中途採用 Web開発エンジニア（未経験可）
自社開発のWebシステムの開発プロジェクトに参画していただきます。
REQUIREMENTS募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | Web開発エンジニア（未経験可） |
| 業務内容 | 2026年に株式上場を目指す当社で、自社プロダクトのWebサービスにおける開発を行っていただきます。 完全自社内で、PHPによる自社パッケージシステムの開発プロジェクトに参画いただきます。 ＜自社パッケージシステムについて＞ ■介護業界向け総合管理システム「e-smart」 ■対話型動画商談システム「SALESFORWARD」 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP ・フレームワーク：Laravel9 ※クリーンアーキテクチャをベースにしています チーム・組織構成：現在当社では約30名のエンジニアが活躍しています。 20～30代前半の若手社員が中心で、平均年齢は30歳くらいです。 ＜自社開発だから出来る手厚いサポート＞ 自社内開発で、チーム制にて仕事を進めているため、 困ったときは周囲に相談しながら仕事を進めていただくことができます。 チーム外含めて、同期や先輩エンジニアへの相談・コミュニケーションも気軽にとりあっています。 評価制度も明確に設けております！ |
| 求める人物像 | ・開発エンジニアになるために自身で努力をしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・目的意識を持って行動できる方 |
| 応募資格・条件 | ＜下記1つでも当てはまる方、歓迎！＞ ※ポテンシャル重視の採用です！ ・覚悟を持って挑戦できる方 ・Webやクラウドシステムの開発に興味がある方 ・独学でプログラミングに挑戦した経験がある方 ・新しいサービスや技術に関心がある方 ・論理的に考え、前向きに問題解決に取り組める方 ・チームで協力しながら成長を楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京本社 ※SESにて外部常駐勤務の場合もございます |
| 給与・待遇 | 月給231,000円～255,500円＋各種手当 ※固定残業代・20時間分（29,000円～35,000円）を含みます ※20時間を超える残業代は別途支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします 試用期間：3か月（待遇は同じです） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ※標準労働時間：1日8時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝祭日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給、夏季、育児、慶弔、誕生日 |
| 各種手当 | 時間外手当（月の残業時間が20時間超過分から支給）、交通費支給、住宅手当（条件あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔見舞金 健康診断 健康管理 ※インフルエンザ予防接種の費用補助 エマージェンシー救済制度 ※有給休暇付与前の社員が緊急時に有給休暇を取れる制度 住宅優遇制度 引っ越し準備金 ストックオプション制度（導入予定） 社内ラウンジに無料カフェ設置 ウォーターサーバ無料 社内自動販売機あり（毎日1本無料） 副業OK 産休、育休取得実績あり |
| 教育制度 | 社員研修制度、資格取得奨励制度、各種セミナー受講奨励制度 |
| 評価制度 | 半期ごとに面談を行い、目標の達成度、個人のスキルについて正当に評価します。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
PROCESS選考プロセス
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01応募
エントリーフォームにて希望職種を選択の上、必要書類を添えてご応募ください。
・履歴書（要写真貼付）
・職務経歴書
※ファイル形式はMicrosoft Excel、Word、Acrobat PDFのいずれかでお願いします。※クリエイティブ職をご希望の方は、制作実績としてポートフォリオ（PDF）またはサイトURLもお送りください。
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02書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
選考結果は、書類受領から1週間程度でご連絡いたします。 -
03一次面接
人事担当または業務リーダーと実施いたします。
お互いに理解を深めることを目的とし、ご応募いただいた仕事内容を詳しくお伝えしたり、これまでのご経験やスキル、今後のご希望等をお伺いさせていただきます。
職場環境や業務外のことについても気兼ねなくご相談ください。※オンラインでの実施を想定しています
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04適性検査
オンラインにて適性検査を受検していただきます。
（所要時間30分程度） -
05最終面接（部門責任者）
ご応募いただいた部門の責任者と面接を行います。
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06内定
採用条件などを提示いたします。
ご承諾いただければ内定となります。
