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    Carta de Despido

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    El resumen de los documentos es el siguiente: 1. La empresa Fábrica de Explosivos del Sur S.A.C. despide a Jose Luis Castillo Maldonado por haber cometido una falta grave al presentarse a trabajar en estado de embriaguez el 5 de julio. 2. Castillo Maldonado presenta una carta de descargos negando estar ebrio y alegando que su estado se debió a una reacción alérgica por la que fue atendido en un hospital. 3. La empresa rechaza los descargos de Castillo Maldonado y confir

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    El resumen de los documentos es el siguiente: 1. La empresa Fábrica de Explosivos del Sur S.A.C. despide a Jose Luis Castillo Maldonado por haber cometido una falta grave al presentarse a trabajar en estado de embriaguez el 5 de julio. 2. Castillo Maldonado presenta una carta de descargos negando estar ebrio y alegando que su estado se debió a una reacción alérgica por la que fue atendido en un hospital. 3. La empresa rechaza los descargos de Castillo Maldonado y confir

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    El resumen de los documentos es el siguiente: 1. La empresa Fábrica de Explosivos del Sur S.A.C. despide a Jose Luis Castillo Maldonado por haber cometido una falta grave al presentarse a trabajar en estado de embriaguez el 5 de julio. 2. Castillo Maldonado presenta una carta de descargos negando estar ebrio y alegando que su estado se debió a una reacción alérgica por la que fue atendido en un hospital. 3. La empresa rechaza los descargos de Castillo Maldonado y confir

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    CARTA DE DESPIDO

    Arequipa 12 de julio del 2013 Seor: Jose Luis Castillo Maldonado

    Domiciliado en Urb. Lara M-22


    Presente.De nuestra consideracin: Por medio de la presente, acusamos recibo de su carta de descargos de fecha 10 de julio del ao del 2013 contra las faltas graves que le imputramos a travs de nuestra carta del preaviso de despido del da 07 de julio del ao 2013 y a la vez cumplimos con indicarle que, luego de haber revisado los descargos realizados en dicha carta, nuestra empresa ha decidido extinguir la relacin laboral que vena manteniendo con usted, debido a que luego de una exhaustiva y minuciosa investigacin, hemos determinado que ha cometido las faltas graves tipificadas en los incisos e del artculo 25 del Texto nico Ordenado del Decreto Supremo N 003-97-TR (en adelante LPCL). Asimismo, debemos indicarle que la empresa FABRICA DE EXPLOSIVOS DEL SUR S.A.C ha cumplido con las disposiciones legales que exigen que un procedimiento de despido, el empleado realice un exhaustivo y pormenorizado anlisis de los hechos a fin de no violentar el derecho de defensa del trabajador, De este modo, la empresa se ha visto en la necesidad de efectuar un minucioso recuento de los sucesos acontecidos. As pues, con la finalidad de demostrar que la imputacin de las faltas graves sealadas anteriormente no constituye una actitud antojadiza ni arbitraria de nuestra empresa hacia su persona, consideramos necesario hacer un breve recuento de los hechos ocurridos par luego analizar y desvirtuar uno por uno los argumentos de su defensa.

    Anlisis de los hechos ocurridos: Siendo que el da 05 de julio del presente, usted se present a la empresa en estado de embriaguez, realizando sus labores con total normalidad, y siendo que el inspector se dio cuenta de su estado, informo a gerencia determinando esta, que la naturaleza de la funcin de trabajo que usted realiza reviste excepcional gravedad al presentarse a laborar en estado de embriaguez.

    En tal sentido, el incumplimiento de esta obligacin laboral, ocasiona un grave y evidente perjuicio econmico para nuestra empresa. Por este motivo, podemos concluir que usted ha incumplido con la obligacin de sus funciones y llegando en estado de embriaguez y causando alboroto, por lo que consideramos que su conducta laboral se encuentra tipificada de acuerdo al inciso e del artculo 25, casual de despido justificado. De esta manera, hemos cumplido con desvirtuar los descargos planteados en vuestra carta del da 10 de julio del ao 2013. Por los tales motivos, la empresa ha decido extinguir el contrato de trabajo que mantena con usted. Para tal efecto, consideraremos el da de hoy12 de julio del 2013 como el ltimo da de labores. Por tales motivos, solicitamos se sir va apersonarse a nuestra oficina de recursos humanos con la finalidad de recoger su certificado de trabajo y liquidacin de beneficios sociales.

    Atentamente,

    ________________________________________ Firma del representante de la empresa

    CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO Arequipa, 10 de julio de 2013 Jose Luis Castillo Maldonado Presente.FABRICA DE EXPLOSIVOS DEL SUR S.A.C, Hemos tomado conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionado con relacin a embriaguez que por la naturaleza de la funcin o del trabajo reviste excepcional gravedad como es el de laborar en estado de ebriedad en la empresa que se dedica a la fabricacin de explosivos contemplado en el Artculo N (25) inciso e del TUO del Decreto Legislativo 728, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR. En cumplimiento del artculo 31 del TUO del D.Leg. 728, aprobado por D.S. 003-97-TR le otorgamos un plazo de seis para que efecte su descargo. De no justificar su falta dentro del plazo establecido nos veremos en la necesidad de despedirlo. Atentamente . Firma del Empleador o Representante Legal

    CARTA DE DESCARGO Arequipa, 10 de julio de 2013.

    SEORES FABRICA DE EXPLOSIVOS DEL SUR S.A.C Asunto: Descargos Referencia: Carta de pre aviso de despido 10 de julio del 2013 Presente.De mi mayor consideracin: Previo atento saludo a su persona, por medio de la presente y dentro del plazo de seis das naturales procedo a presentar mis descargos respecto de las imputaciones realizadas en la carta de pre aviso que me fuera notificada. De esta manera, procedo a realizar mis descargos en los siguientes trminos: Cargo imputado. (Indicar el cargo imputado y que debe estar en la carta de preaviso de despido, por ejemplo) Se me imputa haber ingresado en estado de embriaguez el da lunes 30 de julio de los corrientes a horas de ingreso 08.00 a. m., situacin puesta en conocimiento por parte de mi jefe inmediato. Descargo (indicar en forma cronolgica los hechos que sustentan el descargo, por ejemplo). 1. Con fecha 29 de julio de los corrientes a horas de la tarde he sufrido una intoxicacin por reaccin alrgica a algunos alimentos que inger, por lo que a horas de la noche mi Sra. esposa me llev por emergencia al Hospital General Honorio Delgado, donde el mdico de emergencia a horas 1.00 a.m. del da 30 de julio de los corrientes me puso una inyeccin de medicamentos que iban a producir una sensacin de adormecimiento, somnolencia y decaimiento en mi estado fsico y anmico. 2. Estando a que no me poda otorgar por las altas horas de la noche un certificado mdico no me era posible pedir una licencia por enfermedad, a lo que se suma que debido a problemas familiares necesito trabajar. 3. De esta manera, a horas ocho de la maana me encontr con mi jefe inmediato a quien salud de la mejor forma posible, situacin que no pudo disimular mi estado de

    salud, a lo que por un mal entendido considero que mi jefe interpret como un estado de ebriedad. Medios de prueba (indicar lo que acredita sus dichos de ser el caso) 1. El certificado mdico y copias de historia clnica que acredita lo indicado y los medicamentos que me suministraron a mi persona. 2. Copia de mi Documento nacional de identidad.

    Sin otro particular, solicito se tengan por levantados los cargos imputados y se reanude la relacin cordial con su empresa.

    Atentamente, Firma del trabajador.

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