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  • ご指定のページは見つかりませんでした。 | 全国健康保険協会

    全国健康保険協会では、2020年12月16日にホームページのリニューアルを行いました。 リニューアルに伴い、お探しのページのURLが変更になっている可能性があります。 以下リンクよりトップページに戻り、メニューからページをお探しください。 ５秒後にトップページへ移動します。 トップページに戻ります。

    nabinno
    nabinno 2012/02/01
    立替払の精算をする際に、、、
    リンク

  • 厚生労働省

    厚生労働省のWebサイトをご覧いただき有難うございます。 この度、厚生労働省のWebサイトは、皆様の利便性向上を図るため、リニューアルいたしました。 また、リニューアルに伴いサイトURLの変更をいたしましたのでお知らせいたします。 誠に恐れ入りますが、「お気に入り」「ブックマーク」等にご登録いただいております皆様は、 新しいアドレスで登録し直していただけますようお願いいたします。

  • 雇用保険料率（まえかわ社会保険労務士・行政書士・税理士事務所：千葉県市川市）

  • 社会保険料の計算、控除、納付・大阪労務管理事務所

    社会保険料の計算・控除・納付 社会保険料の計算、給与・賞与からの控除、納付方法を 社会保険料の種類毎にまとめています。 社会保険料の料率は毎年変更されていますので、社会保険料の 計算,控除、納付をする場合には注意が必要です。 このページの社会保険料の計算は、平成２８年９月１日現在施行されている法令に基づいております。 ※健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料は、原則として１年間は、毎月同額を控除し、納付します。 ①健康保険料・介護保険料（下記保険料を事業主、従業員折半で支払います。大阪府の協会けんぽの場合） 介護保険２号被保険者（４０歳以上６５歳未満） ・月給分　　　　標準報酬月額（注１）×１１．６５／１００ ・賞与分　　　　標準賞与額（注２）×１１．６５／１００ 介護保険２号被保険者以外（２０歳以上４０歳未満） ・月給分　　　　標準報酬月額×１０．０７／１００ ・賞与分　　　　標準賞与額

  • 社会保障 - Wikipedia

    OECD各国の目的別社会的支出のGDP比[1] OECD各国のGDPにおける社会的支出割合（公費および私費）[2] 社会保障（しゃかいほしょう、英: Social security schemes）とは、個人的リスクである生活上の諸問題（病気・外傷・障がい、出産、老化、死亡、失業など）について、国家・地方公共団体が各分野ごとに徴収した保険料による支え合いを基本とし、不足分を租税・公債金（国債）などを充当・所得移転させることによって、上記の諸問題から国民を保障し、医療や介護などの社会的サービス（Social benefits）を給付すること。社会保障制度（Social security system）は社会保障のための制度を指す[3][4]。 社会保障という言葉は福祉と同義で使われることも多いが、公的には、社会福祉の他に公衆衛生をも含む、より広い概念である。 社会保障の有無や程度は国によって

    社会保障 - Wikipedia

  • 労働保険年度更新に係るお知らせ

    ＜石川県の事業主の皆様へ＞ 令和６年能登半島地震により被災された皆様に、心からお見舞い申し上げます。 また、一日も早い復興と皆様のご健勝をお祈りいたします。 石川県七尾市・羽咋郡志賀町で労働保険料等の申告・納付期限の延長が終了します。 これまで、令和６年能登半島地震を受けて、労働保険料・一般拠出金の申告・納付期限を延長しておりましたが、このたび、七尾市・羽咋郡志賀町について納期限の延長を終了し、 延長後の期日を令和７年１月31日（金）といたしましたので、お知らせします。 七尾市・羽咋郡志賀町の事業主又は労働保険事務組合の皆様には、この期日までに、年度更新等の手続（※）を行っていただきますようお願いします。 ※　以下の手続が完了していない場合は期限内に手続をお願いいたします（延長措置にかかわらず既に完了されているものについては、改めてお手続いただく必要はございません）。 ①　令和５年度概算労

    nabinno
    nabinno 2011/06/01
    労働保険の年度更新の受付が始まりましたよ
    リンク

  • 労働保険 - Wikipedia

    労働保険（ろうどうほけん、labor insurance）とは、日本において労働者災害補償保険と雇用保険を総称したものであり（労働保険の保険料の徴収等に関する法律（労働保険徴収法）第2条）、広義の社会保険を構成する。 労働者災害補償保険（労災保険）は、政府が業務上の事由による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等（労働災害）に対して事業主の補償責任に代わって労働者に必要な保険給付（療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償等）を行い、また日本においては通勤途上の負傷等（通勤災害）に対しても保険給付を行って労働者の生活の安定を図る保険である。 雇用保険は、労働者が失業した場合などに保険給付（失業給付等）を行って労働者の生活の安定を図る保険である。 但し、公務員は国家公務員災害補償法、地方公務員災害補償法によって公務中の災害及び通勤途上の災害（公務災害）が補償され、また国家公務員退職手当法、地方公共団体

  • 労働保険の適用・徴収

    このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1.

  • 社会保険 - Wikipedia

    社会保険制度（しゃかいほけんせいど、英語: Social insurance schemes）とは、社会保障の分野の一つとして保険を行う制度を指す。 予め本人・被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が保険料を拠出し[3]、疾病、高齢化（老齢に伴う収入減）、失業、労働災害、介護などの事故（リスク）に備え、発生時にカバーが行われる。 各国の制度は様々であり、チェコとスロバキアは総税収に占める割合がOECD中で最大（44%）である[4]。一方でオーストラリアとニュージーランドには社会保険制度は存在せず、一般税収財源にて運営される[4]。 日本の制度では、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類の社会保険制度がある。総税収に占める割合は41%で、日本は上位国の一つである[5]。 保険とは、事故（リスク）に備えて、社会生活を営む人が多数集まり、財貨を拠出（保険料）して、共通の準備財産を

    社会保険 - Wikipedia

  • 雇用保険 - Wikipedia

    この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。 ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 雇用保険（こようほけん）とは、日本における雇用保険法に基づく、失業・雇用継続等に関する保険の制度である。保険者は日本政府。財源は雇用者と雇用主が社会保険として負担するほか、国費投入もされている。 前身の失業保険が失業の事後的対応である失業手当金の給付に重点を置いていたのに対し、雇用保険ではこれに加えて、失業の予防、雇用構造の変動への対応にも重点をおくことになった[1]。幾度かの改正を経て現在では求職者給付、就職促進給付、雇用継続給付、教育訓練給付の4種の「失業等給付」を規定し、さらに「二事業」と呼ばれる雇用安定事業、能力開発事業を規定する。さらに2020年 (令和2年) 4月

    雇用保険 - Wikipedia
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