Seguridad y Salud en El Trabajo

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Unidad 1
FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA:
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
ESTRUCTURA DEL MDULO

UNIDAD 1:
FUNDAMENTOS
T RABAJO.
DE LA
SEGURIDAD
SALUD
EN EL
UNIDAD 2:
NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD

(LEY29783 Y D.S:005-2012 TR).
EN EL
T RABAJO
UNIDAD 3:
PREVENCIN
RIESGO.
DE RIESGOS LABORALES
GESTIN
DEL
UNIDAD 4:
PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA.
UNIDAD 1:
FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO
NDICE
UNIDAD 1
1
2
3
4
OBJETIVO ESPECFICO 5
CONTEXTUALIZACIN ......................................................................... 5
VIDEO .................................................................................................... 5
PROFUNDIZACIN DE CONOCIMIENTOS ............................................ 6
4.1 CONCEPTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRBAJO
6
Seguridad ................................................................................................. 6
Salud ocupacional ..................................................................................... 6
Relacin entre seguridad y salud .............................................................. 7
Peligro ...................................................................................................... 7
Riesgo ...................................................................................................... 7
Consecuencia ........................................................................................... 7
ACTIVIDAD 1 ................................................................................................ 9
Incidente ................................................................................................. 10
Accidente de trabajo (AT) ........................................................................ 10
Higiene Industrial ................................................................................ 12
Enfermedad profesional u ocupacional.. 12
Prevencin de accidentes ...................................................................... 13
Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo ........................ 13
4.2 ENFOQUE DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO .. 14
Enfoque reactivo .................................................................................... 14
Enfoque preventivo ................................................................................ 14
4.3 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTNDARES
16
Acto Sub-estndar ................................................................................. 16
Condicin Sub-estndar ......................................................................... 16
ACTIVIDAD 2 .............................................................................................. 17
4.4 CULTURA DE PREVENCIN
18
4.5 SISTEMA DE NOTIFICACIN DE ACCIDENTES/INCIDENTES
19
Investigacin de accidentes e incidentes ................................................ 19
Comit de seguridad y salud en el trabajo .............................................. 19
Supervisor de seguridad y salud en el trabajo ......................................... 20
4.6 SISTEMA DE PROTECCIN INDIVIDUAL Y COLECTIVA
21
Equipos de proteccin personal ............................................................. 21
Equipo de proteccin colectiva ................................................................ 24
ACTIVIDAD 3 .............................................................................................. 26
5 PONIENDO EN PRCTICA LO APRENDIDO ........................................ 27
FUNDAMENTOS DE LA
SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
1. OBJETIVO ESPECFICO
Conocer los principales conceptos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la
evolucin del sistema del SST en el mundo y la concientizacin de una cultura de
prevencin en el desarrollo de las actividades laborales.
2. CONTEXTUALIZACIN
La salud y la seguridad en el trabajo constituyen una disciplina que abarca mltiples
campos especializados. En su sentido ms general, debe tender a:
El fomento y el mantenimiento del grado ms elevado posible de bienestar
fsico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupacin;
La prevencin entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus
condiciones de trabajo pueden tener en la salud;
La proteccin de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a
que puedan dar lugar los factores negativos para la salud;
La colocacin y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral
adaptado a sus necesidades fsicas o mentales;
La adaptacin de la actividad laboral a los seres humanos.
En otras palabras, la salud y la seguridad en el trabajo abarcan el bienestar social,
mental y fsico de los trabajadores, es decir, "toda la persona".
Para que la prctica en materia de salud y seguridad en el trabajo consiga estos
objetivos, son necesarias la colaboracin y la participacin de los empleadores y de
los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta
distintas cuestiones relativas a la medicina ocupacional, la higiene industrial, la
toxicologa, la formacin, la seguridad tcnica, la ergonoma, la psicologa, etc.
En el presente manual, este tema se trata con un enfoque de carcter integral
del concepto de seguridad y salud en el trabajo, entendido como un bienestar en
todos los planos de la vida de los sujetos y el carcter a la vez positivo y riesgoso
que tiene el trabajo para la salud y seguridad en los trabajadores, por lo tanto es
importante conocer los fundamentos de este tema como parte introductoria a nivel
de todo del curso.
3.
VIDEO
Ver el siguiente video de contexto
http://www.youtube.com/watch?v=EAsS3Dj487c
4. PROFUNDIZACIN DE CONOCIMIENTOS
4.1 CONCEPTOS DE LA SST
Seguridad
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en
condiciones de no agresin tanto ambientales como personales para preservar su
salud y conservar los recursos humanos y materiales.
Fuente: D.S 005 2012 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
De quin depende
la Seguridad?
La Seguridad, no depende de los Gerentes, los Supervisores ni de los lderes de

grupo, la Seguridad depende de cada uno de nosotros, porque tomamos la decisin
de cumplir o no las normas de seguridad
Salud Ocupacional
Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo y
por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus
aptitudes y capacidades.
Los empleadores estn obligados a realizar exmenes mdicos a sus trabajadores
en referencia a los riesgos a los cuales estn expuestos durante sus labores.
Relacin entre seguridad y salud

En todas las actividades laborales, se debe tener en cuenta la prevencin de
accidentes laborales y la prevencin de enfermedades ocupacionales
Peligro
Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
Riesgo
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere
daos a las personas, equipos y al ambiente.
Fuente: Fuente: D.S 005 2012 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Consecuencia
La consecuencia de los accidentes de trabajo no solo se reduce a personas
lesionadas y daos a la propiedad. Esto constituye slo la parte inmediatamente
visible del problema. Los costos econmicos para la empresa, los daos morales, el
impacto sobre las familias involucradas, las sanciones legales, son algunos de los
efectos negativos asociados a los accidentes en el trabajo.
SITUACIN
PELIGRO
RIESGO
CONSECUENCIA
Energa elctrica
Manipulacin
del enchufe
Shock elctrico
Quemadura
Muerte
Trabajo en altura
Cada
Resbalamiento
Golpe
Fractura
Muerte
Sustancia
qumica
Manipulacin
del envase
Derrame de la
sustancia
Parte de mquina
en movimiento
Manipulacin
de mquina
Heridas
Atrapamiento
Fuego
Exposicin al
fuego
Quemaduras
Cuchillo
Manipulacin
de cuchillo
Cortes
Intoxicacin
Dermatitis
ACTIVIDAD N 1
PELIGROS, RIESGOS Y CONSECUENCIAS
Objetivo: Reforzar los conceptos de peligros, riesgos y consecuencias de actividades
laborales
Procedimiento:
1.
2.
3.
4.
5.
Conformar grupos de 4 participantes.

Describir el (los) peligro(s), riesgo(s) y consecuencia(s) asociadas.
Exponer los resultados y debatir en el saln los resultados.
Arribar a una propuesta de resultados finales.
Establecer conclusiones.
Coordinar en forma permanente con el Instructor

SITUACIN
PELIGRO
RIESGO
CONSECUENCIA
Incidente
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren
cuidados de primeros auxilios.
Accidente de Trabajo (AT)

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante
la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Segn su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
ACCIDENTE DE TRABAJO
DAO
Personas heridas
Empresa con
instalaciones
destruidas
Un incendio en un centro
laboral ocasiona daos
Empleos perdidos
Empresa en
quiebra
1. Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, que

genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente
a sus labores habituales. Ejemplos: golpes, rasguos, torceduras.
2. Accidente incapacitante: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin
mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para
fines estadsticos, no se tomar en cuenta el da de ocurrido el accidente. Segn
el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
10
2.1. Total temporal: Cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad

de utilizar su organismo; se otorgar tratamiento mdico hasta su plena
recuperacin. Ejemplos: Fractura, cortes que implica sutura de herida,
lumbalgia, quemaduras.
2.2. Parcial permanente: Cuando la lesin genera la prdida parcial de un

miembro u rgano o de las funciones del mismo. Ejemplos: hipoacusia,
ceguera parcial, perdida de las funciones de algn miembro.
2.3. Total permanente: Cuando la lesin genera la prdida anatmica o

funcional total de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se
considera a partir de la prdida del dedo meique. Ejemplos:
amputaciones, invalidez permanente.
3. Accidente mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.

Para efectos estadsticos debe considerarse la fecha del deceso.
ACCIDENTE
LEVE
El colaborador
estaba
realizando
trabajo
de
carpintera y se
golpea el dedo
con el martillo,
el doctor le dio
un analgsico y
le
dijo
que
regrese
a
laborar al da
siguiente.
ACCIDENTE INCAPACITANTE
TOTAL
TEMPORAL
PARCIAL
PERMANENTE
TOTAL
PERMANENTE
ACCIDENTE MORTAL
El soldador al no
tener su EPP
especfico
(mandil
de
cuero) le cae una
chispa
y
se
empieza
a
prender
su
uniforme,
el
doctor determina
un descanso y
tratamiento
mdico de 15
das.
El
colaborador
del rea de taller
mecnico
no
usaba careta de
proteccin para
soldar y al sentir
dolencias, asiste
al doctor y el
mismo
diagnostica
ceguera parcial
en ambos ojos.
El
colaborador
realiza trabajos a
2.5 metros de
altura sin arns. Al
realizar
un
movimiento
brusco
cae,
fracturndose
la
cadera, el mdico
determina
que
necesita
un
cambio de puesto
de trabajo.
El
colaborador
ingreso
a
un
espacio confinado
sin la evaluacin
preliminar de los
gases en el rea de
trabajo.
Sus
compaeros
lo
encontraron tendido
en el suelo, el
doctor informo que
muri por inhalacin
de monxido de
carbono.
11
Higiene Industrial
La Higiene industrial es la ciencia de la anticipacin, la identificacin, la evaluacin y
el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relacin con l y
que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo en
cuenta su posible repercusin en comunidades vecinas y en el medio ambiente en
general.
Fuente: ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SALUD EN EL TRABAJO OIT
Enfermedad Profesional u Ocupacional

Es una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo
relacionada al trabajo.

A diferencia de un accidente cuyas consecuencias son visibles, que se presentan de
manera sbita y que se perciben apenas suceden, una enfermedad ocupacional es
resultado de un proceso lento, progresivo y es difcil de identificar
La R.M. 480-2008 MINSA establece seis listados de enfermedades profesionales:
GRUPO 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes qumicos.

GRUPO 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes fsicos.
GRUPO 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biolgicos.
GRUPO 4: Enfermedades profesionales causadas por inhalacin de sustancias
y agentes no comprendidas en otros apartados.
GRUPO 5: Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y
agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.
GRUPO 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinognicos.
12
ENFERMEDAD PROFESIONAL / OCUPACIONAL
Posible afectacin osteo-articular (trastorno

musculo esqueltico), por agente fsico:
trabajo permanente con herramientas para
perforar.
Requerira evaluacin mdica especializada
Afectacin a la piel de la mano por

agentes qumicos: manipulacin de
algn componente.
Requiere tratamiento mdico
adecuado
Prevencin de accidentes
Combinacin de polticas, estndares, procedimientos, actividades y prcticas en el
proceso y organizacin del trabajo, que establece el empleador con el objetivo de
prevenir los riesgos en el trabajo.
Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo

Un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Es un INSTRUMENTO PARA ORGANIZAR Y DISEAR procedimientos y
mecanismos dirigidos al cumplimiento estructurado y sistemtico de todos los
requisitos establecidos en la legislacin nacional del estado Peruano (Ley 29783)
Ley de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2011-TR y su Reglamento DS-0052012).
Es ideal para la implantacin de las actividades Preventivas en las empresas,
dotando a las mismas de medios para la gestin de los aspectos de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de una forma estructurada
Es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por
objeto establecer:
Una poltica
Objetivos de seguridad y salud en el trabajo
Mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos

13
Estando ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social

empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas
condiciones laborales a los trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de
vida, y promoviendo la competitividad de los empleadores en el mercado.
4.2
ENFOQUE DE LA SST
Enfoque reactivo
Es cuando el sistema reaccin frente a una situacin, en la cual ya se present
lesiones personales, daos al proceso al equipo o al medio ambiente.
Enfoque preventivo
Es cuando el sistema realiza actividades para prevenir los accidentes y/o
enfermedades ocupacionales.
Estos son algunos ejemplos tanto del enfoque reactivo como el preventivo, siendo
este ltimo el enfoque que debe aplicar toda empresa en su sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo.
14
ENFOQUE REACTIVO
ENFOQUE PREVENTIVO
CULTURA DE CULPA:
En el enfoque reactivo el
trabajador acepta las sanciones
del empleador, ya que se asume
que toda la culpa es de los
trabajadores.
Se basa en no reportar los
accidentes, ya que si este se hace
la
accin
disciplinaria
del
empleador es la sancin. Por lo
que se trata de camuflar todo lo
posible y hacerlo pasar por casi
accidentes
La capacitacin y la comunicacin
por parte de la empresa es
mnima, ya que no se refleja
compromisos serios en todos los
niveles de la empresa.
Reactivo
Existe debido a elementos del
sistema no afianzados, no existen
compromisos por el empleador ni los
trabajadores.
Los riesgos son detectados despus
de ocurridos los accidentes, con el
fin de aprender de los errores para
no cometerlos.
Se da un cumplimiento legal
mnimo, ms no generan buenas
prcticas de prevencin de riesgos
laborales.
Considera el uso de Equipo de
Proteccin Personal (EPP) como
media de control ms eficiente en
seguridad.
CULTURA PREVENTIVA:
En el enfoque preventivo la empresa

tiene el compromiso de la seguridad y
salud en el trabajo en todos sus niveles.
Todo el universo de trabajadores,
supervisores
y
jefaturas
estn
involucrado en la investigacin de los
accidentes.
Se genera un alto nivel de capacitacin
preventiva y comunicacin, ya que es
uno de los compromisos de la empresa.
No se esconden los accidentes, al
contrario se reportan para una mejora del
sistema de gestin.
Se considera que los trabajadores de la
empresa, son personal competente.
Proactivo
Los riesgos son detectado a tiempo en
base a los requerimientos legales y los
compromisos de la empresa.
Los compromisos que cuenta el
empleador refleja la importancia de la pro
actividad a nivel de toda la empresa.
Se busca superar el cumplimiento legal,
reflejado en buenas prcticas de
seguridad.
La empresa busca activamente la
eliminacin de las deficiencias en los
procesos y equipos usando ingeniera.
Se busca compartir los conocimientos
obtenidos sobre los accidentes ocurridos
en la empresa o de rubros similares entre
los individuos de todos los niveles para
una mejora del sistema de gestin.
La implementacin de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo,

se basa en modelo de enfoque preventivo
15
4.3. ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTNDARES

Las causas inmediatas de los accidentes de trabajo se deben a:
Actos sub estndares
Condiciones sub estndares
Actos sub estndar

Es toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar
un accidente.
Fuente: Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Condicin sub estndar

Es toda condicin en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.
Fuente: Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
EVENTO
ACTO Y CONDICION
SUBESTANDAR
ACTO SUBESTANDAR: Realizar el
trabajo, sabiendo que la condicin no
presta
las
condiciones
mnimas
necesarias que garanticen su seguridad.
CONDICION SUBESTANDAR: Una
zanja sin un sostenimiento adecuado,
con una carga suspendida y un mal
apuntalamiento.
Obrero que realiza trabajos en una zanja

sin sostenimiento.
ACTO SUBESTANDAR: Realizar el

trabajo en altura, sin un sistema de
anclaje adecuado.
Obrero que realiza trabajos en altura sin

arns de seguridad
CONDICION
SUBESTANDAR:
Un
trabajo en altura que no cuenta con una
plataforma adecuada ni con barandas o
algn sistema de proteccin contra
cadas.
16
ACTIVIDAD N 2
ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTNDAR
Objetivo: Reforzar los conceptos de actos y condiciones sub estndar
Procedimiento:
1.
2.
3.
4.

Describir el (los) acto(s) y condicin(es) sub estndar.
Arribar a una propuesta de resultados finales y establecer conclusiones.
EVENTO
ACTO Y/O CONDICION SUBESTANDAR
17
Las estadsticas de los accidentes indican que stos son generados mayormente
por los actos inseguros; sin embargo, son ellos los que menos se reportan en la
investigacin de los accidentes. En conclusin, los accidentes pueden deberse a un
acto o condicin sub estndar o a una combinacin de ambos factores
4.4
CULTURA DE PREVENCIN
Se entiende por cultura de prevencin al conjunto de valores, principios y normas de

comportamiento y conocimiento respecto a la prevencin de riesgos en el trabajo
que comparten los miembros de una organizacin.
La prevencin involucra la decisin y participacin activa de todos los miembros de
la organizacin
PREVENCIN
Son algunas medidas preventivas:

Inspecciones peridicas en el
proceso.
Sealizacin de reas
Mtodos de trabajo seguros
Cumplimiento
de
procedimientos de trabajo
Sustitucin
de
materiales
dainos
Uso de equipos de proteccin
personal.
Capacitaciones.
PARTICIPACIN
La cultura de la prevencin convoca

la participacin de todos los
miembros de la organizacin, entre
ellos el Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo para:
La investigacin de accidentes (los
trabajadores
deben
informar
cualquier incidente y participar en la
investigacin de un accidente, si
fueron testigos)
Realizar un sistema de recojo de
sugerencias para mejorar el Sistema
de Seguridad y Salud en el Trabajo
18
4.5 SISTEMA NOTIFICACIN DE ACCIDENTES/INCIDENTES

Investigacin de accidentes e incidentes
Proceso de identicacin de los factores, elementos, circunstancias y puntos crticos
que concurren para causar los accidentes e incidentes. La nalidad de la
investigacin es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la direccin
del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los
mismos.

Los accidentes se deben a 3 Causas:
Causas Inmediatas: Actos y condiciones sub estndar
Causas Bsicas: Factor Personal y de Trabajo
Falta de Control: y deficiencias en el SGSST
Falta de
Control
Causas
Bsicas
Causas
Inmediatas
Accidente
Sistemas
Factores
Personales
Actos
Subestndares
Evento
Factores de
Trabajo
Condiciones
Subestndares
Estndares
Cumplimiento
Inadecuados
Contacto
con Energa
o Sustancia
Prdida
Dao o
lesin no
intencional
La finalidad de la investigacin es revelar las causas que originaron el accidente

y que el Empleador tome las acciones correctivas sobre ellas
para prevenir la recurrencia de los mismos.
La investigacin del origen y causas subyacentes de los incidentes, lesiones,

dolencias y enfermedades debe permitir la identificacin de cualquier deficiencia en
el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentada.
Fuente: D.S 005 2012 TR (Art. 88) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Estas investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comit y/o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas
competentes y la participacin de los trabajadores y sus representantes.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un rgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de
los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislacin y la
prctica nacional, destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones del
empleador en materia de prevencin de riesgos.

19
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Trabajador capacitado y designado por los trabajadores, en las empresas,
organizaciones, instituciones o entidades pblicas, incluidas las fuerzas armadas y
policiales con menos de veinte (20) trabajadores.
Existen formatos y procedimientos establecidos como modelo, a partir de los cuales
cada empresa puede realizar la investigacin de sus accidentes (se anexa modelo
formatos de investigacin de accidentes del MINTRA)
Existen responsabilidades que se deben de cumplir:
EMPLEADOR
NOTIFICA ACCIDENTES MORTALES E

INCIDENTES PELIGROSOS AL MINTRA
(En menos de 24 horas).
Formulario 1 del D.S.005-2012-TR
CENTRO MDICO
ASISTENCIAL
NOTIFICA ACCIDENTES
INCAPACITANTES Y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES AL MINTRA
Formulario 2 del D.S.005-2012-TR
20
4.6 SISTEMA DE PROTECCIN INDIVIDUAL Y COLECTIVA

Equipos de Proteccin Personal (EPP):
Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador
para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan
amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y
complementaria a las medidas preventivas de carcter colectivo.
Los Elementos de Proteccin Colectiva y Personal, tienen como funcin principal

proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto
directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesin o enfermedad.
El empleador est obligado a proporcionar a sus trabajadores EPP (Equipos de
proteccin personal), con la finalidad de evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Es importante sealar que los EPP deben ser
adecuados a las labores que realizan los trabajadores y en funcin a los riesgos a
los que estn expuestos durante sus labores. Asimismo, se deben tener en cuenta
las medidas antropomtricas del trabajador que los utilizar y deben ser de buena
calidad.
A.Requisitos de un E.P.P.
Proporcionar mximo confort y su peso debe ser el mnimo compatible con la
eficiencia en la proteccin.
No debe restringir los movimientos del trabajador.
Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
Debe ser construido de acuerdo con las normas de construccin.
Debe tener una apariencia atractiva.
21
B. Ventajas y limitaciones de los E.P.P.

Ventajas
Rapidez de su implementacin.
Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos.
Fcil visualizacin de su uso.
Costo bajo, comparado con otros sistemas de control.
Fciles de usar.
Desventajas
Crean una falsa sensacin de seguridad: pueden ser sobrepasados por la

energa del contaminante o por el material para el cual fueron diseados.
Hay una falta de conocimiento tcnico generalizada para su adquisicin.
Necesitan un mantenimiento riguroso y peridico.
En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades,
mantenciones y reposiciones.
Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.
C. Consideraciones generales
Para que los elementos de proteccin personal resulten eficaces se deber
considerar lo siguiente:
Entrega del protector a cada usuario.
La responsabilidad de la empresa es proporcionar los EPP adecuados; la del
trabajador es usarlos. El nico EPP que sirve es aquel que ha sido seleccionado
tcnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposicin al riesgo.
Capacitacin respecto al riesgo que se est protegiendo.
Responsabilidad de la lnea de supervisin en el uso correcto y permanente de
los EPP.
Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen uso y
mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo utilizndolos cada
vez que este expuesto al riesgo.
D. Clasificacin de los E.P.P.

Proteccin de lesiones cerebrales
Los cascos pueden proteger a sus empleados de
impactos al crneo, de heridas profundas y de choques
elctricos como los que causan los objetos que se caen
o flotan en el aire, los objetos fijos o el contacto con
conductores de electricidad.
Asimismo, el reglamento de OSHA requiere que los
empleadores se cercioren de que los trabajadores
cubren y protegen el cabello largo con el fin de evitar
que se agarre en piezas de maquinaria como las
correas y las cadenas.
22
NTP 399.018:1974
Proteccin de lesiones en los pies y las piernas
Adems del equipo de proteccin de pies y del zapato
de seguridad, las polainas (de cuero, de rayn
aluminizado u otro material adecuado, por ejemplo)
pueden ayudar a evitar lesiones y proteger a los
trabajadores de objetos que se caen o que ruedan, de
objetos afilados, de superficies mojadas o resbalosas,
de metales fundidos, de superficies calientes y de
peligros elctricos. NTP ISO 20344:2008
Proteccin de lesiones a los ojos y a la cara
Las gafas de seguridad pueden ayudar a proteger a
los trabajadores de ser impactados por fragmentos, las
astillas de gran tamao, las chispas calientes, la
radiacin ptica, las salpicaduras de metales fundidos,
as como los objetos, las partculas, la arena, la
suciedad, los vapores, el polvo y los resplandores.
NTP 392.003:1977
Proteccin de prdida auditiva
Utilizar tapones para odos u orejeras puede ayudar a
proteger los odos. La exposicin a altos niveles de
ruido puede causar prdidas o discapacidades
auditivas irreversibles as como estrs fsico o
psicolgico.
Los tapones para odos de material alveolar, de
algodn encerado o de lana de fibra de vidrio son
fciles de ajustar correctamente.
Limpie los tapones con regularidad y reemplace los
que no pueda limpiar.
Proteccin de lesiones de las manos
Los trabajadores expuestos a sustancias nocivas
mediante absorcin por la piel, a laceraciones o cortes
profundos, abrasiones serias, quemaduras qumicas,
quemaduras trmicas y extremos de temperatura
nocivos deben proteger sus manos.
23
Proteccin de lesiones a todo el cuerpo

En ciertos casos los trabajadores deben proteger la
mayor parte de su cuerpo contra los peligros en el
lugar de trabajo, como en el caso de exposicin al
calor y a la radiacin as como contra metales
calientes, lquidos hirvientes, lquidos orgnicos,
materiales o desechos peligrosos, entre otros peligros.
Adems de los materiales de algodn y de lana que
retardan el fuego, materiales utilizados en el equipo de
proteccin personal de cuerpo entero incluyen el hule,
el cuero, los sintticos y el plstico.
Cundo usar la proteccin respiratoria
Cuando los controles de ingeniera no son factibles,
los trabajadores deben utilizar equipo respiratorio para
protegerse contra los efectos nocivos a la salud
causados al respirar aire contaminado por polvos,
brumas, vapores, gases, humos, salpicaduras o
emanaciones perjudiciales. Generalmente, el equipo
respiratorio tapa la nariz y la boca, o la cara o cabeza
entera y ayuda a evitar lesiones o enfermedades. No
obstante, un ajuste adecuado es esencial para que
sea eficaz el equipo respiratorio. Todo empleado al
que se le requiera hacer uso de equipos respiratorios
debe primero someterse a un examen mdico.
Equipos de proteccin colectiva (EPC)

Es aquella que tiene como fin
proteger a un colectivo de
trabajadores, por lo que se traduce
en proteccin de zonas especficas
del centro de trabajo.
Estas protecciones se deben
establecer en el punto donde se
haya identificado el peligro,
actuando de esta manera sobre el
origen del riesgo. Tambin, en
ocasiones, se puede actuar sobre
el medio de transmisin del peligro,
evitando la exposicin de los trabajadores a los agentes que puedan producir dao
a la salud.
24
Aqu algunos ejemplos de Equipos de Proteccin Colectiva (EPC):

EQUIPO DE PROTECCIN
COLECTIVO
FUNCIN
BARANDA: Para evitar cada desde altura,

pisos, huecos, plataformas de trabajo,
escaleras, etc.
GUARDAS: Se instalan entre el foco de

peligro y los trabajadores, no permitiendo el
acceso a estos en las zonas donde pueda
haber un contacto hombre mquina
peligroso.
SISTEMA DE EXTRACCIN DE AIRE:

Instalados en lugares donde se llevan a cabo
actividades en las que se desprenden
contaminantes qumicos, con objeto de captar
dichos contaminantes en el lugar de emisin.
PANELES DE ABSORCIN ACUSTICA:

Para absorber la energa acstica emitida por
los equipos de trabajo.
Se debe llevar a cabo una revisin de las condiciones de trabajo para controlar la
eficacia de las protecciones adoptadas y el adecuado mantenimiento de los equipos de
proteccin colectiva.
25
ACTIVIDAD N 3
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y COLECTIVA
Objetivo: Reforzar los conceptos de equipos de proteccin personal y colectiva
Procedimiento:
1.
2.
3.
4.
5.

Describir para los grficos el EPP o EPC requerido, justifique la respuesta
Arribar a una propuesta de resultados finales.
Establecer conclusiones.
ACTIVIDAD
TIPO DE ELEMENTO DE
PROTECCIN REQUERIDO
Trabajo de pintado del edificio
Trabajo de esmerilado
Trabajo en un taller automotriz
26
5. PONIENDO EN PRCTICA LO APRENDIDO

En base a todo lo visto, aplquelo en su quehacer diario personal y laboral
27

Seguridad y Salud en El Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Seguridad y Salud en El Trabajo

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Seguridad y Salud en El Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO