採用と直結したインターンシップを多くの企業が導入しているが、実際は一流大学以外の学生は、門前払いの状態だという。なぜなのだろうか。 中略 じつはインターンシップの参加の選考で“大学フィルター”をかけている企業も少なくない。 かつて広報解禁後の企業説明会では企業が指定した大学の学生を優先して参加資格を与え、席に余裕があるとその他の大学生に募集をかけるという大学フィルターが存在したが、今ではインターンシップでも使われている。 今回、取材した金融業の人事担当者はその理由についてこう語る。 「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのだが、担当スタッフの選任など各職場との調整など労力や手間もかかるのでどうしても受け入れ人数に限りがある。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。そして就
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1472123412/ 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/25(木) 20:10:12.579 ID:myKx/jxn0.net 基本勤務4:00～12:00 休日：不定休 月２日 もうやだ 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/25(木) 20:10:58.137 ID:b+2xl79L0.net 不幸風自慢 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/25(木) 20:11:57.168 ID:myKx/jxn0.net >>2 離職率の高さを高給で補ってる典型だぜ ３０代後半のこの給料でやめる奴が後をたたない 13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/25(木) 20:13:
安倍首相は小学生から「プログラミング教育を必修化」と産業競争力会議で表明しました。 教える人材を手当出来ない情勢から、街のパソコン教室以下とも言われる高校の必修科目「情報」の失敗を繰り返すのは必至です。 「情報」はワードやエクセルなどを教えるだけの存在に成り下がったり、厄介者扱いで受験向け科目に振り替えられたりしています。2003年の必修化時にはそれなりの理想は掲げられていたのですが、情報専門の人材が高校に入ることはほとんど無く、教える先生の大半は数学などの教諭が夏休み３週間の講習会で免許取得認定を受けたのでした。 今回も小中学校で同じことが起きると申し上げてはばからないのは、子どもの数が減っていく時期にぴたりと合致しているからです。 18歳人口の推移グラフです。2003年の「情報」必修化はハイティーン人口が急速に減っていくタイミングで実施されました。 高校側には新教科導入に即応する新しい
1:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/04/29(金) 14:58:23.075 ID:n90x8M+MMNIKU.net
1:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/20(金) 00:27:25.779 ID:5H6rkYWgaHAPPY.net
元スレ：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1454585252/ 1 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/04(木)20:27:32 ID:4I5 9ヶ月は頑張ったから良いよね... 飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが 送別会→僕その人には世話になってないんで (欠席＆皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否) グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで 決定事項だけください(会議欠席) 残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで 毎月残業0時間まで減らす (せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう) 2 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/04(木)20:28:45 ID:4I5 なんでうちのグループだけこんな奇妙なの来るんだよ... 他のとこはもっとマシなの居るのに... 4 ：名無し
http://sho-watch.com/post-1170 さて、もうすぐ２０１６年を迎えるのにちょっと暗い話題で申し訳ないですが、 なんと２０１６年には日本では様々な問題が発生する年であります。この問題を総称して「２０１６年問題」と呼ばれています。 例えば、２０１６年には２０２０年の東京オリンピックや改修・建て替えに伴い、 首都圏の主なコンサート会場が次々と閉鎖されてコンサート会場が足りなくなる恐れがあります。 最近はコンサートで稼いでいる音楽業界にとって、とても痛い状況です。 実は２０１６年問題はそれだけではないんです。システム開発会社にとっても２０１６年は大きな問題の年でもあります。 今回は、その問題を簡単に解説します。さらに管理人の考えもちょっと披露します。 システム開発会社にとっての２０１６年問題とは？ １：２０１６年は大型開発プロジェクトがいくつも重なる 実は２０１６年は世間
2015年12月11日 13:08 話題 仕事 コメント( 191 ) プログラマだけど会社にソースコード削除してるのばれた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/10(木) 20:07:23.668 ID:LlUaNbvC0.net 減給３か月くらったったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/10(木) 20:08:12.923 ID:LlUaNbvC0.net フェイクブランチ作ったけど即効でばれてワロタｗｗｗ 4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/10(木) 20:08:17.222 ID:R1omgPlXa.net 普通に解雇されて損害賠償請求されるレベル 19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/10(木) 20
応用ソフトの勉強もいいが、 業界3年くらい経ったら2年位 一度、C，アセンブラ、ドライバ、OS，ハード を泳げ！ 基礎を知ると捗るぞ！
1 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015/04/29(水) 02:42:12.208 ID:NUTO0V2j0.netいま帰宅・・・書きたい 聞いてほしい 関連記事 【閲覧注意】 会社の新入社員が使えない件ｗｗｗｗｗｗｗｗ 新入社員のせいで会社がわけわからんことになった 新入社員に適当に昼飯買ってきてと言った結果wwww 新入社員が辞める時に言った言葉一覧ｗｗｗｗｗ TBSの新入社員がトイレで怪死･･･入社わずか4か月、社内にかん口令 自殺の情報も
「ドライバーだけが常に人材不足」と嘆く埼玉県春日部市の事業者。 同社は、運送だけではなく倉庫を構えて入出庫管理も手掛けている。 同社社長によると、事務やフォークリフトなどの入出庫作業は、朝９時から夕方５時までと労働時間をしっかりと決められるが、ドライバーについては道路事情や仕事内容によって違うため、毎日決まった労働時間というわけにはいかないという。 「事務員やフォークリフトなどの作業員は募集すればすぐに応募があるが、ドライバーは募集を出しても反応が薄い」。 さらに、現在いるドライバーがフォークリフトに乗り換えたいと自ら配置転換を求めてくることもあるという。 巷では、コンプライアンスの問題など取り巻く環境が厳しくなり、稼げなくなったと言われるトラックドライバー。 しかしそれ以前に、「今の若者は、お金を稼ぐことよりも、自分の時間を持てる働き方を好むようになっているのかもしれない」
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 14:35:32.95 ID:9MdOHaY9i.net 暇だからなんでも答えるぜ 5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 14:36:10.24 ID:SN1M2Oaj0.net ピンキリ世界だろうが、１はピンかキリか？ 12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 14:37:45.97 ID:9MdOHaY9i.net >>5 ほんと中盤くらい。最近そんなエグいのは聞かないよ 14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 14:38:05.49 ID:pBy6KBiw0.net 年収どんくらい？ 17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 14:39:20.94 ID
富士重工からの「お祈りメール」が凄いと話題にｗｗｗｗｗｗ 【お祈りメールしかこない人の逆転就活術】 1： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/06/22(日) 18:00:04.61 ID:g4u9k+wP0.net このたびは富士重工業へのご応募ありがとうございました。 先般は選考の受験お疲れ様でした。 またその前後にお時間をいただいた事も併せて御礼申し上げます。 慎重に選考させて頂きましたが、 残念ながら今回はご希望に沿えない結果となりました。 もちろん、限られた時間内で 俺さんの全てを理解することは不可能であり、 決して俺さんのこれまでの経験や実績、 また弊社へお寄せいただいている熱意を 否定したわけではありません。 重視すべきところは重視しつつも、 それは 木村 さんの世間相場の評価ではなく、 あくまで弊社の選考ポイントであり、 他企業で通用しないということでは
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 09:55:09 ID:ypYltbJFi 知識０プログラミングのプの字もわからんけど独学でプログラマーとして仕事できるレベルまでもってくとしたら、どれくらいかかる？ 記憶力理解力は並だとして1日3-4時間は勉強できる時間とれる 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 10:01:51 ID:wRPMjYtT0 アパッチ入れてからこい 俺はここで挫折 5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 10:04:45 ID:6VUW+8wf0 これまでの経験にもよる 数学の証明得意とか、フローチャートで物事整理できるとか、英語読めるかとかな 13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 10:16:41 ID:ypYltb
・30～35歳男の所得分布（被雇用者、平成24年） 中卒 高卒 専門 高専短大 大卒 院卒 300万未満 54.1% 42.8% 37.1% 33.4% 20.0% *9.2% 400万未満 23.5% 27.0% 31.0% 26.8% 24.2% 13.3% 500万未満 14.5% 18.3% 21.0% 21.0% 26.8% 21.1% 500万以上 *5.6% 10.9% 10.0% 18.2% 28.1% 55.8% ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/GL08020103.do?_toGL08020103_&tclassID=000001048178 （年齢，従業上の地位・雇用形態，所得
【絶望】ブラック企業、若者が自衛で必要な人材が集まらず・・絶望の状況発生へ Tweet 1： ターキッシュアンゴラ(dion軍)：2013/05/26(日) 10:43:22.99 ID:28qI+8bS0● 長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。 そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。 入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱するケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、 労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。 ブラック企業の違法行為に気づけるよう、厚労省が開く労働法の出張説明会に若者が参加するなど、 自衛の動きが出る一方、ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある。 企業の評判や管理などの相談を受け付ける「ネクスト
作成：2013/03/25 更新：2013/06/02 Tool > Webサービス ※2013/05/22： 「開業」の前に読んでおくと得するまとめを追加しました。 副業や起業時にお金の管理はどうすればよいのか？ 個人事業と会社設立 どちらでいけばいいのか 会計や計画書、GoogleAppsから起業の心得まで 今回は副業や起業に使えるツールやサービスの使い方などをまとめました。 エンジニア速報は Twitter の@commteで配信しています。 もくじ １．会計 ２．確定申告 ３．見積書 / 請求書 ４．事業計画書 ５．会社設立 ６．個人事業 ７．起業の心得 ８．GoogleApps活用法 ９．HP立ち上げ １０．名刺を自作 １１．マーケティング １２．利用規約の作り方 １．会計 僕の周りには起業家が沢山いますが、お金の流れや税金、管理方法などに関する内容が一番多い。しかし、起業して会
自民・野田聖子氏 「新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作ればいい」 1 名前：そーきそばΦ ★：2013/04/03(水) 19:22:54.11 ID:???0 野田聖子・自民党総務会長 国が数値目標を決めて、例えば新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作れば、文句はあるだろうけど流れができる。そこが私と高市（早苗・自民党政調会長）さんとの見解の違い。国がセットしてあげて、命令にするのか、４割雇ったところには税制優遇するのか。そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。（女性の参加について一定の数値の枠を定める）クオータ制はいずれ検討してほしい。高市さんともしっかり議論し合う。（都内での講演で） http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130403-00000009-asahi-pol 2 ：名無しさん＠１３周年：2
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