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労働と教育に関するmujinのブックマーク (3)

  • 【わが社のオキテ】あの韓国サムスン電子が研修にくる！　これでもかと社員の「満足度」に投資する会社（1/3ページ） - MSN産経west

    高度な技術と高いシェアを誇る部品メーカーといえば、大阪府東大阪市が代表的な集積地。もちろん、そうした日本のモノ作りを支える中小企業は他地域にもある。鋳物製滑車「プーリー」で国内シェア８割を誇る鍋屋バイテック（岐阜県関市）は、社員が取得した「資格」に毎月手当てを支給する。しかも、対象となる資格は「漢字能力検定」など、業務とは直接関係ないものでもＯＫで、その数なんと１４０余り。おまけに受験のための教育費も出すという。そこには創業４５０年の超老舗企業の「熱い思い」があった。かの千利休に茶釜を…。年３０００万円、受講費も負担　本社食堂にある「スキルボード」と題した掲示板。電気工事士、危険物取扱者、販売士…。社員の名前と、取得した資格が隙間なく書き込まれている。資格取得者に手当てを支給する「マイスター制度」の対象者らだ。　同社がこの制度を導入したのは１５年ほど前。今年９月現在で社員が取得した資格数は

    mujin
    mujin 2012/11/04
    ブラック企業ならぬゴールド企業。社外でも役立つ技能を習得できれば従業員も解雇を恐れず、かえって企業に愛着を抱く。取引先も好印象。
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  • 朝日新聞デジタル：「大阪の先生になりません」相次ぐ辞退　条例案の影響？ - 社会

    印刷 　大阪府の２０１２年度の公立学校教員採用選考で、合格者２２９２人のうち２８４人（１２．４％）が３日までに辞退したことがわかった。記録の残る過去５年間の最終辞退率は９〜１０％で、過去最高の辞退率。 　府教委によると、理由は「他府県や私学の教員に採用」が５７．４％、「大学院進学など」が２５．４％、「教員以外の就職」が５．３％。採用試験が行われている最中の８月に、教員評価の厳格化などを定めた教育基本条例案を大阪維新の会が公表したため、影響を指摘する大学関係者もいる。府教委は「分析していないのでわからない」としている。（金成隆一） 関連リンク職員条例案固まる　大阪府市、相対評価導入(2/9)最低ランク連続の教員免職、撤回　大阪・橋下市長(2/8)首長が教育目標設定「容認」　委員、橋下市長に伝達(2/7)「知事が教育目標」明記　大阪府条例、３月成立へ(1/30)

    mujin
    mujin 2012/02/10
    まあ 2000 人ていどの 2～3％ だと条例案の影響かどうか分からないけど、ただ理屈的にはそういうことだよな。大阪が競争を提案して職員採用競争に負けたと。
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  • 愛荘町のブラジル人学校「サンタナ学園」中田校長の悲痛な叫び：滋賀報知新聞

    愛荘町のブラジル人学校「サンタナ学園」中田校長の悲痛な叫び 東近江・湖東 愛荘町のブラジル人学校「サンタナ学園」中田校長の悲痛な叫び 2009年2月15日(日)　第15265号｜東近江・湖東 ニュース 村西俊雄町長　実情視察から支援策探る ◇湖東・愛荘町 日本の製造業を底辺で支えてきた日系ブラジル人の労働者たちが、派遣切りなどで職を失ったことから、愛荘町長野（愛知川ふれ愛スポーツ公園近く）にあるブラジル人学校「コレジオ・サンタナ学園」（中田ケンコ校長）は、子供の授業料が払えないなどを理由に児童の数が激減し、学校そのもの自体の存続が危ぶまれるなど、危機的状況に追いやられている。 平成十年五月に設立されたサンタナ学園は、ポルトガル語や母国の歴史など、ブラジル本国の教育カリキュラムに沿って、０歳児から幼・保・小・中・高までの一環教育を行い、算数や社会、音楽などを教えている。 昨年九月まで通学して

    愛荘町のブラジル人学校「サンタナ学園」中田校長の悲痛な叫び：滋賀報知新聞
    mujin
    mujin 2010/10/30
    職を失ったブラジル人労働者が授業料を払えずブラジル人学校は経営の危機。
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