El documento describe la estructura y composición de la alta dirección de una empresa. La alta dirección está formada por los directivos con los cargos más altos y es el punto más alto de la pirámide de mando. Incluye el consejo de administración, el presidente ejecutivo, el consejero delegado y el director general. La composición de la alta dirección varía dependiendo del tamaño de la empresa.
El documento describe la estructura y composición de la alta dirección de una empresa. La alta dirección está formada por los directivos con los cargos más altos y es el punto más alto de la pirámide de mando. Incluye el consejo de administración, el presidente ejecutivo, el consejero delegado y el director general. La composición de la alta dirección varía dependiendo del tamaño de la empresa.
El documento describe la estructura y composición de la alta dirección de una empresa. La alta dirección está formada por los directivos con los cargos más altos y es el punto más alto de la pirámide de mando. Incluye el consejo de administración, el presidente ejecutivo, el consejero delegado y el director general. La composición de la alta dirección varía dependiendo del tamaño de la empresa.
El documento describe la estructura y composición de la alta dirección de una empresa. La alta dirección está formada por los directivos con los cargos más altos y es el punto más alto de la pirámide de mando. Incluye el consejo de administración, el presidente ejecutivo, el consejero delegado y el director general. La composición de la alta dirección varía dependiendo del tamaño de la empresa.
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Organizacin de la alta direccin.
Junta de accionistas y consejo.
Presidente ejecutivo, consejero delegado y director general. El directivo o jefe del staff.
Qu consideramos alta direccin? La alta direccin es el ALTA DIRECCIN rgano formado por los directivos con cargo ms alto en DIRECCIN MEDIA una empresa. La alta direccin es el punto ms alto de SUPERVISORES DE PRIMER NIVE la pirmide de mando.
LA COMPOSICIN DE LA ALTA DIRECCIN
-Vara en funcin del tamao de la empresa.
Pequeas empresas rgano unipersonal
Medianas empresas colegiado
rgano
Grandes empresas general de accionistas
junta
Persona que invierte en acciones
de una determinada empresa. Hay dos tipos: Accionistas de referencia: porcentaje alto de acciones. Accionistas minoritarios: porcentaje bajo de acciones.
rgano de la empresa compuesto por
todos sus accionistas. Algunas de sus funciones principales son: Valorar la gestin de la sociedad Aprobar las cuentas de la empresa Modificar los estatutos de la compaa Aprobar la fusin o transformacin de la empresa
Las juntas de accionistas pueden ser de
dos tipos: Ordinarias: las juntas obligatorias. Deben reunirse todos los aos entre los primeros seis meses de cada ejercicio. Extraordinaria: las reuniones ``improvisadas. Solo en casos de necesidad, no son obligatorias.
rgano de una empresa integrado
por distintas clases de consejeros: Consejeros ejecutivos: desempean funciones de la alta direccin. Consejeros dominicales: accionistas o personas propuestas por accionistas significativos. Consejeros independientes: no tienen relacin con la empresa. Se escogen por su capacitacin profesional.
Le corresponden funciones de gestin, direccin y representacin de la empresa como: Supervisar la gestin de la empresa y sus objetivos Establecer una organizacin corporativa eficaz Convocar la junta de accionistas Acordar el nombramiento y la destitucin de altos directivos
Ocupan los puestos mas importantes y
mas reconocidos de una empresa. Las personas que ocupan estos puestos tienen caractersticas similares: edad, gran formacin y alta remuneracin.
Mxima jerarqua operativa de una
empresa. Responsable del xito o el fracaso de una compaa. Responsable por todas sus acciones y comportamientos. En ingls se utiliza el acrnimo CEO para designarlo.
Voz del Consejo de Administracin.
Sus principales funciones son: revisar y aprobar los cambios en las polticas de la Sociedad, supervisar y validar las polticas de los departamentos etc. Atributos: trabajador, comprometido, buena imagen etc.
Persona investida de mxima autoridad en la
gestin y direccin administrativa en una empresa, organizacin o institucin. Dirige las operaciones de la empresa y puede contar con una serie de directores para cada una de las responsabilidades de la compaa. Sus funciones principales son dirigir y formular lapoltica de una empresa u organismo, planificar y coordinar lasactividades generales de los departamentosy representar a la compaaante otras empresas o Instituciones.
Qu es el staff? Est formado por un
conjunto de personas que forman un equipo de asesoramiento en una empresa. Cual es su funcin? Su funcin es asesorar pero en la practica se les encomiendan ms tareas. El directivo del staff se encarga de mandar y coordinar a su equipo pero no ejerce mando sobre la alta direccin.
