モバイル向けソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）を運営する米Brightkiteは米国時間2009年4月7日，同業の米Limboとの合併を発表した。合併後の社名をBrightkiteとし，本社をLimboが拠点とするカリフォルニア州バーリンゲームに移す。 Brightkiteの設立者であるBrady Becker氏は，合併により両社のエンジニア・チーム，ビジネスおよび製品担当者が協力することで同社の位置情報対応のモバイル向けSNS「Brightkite」をより早く進化させられると説明。カナダのResearch in Motion（RIM）のスマートフォン「BlackBerry」や米MicrosoftのモバイルOS「Windows Mobile」を搭載する端末など，より多くのプラットフォームに対応するBrightkiteを開発するためのリソースを獲得できるほか，マーケティング力を
東芝ソリューションでは社内SNSが活用されている。どんな効果があり、どんな使い方がされているのか。同社 半導体・液晶エンジニアリング事業部 半導体・液晶エンジニアリング部 参事 星野康久氏に話を聞いた。 会社と距離を超えたプラットフォーム 東芝ソリューション 半導体・液晶エンジニアリング事業部 半導体・液晶エンジニアリング部 参事 星野康久氏 同社事業部の構成員は全体で約300人で、同社社員と協力会社社員は1対1。イントラネットはあるものの、それでは同社社員のみしか情報共有ができない。「双方が使える同じプラットフォームがほしいというニーズがあった」と星野氏は語る。さらに、川崎、大船、横浜、大分、姫路など、構成員の拠点が全国に散らばっているという点もコミュニケーションを難しくしていた。 それらの声を受けて、技術情報の共有とコミュニケーション促進のため、トップダウンで社内SNSの導入が決定した
セイコーエプソンの社内SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）「Palette(パレット)」が開設から1年強を経て定着し、活況を呈している。2007年10月に利用者数20人ほどで全社掲示板に告知しスタートしたところ、招待メールを受け取って利用開始した社員数が2009年1月現在で1800人を超えた。 潜在的な参加可能社員数は一部のグループ会社も含めて3万人いる中で、まずは1000人の利用を当初の目標に掲げていたが、既に大きく上回った。2009年3月には2000人に達する見込みだ。 Paletteを立ち上げたブランド・コミュニケーション推進部の中村剣主事は「濃いコミュニケーションの空間が生まれている。SNSで得た気づきや出会いを業務に生かしてもらえれば」と語る。長年、イントラネットやナレッジマネジメントシステムの企画・構築を手掛けて、社内人材の交流や情報共有を促す仕組みを作ってきたが、
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