A K 1 講談社 1 2 小学館 2 3 集英社 3 4 角川グループパブリッシング 5 5 新潮社 4 6 ダイヤモンド社 9 7 岩波書店 10 8 日経ＢＰ社 17 9 学習研究社 6 10 ソフトバンククリエイティブ 31 11 エンターブレイン 61 12 角川メディアワークス 56 13 ＰＨＰ研究所 13 14 文藝春秋 7 15 日本経済新聞出版社 16 16 幻冬舎 12 17 東洋経済新報社 22 18 ワニブックス 58 19 日本放送出版協会 8 20 徳間書店 33 21 翔泳社 43 22 中央公論社 21 23 筑摩書房 35 24 スクウェア・エニックス 75 25 医学書院 11 26 双葉社 44 27 インプレスコミュニケーションズ 42 28 光文社 19 29 技術評論社 46 30 河出書房新社 41 31 白泉社 36 32 コアマガジン -
米Googleは2月1日、Webサイトやブログ、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）上のリンクや友だち関係を見つけ、SNSやブログでそのまま活用できる「Social Graph API」をリリースした。 Social Graph APIは、検索エンジンがページ間のリンクを探すように、XFN（XHTML Friends Network）やFOAF（Friend of a Friend）といったmicroformatで公開されている友だち関係を示すデータを集める。このAPIに対応したサービスでは、参加ユーザーはすでにほかのSNSやブログで構築している友だち関係を、相手の許可を得た上でそのまま持ってくることができる。 APIが集約するのは公開されているつながりのみで、非公開のプロフィールページやアクセス制限のあるページのデータは集めないとしている。 このプロジェクトを公式ブログで紹介して
エコモチ参加企業が社内でエコモチをどのように活用しているのか、事例を紹介いたします。 社内を上手に巻き込むコツや、エコモチを導入してからの成果、意識変化の実感などについて、ご参考ください。
プレゼンテーションはうまくありませんが･･･。 重要なのは単語の数ではないのです。組み合わせです。自分が感じたこと理解したパターン・概念を体系立てて考えていくと、それは言語体系につながって行って最後は語彙に落ちていくと思うんです。 うまくはありませんが、積極的にプレゼンテーションしているという身としては、これはとても納得。いや、納得してるのは、元記事が自分だからかｗ じゃあ、＜自分が感じたこと理解したパターン・概念を体系立てて考えていくと、それは言語体系につながって行って最後は語彙に落ちていく＞というのは、具体的に何をどうすればそういうことになるのか？というあたりに関して、最近、すこし思っていることを書いてみようかと思います。 ブログで読んだ本の書評を書くまず「「わかる」ためには引き出しを増やさないと」や「ボキャブラリが少なければ他にどんなすごい技術を身につけても仕事はできないのかもしれな
そもそも個人で情報は持たない──。議事録、そしてToDoは、共同所有する情報とすることで、会議の生産性を上げ、ToDoの実効性も増すようになります。 今回は情報共有の重要性について紹介します。普通いわれる情報共有は、「個人が持っている情報を組織に公開すること」を意味します。しかし、XM（エクストリームミーティング）では「そもそも個人では情報は持たない」ことを推奨しています。ここまでいうと、情報共有のイメージとは大分ずれていくので、共同所有（collective ownership）と呼ぶようにしましょう。 プラクティス12──議事録の共同所有（collective minutes ownership） 議事録ドリブン会議の方法をすでにお読みの皆さんなら、議事録を共同所有すべきなのは、もはや当たり前かもしれません。議事録は、いつでも誰でも、読んだり書いたりできなくてはなりません。 議事録ドリ
前回の記事では、「会議が迷走する」「会議が決まらない」「会議で決まったことが実行されない」「会議が長い」の四重苦のスパイラルが、多くの会議が共通に抱えている問題だと分析しました。 なぜ会議の生産性を上げたいのでしょうか。もう一度、胸に手をあてて考え直してください。それは、あなたのプロジェクトが何か素晴らしいことを達成したいからに違いありません。もしそうした気持ちをあなたや、あなたのプロジェクトのメンバーが持っていないのであれば、会議の生産性を上げて短時間で会議が終わっても、結局ほかのところで無駄が発生するだけのことでしょう。経営者や管理者は会議時間が長いことを嘆きますが、問題は本当に会議の時間が長いことなのでしょうか。会議の時間を短くしたくなるほど、社員がその仕事に熱心に取り組んでいないことがより問題なのかもしれません。 会議術によって改善できるのは、何かを達成したいと信じている人たちの気
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