ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） ２０１２年の大卒者が就職した企業の初任給が前年と比べ３．４％上昇したことが最新調査で２０日までにわかった。全米の大学と雇用主で組織する協会が実施したもので、昨年の平均的な年間報酬額は４万４４５５ドルだった。 現在の為替相場では約３９６万円となる。初任給の増加幅としては０８年組以来、最大となった。 調査結果によると、標準的な初任給は人文科学系の３万６９８８ドルから工学系の学位取得者の６万１９１３ドルまでの範囲に及ぶ。工学系に次ぐ高給はコンピューターサイエンス分野の５万９２２１ドルだった。 これらの標準的な初任給のデータは大学での専攻学科に見合う職種を見付けた卒業生だけを対象に収集された。 初任給の増加率が最大だったのは教育関連学科出身者で、前年比で５．４％増。標準額は４万６６８ドルで、全学科の卒業生の平均より若干低めだった。
ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 台湾の電子機器受託生産大手、富士康科技集団（フォックスコン）の中国河南省鄭州にある工場で５日、従業員数千人が、米アップルのスマートフォン（多機能携帯電話）新製品「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）５」の生産ラインの労働条件が厳格化されたことに反発し、ストライキに突入した。米ニューヨークに拠点を置く労働権利団体、中国労工観察（チャイナ・レイバー・ウオッチ：ＣＬＷ）が明らかにした。 現地時間５日午前１時に始まったストは、夕方になっても続いており、工場では複数の生産ラインが稼働できない状態だ。スト参加者の大半は、ｉＰｈｏｎｅ５の品質管理ラインの作業員だという。 ＣＬＷが５日に発表したレポートによると、事の発端は、フォックスコンの経営陣がｉＰｈｏｎｅ５の生産に携わる従業員に対し、製品の精度を０．０２ミリレベルにまで高めるという「極めて厳しい要求」を突き付けたことだという
（ＣＮＮ） 私たちを取り巻く雇用環境は急速に変化している。雇用は景気動向から影響を受けるが、職種ごとの雇用情勢はより長期的なトレンドに大きく左右される。 産業や職種にも消えゆくものと栄えるものがあり、労働市場の「進化」を理解するためには、マクロ的トレンドに照らして仕事を検討する必要がある。 テクノロジーや経済、社会、経営環境などの変化によって、伸びている職種、消えつつある職種には以下のようなものがある。 消えつつある職種 郵便職員 電子メールなどの新しい通信手段の発展で郵便事業の経営は難しくなっている。だが郵便職員が減少している主な理由は、郵便物仕分けの機械化でロボットが人間を置き換えたことだ。米労働統計局によると、今後の減少幅が最大となると予測されている１０の職種のうち３つは郵便関連の職種だ。 事務職員 技術進化により事務職員の減少は長年続いている。ワープロソフト、留守番電話やインターネ
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