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Reporte de Lectura Quien Se Ha Llevado Mi Queso

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INSTITUTO FRANCISCANO DE ORIENTE

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN
ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES
FLORENCIANO EPITACIO CARDENAS
10 DE SEPTIEMBRE DE 2014
QUIN SE HA LLEVADO MI QUESO?

Los cuatro personajes imaginarios de este cuento son:


Fisgn es el que detecta el cambio a tiempo
Escurridizo es el que se apresura a la accin ante el cambio
Hem se niega al cambio y no lo acepta
Ham es el que se adapta al cambio, lo acepta porque sabe que lo conducir a
algo bueno.

Es una narracin en la cual los cuatro personales buscan un camino en el


laberinto, el cambio que ellos experimentan en este buscan mejorar su vida.
Todos buscamos un camino es la vida, como tener un buen trabajo, una familia,
una profesin; para alcanzarlo hay que ir en busca del queso en el laberinto
hasta encontrarlo.

Muchos han ledo esta narracin y que le han cambiado la actitud y se han
redo de uno mismo al darse cuenta lo que hacen los personajes como los
liliputienses que se resisten al cambio y se tardaron en buscar algo mejor,
muchos le darn coraje al cambio y no se resistirn a sumarse y adaptarse al
cambio.

Cada vez que se lee este cuento se encuentra algo nuevo que nos podr
ayudar a alcanzar el xito.

En Chicago unos excompaeros se reunieron, se citaron para un almuerzo, uno


de ellos empez con un platica interesante, de cmo le iban en el trabajo,
negocio y se dieron cuenta de que en la vida el cambio a todo mundo le da
miedo porque piensan que lo conducirn a algo peor.

INSTITUTO FRANCISCANO DE ORIENTE


LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN
ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES
FLORENCIANO EPITACIO CARDENAS
10 DE SEPTIEMBRE DE 2014
Muchos no creen lo valioso que es este relato, piensan que solo es para perder
el tiempo.

Tener queso nos hace feliz, pero cuando se experimentan los cambio los
ratones se dan cuenta y se inmediato siguen en busca de queso en el laberinto
lo que los liliputienses se quedan en el lugar con la idea de que algn da habr
queso en el depsito de queso Q pero tardan en tomar la decisin de seguir en
busca de algo bueno en el laberinto.

Si no cambias te extingues, en esta vida nos vemos en la necesidad de buscar


lo mejor que nos ayudara a sentir feliz para no extinguirse.

El miedo nunca nos conducir a ningn lado porque nos obligara a quedar en el
mismo lugar, no nos permitir crecer en todo aspecto, siempre es necesario
buscar la manera para seguir adelante; pero hay que estar alerta a los cambios
y prever nuestro futuro.

Adaptarse a los cambios que vayan surgiendo en el transcurso de alguna


actividad para alcanzar nuestros objetivos y ser perseverante porque los
cambios son los que nos permitirn a alcanzar el xito.

Para logra el cambio es tener la confianza en s mismo dejando el miedo atrs,


cuando se deja el miedo se siente libre de presin, inseguridad; y dirigirse a
otro lado siempre nos llevara a alcanzar las metas.

Ante los cambios es ir en busca de esta manera se obtendr los resultados que
se desea lograr para el bien de uno mismo y las de los dems. Ir en busca de
nuevas oportunidades adaptndose a las nuevas necesidades actuales.

As como se van dando los cambio de igual manera tendramos que ir tambin
ya que si no nos sumanos a esto jams se alcanzar la mejora.

INSTITUTO FRANCISCANO DE ORIENTE


LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN
ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES
FLORENCIANO EPITACIO CARDENAS
10 DE SEPTIEMBRE DE 2014
Observar los cambios que se estn dando para tomar las decisiones y buscar
las maneras para enfrentar los cambios que nos har crecer como seres
humanos y como organizacin.

Reconocer los errores del pasado cambiando uno mismo, si no se cambiamos


nunca habr cambio.

Los cambios siempre ocurrirn nada se mantendr contante y algn da se


termina algo y antes de que ocurra se tendr que actuar para no extinguirse.
Aunque el cambio de miedo lo tenemos que superar para no quedarse atrs.

Explorar los cambios que surjan para poder buscar nuevas alternativas de
solucin para tomar las decisiones ptimas.

Conclusin
El cuento de Quin se ha llevado mi Queso? Es el miedo que sentimos de
afrontar los cambios que ocurren en la vida y prepararse ante ello para no
quedarse atrs. No debemos quedarnos a lo que estamos acostumbrados a lo
fcil siempre hay que tener el inters en cambiar nuestra rutina diaria para
lograr los objetivos de las organizaciones actuales. Debemos adaptarnos a los
cambios sin temor y perder el miedo hacia ello. Pero siempre hay que estar
observando si est ocurriendo cambios en nuestro entorno.

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