LA PYME EN EL PER

Las Pequeas y Micro Empresas producen el 49% del PBI nacional y emplean al 88% de la PEA del sector privado,
importantes datos que ameritan conocer un poco ms acerca de estas empresas y sus conductores.

El desarrollo de la PYME (Pequea y Micro Empresa) y del sector informal urbano en el Per ha
sido un fenmeno caracterstico de las ltimas dos dcadas, debido al acelerado proceso de
migracin y urbanizacin que sufrieron muchas ciudades, la aparicin del autoempleo y de una
gran cantidad de unidades econmicas de pequea escala, frente a las limitadas fuentes de
empleo asalariada y formal para el conjunto de integrantes de la PEA.
El sector conformado por las PYME posee una gran importancia dentro de la estructura industrial
del pas, tanto en trminos de su aporte a la produccin nacional (42% aproximadamente segn
PROMPYME) como de su potencial de absorcin de empleo (cerca de 88 % del empleo privado
segn PROMPYME). Sin embargo, dados los niveles de informalidad, el nivel de empleo presenta
una baja calidad, lo que trae consigo bajos niveles salariales, mayores ndices de subempleo y
baja productividad.
Definicin
La legislacin peruana define a la PYME (Pequea y Micro Empresa) como: la unidad econmica
constituida por una persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin
empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades
de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios
debiendo contar con las siguientes caractersticas:
Microempresa:
Nmero total de trabajadores entre uno (1) y diez (10).
Niveles de ventas anuales no mayores a 15 0 UIT.
Pequea empresa:
Nmero total de trabajadores hasta un mximo de cincuenta (50).
Niveles de ventas anuales entre 51 y 85 0 UIT.
El concepto de sector informal definido como el conjunto de unidades productivas de pequeo
tamao, con acceso limitado al capital, uso de tecnologas simples, poca divisin de trabajo y de la
propiedad de los medios de produccin y, generalmente operando en los mrgenes del sistema
legal institucional vigente, comprende el autoempleo, las micro y pequeas empresas y el trabajo
domstico.
La importancia de la microempresa en el Per es indiscutible tanto por su significancia numrica
como por su capacidad de absorcin de empleo.
Dentro de las microempresas, existe una clasificacin segn el criterio de los niveles de
acumulacin. El primer nivel sera el que corresponde a empresas cuyo funcionamiento responde a
una lgica de obtencin de ingresos, en las que se ubican las empresas cuyo nivel de ingresos es
menor que sus egresos y se descapitalizan permanentemente (empresas de sobrevivencia) y
aquellas que logran equiparar ingresos con egresos (empresas de subsistencia). El segundo nivel
corresponde a empresas cuyo funcionamiento responde a una lgica de obtencin de ganancias,
conocidas como empresas de acumulacin o desarrollo. Es por este motivo que algunos autores
precisan que las microempresas de supervivencia deben ser objeto de polticas sociales y las de
acumulacin deben fomentarse en el marco general de las polticas de desarrollo.
En la ltima dcada, el sector PYME ha sido el ms dinmico en relacin a la creacin de nuevos
puestos de trabajo: en este tiempo, el empleo en la micro y pequea empresa ha crecido a tasas
de 9% anual mientras que en la gran empresa ha crecido a tasas de 2% anual.

El gran nmero de microempresas y la importante proporcin de la PEA que stas absorben son
caractersticas importantes que el Per comparte con otras economas tanto desarrolladas como
subdesarrolladas.
En los pases del tercer mundo, la mayora de microempresas presenta serias limitaciones en su
desempeo como consecuencia de la baja calificacin del empresario y de los trabajadores y de
los escasos activos fijos que poseen, trayendo como consecuencia una baja productividad,
productos de baja calidad, altos niveles de desperdicios, lo finalmente se traduce en altos niveles
de subempleo, informalidad y pobreza para los trabajadores de este sector. Sin embargo, las
microempresas muestran algunas ventajas tales como: capacidad de adaptacin y flexibilidad,
facilidad para adaptar sistemas de calidad, contacto directo entre el empresario y el cliente y entre
el empresario y sus trabajadores.
Las PYME, como cualquier otra empresa, demandan mano de obra y tienen trabajadores bajo
diversas formas de contratacin, sin embargo, en otros aspectos tienen rasgos propios que las
diferencian de las empresas de mayor tamao.
Una de las caractersticas principales es que en la microempresa existe un importante aporte de
mano de obra no remunerada, mayormente familiar (TFNR = trabajadores familiares no
remunerados), que contribuye con la fuerza de trabajo pero no es retribuida con algn tipo de
remuneracin monetaria. Existen PYMEs que tienen TFNR y trabajadores asalariados; en otras,
aparte del empleador, la fuerza de trabajo est nicamente constituida por TFNR, quienes han sido
considerados dentro del empleo demandado por las PYMES, teniendo en cuenta que muchas
veces su participacin posibilita la creacin y continuidad de las actividades econmicas de estas
unidades de produccin.
Perfil de los microempresarios
Aqu se esbozar el perfil del conductor de la microempresa segn distintas variables. Se hace
este anlisis slo para la microempresa debido a su mayor importancia dentro del sector PYME.
Sexo: Las microempresas son dirigidas principalmente por hombres (67,32%), siendo mayor su
participacin mientras ms grande es el tamao de empresa.
En microempresas de 2 a 4 trabajadores su presencia es de 65,4%, mientras que en
microempresas de 5 a 9 trabajadores es de 76,5%, segn datos de la ENAHO 2004.
Sin embargo, existe un crecimiento sostenido de la presencia de las mujeres en la microempresa:
de ser el 26,1% en 1984, pasaron a ser el 33 ,8% en 2004. En el resto del Per la participacin de
la mujer en la conduccin de la microempresa es similar a la observada en Lima.
Edad: Entre los conductores de microempresas se observa una participacin creciente de los
adultos de ms de 54 aos. Un factor que explica este comportamiento es la menor demanda de
asalariados de 45 y ms aos en el mercado, adems de las reducciones de personal de las
medianas y grandes empresas, que contribuyen a que las personas de ms edad tengan que
trabajar en microempresas para poder mantenerse.
Nivel de educacin: El nivel de educacin de los conductores de las microempresas est
diferenciado por el tamao de empresa, estando la educacin de los empresarios de la
microempresa en un nivel inferior que la del promedio de la PEA., esta diferencia se acenta ms
en los microempresarios de las unidades productivas de 2 a 4 trabajadores.
Horas de trabajo habitual: La mayora de microempresarios desempea tanto labores de
direccin (gerentes y administradores) como labores productivas; trabajan ms horas a la semana
que el promedio de la PEA ocupada (48 horas por semana). Durante la ltima dcada los
conductores de microempresas han venido incrementando el promedio de horas semanales de
trabajo, siendo en el ao 2004 de 60.2 horas para empresas de 2 a 4 trabajadores, y de 61.1 horas
para empresas de 5 a 9 trabajadores.

Ingresos: El contexto econmico de los aos 90 present condiciones favorables para la

recuperacin de los ingresos por trabajo, despus del perodo negativo que se registr en la
dcada anterior.
Si bien la recuperacin no fue sostenida, las remuneraciones crecieron levemente, a una tasa
anual de 1,7% durante 1991-2000. En el ao 2000, el ingreso por trabajo percibido por los
empleadores de las microempresas fue superior al promedio obtenido por la PEA ocupada total.
Sin embargo, esta variable presenta una gran dispersin para las microempresas con relacin a su
tamao, ya que para microempresas de 2 a 4 trabajadores el ingreso fue de S/.967 (expresados en
soles de 2001, similar al de la PEA ocupada), mientras que los empleadores de las empresas de 5
a 9 trabajadores tuvieron un ingreso 160% mayor, es decir de S/.2,527. Por otro lado, la distancia
entre los ingresos de los empleadores y los trabajadores es de 160%.
Gestin empresarial: Basndose en resultados de la ENAHO es posible decir que en el ao 2000
alrededor del 64% de las microempresas declar que sus negocios no tienen personera jurdica,
cerca del 30% tiene algn tipo de personera jurdica (destacando el caso de persona natural con
negocio) y el 7% no tiene registro como empresa sino como independiente con recibo por
honorarios profesionales. Ms del 50% de los microempresarios no tienen ningn tipo de registro
contable, alrededor del 33 % realiza apuntes personales y cerca del 20% tiene algn tipo de
registro.
En ambos casos las microempresas de 5 a 9 trabajadores son ms formales que las de 2 a 4
trabajadores.
Importancia de las PYME
En la economa nacional, en pases en vas de desarrollo como el Per, las PYME cumplen un
papel fundamental en la dinmica del mercado, produciendo y ofertando bienes, aadiendo valor
agregado y contribuyendo a la generacin de empleo.
En la actualidad las PYME representan un estrato muy importante en la estructura productiva del
pas, tanto por la cantidad de establecimientos como por la generacin de empleo, habiendo
desarrollado en los ltimos aos una presencia mayoritaria, constituyndose en algunas zonas del
interior del pas como la nica forma de organizacin empresarial existente sobre la cual gira la
actividad econmica.
En la produccin
Como ya fue sealado, las PYME representan el 99,5 % del total de empresas del pas y son
responsables del 49% de la produccin nacional.
Las PYME tienen una participacin ampliamente mayoritaria en los sectores productivos ms
importantes de la economa nacional, representan ms del 96% del nmero total de empresas
operando en cada uno de los sectores sealados.
Por su parte, el alcance empresarial de las PYME: de acuerdo a datos de la SUNAT (2005), las
PYME participan en el proceso productivo del pas realizando un conjunto de actividades
econmicas heterogneas, siendo Comercio y Servicios las que concentran la mayor cantidad de
PYMES (49% y 33 % respectivamente), seguido de Manufactura (11 % del total de PYMES
formales) y ms rezagados Agropecuario y Construccin (3% cada uno).
Importancia de la PYME en la generacin de empleo
Las PYME concentran el 60% de los empleos totales, siendo la microempresa la que ms
empleos genera: 53 % de la PEA ocupada a nivel nacional (el restante 7% pertenece a la pequea
empresa).
Las PYME concentran el 88 % de los empleos del sector privado, generando 7.2 millones de
puestos de trabajo. De stos, la microempresa genera 6.3 millones (77 % de PEA ocupada en el
sector privado a nivel nacional) y la pequea empresa, 900,000 (dando trabajo al 11 % de la PEA
del sector privado).
Jos Aguilar Gonzales
Creacin y Gestin de Negocios de las Relaciones Pblicas
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin
Universidad Nacional de San Agustn