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仕事に関するTeddiursaのブックマーク (6)
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Teddiursa 2016/07/15
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実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと
これも、昔の先輩に教えてもらった話。よく憶えている。 その日は、ある大手企業のコンサルティングに行った後、近くの喫茶店で振り返りのミーティングをしていた。 先輩は、私に問いかけた。 「今日のメンバーの中で、一番優秀だと思ったのは誰だ？」 「リーダーのYさん…ですかね。彼の意見は非常に的確で、他の方と視点が違っていると感じます。」 「当たり。」 「ありがとうございます。」 だが、先輩の次の質問は、想定していなかった。 「じゃ、もう一つ聞くけど、一番給料が高いのは誰だと思う？」 「給料……？」 「そう、給料。」 「……一番優秀な人だと思いますから、リーダーのYさんですか？」 「本当にそう思う？」 私はあの部屋にいた人物を思い浮かべた。 リーダーのYさん、その脇に「メンバー」として年配の方が一人、Yさんと同年代の方が3名、若手が2名いた。彼らの発言を思いだす。 若手の一人はなかなか良い議論をして
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アンビシャス ビジネスプラットフォームへ、ようこそ！ このプラットフォームのコンセプトは オープンです。 ビジネスプランを1人で悩んでいませんか？ 1人で悩んでも解決が難しいことは多くあります。ノウハウ、知識があるメンバーがそれぞれの力を活かしあえば、きっと素晴らしいビジネス構築が可能だと私たちは考えています。 人に話したらマネられる？ 話さなくても、ビジネスはマネられます。それより実現に向けて、多くの意見を取り込んだほうが、成功する可能性はたかまるのではないでしょうか。 ※もちろん詳細まで全てオープンで構築するのは難しい点があると考えています。そのため、ある段階からは一部のメンバーのみのクローズした形を予定しています。
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