モチベーション3.0とは、2010年にダニエル・ピンク氏が提唱した新しい動機づけ方法です。従業員一人一人に高い主体性や意欲といった「やる気」をもって働いてもらうことは、生産性が高く、成果を出す組織であるために重要な要素の一つと言われています。今回は、そんなモチベーション3.0の特徴や注目されている理由、そして超有名企業がモチベーション3.0を高めるために導入した3つの事例を合わせてご紹介します。 モチベーション3.0とは 提唱者 モチベーション3.0という言葉は、アメリカの作家であるダニエル・ピンク氏が2009年に書いた「Drive:The Surprising Truth About What Motivates Us」の日本語版である「モチベーション3.0、持続するやる気をいかに引き出すか！」というタイトルに由来します。ダニエル・ピンク氏は1995年から1997年まで、アメリカの副大統
