転職活動の答えは基本的に個々人の中にある。 そう考えるスタンスは変わらないが、それらをアウトプットする上で使えるサイトやサービスは活用した方がいい。 今日はガラにもなく流行りのまとめ記事でもやってみるか。 転職エージェントでも使う転職に役立つWebサイト11選 このWebサイトまとめは転職活動における下記5シーンでの利用を想定する。 1.履歴書・職務経歴書作成 2.業界研究 3.求人検索 4.面接テクニック 5.口コミ調査 1.履歴書・職務経歴書作成 リクルートエージェント｜職務経歴書の書き方 応用編 職務経歴書の書き方 応用編｜転職成功ガイド｜｜転職のリクルートエージェント「転職に人間力を。」 結構深いところにあるから見つけにくいかも。 ここに行けばおよそあらゆる職種の完成度の高い職務経歴書サンプルが手に入る。 俺が以前公開した職務経歴書の具体例もベースはこのリクエーの職務経歴書だ。 職
転職に関するrumbabaのブックマーク (19)
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rumbaba 2012/01/04
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東京都職員キャリア採用試験：システムを受けてきました！【１．基本編】 - あまあまくろにくる
突然ですが、諸事情があって７月末に会社を退職しました。 現在もりもり転職活動をしていますが、友達から「公務員も民間からの中途採用してるよ」と 教えてもらい、今回チャレンジしてみることにしました。 はじめに 東京都職員採用のＨＰ（東京都職員採用）を参考にざっくり解説します。 キャリア採用全体の話ですが、一部は私の受験したシステム枠中心の話になります。 キャリア採用の特徴 １．受験資格は、民間企業での経験が一定年月以上（４年生大学卒業なら７年以上）かつ５９歳未満 つまりは３０前後〜定年未満です。 実際にどの位の年齢まで採用実績があるのかは分かりませんが 民間企業での採用が厳しい４０代、５０代でも受験できるのは大きいですね。 ２．指定する資格等を持っている場合、第１次選考の中の専門試験が免除 第１次選考は「教養試験」「論文」「専門試験」を１日で全部受けることになります。 ２時間＋１時間半＋１時間
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転職をスムーズにするための10のポイント | ライフハッカー・ジャパン
今の仕事が嫌いで、なんとか会社から脱出できないか...と考える人は多いことでしょう。自分なりに最大限の努力をしてきたものの、ついに動くべき時が来たと、転職を決断した方もいると思います。そこで、履歴書を見栄えよく仕上げ、求人サイトをチェックし、応募のメールを出し、面接の告知メールに返信しました。 さて、転職が無事に成功するまでの間、あなたは今の職場でどのように過ごすべきなのでしょうか？ 以下に、スムーズに転職するための10のポイントをご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 1. いつものように働く まだ新しい仕事に就任していない場合や、上司に会社を辞めるつもりだと伝えていない場合は、今まで通り何ら変わりなく過ごすようにしましょう。必要であれば、仕事の引継ぎに関するメモをつくっておきます。ただし、あなたが転職先を探していることを上司や同僚たちに悟られないように、仕事は今まで通りしっかりやっ
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自然言語処理・データマイニング系の求人まとめ - nokunoの日記
最近、いろいろな企業で自然言語処理やデータマイニングに関する求人が出ていますね。とても良いことだと思いますが、多すぎて把握しきれません。というわけで、国内の自然言語処理・データマイニング系の求人情報をまとめてみました。職種詳細（【開発部門】楽天技術研究所 研究者系職種） | 【楽天株式会社】中途採用募集要項 データマイニングエンジニア│エンジニア募集職種一覧｜エンジニア特集│社員を知る｜株式会社ディー・エヌ・エー キャリア採用サイトグリー株式会社 | 採用情報 | キャリア採用 | 募集職種 | データマイニングエンジニア自然言語処理専門家 / Web 開発 セレゴ・ジャパン株式会社｜IT・外資系の転職・求人情報なら【121転職】データマイニングエンジニア | クックパッド株式会社採用情報|Fringe81株式会社職種詳細｜株式会社ブレインパッドピクシブ株式会社 | 採用情報 参考：htt
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効果的な職務経歴書の書き方教えます
転職する際、最初の関門が書類選考に突破することだ。ここではどのようなポイントに気を付ければいいのか、どのような職務経歴書を書くと効果的かを紹介する。 職務経歴書は誰が読む？ 当たり前ですが、転職したいといっても、すぐにその会社の人事や現場部門の担当者と会い、自己PRできるわけではありません。普通は履歴書や職務経歴書（職歴書と略される場合もあります）などを提出します。採用企業はその書類でまずは選考するという関門があります。つまり、書類選考に通らなければ、自己PRも何もありません。書類作成がいかに重要か、分かると思います。 提出する書類は、原則として「履歴書」「職務経歴書」の2点です。履歴書は、市販のものを含め、ある程度記載する項目やフォーマットが決まっているので、作成も簡単です。やっかいなのは、職務経歴書の方です。書式が自由なため、個人差が一番出ますし、職務経歴書の書き方を解説した書籍も多数
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今の会社を去ることにした。 | エンピツとキーボード
6月30日（木）をもって現在の会社を去ることにした。 新卒で入社して5年間、大変のお世話になった会社で、ビジネスパーソンやエンジニアとしての良識と習慣を身につけることができた。 会社で学んだことは、別の機会に書くとして、今回は転職活動そのものについてメモがてら書いてみたい。 自分のためのものなので、だらだらと書く。 きっかけ もともと転職願望があった、というか、今の会社で働き続けるということに現実味がなかった。 もちろん、5年で辞めること言うこと考えていたわけではなかったが、定年まで1つの会社で働き続けられるとは思っていなかった。 また、入社時にも、「いつでも、どこへでも行けるように、自分を鍛えておきなさい」と言われていたため、「いつかは別の会社に行くかもな」という漠然とした意識を持っていた。 本当に転職活動に携わり始めたのは、今年の1月にはいってからだ。 僕自身は、今の会社の仕事を楽しん
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採用情報｜マインドスコープ株式会社
現在マインドスコープ社の主力サービスであるモバツイは、私が会社員時代に個人で始めたサービスです。その後、会社を設立して約半年間、モバツイを一人で運営しながら、今後のモバツイ、今後の事業について考えてきました。 独立してすぐに、同じ方向を向いて行動する仲間の存在がいかに重要かということを痛感しました。そこで今回、マインドスコープ株式会社に社名変更するのを期に、個人の組織から、チームとしての組織に変更する決意をしました。 モバツイを利用してくださるユーザーも１００万人になります。モバツイを活用していきながら、 スマートフォン時代へのパラダイムシフトの中でサービスの開発を続け、今後の１０年を生き抜く組織を作っていきたいと思っています。「仲間」との出会いを、心から楽しみにしています。 代表取締役社長/CTO 藤川 真一 募集職種 Webアプリケーションエンジニア 業務内容 携帯向けツイッタークライ
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公務員試験情報こむいん
令和6年度 公務員試験 国家公務員試験、全国各地の地方公務員試験、独立行政法人、国立研究開発法人などの採用試験日程、年齢・資格要件を更新中です。 当サイトの全ての公務員試験情報は「地方公務員試験」「国家公務員試験」 「国家公務員試験日程検索」「地方公務員試験日程検索」よりご覧になれます。 2024年5月15日更新 長崎県時津町行政(大卒程度)建築(大卒程度)建築(社会人)保育士 山口県周防大島町行政(10月採用)保健師(10月採用)土木(10月採用) 香川県坂出市事務(大卒)事務(障がい者対象)土木(大学・短大卒) 茨城県守谷市一般事務A(10月採用)土木建築電気など(10月採用)デジタル(10月採用)一般事務(10月採用)(障がい者対象) 北海道小樽市薬剤師 長野県飯田市行政(上級)福祉(上級)行政(スポーツ文化芸術)(上級)建築(上級)土木(上級)歯科衛生士保育士行政(社会人・10月採
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Shibu's Diary: ホンダを辞めて、DeNAに転職しました
渋日記@shibu.jp 渋川よしきの日記です。ソフトウェア開発とか、ライフハックを中心に記事を書いていきます。 by kennymatic under CC-BY 昨年の12月末で本田技術研究所を退職し、1月付けでDeNAに転職しました。ホンダが嫌いでやめたわけではなく、自分のキャリアプランや夢と合わなかったのと、DeNAであれば自分の力をもっと生かせるんじゃないか、と思ったからです。。 ホンダを辞めた理由 3年ぐらい前から、「定年まではここにはいないで転職しよう」と思っていました。元々ホンダに入ったのは、カタチのないソフトウェアではなく、カタチのある製品に乗るソフトウェアを書きたかったからです。エンジン制御とか面白そうですよね？実際に配属されたのは、社内SEの部署でした。最初の希望とは違ってはいましたが、SIerとは違い、お金や見積もり、競合といった殺伐としたことをあまりしないで、目の
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「求人」関連の人気サイトランキング（2010年12月）
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
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Kreis&Company - このブラウザには対応しておりません。
このブラウザには対応しておりません。 CHrome又はSafari,Edgeの最新バージョンにてご利用ください。
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「会社を辞めたい」そう思ったときに考えたい5つのこと|ガジェット通信 GetNews
今回はこもこさんのブログ『かみんぐあうとっ』からご寄稿いただきました。 「会社を辞めたい」そう思ったときに考えたい5つのこと 転職について考えたことを書いてみたところ、予想していたよりも多くのアクセスがありました。 「転職について考えてみた。」『かみんぐあうとっ』 http://d.hatena.ne.jp/komoko-i/20101104/p2 あらためて、「会社を辞めたい」とそう思ったときに考えたい5つのことということで書いてみたいと思います。 1.どうして会社を辞めたいのか、理由をはっきりさせる。 会社を辞めることはいつでもできます。辞めたい辞めたい辞めたいそのことで頭がいっぱいになってしまうというのはあります。が、辞めるのはいつでもできる。そう思って、一度冷静になりましょう。そして、どうして会社を辞めたいのか、その理由を考えてはっきりさせることをおすすめします。 2.理由を考える
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転職について考えてみた。 - もっこもこっ
転職について考えたことがある人はまぁ少なくないのではないかと思います。 最近読んだ本『30歳からの人生リセット術 (創元社ビジネス)』の中で、 転職についての考え方の一つとして 転職することで、「自由」が多くなるかどうかを見る ということについて書かれています。 自由には、「経済的な自由」「時間的な自由」「肉体的な自由」「精神的な自由」の４つがある 経済的な自由とは、使えるお金、自由になるお金があるかということ。 時間的な自由とは、自分のために使える時間があるかということ。 肉体的な自由とは、健康でいられるかどうかということ。 精神的な自由とは、誰にも束縛されることなく、自由に発想し、意思表示することができるかということ。 転職を考える際には、この４つを検討してみるのです。 なるほどなぁと思いました。 ある人は、休みは多いけれど、給料があまりにも安くてこれでは貯金もできないということで、転
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人事部長の採用一直線 - FC2 BLOG パスワード認証
管理人からのメッセージ 2009年度採用準備で当Blogの内容を活用するため、関係者のみへの公開とさせていただきます。 アクセスありがとうございました。
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履歴書に入れてはいけない6つの言葉 : ライフハッカー［日本版］, 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア
その内容がこちら: * Responsible for（責任のある） * Experienced（経験豊富な） * Excellent written communication skills （書面での優れたコミュニケーション能力） * Team player（チームプレイヤー） * Detail oriented（細部にも気を使う） * Successful（成功した） ネタ元のブログによると、これらの言葉が問題なのは、当たり障り無さすぎる言い回しで、本当に書くべき詳しい経験をアピールする足かせになるからだそうです。もちろん、採用担当者は「経験のある人」を求めていますが、形容詞で「経験がある」と言われるのではなく、具体的な経験の内容を知りたいのです。つまり、こういうことです。気になる書き方の悪い例・良い例は以下より。 ● Responsible for（責任のある） 悪い例： Resp
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5分で絶対に分かる会社の辞め方
内定をもらったら、退職交渉を始めよう 転職が決まったITエンジニアの皆さん、おめでとうございます。新天地への期待に胸を膨らませていることと思います。 ですが、入社の前にしなければならないことがあります。そう、いまの会社を辞めることです。 会社を辞めるときは、できればスムーズに進めたいものです。そのための手順を明記します。 内定を受諾し、入社予定日を決める 退職届を作成する 直属の上司に退職届を提出し、退職の報告をする 引き継ぎのプランを決めて実行する 入社予定日の1カ月前に、内定先企業に入社確定日を伝える この順番どおりに進めれば、スムーズに会社を辞めることができます。 一番のポイントは、最初に「内定を受諾し、入社予定日を決める」ことです。 入社予定日を決めないで進めてしまうと、上司との退職交渉が無駄に長引き、スムーズに会社を辞められない危険があるからです。 「内定を受諾するのは、退職交渉
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5分で絶対に分かる職務経歴書 ― ＠IT自分戦略研究所
間違いだらけの職務経歴書 ITエンジニアの転職をサポートするという職業柄、これまで数多くの職務経歴書を読んできました。しかし率直にいいますと、必要十分な情報が記載できている職務経歴書に出会うことはほとんどありません。職務経歴書に対して、皆さん大きな誤解をしているのではないでしょうか。 職務経歴書を通して、企業はあなたという人を理解しようと考えています。つまり、企業には職務経歴書に書いてほしい内容があるのです。 では、企業は職務経歴書にどのような内容を求めているのでしょうか。それは、 職務経歴書を見るのは「誰」か？ 職務経歴書で知りたいのはあなたの「何」なのか？ を考えれば、おのずと答えが出そうです。
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