FOL06 Tarea
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CASO PRCTICO
Alfonso es jefe de instalaciones elctricas en edificios; tiene un contrato indefinido en una
importante empresa de montajes elctricos. Antes de que le ascendieran a jefe, estuvo trabajando
como oficial de primera y anteriormente como ayudante haciendo suplencias en verano y despus
con contratos a tiempo parcial mientras estudiaba el Ciclo Formativo de Tcnico Superior en
Sistema Electrotcnicos y Automatizados.
Su jornada es de 40 horas semanales, siendo su distribucin horaria de lunes a viernes de 8.00 a
14.00 horas y de 16.00 a 18.00 horas. Su salario mensual es de 1.600 euros ms dos pagas
extraordinarias.
La empresa cuenta con un jefe de obras elctricas que es quien establece el plan de trabajo, que
posteriormente deben ejecutar, siendo por lo tanto su superior inmediato. Su jefe se muestra
especialmente exigente con l. Mientras trabaj como oficial y ayudante no hubo ningn problema,
pero desde que ascendi a jefe de instalaciones elctricas no parece confiar en su capacidad y
constantemente pone en tela de juicio sus decisiones y su trabajo. En una ocasin lleg incluso a
amonestarle verbalmente por tener iniciativas sin consultarlas antes con la direccin.
En la actualidad estn trabajando en un edificio de nueva construccin y se prev que continen
all durante los prximos 6 meses. Como el edificio est en obras es raro el da que no da un
traspi en los estrechos escalones que comunican con el stano donde guardan el material. Adems
la luz del pasillo es insuficiente y alguna vez ha tropezado con las cajas que se amontonan all por
todas partes. Uno de los oficiales tiene la mala costumbre de no guardar las herramientas que
utiliza en la caja correspondiente, y casi siempre estn todas esparcidas por el suelo durante toda
la jornada. En una ocasin tropez con una de ellas y a punto estuvo de caer a un foso.
El acceso al edificio est en una calle muy transitada al lado de una importante empresa industrial
por la que frecuentemente circulan camiones de gran tonelaje, el ruido del trfico es constante en
esa zona y se oye en todo el edificio. Esto, unido al ruido que produce la maquinaria, hace que
prcticamente haya que gritar para hacerse entender. Cuando se marcha a casa siente dolor de
cabeza y picor en la garganta, adems ha empezado a sentir un zumbido constante en los odos.
El trabajo se desempea en estancias donde las trabajadoras y trabajadores estn expuestos a
frecuentes corrientes de aire. Durante la mayor parte de la jornada est de pie y en muchas
ocasiones tiene que adoptar posturas muy incmodas por lo que al final de la jornada suele tener
dolor de espalda.
Al finalizar la jornada, recogen las herramientas que estn en el suelo y las colocan en sus
respectivas cajas, entre recoger las herramientas y cambiarse de ropa acaba saliendo a las 18.30 o
19.00 horas, aunque su jornada acaba a las 18.00 horas.
La empresa ha dotado a todos los trabajadores de los equipos de proteccin individual oportunos,
sobre todo, despus de que un trabajador sufriera una quemadura por contacto elctrico porque
uno de los compaeros restableci el servicio sin constatar si haba alguien trabajando. No
obstante, el jefe de obra no presta mucha atencin al uso de estos equipos de proteccin y tampoco
les han dado ningn tipo de informacin sobre los riesgos existentes y cmo protegerse de ellos, y
eso a pesar de que Alfonso lo ha pedido en diversas ocasiones.
Entre la mala relacin con su jefe y el estrs que le causa la sobrecarga de trabajo que tiene, ya
que debe desarrollar un determinado volumen de trabajo para cobrar el plus de productividad,
lleva semanas con problemas para conciliar el sueo y a veces se despierta sobresaltado durante la
noche. Por este motivo, durante el da se siente agotado, como si le faltara energa, siente que no
puede con el trabajo y tiene una gran sensacin de tristeza y baja autoestima.
ACTIVIDAD 1.
En el caso propuesto identifica, al menos...
ACTIVIDAD 2.
Para cada uno de esos riesgos, indica los daos que puede producir a la salud.
Lo daos derivados de los riesgos detectados, y en general los derivados de las condiciones de
seguridad pueden derivar en:
- Cadas al mismo nivel.
- Cadas a distinto nivel.
- Desplomes o derrumbamientos de materiales y equipos.
- Pinchazos y cortes.
- Choques y golpes contra objetos inmviles.
- Contacto con sustancias nocivas.
- Incendio.
-
De los encuadrados como riesgos derivados de las condiciones ambientales:
El ruido, adems de dificultar la actividad laboral, puede producir daos irreversibles en el aparato
auditivo y alteraciones psicolgicas como falta de atencin, cansancio, agresividad, etc. En el
mbito laboral, los efectos ms estudiados del ruido han sido los que afectan al rendimiento y a la
comunicacin.
La escasa o mala iluminacin en ocasiones puede ser causa de accidentes tanto leves como graves
para los trabajadores, debido a que no se pueden percibir con claridad y tampoco se puede
reaccionar a tiempo ante situaciones que representan un peligro. La falta de una buena iluminacin
obliga en ocasiones a adoptar posturas inadecuadas desde el punto de vista ergonmico. El
constante ir y venir por zonas sin una iluminacin uniforme causa fatiga ocular y puede dar lugar a
una reduccin de la capacidad visual.
Las corrientes de aire provoca estrs trmico, que en el caso de bajas temperaturas, puede derivar
en:
- Malestar general.
- Disminucin de la habilidad manual.
- Reduccin de la sensibilidad tctil.
- Anquilosamiento de las articulaciones.
- Comportamiento extravagante (hipotermia de la sangre que riega el cerebro).
- Congelacin de los miembros (los ms afectados, las extremidades).
- La muerte se produce por fallo cardaco cuando la temperatura interior es inferior a 28 C .
Los daos derivados de las condiciones ergonmicas son, en lo que respecta a la carga fsica,
especialmente, trastornos msculo-esquelticos (TME). Alteraciones que sufren los msculos,
articulaciones, tendones, ligamentos, nervios, huesosy el sistema circulatorio, causadas o agravadas
fundamentalmente por el trabajo y los efectos del entorno en el que este se desarrolla.
Y en lo referente a la carga de trabajo nos podemos encontrar con cefaleas, insomnio, depresin,
ansiedad, agresividad...
Los daos desencadenados por los riesgos psicosociales suelen derivar en:
- Insatisfaccin laboral.
- Estrs.
- Mobbing
- Sndrome del Burnout.
ACTIVIDAD 3.
Para cada uno de esos riesgos, propn alguna medida que pueda eliminarlo o reducirlo.
Condiciones ambientales:
Condiciones ergonmicas:
Alternar posturas.
Adecuar la altura en funcin de la actividad que se realiza.
Adecuar la carga de trabajo a la edad, experiencia, capacidad intelectual, etc...