「印鑑を斜めに押したり写真をまっすぐ切れてない履歴書の人は、本当に採用して欲しいのだろうか」…某企業社長のtwitterが話題に 1 名前： シルバーシャーク(アラバマ州)：2010/06/20(日) 12:27:05.00 ID:+jE4lqb6 ?PLT Togetter - まとめ「印鑑を斜めに押してたり写真をまっすぐに切れてない履歴書を作る人たちは本当に採用して欲しいと思っているんだろうか？？by @matsuotakuma（○ヌプランニング代表取締役）」 http://togetter.com/li/30421 中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに押してる人、写真を貼ってない人、貼ってあっても、まっすぐに切れてない人。。。この人たちは、本当に採用して欲しいと思ってるんだろうか？？ http://twitter.com/matsuotakuma/status/1651573196
「知ったかぶり」を見破る方法 面接官「最初の“あ〜”でわかる」 Tweet 1 名前： エソ(栃木県)[] 投稿日：2010/05/19(水) 23:19:08.53 ID:WmMCT6rE BE:466963542-PLT(12011) ポイント特典 実はバレバレ知らないことを「知らない」と言えず、ついつい知っているふりをしてしまう「知ったかぶり」。相手にバレないように、細心の注意を払いながら行う「知ったかぶり」だけれど、 かえって知らないことがバレバレだったりする!? コブス世代のみなさんに「知ったかぶりを見破る方法」を聞いてみました！ ■ 最初の「あ〜」(29歳／男性) 「会社の採用試験で面接官をしていたことがあるのですが、おかげで知ったかぶりについては最初の『あ〜』の一声と表情で見破れるようになりました。 反応はいいのに、顔がどこか引きつっていたりするんですよね。もちろん、中には一
就活対策と読書 こんにちは。外資就活 コラムチームです。 今回は、付け焼刃の就活対策でなく、 「長期的に能力を高めるための方法としての読書」 についてご紹介します。 就活でこれから成功したいと思っている（何を成功と捉えるかは人により違いますが）方は、筆記対策やグループディスカッション対策のようなテクニカルな対策をすると同時に、 ファンダメンタルな能力の強化 をしていく必要があります。 ここで言うファンダメンタルな能力とは、社会や経済に関する基本的な知識、思考をする際の学問的な方法論、論理的な思考力、文章や相手の言葉を批判的に検討する力といった、 分野を問わず、考察や問題解決の基盤となる知的能力 を指します。 就活で最終的に必要となる能力は筆記対策のようなものよりむしろこちらなのですが（筆記ができることはあくまで前提条件）、一朝一夕で身につくものではなく、中長期的な努力を通じて伸ばすしかあり
4 名前：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 14:32:37 最終のお祈りがとまらねえｗｗｗ 16 名前：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 21:01:56 人事に期待されて最終で役員に虐殺されると凹むよな。 かなり内定を意識しちまうし。 184 名前：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 08:37:58 昨日ちょうど面接出かけるときに最終の郵便通知来て、 分厚いので内定通知とかだと期待したら応募書類一色だった。 そのまま最悪の気分で面接行ったよ。もう持ち駒はほぼない。 910 名前：就職戦線異状名無しさん：2010/04/29(木) 18:45:26 最終なのに志望動機を聞いてこない恐怖 912 名前：就職戦線異状名無しさん：2010/04/29(木) 21:12:43 最終が圧迫っていうパターンが多いな 691 名前：就職戦線異状名無
1 ： アイスポットシクリッド(catv?)：2010/04/29(木) 19:43:04.06 ID:jps1yZEN ?PLT(12072) ポイント特典 氷河期の就職活動 既卒者 悲壮な再挑戦 2010年4月29日 二〇一一年春採用の学生の就職活動が、ヤマ場を迎えている。 不況で採用抑制が続き、「氷河期再来」といわれる中、就活生は悪戦苦闘。 特に今春、就職が決まらないまま卒業した「再挑戦組」には、長い冬が続く。 一方、「優秀な人材を確保するチャンス」と、熱心な採用に乗り出す中小企業もある。 （片山健生、福沢英里） 「今後の就職活動の成功を人事部一同お祈りしています」－。愛知県内の私立大四年の 黒野竜也さん（２２）は、企業から携帯電話に届いた不採用のメールにため息をついた。 就活生の間で「お祈りメール」と呼ばれる不採用通知。「もう十社ぐらいにもらったかな」 営業職志望で、昨年十二月から
1. 学歴で切られることはある 2. 筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない 3. コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟がほとんど 4. OB 訪問の目的は ×コネを作る、○企業理解を深める 5. 体育会系を好む会社は多い 6. 自信オーラがある人間は強い 1. 学歴で切られることはある 学歴が全てではないが、一部コンサルは国立理系院、その他で区別することもある 2. 筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない 書類選考と同時に筆記試験、それから面接という選考ステップが多い 3. コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟がほとんど よって、付け焼刃のコネはほぼ役に立たない。 企業に知り合いがいるから〜などはコネにはならない 4. OB 訪問の目的は ×コネを作る、○企業理解を深める コネクションができるというよりも
1 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/10/29(月) 19:15:59 大手ばかりエントリーする。 2 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/10/29(月) 19:20:53 商社やマスコミにしか興味がない 3 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/10/29(月) 19:21:33 >>2 それ1年のときの俺。 394 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/10/31(水) 01:10:33 「内々定」に掛けた「無い内定」という言葉があることを知らない 939 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/11/14(水) 13:02:24 自己分析をしているときに、過去の恥ずかしい体験を思い出して 「うわああああああああああああああああああああああああああああああ」 ってなる。 532 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/11/01(木) 14:18:56 1 月 ブラン
4 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:46:18 ID:0tFLBiu80 「～かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。 318 名前：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 04:39:09 ID:JeOiEkFG0 何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。 11 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:15:10 ID:g9CpDIsu0 面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。 人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。 人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。 面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。 平均勤続年数が短いほど悪い会社。 6 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:27:36 ID:b77MiaC
1 ：名無しさんφ ★：2010/04/24(土) 06:46:27 ID:???0 健康食品で有名な『株式会社やずや』が就職の選考に 落ちた学生に対して変わった試みを行っているとして話題になっている。 その試みとは敗者復活として学校名、氏名、やずやへの思いを 記載し『YouTube』にてPR動画をアップするというものだ。 やずやに対する思いはどの程度なのかを『YouTube』にアップロードされた動画で 判断するということなのだろうが、どうも非公開で 動画をアップロードすべきところを全世界に公開してしまった応募者がいたようだ。 敗者復活のために動画共有サイト『YouTube』に動画をアップロードし、 公開したAさん（女性）は個人情報からブログや『mixi』まで特定されてしまっている。 今は『YouTube』の動画は削除されてしまっているが、コピーされたものが アップされ続けているようだ。
ブログ このブログは非公開に設定されています。 (Access forbidden) 他のブログを探す ブログランキング（共通のジャンル） 1 裏ピク 2 マブい女画像集 女優・モデル・アイドル 3 エロ画像まとめ えっちなお姉さん。 4 お～い！お宝 5 AV女優2chまとめ ヘルプ インフォメーション リクエスト 利用規約 障害情報 FC2ブログについて FC２の豊富な機能 スマホからもブログ投稿 有料プラン アルバム機能 おすすめブログ テンプレート一覧 マガブロ マガブロとは？ マガブロランキング マガブロの書き方 マガブロアフィリエイト サポート ヘルプ インフォメーション リクエスト 利用規約 障害情報 アプリでもブログ投稿 FC2トップ お問い合わせ 会社概要 プライバシーポリシー 著作権ガイドライン 広告掲載 Copyright(c)1999 FC2, Inc. All R
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/14(水) 23:44:24.52 ID:9n4JgFy30 ２０１Ｘ年 世界は不況の炎につつまれた！！ 海は枯れ 地は裂け…… あらゆる就職口が絶滅したかにみえた…… だが… 就活は死滅してはいなかった！！！！ 121 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/15(木) 01:02:51.10 ID:GykODIe8P 貴様のような新卒が居るかっ 44 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/15(木) 00:20:25.97 ID:Tjv0AmFA0 お前はもう落ちている 145 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/15(木) 02:35:24.07 ID:ZV4dgwGs0 しょ・・・職・・・ 27 名前：以下、名無し
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 13:24:32 面接終わりに街を歩いてると近くにいる人が面接官に見えて、挨拶しようか迷う 7 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 13:33:48 人生に絶望を感じた。これはガチ。 350 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 09:00:09 夢の中で合格通知されたｗｗｗｗｗｗｗｗ 88 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/02(金) 10:04:56 とにかく寝る 寝てしまえば現実から逃げられる 夜10時には眠くなってしまい履歴書とか面接練習とかやる気無くなってそのまま寝てしまう しかし夢の中でも就活してる･･･ 337 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 01:06:28 友達が会社の社長で無職の自分に「うちで働く？」って言われている夢をたまにみる 99 ：就職戦線異
今日で就職活動を終えました。決まった時、泣きました。それはどうでもいいのだけど。 長くて短かったですし、楽しくて辛かったです。 それが全部一緒にやってくる就活という体験は、かなり特殊な体験なのではないかと思います。 私が1年前に戻るとして、一番自覚しなきゃいけなかったことを書きたいと思います。もう戻れないので、来年の人向けです。 理系院生の就職活動で一番大切なこと 修士1年の12月までになんらか研究成果を出しておくこと。 これに尽きる気がする。 理系院生の就職活動における拘束条件として以下がある。 就職活動が思い通りにできる期間は決まっている。拘束時期は希望する業界や職種にもよるけれど、情報・メーカー系を順当に志望するのであれば、修士M1の2月3月は必ず説明会とES書きで予定が埋まる。また4月には大企業の1期選考がある。この時期に活動できないと、職の幅を狭めてしまう。このスケジュールは学生
1 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/01/13(火) 04:11:32 撮った人はどこで撮った？ 3 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/01/13(火) 04:40:08 来週使うし俺もそろそろとろうと思う 予約とかいるよね？ 髪を切りにいくか悩む。 513 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/03(金) 01:26:32 男は気にしなくていいけど、女は写真気にした方がいい。 自分中の下位の顔面なんだけど、内容設問ほぼ同じES出して スタジオで撮った半目の写真→落ちた キレイで撮った会心の一枚→通過 撮り直したいけど、最近太ってきたからあそこまで 詐欺な写りにはなりそうにない＼(＾0＾)／ 65 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/01/23(金) 11:45:21 スピード写真はNG？ 67 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/01/23(金) 12:14
1 ：名無しさん名無しさん：2008/01/25(金) 22:15:27 アニメスタジオへの面接経験者、面接官などがこれから 面接に行く人たちに情報を提供してください。 199 ：名無しさん名無しさん：2009/04/25(土) 02:37:46 2010年3月卒業見込みの専門学校・短期大学・大学・大学院の 学生って、高卒はいかんの？ 200 ：名無しさん名無しさん：2009/05/06(水) 08:34:15 >>199 そう書いてあるなら高卒はｲﾗﾈって事だな 他探すしかないな 82 ：名無しさん名無しさん：2008/02/14(木) 21:31:15 実技試験て何やらされるの？ 84 ：名無しさん名無しさん：2008/02/15(金) 23:20:58 実技試験はな 人の机を借りることがあるだろうから消しゴムのかすも拾って持ち帰る くらいの気持ちでいたほうがいいと専門時代に先生に言わ
1 名前： グラインダー(愛知県)：2010/03/30(火) 19:28:15.02 ID:+94b0+OG● ?PLT(12001) ポイント特典 2011年4月に新社会人として働く予定の学生は、どの業種を希望しているのだろうか。 希望する企業の業種を聞いたところ「メーカー・製造業」（30.4％）が最も多く、 次いで「公務員・団体職員など」（19.8％）、 「飲食・サービス業など」（16.8％）、 「ソフトウェア・情報処理」（15.8％）であることが、ライフネット生命保険の調査で分かった。 逆に希望する人が少なかったのは 「農林・水産業」（4.4％）、「官公庁」（5.7％）、「運輸業」（5.9％）だった。 またどのような企業に就職したいですか、と聞いたところ 「働きたい環境・業界であること」（55.6％）と回答した人が最も多かった。 このほか「やりたい業種に就けること」（51.3％）、
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:05:33.69 ID:AroSpCN60 学校、ゼミ派閥狙わないなら関係ない。内定貰った奴が勝ち組 逆に学歴のせいで中小零細なんか行ったらコンプになりそう どうしよう。内定ください 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:06:55.02 ID:zzHzfYAj0 就職活動時は普通に学歴大事だろ おまえの学歴が凄くないだけだ 就職後は確かに飾りになるが 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:07:17.41 ID:zpF7xB8zO ×飾り ○挑戦権 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:07:01.11 ID:/M8NrNO40 学歴、あ
1 ： ルアー(新潟県)：2010/03/29(月) 07:14:39.53 ID:gWfp4ILX ?PLT(12001) ポイント特典 http://www.asahi.com/national/update/0329/TKY201003290001.html 大学生の就職のあり方について議論している日本学術会議の分科会は、新卒でなければ 正社員になりにくい現状に「卒業後、最低３年間は（企業の）門戸が開かれるべきだ」と する報告書案をまとめた。最終報告書は近く、文部科学省に提出される。同会議は、今の 就職活動が、学生の教育研究に影響しているとして、新しい採用方法の提案などで 大学教育の質についての検討にもつなげたい考えだ。 日本学術会議は、国内の人文社会・自然科学者の代表機関で、文科省の依頼を 受けて話し合っている。報告書をもとに同省は議論に入る。 今回、就職にかんする報告書案をつくっ
大学生の就職のあり方について議論している日本学術会議の分科会は、新卒でなければ正社員になりにくい現状に「卒業後、最低３年間は（企業の）門戸が開かれるべきだ」とする報告書案をまとめた。最終報告書は近く、文部科学省に提出される。同会議は、今の就職活動が、学生の教育研究に影響しているとして、新しい採用方法の提案などで大学教育の質についての検討にもつなげたい考えだ。 日本学術会議は、国内の人文社会・自然科学者の代表機関で、文科省の依頼を受けて話し合っている。報告書をもとに同省は議論に入る。 今回、就職にかんする報告書案をつくったのは「大学と職業との接続検討分科会」で、就職活動早期化で、大学４年間で学ぶ時間を確保できにくくなっている弊害などが出ていることから、対策を考えてきた。 日本の企業は、大企業を中心に、新卒者を採用する傾向が強い。中途採用はあるものの枠は狭く、希望の企業に採用されなかった
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