給与水準の英語

一方、2007年における正社員の給与額の分布を規模別に見てみると、大企業の平均給与額を上回る給与を得ている中小企業の正社員もおり、中小企業であるからといって、一概に給与水準が低いというわけではないことが分かる（第3-1-20図）。例文帳に追加

However, looking at the distribution of the wages of permanent employees in 2007 in terms of enterprise scale, it becomes clear that some permanent employees in SMEs are receiving wages in excess of the average wage in large enterprises. Therefore, it does not mean that wages are necessarily low just because a company is an SME (Fig. 3-1-20). - 経済産業省

給与水準については、定量的なものよりもむしろその「納得感」が求められていると推測される。例文帳に追加

It is surmised that for salary level, "a feeling that the salary is satisfactory" is more important than the actual quantity of salary. - 経済産業省

期末ごとに達成した技術・技能水準を本人と上司が評価し、評価された職能資格によって給与が決定されている。例文帳に追加

At the end of each evaluation period, supervisors and the employees themselves evaluate their technological and technical skill level, and their pay is determined according to this performance evaluation. - 経済産業省

大企業と中小企業の正社員の給与水準は、年齢階層ごとにどのように変化するのであろうか。例文帳に追加

How does the wage level in large enterprises and SMEs differ by age group? - 経済産業省

キーパーソンの退社理由が「本人の納得できる給与が出せていなかったから」の企業のキーパーソンの給与水準は対経営者比で51.4％、対同年次の社員比で116.0％であった。例文帳に追加

The key person salary level in enterprises where the reason the key person resigned was "our enterprise was not able to provide a salary the key person found suitable" was 51.4% of management personnel and 116.0% of employees the same age. - 経済産業省

（1）大企業と中小企業の賃金水準賃金の実態については、第1節で見たとおり、2007年時点において、中小企業では、正社員の平均給与が29.8万円、非正社員の平均給与が12.1万円となっており、大企業では、正社員が38.3万円、非正社員が13.4万円となっている。例文帳に追加

(1) Wage levels of large enterprises and SMEs The situation of wages as of 2007 was outlined in section 1, with the average wage in SMEs for permanent employees being ¥298,000, and ¥121,000 for non-permanent employees, while the same figures for large enterprises were ¥383,000 and ¥134,000, respectively. - 経済産業省

第3-3-1図は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の再編加工により、大企業と中小企業ごとに正社員の給与水準の中央値（メディアン）を年齢階層別に算出したものであるが、これによると、大企業も中小企業も給与水準が30～34歳から50～54歳にかけて年齢が高くなるほど上昇しているが、中小企業は大企業に比べて上昇のスピードが緩やかであることが分かる。例文帳に追加

Fig. 3-3-1 is a recompilation of MHLW’s Basic Survey on Wage Structure, calculating the median of permanent employee wage levels by age group for large enterprises and SMEs respectively. According to this figure, wages rise in both large enterprises and SMEs between the age groups of 30-34 years and 50-54 years, but the rate of the rise can be seen to be more gradual in SMEs compared to large enterprises. - 経済産業省

一般論として申し上げれば、銀行の給与水準については各行のビジネスモデルや職員構成等に照らして経営者自らが判断し、労使間で合意されるものだと承知いたしております。例文帳に追加

Generally speaking, though, I understand that the salary scale of a bank is determined by the management in the light of its business model, staff makeup and other factors and is agreed on between labor and management.発音を聞く  - 金融庁