モリノ @yaguramorino 周りで同年代の若者がどんどん自殺しているのに、どうして当の若者の動きが鈍いのか？ それは、ずばり言って怖いからです。(´・ω・`) （まだ一応）若者の俺が言うから間違いない。 モリノ @yaguramorino 子供の時から、不況で行き詰った感覚があった。新聞、TVを見れば必ず周りの大人が追い詰められて、 自殺したりしていた。あれはよくなかったんじゃないか。 モリノ @yaguramorino だって、今まで一生かけて頑張ってイケイケどんどんで、つまずいちゃったらあっさり心中だよ？ はっきり言ってそりゃないよ。社長さんだって、死ぬことないんじゃない。子供から見て一番お金持っている（はず）の人が真っ先に自殺してどうすんだ。
ひゃだいん・1980年大阪府生まれ。本名・前山田健一。3歳でピアノを始め、作詞・作曲・編曲を独学で身につける。京都大学総合人間学部を卒業後、2007年に本格的な音楽活動を開始。前山田健一として、倖田來未×misono『It’s all Love!』、東方神起『Share The World』などのヒット曲を手がける一方、ニコニコ動画などの動画投稿サイトに匿名の「ヒャダイン」名義で作品を発表し大きな話題を集めた。10年5月には自身のブログにてヒャダイン＝前山田健一であることを告白。その後も、ももいろクローバーZ『行くぜっ！怪盗少女』などのヒット曲を量産し、11年4月にシングル『ヒャダインのカカカタ☆カタオモイ-C』でヒャダインとしてメジャーデビューを果たした。 HYADAIN Official Website http://www.hyadain.net/ 中高一貫の進学校から現役で京大に合
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
■元スレ：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1340465319/ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/24(日) 00:28:39.16 ID:MxFAO9q10 俺は就職を諦めた 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/24(日) 00:29:01.84 ID:jOvAsgb80 googleの試験でも受けにいったのか 795 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/24(日) 02:08:31.02 ID:74DJ3Ljw0 んなナンセンスな問題考えるだけ無駄 とっととコーヒー入れなおせ 727 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/24(日) 01:54:45.35 ID:iKWdiu
記事消しました。 お騒がせして、大変申し訳ございません。 謝罪やその後の経過につきましては、以下に記載いたしましたので、気になる方はそちらへ。 http://anond.hatelabo.jp/20120608184155
内定率100%! 先輩たちの「就活ノート」 1：帰社倶楽部φ ★：2012/05/08(火) 16:07:03.16 ID:???0 就職活動の失敗を苦に自殺する１０〜２０歳代の若者が、急増している。 ２００７年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など１５０人が就活の 悩みで自殺しており、０７年の２・５倍に増えた。 警察庁は、０６年の自殺対策基本法施行を受け、翌０７年から自殺者の原因を遺書や生前の メモなどから詳しく分析。１０〜２０歳代の自殺者で就活が原因と見なされたケースは、 ０７年は６０人だったが、０８年には９１人に急増。毎年、男性が８〜９割を占め、昨年は、 特に学生が５２人と０７年の３・２倍に増えた。 背景には雇用情勢の悪化がある。厚生労働省によると、大学生の就職率は０８年４月には９６・９％。 同９月のリーマンショックを経て、翌０９年４月には９５・７
－Ask Me Why. 年が明けて、各大学では企業セミナーが盛んに開かれています。当然のようにキャンパス内ではスーツ姿が目立ちます。そんな風景を目にした大人たちがよく口にするのは「リクルートスーツは没個性」という台詞。先日、ソニーが「『シューカツ＝スーツ』のルールを変えます」と学生に呼びかけて、話題になりました。 いろいろな考え方があると思いますが、当事者であるところの学生からすると「スーツを着ろとか着るなとか・・・いったい、どうすればいいの？」という感じではないでしょうか。 そこで、この際だからプロに聞いてみようということで、首都圏のデパートで紳士服を担当している知人と話し合ってみました。 （写真：2011年11月３日、フランス・カンヌのG20首脳会合会議場に到着したオバマ大統領とサルコジ大統領） －今日はブリティッシュトラッドが決まっていますね。 「ありがとうございます。でも、ま
1 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/12/03(土) 21:36:06.63 ID:316Zr2La0 ?PLT(12000) ポイント特典 今年度の就活生に対して、ソーシャルメディアの利用状況について聞いたところ、 約4割が Facebook を利用していると回答した。昨年度の就活生と比較して、 就活に facebook を活用している割合は29％も上昇している。 具体的な Facebook の活用について聞いたところ、64％が「企業の facebook ページ閲覧・採用担当者との交流」、40％が「就活生同士の情報収集・交流」と回答している。 今年の就活トレンドのひとつと言われている ソーシャルメディアを就職活動に活用する『ソー活』を象徴する結果となった。 http://www.yomiuri.co.jp/net/news/internetcom/20111202-OYT8
Google+日本一は、早稲田の女子大生 Googleが今年6月にオープンしたSNS「Google+」で日本一人気があるユーザーは、普通の女子大生だ。 早稲田大学社会科学部3年生の坂口綾優（さかぐちあや）さん。坂口さんの投稿をチェックしている人（被サークル数）は2万9000人以上（11年11月21日時点）おり、9月下旬からずっと、国内1位をキープしている。 人気の理由は、彼女がアップする美しい写真だ。iPhone 4で撮られた空の写真だ。紫からオレンジにグラデーションする朝焼け。真っ赤な夕焼け……。 写真1枚に、多い時で300程度の「+1」（いいね！）が付き、100人近くが共有し、100程度のコメントが付く。「きれいな朝焼け！」「very nice photos !」「Increible, excelente diseno!!!」「火燒 很像末日」??日本語、英語、スペイン語、中国語……。
インターネットで就職や転職活動の情報を集める時、掲示板サイトとして「2ちゃんねる」がもっとも利用されているという調査結果が出た。 調査は、ネット上の風評被害対策を行っている「シエンプレ」とマーケティングリサーチの「メディアインタラクティブ」が2011年8月24日と25日、就職・転職活動時にネット検索を利用した20～39歳の有職者500人を対象に実施した。 2位は「転職会議」、続いて「キャリコネ」 調査では、「転職者や在職者の声を集めた掲示板を参考にした」という人が57.6％と、半数を超えた。参考にした掲示板では、「2ちゃんねる」が66.7％でトップ、2位以下には「転職会議」が35.4％、「キャリコネ」が15.3％、「vorkers」が7.3％と、会員制の掲示板サイトが続いた。 就職活動はよく「情報戦」といわれる。企業研究を行う際に、パンフレットや会社説明会、OB訪問だけでなく、ネットの掲示
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津波注意報ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! 震源地： 三陸沖 マグニチュード： 7.1 深さ： 約10km 104 users
仕事の関係上、今勤めている会社のエゴサーチ（自社に関する書き込みチェック）を行っている。 で、先日、自分の会社（仮にA社と呼ぶ）について、 「A社に内定しました、嬉しいです」と書いてあった就活生のブログを発見した。 このブログ主、入社後もブログをそのまま続けるのだろうか？ となると「A社社員が書いているブログ」ということになり、A社総務部的には「好ましからざるブログ」となる。 何気ない書き込みが企業秘密の漏洩（やインサイダー）になるかもしれないし、 個人の見解が会社見解と受け取られかねないし、政治的に微妙な書き込みをしたときにも問題になる。 因みに、今のところ、A社社員、と名乗って「私的に」ブログ・ツイッターをしている社員は 確認されていない。 自分のように「入社してからネットブログが普及した世代」であれば、 「私的ブログでは社名等を出さない」のような大人の気配り（ネチケット）をするからだ
ドワンゴは6月16日、専門学校の学生が在学中から同社に入社できる「飛び入社」制度を始めると発表した。優秀な学生に早期入社してもらい、実務に必要なスキルを現場に近い環境で学べるとしている。 ゲーム業界向けクリエイターを育てるバンタンゲームアカデミーと、Webやソーシャルメディア、スマートフォンに特化した「バンタンドットライブアカデミー」のの在校生（卒業学年）で、プログラミング経験がある学生が対象。 今月中旬から応募を受け付け、ドワンゴは8月に書類選考・Webテスト、9月に面接を実施して内定者を決め、10月1日付けで入社する。入社決定者にバンタンは「仮卒業」の資格を与え、授業をドワンゴでの実務に振り替え、2月にリポートを提出することで卒業が認められる。 ドワンゴは「今後も年齢・性別を問わず、才能のあるエンジニアに活躍の場を提供することで、Web業界における将来的な人材育成を進めていく」としてい
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