Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

タグ

2023年12月17日のブックマーク (2件)

  • Amazon ホリデーストア 福袋

    Amazonは、年末年始のお買い物シーズンに向けて、さまざまなシーズナル商品を期間限定でご紹介する「ホリデーストア」をオープンしました。「ホリデーストア」では、「年末年始のお楽しみは、全部おまかせ。」をテーマに「クリスマスギフト」「自分へのご褒美」「冬ギフト・冬グルメ」「年末年始への準備・大掃除」「福袋」の5つのテーマごとに、年末年始のニーズに合ったこの時期にぴったりな幅広いアイテムをラインアップしており、お客様は豊富な品揃えの中から目的やシーン別に商品を検索し、ほしい商品や必要な商品を素早く簡単に見つけていただくことができます。 また、Amazonでは、忙しい年末年始のお買い物にも便利な、商品のさまざまな受取方法・配送サービスをご提供しており、「ホリデーストア」と合わせて忙しい年末年始のお買い物の利便性を高め、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートします。

  • 労働組合がない、あっても弱い企業だらけの日本で「賃上げ」は実現できるか - 弁護士ドットコムニュース

    「失われた30年」の象徴として、賃金が上がらないことが、たびたび指摘されている。岸田文雄首相も、経済界に対して、「私が先頭に立って賃上げを働きかける」との意気込みを見せているが、気になるのは、トップダウンで動きを起こそうとしていることだ。 元来、賃上げは集団であれ、個人であれ、労働者側から求めるもののはずだ。しかし、労働組合は組織率が低下していることに加え、もともと労働組合が存在しない企業も多く、賃上げの声をあげようにも、そのための手段が乏しいのが現実だ。 日の雇用のあり方について、様々な見直しを求める声はあるが、労使の関係については、「空白地帯」が広がっているとも言える。労働政策研究・研修機構の呉学殊・特任研究員は「労使が対等でないと、公正な価格形成はできない。対等ではない労使関係が『失われた30年』をもたらした。これを変えようという動きも乏しい」と警鐘を鳴らす。呉氏に聞いた。(新志有

    労働組合がない、あっても弱い企業だらけの日本で「賃上げ」は実現できるか - 弁護士ドットコムニュース
    hungchang
    hungchang 2023/12/17
    ううむ。中小企業で労働者代表が経営者と直接顔を合わせてまともな協議が本当にできるのかしら。できるなら現状の形骸化にならないのでは。韓国の労働環境はそれでどれだけ改善したんだろう。