7月1日にCookpadにインターンとして参加してから1週間が経過した。「インターンに参加する」では齟齬があり、「インターンとして参加する」が最もしっくりくる雰囲気。ここでは時間が過ぎていくのが速すぎて恐ろしい。月と太陽まで高速なサイクルを回さなくてもいいのに。 今まではてなで働いた経験しかなかったけど、今回クックパッドで働いた経験が1週間貯まった。これまでは「はてなだからこうしているのかもしれない」という捉え方しか出来なかったけど、この時点で「ああどこも共通してこうなっているのかも」という視点に立って考えることが出来る状態になった。その視点から考えてみて、幾つかの共通する意見が明確になってきた。 学習コスト Cookpadの開発は、途中からJoinしやすい環境が整っていた。Railsを採用しているところは特に、内製フレームワークに対する理解の為の学習コストが発生することなく、開発に取り掛
今日から会社に出社せず、在宅勤務ではてなの仕事に携わることになりました。徐々に担当する業務を少し減らして、新しい人に引き継いでもらうつもりです。（とはいっても、これまで通りメルマガや広報ブログ、ココ通信、うごメモはてなニュースなどは引き続き担当し、必要に応じて出社することになりそうです。）このところ、ご存知のようにはてなは古くからいるメンバーが徐々に会社を去っています。理由は様々であれ、色々な形で人が去りつつあります。id:kawasakiが常駐勤務を辞して社外取締役になり、id:secondlifeが退職し、そして昨日付けでid:naoyaもはてなを去って、たしかにはてなは今までのはてなではなくなりました。古くからのはてなを知っている人は、その変化に「大丈夫？」と思われるかもしれません。実際、私もid:naoyaがいなくなることを知り、大きな虚無感に襲われました。今もそのショックは癒える
まずはじめに、京都は美人が多い。 はてなのジョエルテスト ソース管理システムを使っているか？ Yes. gitを使っている １オペレーションでビルドを行えるか？ Yes. 毎日ビルドを行うか？ Yes. 障害票データベースを持っているか？ Yes. gitと連携する内製ツールをつかっている。 新しいコードを書くまえにバグを修正するか？ Yes. 更新可能なスケジュール表を持っているか？ Yes. はてなグループを使っている。 仕様書を持っているか？ Yes. テスト駆動開発なので、テストが動く仕様書。 プログラマは静かな労働環境にあるか？ Yes. 買える範囲で一番良い開発ツールを使っているか？ Yes. テスト担当者はいるか？ Yes. プログラマを採用するときにコードを書かせるか？ YES YES YES! 「廊下での使い勝手テスト」を行っているか？ Yes. 満点。 はてなの開発 サ
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