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Resumen de Valuing People de Lisa M. Aldisert
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Resumen de Valuing People de Lisa M. Aldisert
Libro electrónico20 páginas16 minutos

Resumen de Valuing People de Lisa M. Aldisert

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Información de este libro electrónico

El entorno empresarial ha evolucionado y también ha cambiado la naturaleza del trabajo y del trabajador. Las empresas informáticas, las farmacéuticas, las de biotecnología, la industria del ocio... todas ellas se basan en la generación de capital intelectual, de donde se derivan los ingresos y los beneficios de la empresa.
IdiomaEspañol
EditorialManager Focus
Fecha de lanzamiento30 dic 2003
Resumen de Valuing People de Lisa M. Aldisert

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    Resumen de Valuing People de Lisa M. Aldisert - PMP Management Factory

    Autora

    Lisa M. Aldisert es presidenta de Pharos Alliance, una consultora especializada en crecimiento estratégico y desarrollo del liderazgo. También colabora con la School of Industrial and Labor Relations de la Cornell University.

    Editorial

    Dearborn Trade Publishing

    230 páginas

    Las ideas principales

    El entorno empresarial ha evolucionado de la era industrial, dominada por las máquinas y los procesos, a la era de la información, dominada por las ideas y los conceptos, y, puesto que el entorno empresarial ha cambiado, también ha cambiado la naturaleza del trabajo y del trabajador. Las empresas informáticas, las farmacéuticas, las de biotecnología, la industria del ocio... todas ellas se basan en la generación de capital intelectual, de donde se derivan los ingresos y los beneficios de la empresa. Son las personas quienes generan el capital intelectual y, por tanto, ellas son la fuente de la rentabilidad.

    No obstante, una cosa es reconocerlo y otra medirlo. El sector contable no ha llegado a ningún acuerdo sobre cómo se deben contabilizar los activos intangibles, y las empresas que los miden utilizan métodos variopintos. La mayoría de los intangibles sigue, por tanto, sin figurar en la cuenta de resultados de la empresa.

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