Beim vorliegenden Band handelt es sich um eine Zusammenstellung von Beiträgen mit einer großen Ba... more Beim vorliegenden Band handelt es sich um eine Zusammenstellung von Beiträgen mit einer großen Bandbreite strategischer und marketingbezogener Themenaspekte, die im Kontext einer langfristig ausgerichteten erfolgreichen Entwicklung von Unternehmen von Bedeutung sind
Vier strategierelevante Strukturgestaltungsbereiche bilden den systematischen Rahmen fur den theo... more Vier strategierelevante Strukturgestaltungsbereiche bilden den systematischen Rahmen fur den theoretischen und empirischen Zugang zur strategischen Organisation von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Das zugrunde liegende Strategie- und Strukturverstandnis sieht sich in der Tradition der Fit-Konzepte des Strategischen Managements, respektive der strategischen Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Die im Band enthaltenen Beitrage zur strategischen Unternehmensentwicklung sowie zur strategischen Gestaltung der Aufbauorganisation, der Prozesse, informatorischer Basisstrukturen und zu verhaltensokonomischen Grundfragen werden zusammengefasst und in einer Gesamtschau dargestellt.
A well-functioning competition system in a market economy is made possible by a multitude and div... more A well-functioning competition system in a market economy is made possible by a multitude and diversity of enterprises. Among them, recently-founded young enterprises are today considered to be the main important engines of economic, technological and social changes in the life of nations. Considering this aspect, innovative new enterprises form the nucleus of functioning market economy systems. From the political
ZusammenfassungWird Korruption aufgedeckt, kann dies für Unternehmen starke Reputationseinbußen m... more ZusammenfassungWird Korruption aufgedeckt, kann dies für Unternehmen starke Reputationseinbußen mit sich bringen und zu gravierenden Kosten führen. Die Korruptionsprävention reduziert diese Risiken deutlich und trägt damit zur Stärkung der unternehmerischen Resilienz bei. Anhand eines integrierten Modells zur Krisenvermeidung wird aufgezeigt, wie Korruptionsrisiken vermindert werden können und wie in Reputationskrisen Schadensbegrenzungen möglich sind. Das entwickelte Modell hebt auf die Relevanz der Unternehmenskultur ab und zeigt vermutete Wirkungszusammenhänge im Krisenkontext auf. Die modellbasierte qualitative Befragung Schweizer Expertinnen und Experten aus der Praxis deutet auf eine hohe Bedeutung der Unternehmenskultur und -kommunikation für die Korruptionsprävention und die Sicherung der Unternehmensreputation hin, vor, aber auch nach Eintritt eines Korruptionsfalls. Eine in der Unternehmenskultur verankerte Korruptionsprävention erhöht damit die Resilienz und trägt zur Com...
... The brothers Oliver, Alexander and Marc Samwer can likewise be seen as being on their way tow... more ... The brothers Oliver, Alexander and Marc Samwer can likewise be seen as being on their way towards becoming serial entrepre-neurs. The three men from Germany founded the internet auction platform alando.de, which in 1999 was sold to eBay. ...
Page 1. 283 6 Start-up and Growth Financing Knowledge of financing strategies as well as the func... more Page 1. 283 6 Start-up and Growth Financing Knowledge of financing strategies as well as the function and mechanism of different financing instruments is necessary to recognize and counteract in good time threaten-ing financing crises and liquidity bottlenecks. ...
Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form... more Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form its core as both subjects and objects of change. This volume attempts to cut through to the core of change management, to the people that stand at its heart and focuses on their intrinsic role in change management and organizational development. Topics covered in this volume encompass the human element within organizational change, how this impacts roles, dynamics of team interaction and affects the workplace in teaching and learning settings. It also addresses resistance to institutional and organizational change and the central role that agile management plays in this process.
Mangelhaftes Wissen uber marktliche Gegebenheiten und fehlendes Verstandnis fur Kundenbedurfnisse... more Mangelhaftes Wissen uber marktliche Gegebenheiten und fehlendes Verstandnis fur Kundenbedurfnisse sind Grunde fur Misserfolge bei Innovationen. Aus diesem Grunde ist es wichtig, von unternehmensexternem Wissen Gebrauch zu machen und Kunden als wichtige Innovationspartner in den Prozess einzubinden. Die grose Herausforderung dieser Partnerschaft besteht darin, geeignete Methoden und Instrumente zur Erhebung und Auswertung ihrer Bedurfnisse einzusetzen. Mittels einer Fallstudienanalyse zeigt dieses Kapitel auf, wie Unternehmen Kundenbedurfnisse fur die Entwicklung von neuen Produkten erheben und validieren. Die Ergebnisse zeigen, dass die Kundenbedurfnisse mit einer Kombination von Instrumenten und Methoden erhoben werden. Die Kunden werden einzeln und personlich oder online uber ihre Bedurfnisse hinsichtlich neuer Produkte befragt. Daruber hinaus werden sowohl Kundenbesprechungen in Gruppen als auch Einzelgesprache verwendet, um Kundinnen und Kunden zur Erhebung der Bedurfnisse bei d...
Geschaftsmodelle bilden die Wertschopfung eines Unternehmens in pragnanter Form ab. Die einzelnen... more Geschaftsmodelle bilden die Wertschopfung eines Unternehmens in pragnanter Form ab. Die einzelnen Elemente eines Geschaftsmodells sollten dabei dynamisch aufeinander abgestimmt sein, um eine langfristige Sicherung des Unternehmenserfolgs zu ermoglichen. Diese dynamische Abstimmung stellt hohe Anspruche an das Management.
Beim vorliegenden Band handelt es sich um eine Zusammenstellung von Beiträgen mit einer großen Ba... more Beim vorliegenden Band handelt es sich um eine Zusammenstellung von Beiträgen mit einer großen Bandbreite strategischer und marketingbezogener Themenaspekte, die im Kontext einer langfristig ausgerichteten erfolgreichen Entwicklung von Unternehmen von Bedeutung sind
Vier strategierelevante Strukturgestaltungsbereiche bilden den systematischen Rahmen fur den theo... more Vier strategierelevante Strukturgestaltungsbereiche bilden den systematischen Rahmen fur den theoretischen und empirischen Zugang zur strategischen Organisation von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Das zugrunde liegende Strategie- und Strukturverstandnis sieht sich in der Tradition der Fit-Konzepte des Strategischen Managements, respektive der strategischen Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Die im Band enthaltenen Beitrage zur strategischen Unternehmensentwicklung sowie zur strategischen Gestaltung der Aufbauorganisation, der Prozesse, informatorischer Basisstrukturen und zu verhaltensokonomischen Grundfragen werden zusammengefasst und in einer Gesamtschau dargestellt.
A well-functioning competition system in a market economy is made possible by a multitude and div... more A well-functioning competition system in a market economy is made possible by a multitude and diversity of enterprises. Among them, recently-founded young enterprises are today considered to be the main important engines of economic, technological and social changes in the life of nations. Considering this aspect, innovative new enterprises form the nucleus of functioning market economy systems. From the political
ZusammenfassungWird Korruption aufgedeckt, kann dies für Unternehmen starke Reputationseinbußen m... more ZusammenfassungWird Korruption aufgedeckt, kann dies für Unternehmen starke Reputationseinbußen mit sich bringen und zu gravierenden Kosten führen. Die Korruptionsprävention reduziert diese Risiken deutlich und trägt damit zur Stärkung der unternehmerischen Resilienz bei. Anhand eines integrierten Modells zur Krisenvermeidung wird aufgezeigt, wie Korruptionsrisiken vermindert werden können und wie in Reputationskrisen Schadensbegrenzungen möglich sind. Das entwickelte Modell hebt auf die Relevanz der Unternehmenskultur ab und zeigt vermutete Wirkungszusammenhänge im Krisenkontext auf. Die modellbasierte qualitative Befragung Schweizer Expertinnen und Experten aus der Praxis deutet auf eine hohe Bedeutung der Unternehmenskultur und -kommunikation für die Korruptionsprävention und die Sicherung der Unternehmensreputation hin, vor, aber auch nach Eintritt eines Korruptionsfalls. Eine in der Unternehmenskultur verankerte Korruptionsprävention erhöht damit die Resilienz und trägt zur Com...
... The brothers Oliver, Alexander and Marc Samwer can likewise be seen as being on their way tow... more ... The brothers Oliver, Alexander and Marc Samwer can likewise be seen as being on their way towards becoming serial entrepre-neurs. The three men from Germany founded the internet auction platform alando.de, which in 1999 was sold to eBay. ...
Page 1. 283 6 Start-up and Growth Financing Knowledge of financing strategies as well as the func... more Page 1. 283 6 Start-up and Growth Financing Knowledge of financing strategies as well as the function and mechanism of different financing instruments is necessary to recognize and counteract in good time threaten-ing financing crises and liquidity bottlenecks. ...
Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form... more Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form its core as both subjects and objects of change. This volume attempts to cut through to the core of change management, to the people that stand at its heart and focuses on their intrinsic role in change management and organizational development. Topics covered in this volume encompass the human element within organizational change, how this impacts roles, dynamics of team interaction and affects the workplace in teaching and learning settings. It also addresses resistance to institutional and organizational change and the central role that agile management plays in this process.
Mangelhaftes Wissen uber marktliche Gegebenheiten und fehlendes Verstandnis fur Kundenbedurfnisse... more Mangelhaftes Wissen uber marktliche Gegebenheiten und fehlendes Verstandnis fur Kundenbedurfnisse sind Grunde fur Misserfolge bei Innovationen. Aus diesem Grunde ist es wichtig, von unternehmensexternem Wissen Gebrauch zu machen und Kunden als wichtige Innovationspartner in den Prozess einzubinden. Die grose Herausforderung dieser Partnerschaft besteht darin, geeignete Methoden und Instrumente zur Erhebung und Auswertung ihrer Bedurfnisse einzusetzen. Mittels einer Fallstudienanalyse zeigt dieses Kapitel auf, wie Unternehmen Kundenbedurfnisse fur die Entwicklung von neuen Produkten erheben und validieren. Die Ergebnisse zeigen, dass die Kundenbedurfnisse mit einer Kombination von Instrumenten und Methoden erhoben werden. Die Kunden werden einzeln und personlich oder online uber ihre Bedurfnisse hinsichtlich neuer Produkte befragt. Daruber hinaus werden sowohl Kundenbesprechungen in Gruppen als auch Einzelgesprache verwendet, um Kundinnen und Kunden zur Erhebung der Bedurfnisse bei d...
Geschaftsmodelle bilden die Wertschopfung eines Unternehmens in pragnanter Form ab. Die einzelnen... more Geschaftsmodelle bilden die Wertschopfung eines Unternehmens in pragnanter Form ab. Die einzelnen Elemente eines Geschaftsmodells sollten dabei dynamisch aufeinander abgestimmt sein, um eine langfristige Sicherung des Unternehmenserfolgs zu ermoglichen. Diese dynamische Abstimmung stellt hohe Anspruche an das Management.
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