先週、Ver.1.0からのDataSpiderの長年のユーザーで、 現在は上流コンサルの仕事で大活躍している某氏と食事をする機会があったのだが、 そこで聞いた話の中に「キャリアにおけるVSOP」という話があり、 これがなかなか面白かったのでここでも紹介したいと思う。 ・20代はVitality ・30代はSpeciality ・40代はOriginality ・50代はPersonality ということである。 この「キャリアにおけるVSOP」という言葉は人事畑の人たちの間では有名な言葉らしく、 誰もが「20年くらい前に誰かから聞いた」という前置きと共に説明しているものの ようなのだが、これはなかなか的を射た言葉だと思う。 常に規格外の人というのは存在するものだが、 大抵の場合には、年齢の変遷と共に求められる能力も移り変わっていくものである。 今現在自分がどの年齢層におり、 どのような能力
はじめ、「・・・え、『ネット世代』の書き間違えじゃなく・・・？」とか思っていたこのイベント。 JLA図書館利用教育委員会のセミナー「指導サービス専門家としての能力開発を！図書館員のメディア活用力を問う－アニメ世代にどう教えるか－」 | カレントアウェアネス・ポータル 404 「egamiday3」の江上さんのレビューによれば、「アニメ世代」で間違いなかったようです。 「図書館員のメディア活用力を問う−アニメ世代にどう教えるか−」をきいてきた。（4/13補記を追加）: egamiday 3 ・・・おいおい、これはさすがに冗談だろ・・・ アニメ映画が世に現れて100年、「鉄腕アトム」が日本で放送されて40年以上、「宇宙戦艦ヤマト」放映からも30年以上、「機動戦士ガンダム」初放映からもうそろそろ30周年。 「風の谷のナウシカ」や「うる星やつら2 ビューティフル・ドリーマー」が発表された翌年の19
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