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転職に関するkotarob2002のブックマーク (4)

「社員による会社評価」就職・転職リサーチ Vorkers
中途正社員直接応募生産技術・製造技術・エンジニアリング【千葉/四街道】設備メンテナンスエンジニア年収 450万～600万円千葉県
kotarob2002 2012/02/12
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職務経歴書の書き方｜書類作成のコツと133職種のサンプル
職務経歴書とはこれまでの業務経験と身につけてきたスキルを記載した書類のことです。自分が募集要項にマッチした人材であることをアピールでき、また採用担当者も選考の参考にするため、転職活動には欠かせません。職務経歴書と履歴書の違い職務経歴書は、過去の仕事の内容や実績、そして仕事を通じて培ってきた知識・スキルを具体的に採用担当者に伝えるための書類です。通常A4用紙1～2枚程度で、どんな仕事をしてきて、どんなスキルを持っているかを詳細に記入できます。一方、履歴書は基本的なプロフィールを確認するための書類です。氏名・学歴・職務経歴・住所・連絡先といった情報を中心に記載します。職務経歴書をつくる前に職務経歴書には、応募先企業が求めている人物像に合わせて記載する内容を調整する必要があります。そのため、職務経歴書を書き始める前に、募集要項や企業サイトから求められている人物像を分析しておきましょう。
kotarob2002 2012/01/25
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いつかきっと使う事になる。転職の天才が転職に役立つ11サイト全力でまとめてみた | 転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
転職活動の答えは基本的に個々人の中にある。そう考えるスタンスは変わらないが、それらをアウトプットする上で使えるサイトやサービスは活用した方がいい。今日はガラにもなく流行りのまとめ記事でもやってみるか。転職エージェントでも使う転職に役立つWebサイト11選このWebサイトまとめは転職活動における下記5シーンでの利用を想定する。 1.履歴書・職務経歴書作成 2.業界研究 3.求人検索 4.面接テクニック 5.口コミ調査 1.履歴書・職務経歴書作成リクルートエージェント｜職務経歴書の書き方応用編職務経歴書の書き方　応用編｜転職成功ガイド｜｜転職のリクルートエージェント「転職に人間力を。」結構深いところにあるから見つけにくいかも。ここに行けばおよそあらゆる職種の完成度の高い職務経歴書サンプルが手に入る。俺が以前公開した職務経歴書の具体例もベースはこのリクエーの職務経歴書だ。職
kotarob2002 2012/01/04
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Dランなのに就活で負けなしの先輩から聞いた面接の話
うちの大学はDランくらいなのだが、ほとんど面接で落ちたことがない先輩から話を聞いた。さかんに「印象が大事」「好印象を与えろ」って言葉を使っていたのが印象に残った。面接はプレゼン。　あくまで問われているのは自分という商品力であって「面接では面接テクニック以外で勝負が決まる」という当たり前のことを肝に銘じる。プレゼンは印象がすべて　短時間のプレゼンでは正確な情報を伝えることは不可能、そもそも相手にも情報の正確性を検証する余地が無い。故に終わったとに残るのは印象のみと割りきって、いかに「短時間で」「相手の印象に残すか」の勝負。相手に印象を残そうと思うなら伝えたい事をできるだけ短くて強い言葉に絞る。　せいぜい覚えてもらえるのは３０文字まで。言葉が短いほど多くの情報を覚えてもらえるし良い印象が残る。長々と喋ればしゃべるだけ印象が薄れて忘れられる。そのために、自分で伝えるべきことをとこと
kotarob2002 2011/10/24
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