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解雇に関するorticaのブックマーク (8)

元裁判員ストレス障害:制度の問題点、国賠請求裁判で訴え－毎日ｊｐ(毎日新聞)
ortica 2013/07/07
[h:keyword:裁判員法]

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雇用

賠償

憲法
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NHK生活情報ブログ:NHK　「マタニティハラスメント」で初の電話相談
<< 前の記事 | トップページ | 次の記事 >> 2013年06月07日 (金)「マタニティハラスメント」で初の電話相談妊娠や出産をきっかけに職場で嫌がらせや不当な扱いを受ける「マタニティハラスメント」をご存知ですか？女性にとってはパワハラ、セクハラに次ぐ３大ハラスメントとも言われています。先月、このマタニティハラスメントに関する初めての電話相談が全国で行われました。このため「マタニティハラスメント」を初めて前面に打ち出して、先月２７日、２８日の２日間、全国の事務所で一斉に相談を受け付けました。対応したのは労働問題に詳しい女性の相談員たちです。受付が始まるとさっそく「切迫早産で２週間会社を休むよう医師の指示を受けたところ、社長から”休みがちになるのは迷惑だ”と言われ勤め続けられるか心配です。育児休業も取りたいのですが、会社に規定もありません」という相談が寄せられました。相談員は「妊
ortica 2013/06/07
[h:keyword:マタニティハラスメント]

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妊娠

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404エラーページ|神戸新聞NEXT
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ortica 2013/04/30
[h:keyword:レッドパージ]

最高裁

GHQ

神戸市

国家賠償

裁判

1950年

免職

解雇

憲法

国会
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元蒼国来の解雇「無効」　東京地裁 - MSN産経ニュース
大相撲の八百長問題で不当に解雇されたとして、元蒼国来（２９）＝本名・恩和図布新（おんわとうふしん）＝が日本相撲協会に幕内力士としての地位の確認と給料の支払いなどを求めた訴訟の判決が２５日、東京地裁であった。古久保正人裁判長は解雇を無効と判断、元蒼国来側の請求を認めた。　元蒼国来側は訴訟で、自身の八百長関与を認めた元力士２人の証言は信用できないとして、八百長の事実を否定。また、引退勧告処分に従わなかったことを理由とする解雇は、手続き上の違法があると主張していた。　訴状によると、協会の特別調査委員会は元蒼国来が平成２２年の５月場所で八百長を行ったと認定。元蒼国来は引退勧告に応じなかったため、２３年４月に解雇処分を受けた。　八百長問題をめぐっては、元星風（２９）＝元十両、本名・ボルド・アマラメンデ＝も同様の訴訟を起こしたが、１、２審とも八百長行為を認定、請求を退けた。元星風側は最高裁に上告中。
ortica 2013/03/26
[h:keyword:蒼国来]

解雇

中国

地位

給与

裁判

証言

規定
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避難勧告に従い出国し解雇、仏女性がＮＨＫ提訴 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
東京電力福島第一原発事故を受けた母国・フランスの避難勧告に従ったところ、勤務先のＮＨＫから不当に解雇されたとして、元スタッフで同国籍のエマニュエル・ボダンさん（５５）が１５日、社員としての地位確認と、未払い賃金など計約１５７０万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。訴状によると、ボダンさんはＮＨＫと毎年契約し、２０年以上にわたり翻訳の仕事などをしてきたが、事故後の２０１１年３月１５日、上司に電話して出国したところ、同２２日付で解雇されたとしている。ボダンさん側は「ＮＨＫとの契約は労働契約であり、解除に理由がない」と主張。ＮＨＫ側は「解除に問題はなかったと考えている」とコメントした。
ortica 2013/01/15
[h:keyword:エマニュエル・ボダン]

フランス

NHK

地位確認

賃金

裁判

翻訳

仕事

解雇

労働

契約
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米ジンガ、日本などの開発拠点を閉鎖へ - 日本経済新聞
【シリコンバレー=奥平和行】交流サイト（SNS）を通じて遊ぶソーシャルゲームの最大手、米ジンガは23日、日本などの開発拠点を閉鎖すると発表した。世界で150人程度の社員を減らす見通し。同社はスマートフォン（高機能携帯電話=スマホ）への対応の遅れなどから業績が低迷しており、拠点の統廃合や人員削減を通じてコストを圧縮する。同日にマーク・ピンカス最高経営責任者（CEO）が社員に書簡を送り、リストラ策
ortica 2012/10/24
[h:keyword:ジンガジャパン]

SNS

渋谷区

ゲーム

解雇
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東京新聞:イタリア　解雇条件緩和　労働法成立　構造改革アピール:国際(TOKYO Web)
【ローマ＝共同】イタリア下院は二十七日、企業が従業員を解雇する際の条件を緩和するなど一連の労働改革法案を可決した。正規雇用や外国企業の進出を促す狙い。上院は可決済みで、昨年十一月に発足したモンティ政権が最大の課題としてきた改革が実現した。巨額の公的債務を抱えるイタリアは最近、信用不安から国債の利回りが再び上昇（価格は下落）。構造改革努力を示して市場と欧州連合（ＥＵ）諸国を納得させようと、モンティ政権は二十八、二十九日のＥＵ首脳会議前の可決にこだわった。イタリアでは労働者憲章と呼ばれる法律の一八条で、十五人以上の従業員を抱える企業が正当な理由なく解雇した場合、その従業員を再雇用する義務があると規定。これにより企業が雇用に尻込みし、非正規雇用を増やしているほか、外国企業の進出も阻んでいると指摘されてきた。
ortica 2012/06/28
[search:労働者憲章]

イタリア

解雇

雇用
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「弱者をダシに使って、自分がカネや権力を得る」というビジネスモデル - モジログ
城繁幸氏が、森永卓郎氏をコテンパンに批判している。 Joe's Labo - 森永卓郎という日本の癌 http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/a2ff26e6e8eccf5cd7160275f82aeea7 ＜日経BPのモリタクコラムは、読むと頭に血が上るので読まないことにしているが、コメントにいくつも貼られていたのでつい読んでしまった＞。＜まず、フレクシキュリティの完全否定には驚いた。今時、こういうスタンスの論者は他にいないのではないか。既存左派だって条件付ながら、流動化に理解を示している人の方が多いのだ。内容についても非常にバイアスがかかっている、というより明らかな間違いがほとんどだ＞。ここで批判されているのは、次の記事である。 SAFETY JAPAN : 森永卓郎　厳しい時代に「生き残る」には - 財界が仕掛ける「フレクシキュリティ」という新しい罠（2
ortica 2011/10/04
[h:keyword:http://b.hatena.ne.jp/hotentry/20091004][h:keyword:フレクシキュリティ]

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雇用

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