新卒でセプテーニに入社。広告代理事業メディア部門のマネージャー、スマートフォン部門の立ち上げを経験。その後、世界一周したい！という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。後に、1年半の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。現サムライト株式会社 代表取締役CEO。 ◆事業内容◆ サムライトでは2つの事業を並列して展開しています。 【1】コンテンツマーケティング支援事業 オウンドメディア運営及びコンテンツマーケティング支援事業。 編集者が多く所属しています。 【2】ネイティブ広告ネットワーク事業 somewrite ad ユーザーが良質な情報（広告）と出会う機会を提供するコンテンツディスカバリープラットフォームを展開。 エンジニアの所属する技術開発部はこちらを担当しています。 このオウンドメディア事業とネイティブ広告事業の2つを持つのが弊社の強みです。 ▼
1ヶ月ほどまえに、私はシリコンバレーを訪れたのだが、そのときサンフランシスコの本社で Twitter の採用面接を受けてきた。結果は残念、ということだったのだが、その経緯について書いてみようと思う。 なぜ Twitter 社の面接を受けたのか。7月の終わりころ、私はシリコンバレーで働くにはどうすべきなのか、ということについて頭を悩ませていた。考えながらぼうっと Twitter のタイムラインを眺めていたのだが、Twitter が日本人エンジニアを求人しているという情報が飛び込んできた。おお〜、と思って軽い気持ちで職務経歴書を Twitter に送ってみたのだ。 相当数の人たちが職務経歴書を送ったはずだし、私は書類選考で落とされると高をくくっていた。ところが、数日してTwitter の人事担当者からメールがあり、電話面接をやるからいつがいいか？という。まさかの展開に私はやや慌てた。電話面接を
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