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記事へのコメント216件
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Ayrtonism
「第三者が間に入ること」だけでニーズの9割は既に満たされてるんじゃないかと思う。本人に対してだったら言うであろう罵詈雑言も、第三者が相手だと言いづらくなるし、仮に言われても業者はあまりダメージない。
genhou
「退職したい意思を伝えること」は、ときに当人には辛いこともあるだろう。その場合、代わりの人が伝えるのが良いが、それは当人の家族・親戚・友人等で良いよね。それを業者に依頼することに社会の貧しさを感じる。
akikonian
うつで勢いで退職届提出→落ち着いた時になんでやめたんや？という後悔のような気持ちになったことがある。本当に必要なことは退職代行ではなく第三者に客観的に評価してもらう機会のような気がする。
Dursan
id:semimaru その上、全ての求人はハローワーク経由でしか出せなくなるようにすれば尚良し。掲載する媒体を指定できれば転職サイトへのダメージも少ないし、なにより、とばっちりにくくなって良い。
rrz5pgi5
鬱で休職中に内容証明で退職願を送ったがレスポンスが無く、労基に行ったら「自分で連絡取ってください」と言われたことがある。使うか使わないかは利用者次第なんだからあるに越したことは無いのでは？
beed
非弁行為の問題はあるけど、頼みたい人がいること自体はなんにも不自然では無いだろ。内容証明送るにしたってやり方調べながらならそこそこ手間がかかるし、法的に正しい手順でも相手が認めるとは限らない。
hamamuratakuo
市場原理＝需要と供給のバランス。「ハローワークか労働基準監督署にその機能」がないから退職代行がサービスとして成り立っている。つまり現状でニーズがある。貧乏になりたくない人は商売の基本を勉強した方が良い
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退職代行が無駄にしか思えないし必要ならハローワークか労働基準監督署にその機能をもたせればいい話
炭山水 @tan3_sugarless @ayu_littlewing 色々敵対的にならんように話聞いた感じだけど、「内容証明とか... 炭山水 @tan3_sugarless @ayu_littlewing 色々敵対的にならんように話聞いた感じだけど、「内容証明とか労基に行くべきかどうかとか弁護士に依頼するべきかどうかとか全部自分でやるのかったるいから、三万でその辺一括でやってくれるならむしろ安い」みたいよ。 あゆゆん♪ @ayu_littlewing @tan3_sugarless その辺全部「無知ゆえの無駄」でしかないのよ。 本当に辞めたいなら内容証明で退職届を会社に送りつけるだけで2週間後には辞めれる仕組みが法的にこの国にはあるんだから。 内容証明自体も電子内容証明で自宅のPCからWordファイルを一個投げるだけだし。 よくわからん業者挟む方がマジで無駄な手間 炭山水 @tan3_sugarless @ayu_littlewing そりゃわかるけど「そういうこと言う人もいたね」って話。ヨドバシカメラのTwitter設
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2024/05/22 リンク