こんにちわこんばんわ、WekidsのCEOのUlaraです。 ちょっと時間がたってしまったのですが、先日社内で実施したワークショップが中々楽しかったので 今日はWekidsではこんなことも実施してるよ、という紹介記事を書きたいと思います。 背景 まずことの背景ですが、 ある日Twitterのタイムラインでこんなニュースが流れて来ました。 【Interview】ボーナスの新たな形!従業員同士で成果報酬を贈り合う「Unipos」に大接近https://t.co/DNA7TgauMp pic.twitter.com/maAF85623f — Techable (@TechableJp) July 25, 2017 結構前からピアボーナスは検討してもいいなぁと思っていて忘れていたのですが、 これで思い出し、実際いくらくらいで出来るのだろう、 などと思いながらツラツラ見ておりました。 そもそもピアボ
相対性理論「TOWN AGE」でどこが変わったか
コード名をみてもなにやらわかりませんが、実例を聴くとピンとくるかもしれません。 これらのコードがどこに使われているかというと、 ・地獄先生 は全編このコードです。 他にも、 ・テレ東 サビ ・ふしぎデカルト Cメロ ・品川ナンバー サビ ・ルネサンス Aメロ・サビ ・バーモント・キッス 全編 ・シンデレラ サビ ・ミス・パラレルワールド サビ ・チャイナアドバイス 前奏 ・マイハートハードピンチ Aメロ ・気になるあの子 全編 これら全てが「田中・真部コード進行」でできています。 他のJPOPグループではこのコードを多用することはないため、 相対性理論っぽいサウンド、というと、このコード進行が頭に浮かびます。 「ハイファイ新書」では、全編にわたりこのコードが盛り込まれています。 ちなみに、進行方向別通行区分・田中さんの作曲は、全曲このコードでできています。 無茶です。 サビでも多用されるほ
先日、ユーチューバーのヒカルさんが派手にVALUでやらかしましたが、事後対応策が適切ではなかったこともあり、被害者の一部が消費者庁や警察庁に申し立てを行い、日弁連でも金融サービス部会に照会の申し送りが出たようです。 本件はVALUが仕組みとしてインチキというよりは、単純にVALUの発行人にたいする「性善説」がアダとなって、非常に緩い利用規約でサービスが運営されていたことを、ヒカルさんやその一派が悪用した形になっています。もちろん、規約上それが可能になってしまうVALUも悪いと裁定が下る可能性はありますし、本来は取引上発生した被害は当事者同士の対応だけでなくプラットフォーム事業者であるVALUも責任を問われる部分ですから、今回の対応が被害者の全面的な救済には至らなかったとみられても仕方のない部分はあります。 いくつか前提条件があるのですが、VALUが発表している内容を信じるならば「このサービ
文章は、ひととおり書き終えたら、しばらく寝かせておく。ひと晩でもいいが、できれば数日あるといい。このパブリケーションは、“しめきりの10日後に「正式」に公開する”というやり方ですすめている。しめきりから公開までのあいだに、友だちに読んでもらって感想や意見を聞くのもいい。独りよがりは困るし、ことばが足りなければ、そもそも言いたいことが伝わらないかもしれない。 だが大切なのは、その前にじぶんで何度も何度も読み直すということだ。しめきりの後からでも（公開までのあいだは）修正できるということに甘えず、「完成」と呼べるものを期限までに仕上げなければならない。ひと晩でも寝かせておけば、もういちど新鮮な気持ちで、じぶんの文章に向き合うことができるので、あらためて文章の順序を入れ替えてみたり、細かい「てにをは」を変えたりする。その上で、しめきりに臨む。公開までの10日間は、（大幅な修正のためではなく）最後
麻生太郎財務・金融相は15日午前の閣議後の記者会見で、個人が「VALU」と呼ばれる会社の株式に似せたものを発行して資金調達する動きが広
みなさんは漫画「キングダム」をご覧になったことはありますか？ そこで、全ての武将は知略型と本能型に分かれるという一節があります。戦を「盤面」と捉えるか、「大炎」と捉えるか。それらを併存する武将はおらず、どちらか片方に特化しているのです。 オンライン動画学習サービスSchooを経営する代表の森は、自他ともに認める「100%本能型」です。 あらゆることに直感で対処し、多くの人を情熱で巻き込んで一つの炎となってサービスを創っていくことに全力を賭けています。 おかげさまでサービス開始から3500本以上の授業を実施し、1600人以上の外部講師の方に登壇いただき日本最大級のオンライン動画学習サービスに成長しました。 Schooをさらに大きくグロースし、Visionである「インターネット学習で人類を変革する」を実現するには、森の右腕となる「知略型参謀」として組織・経営企画を支える存在が必要です。 盤面を
私はGoogle検索が大好きです。 天文学も、サブカルチャー史も、世界史も、ググれば楽しい情報をざくざく掘り出せます。ただし、そのためには工夫が必要ですが。 Google検索は召喚術で、あなたの詠唱能力が試されている 偉大なグーグルウィザードは、Googleという名の巨大な魔法の杖に絶妙のワードを入力し、森羅万象を明らかにする。 ネットの奥底に眠る鉱脈を掘り当て、ときには女子中学生の精霊を眼前にかき集めてみせる。一方、駆け出しのグーグルユーザーは、ぎこちなくワードを唱え、wikipediaやyahoo知恵袋を呼び出すのが精いっぱい……。 この2013年のブログ記事を要約すると、「Google検索で良い知識を手に入れるには、検索ワードを工夫する必要がある」というものです。 “Google検索は、ありきたりの検索ワードしか入力しない人には、ありきたりの知識しか見せてくれない。だから、興味深い知
この試合では、タイのムアントン・ユナイテッドから移籍加入したチャナティップ・ソングラシンがリーグ戦デビューを果たし、ゴールはなかったもののチャンスを作り出し、チームの勝利に貢献しました。 タイのスーパースターの活躍を見ようと、多くのファンが札幌ドームに来場していたようで、タイ人による北海道のコミュニティ「ฮอกไกโดแฟนคลับ-Hokkaido Fanclub」は、実際にスタジアムで観戦した動画を紹介していました。 しかし、その動画の中に、タイの視聴者が眉をひそめるようなシーンが映っていたようです。 https://www.youtube.com/watch?v=ucYYF06853M 問題の場面は動画の33分あたりから。 この試合ではタイ国旗のミニフラッグが3万本配布され、試合後、撮影者はタイ国旗を誇らしげに振りながらスタジアムを退出していましたが、 前を歩く観客が、出口近くのゴミ
Ｊ１北海道コンサドーレ札幌が、Ｊ１仙台のＤＦ石川直樹（３１）の獲得に乗り出していることが２７日、分かった。複数の関係者が明らかにしたもので、既に完全移籍でのオファーを出しており、交渉は大詰めに入っている。関係者によれば、石川自身は札幌からかかった声に好意的な姿勢を示しており、月内に正式契約へ至る方向だ。 現在、札幌はリーグ戦で１５位と、残留圏ギリギリの所にいる。既に元イングランド代表ＦＷジェイ（３５）とタイ代表ＭＦチャナティップ（２３）を獲得し戦力アップを図ってきたが、更なる増強へ、２１日からの選手登録期間に日本人選手を獲るべく、準備を進めてきた。現場とフロントが様々な位置を模索する中、センターバックとサイドバックができる選手をリストアップ。複数の候補から最終的に石川に狙いを定め、正式オファーを出した。 大きな利点も、石川に白羽の矢を立てた理由となった。２００９年７月、当時Ｊ２の札幌にＪ１
1. 四半期決算（2017年4月～6月） インターネット広告事業 2. 2017年度 業績見通し ゲーム事業 メディア事業 総括 3. 4. 5. 6. 0．目次 1 参考資料7. ・「AbemaTV」とは ・ 市場データ 四半期 2017年4月～6月 1．四半期決算 2 「AbemaTV」手探りから手応えへ 売上高： 895億円 YonY 17.3%増 営業利益： 65億円 （内 既存事業※ 118億円 「AbemaTV」等 ▲ 52億円） 3Q業績 「AbemaTV」WAU※※ギネスを更新しベースアップ 売上高： 64億円 YonY 27.6%増 営業損益： ▲47億円 （内「AbemaTV」等▲52億円） メディア事業 「バンドリ! ガールズバンドパーティ!※※※」があり、堅調に推移 売上高： 334億円 YonY 9.2％増 営業利益： 68億円 YonY 17.1％減 ゲーム事
最終予選で苦戦続くオーストラリア代表アーノルド監督が電撃辞任 後任候補にFC東京のクラモフスキー監督が浮上？
2017/07/18 Service Dev Meetup #1 の資料です。 会場は Speee さんに提供していただきました。ありがとうございました。 自己紹介 FUJI Goro / @__gfx__ ビットジャーニーのエンジニア 最近のスコープ: Ruby on Rails / TypeScript / React / GraphQL 情報共有サービス Kibela を開発してます 最近の発表: RailsエンジニアがReactを始めてSSRとReduxとTypeScriptを導入するまで 今日の話 Kibelaにおける技術選定とは やらないこと やったこと これからやること Kibelaにおける技術選定とは 自分（@gfx）にとっては技術的挑戦は精神衛生上必要なこと 興味のある分野に限るが… スタートアップにとってはサービスの成長が最も重要 技術的挑戦によって機能を磨いて差別化に
エンジニアがスキルアップするための勉強を業務時間外でもするべきかどうかについて、「教育してエンジニアを育てるのは企業側の責任だ」「エンジニアであればスキルアップのために当然自分で勉強すべきだ」といったような議論を度々見かけます。 この問題についてはどちらが正解というわけでもないかもしれませんし、企業やエンジニアのポリシーによるところも大きいかもしれません。 いずれにしても今後うちの会社の求人に応募してきてくれる方に向けて、企業として、または会社トップとしての私の考えを明確にしておくことはやっておいた方が良いなと思いましたので、この記事に私の考えをまとめてみたいと思います。 プライベートで勉強しなくても何とかなります 仕事をこなしていくという観点から言えばプライベートでの勉強を一切やらなくても何とかなります。たとえ未経験で入社してきた人であってもそれくらいの教育は行っています。 でも最初にこ
File Not Found. 該当ページが見つかりません。URLをご確認下さい。 お知らせ 事件・事故のジャンルを除き、過去６年分の主な記事は、インターネットの会員制データベース・サービスの「京都新聞データベース plus 日経テレコン」（http://telecom.nikkei.co.jp/public/guide/kyoto/）もしくは「日経テレコン」（本社・東京 http://telecom.nikkei.co.jp/）、「ジー・サーチ」(本社・東京、 http://www.gsh.co.jp)のいずれでも見ることができます。また、登録したジャンルの記事を毎日、ネット経由で会員に届ける会員制データベース・サービス「スカラコミュニケーションズ」(本社・東京、http://scala-com.jp/brain/) も利用できます。閲読はともに有料です。 購読申し込みは下記のページから
最近公開されたGitHubのAPIは、GraphQLという形式に対応しました。今後はこちらが主流になっていくようで、既存のREST APIからGraphQLへのマイグレーションガイドも提供されています。 今回は、このGraphQLについて、実際にGitHubのAPIを叩きながらその仕組みを解説していきたいと思います。 GraphQLとは 歴史 GraphQLは、Facebookの中で2012年ごろから使われ始めたそうです。その後2015年のReact.js Confで紹介されたところ話題となり、同年"technical preview"のステータスでオープンソースとして公開されました。その後仕様が詰められ、2016年9月に晴れて"preview"を脱し公式実装として公開されました。これと同じタイミングで、GitHubからGraphQLバージョンのAPIが公開されています。 このあたりの経緯
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