが電話線でつながり、地球の画像を表示しているロゴで、WWW30周年を祝っている。Googleの文字もドット絵風だ。 30年前の1989年3月12日は、ティム・バーナーズ・リー氏が欧州原子核研究機構（CERN）に、現在のWebの基本構想をまとめた「Information Management：A Proposal」を提出した日。URI（URLやURN）やHTTP、HTMLなど現在も使われているWebの根幹技術も、彼によって構築されたものだ。 CERNは30周年を記念したイベントを開催予定。イベントの様子はYouTubeでライブ中継される。 関連記事 “Webの父”バーナーズ＝リー氏、個人情報をGA

GitHubで自作自演pull request！ pull requestを送る相手がいないなら　自分に送ればいいじゃない？ 他人にpull requestするの怖い・・・ そう思っていた時期が私にもあったというか今でも怖いので、色々自分でさわれるように自分に向かって投げてみました。 [GitHubで一人pull requestを試してみる手順] (https://github.com/kyanro/github-knowledge/blob/master/%E4%B8%80%E4%BA%BApull-request%E6%89%8B%E9%A0%86.md) 実際に自分から自分へ送ってみたpull requestいくつか その一 その弐:rejectされてみたり その参 自分でやってみて気になった点 コメントを書く場所 rejectされた後にもう一度pull requestを送る場合の作

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PhpStormやPyCharmなどのJetBrains社製ソフトの個人ライセンスを、お得に購入する方法について紹介したいと思います。 JetBrainsは色々な割引や無料で利用できる条件があります。 該当する人は是非活用して高品質なソフトをお得に利用しましょう！ 現在、PhpStorm などのJetbrains社製ソフトをパーソナルライセンスで購入できるのはサムライズム、Jetbrains公式の2つのサイトになります。 商用ライセンスであれば他には、ComponentSourceなどでも購入できます。 PhpStormの価格は継続年数によって変わりますが大体、年間1万2千～7千円ほどになります。 この価格を高いと取るか安いと取るか人によって変わると思いますが、個人的には高くないなと思います。 PhpStormで少し考えただけでもこんなに良いところが見つかります。 月額で考えると月額1,0

はてなのチーム横断のエンジニアメンター制度 - Hatena Developer Blog で紹介していますが、はてなにはチーム横断のエンジニアメンター制度があります。僕も最近までメンターとして5~6人ほどのメンティーを持っていました(今は事情があってメンターをやっていないのですが)。 メンターとして1on1をする時には1on1ミーティングに備えるアンケート - しるろぐを参考にし、事前にメンティーに面談シートを書いてきてもらうという工夫をしていました。その面談シートは改善を少しずつ加えながら運用していたのですが、一度知見共有も兼ねて最近使っていた面談シートテンプレートを公開してみようと思います。 面談シートテンプレート 以下のようなフォーマットで書いてもらっています。1on1の前にメンティーに1on1用Google Docsに追記していってもらっています。1on1用Google Docs

目次 目次 初めに 共通のつまずき メソッドを作るのが怖い データの削除って、データ消すって意味じゃないんですか？ 謎の呪文　後置if、早期リターン、三項演算子 後置if 早期リターン 三項演算子 null(nil)チェックって本当に必要？ Pushする勇気！ 開発はSlackの上で廻っている Ruby On Railsでのつまずき メタプログラミング　存在しないメソッドが使われている？ tryとmap　教本は教えてくれなかった現場でよく使うメソッド try 追記 map blank? nil? present? exist? Nilチェックするのも一苦労 継承　またまたメソッドが存在しないです Nプラス1 パフォーマンスも大事 Eager Loading 熱心なローディング？ 最後に 初めに LiBで未経験からWebエンジニアとして働き約2ヶ月程が経過しました！磯部といいます！ それまで

Tempus, a genomic testing and data analysis company started by Eric Lefkofsky, who previously founded Groupon, debuted on Nasdaq on Friday, rising about 15% on the opening.  The company priced… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to independent lay

メルカリは、オンラインでフリーマーケットサービスを提供する急成長企業だ。企業規模も急速に拡大しつつあり、スタッフ数は海外拠点を含めたグループ全体で1000人ほど、メルカリ本体で650人を数える（仙台と福岡にあるカスタマーサポート部署も含む）。2年前は300人程度で、特にこの1～2年で急激に増えている。 一般的に、このように企業規模と人員を急速に拡大している企業にとって、充実した福利厚生制度は人材面で重要な役割を果たす。離職率を引き下げると同時に、採用応募者数を増やす効果があるからだ。 必要なのは働けなくなるリスクを減らす支援 ここで「福利厚生制度」と書いたが、実は同社では福利厚生という言葉は使っていない。住宅手当などの制度はないが、代わりに育児や介護、保育園費用、そして妊活（妊娠に関する様々な活動）など多様で独特の支援制度を設けている。同社では、こうした制度を総括して「merci box（