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    Informe de Desarrollo Personal Año 2010

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    Este documento es el informe de desarrollo personal y social de una alumna de nombre Gabriela Pulido del Colegio San Lorenzo en Coquimbo, Chile. El informe evalúa el desempeño de la alumna en áreas como formación ética, crecimiento personal, integración a la comunidad escolar y participación de los padres. El documento incluye las calificaciones de la alumna en diferentes dimensiones evaluadas y la firma de la profesora jefe y directora del colegio.

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    Título original

    INFORME DE DESARROLLO PERSONAL AÑO 2010

    Derechos de autor

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

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    REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA : ELQUI

    MINISTERIO DE EDUCACION COMUNA : COQUIMBO


    SECRETARIA MINISTERIAL DE c o l e g i o AÑO ESCOLAR : 2010
    EDUCACION
    IV REGION
    SL a a C na n
    L r oa - r C e o nq u zi m o b
    t e o
    COLEGIO SAN LORENZO
    RBD: 13504 - 6
    DECRETO EXENTO Nº 220 DE 1999
    DECRETO DE EVALUACION Y PROMOCION Nº 511 DE 1997 Y MODIFICACCIONES DECRETO EXENTO Nº 158/1999 DEC.112/1999. DEC.
    83/2001- RESOLUCIÓN DE RECONOCIMIENTO MINEDUC Nº 525/2003
    INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    Nombre …PULIDO GABRIELA………………………………………….. es alumno(a) regular del ……


    …………………………………. y se encuentra registrado (a) con la matricula Nº ……………

    FORMACIÓN ÉTICA 1º 2º
    SEMESTRE SEMESTRE FINAL
    1. Es perseverante en el cumplimiento de sus deberes escolares.

    2. Es comprensivo y se interesa por lo problemas ajenos

    3. Procura decir siempre la verdad.

    4. Habitualmente es generoso y/o solidario.

    5. Es respetuoso con sus compañeros y demás miembros de la


    comunidad escolar.
    CRECIMIENTO Y AUTO AFIRMACIÓN
    PERSONAL
    6. Posee hábitos de Higiene y Presentación personal.

    7. Demuestra confianza en sí mismo.

    8. Respeta y cumple las normas de disciplina.

    9. Utiliza un vocabulario acorde a su condición de estudiante.

    10. Posee un pensamiento reflexivo al criticar.

    LA PERSONA Y SU ENTORNO
    11. Participa con agrado en actividades del curso y/o Colegio.

    12. Aprecia la importancia social, afectiva y espiritual de la familia.

    13. Participa con respeto en actividades grupales.

    14. Expone ideas, no obstante acata la decisión de la mayoría.

    15. Respeta y cuida el material del colegio.

    16. Cumple responsablemente con los requerimientos pedagógicos


    de sus profesores.
    INTEGRACIÓN DE PADRES Y APODERADOS.
    17. Asiste puntualmente a reuniones y citaciones.

    18. Apoya el trabajo del profesor

    19. Apoya a su pupilo con los materiales y útiles requeridos por el


    colegio.
    20. Se preocupa de la presentación personal de su pupilo.

    21. Cumple con los compromisos adquiridos con el colegio y centro


    general de padres.

    FECHA DE ENTREGA

    FIRMA APODERADO

    S : Siempre G: Generalmente O : Ocasionalmente R.V . Rara Vez N.O: No observado

    Sra Sra .
    PROFESOR(A) JEFE DIRECTORA

    Coquimbo, - 2010

    Sociedad Educacional San Lorenzo Ltda.. Narciso Herrera 2575. La Cantera- Coquimbo. Fono Fax (51) 277056
    R.B.D: 13504 – 6 csanlorenzo@hotmail.com

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