Formulario de Trabajadores 2014
Formulario de Trabajadores 2014
Formulario de Trabajadores 2014
FECHA: 01/07/2014
NIVEL DEPARTAMENTAL
NOVEDADES
PAGINA 1 DE 2
CODIGO DE LA DEPARTAMENTAL
FECHA DE RECIBIDO
DIA
MES
AO
RECIBIDO POR :
I. EMPLEADOR
1. FECHA
DILIGENCIAMIENTO
2. NOVEDAD
DIA
MES
Retiro Trabajador
Inscripcin trabajador
AO
4. NIT. o C.C:
TELEFONO
Actualizacin de Datos
E- MAIL
DIRECCION
II. TRABAJADOR
5. MUNICIPIO :
6. DEPARTAMENTO :
7. PRIMER APELLIDO
8. SEGUNDO APELLIDO
9. NOMBRE (S)
13. ESTADO
Soltero(a)
CIVIL
Casado(a)
Separado(a)
Union Marital de
Hecho
Viudo (a)
MARQUE (X)
17. DIRECCION RESIDENCIA
14. CONTRATO
Por Tarea
T. Indefinido
T. Fijo
15. FECHA
Serv. Domestico
MARQUE (X)
. PROPIA
MARQUE (X)
18. TELEFONOS:
SI NO
22 . HORAS LABORADAS AL MES:
INGRESO
12. SEXO
A
25. SALARIO
NO
47.FECHA DE NACIMIENTO
50. TELEFONO:
51. TRABAJA
Independiente
Empresa
48.SEXO
A
NO
61. CODIGO
SISTEMA SISU
Supervivenc
M
e
s
Discapacidad
D
i
a
60.CERTIFICADO
Escolaridad
59. NACIMIENTO
Padres
Hermano
Huerfano
NOMBRE (S)
H. Adoptivo
SEGUNDO APELLIDO
(O DE CASADA)
58. PARENTESCO
Hijastro.
PRIMER APELLIDO
57. SEXO
H.Lejitimo
No. DOCUMENTO DE
IDENTIDAD CC - CE - TI NUIP
55. IDENTIDAD:
1
2
3
4
5
6
7
(1 *)
INDIQUE EL TIPO DE NOVEDAD CON LAS SIGUIENTES SIGLAS: IN (INGRESO) - RE (RETIRO) - MU (MUERTE) - IC (INCAPACIDAD) - MA (MATERNIDAD)
En mi calidad de trabajador afiliado autorizo de manera expresa a COMCAJA, para la recoleccin, almacenamiento, uso y tratamiento de mis datos personales aqu suministrados, as como los que reposen en la base de datos de
afiliados en virtud de las funciones que le competen por Ley como Caja de Compensacin, en los trminos y para los fines contenidos en la Poltica para el tratamiento de Datos Personales de y en las leyes vigentes sobre
proteccin de datos personales.
o CTA CONYUGE
CERTIFICO QUE LOS DATOS SUMINISTRADOS EN ESTE DOCUMENTO SON CIERTOS Y PUEDEN SER VERIFICADOS POR "COMCAJA" EN CUALQUIER MOMENTO
____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
MES
AO
DIA
Fecha de recibido
Fecha de digitacin:
MES
AO
Fecha de revisado
MES
AO
DIA
MES
AO
Fecha de revisin:
Espacio para diligenciar por COMCAJA, sobre Observaciones y documentacin pendiente por parte del Trabajador, para acceder a cobro de cuota monetaria:
DIA
Fecha Aprobacin:
MES
AO
VERSION: 3
FECHA: 01/07/2014
NIVEL DEPARTAMENTAL
NOVEDADES
PAGINA 2 DE 2
NOVEDAD: Marque con una X la novedad que va a reportar ( Retiro Trabajador, Inscripcin Trabajador, Adicin Grupo
Familiar, Actualizacin de Datos )
NOMBRE O RAZN SOCIAL: Escriba el nombre o razn social de la Empresa o Empleador
II. TRABAJADOR
DOCUMENTOS REQUERIDOS
Anexe los originales o fotocopias de los documentos requeridos por asunto y entrguelos directamente o a travs de su
empleador para que este los haga a la correspondiente oficina Departamental de la Caja de Compensacin Familiar
Campesina COMCAJA . Solicite constancia de radicacin.
I
TRABAJADOR SOLTERO
Formulario de afiliacin.
Documento de identificacin del trabajador
II.
Formulario de afiliacin.
Formulario de afiliacin
10
NUMERO DE CEDULA : Numero de Cedula o cedula de Extranjera o Doc. de Identidad del Trabajador
11
12
Constancia Laboral del cnyuge, donde indique salario y si recibe o no subsidio familar
13
ESTADO CIVIL : Marque con una X su estado civil (Soltero, Casado, Separado, Viudo, Unin Marital de Hecho); el mismo
debe reflejarse en el FORMATO DECLARACION, si tuviere que presentarla.
Manifestacin del estado civil: utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo, Preferiblemente con firma
de la madre.
14
CONTRATO: Marque con una X el tipo de contrato del trabajador ( Por Tarea, Termino Indefinido, Termino Fijo )
Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
15
16
FECHA DE TERMINACIN : Indique la Fecha de terminacin del Contrato (Da, Mes. Ao)
Certificado del mdico de la EPS o de cualquier entidad competente donde conste la discapacidad, indicando tipo
de discapacidad: no se debe exigir porcentaje de discapacidad.
17
DIRECCIN DE LA RESIDENCIA : Indique la Direccin de la residencia del Trabajador y marque con una X si su residencia
es propia o no
18
Formulario de afiliacin
19
ESCOLARIDAD: Marque con una X su grado de escolaridad ( Ninguna, Primaria, Secundaria, Superior)
20
EPS DONDE ESTA AFILIADO: Escriba el nombre de la E.P.S. donde se encuentra afiliado
21
Constancia Laboral del cnyuge o declaracin de dependencia econmica de los hijastros: utilizar formato
establecido por el Ministerio del Trabajo.
22
HORAS LABORADAS AL MES: Escriba el No. De horas laboradas al mes (si es inferior a 240 anexar copia del contrato de
trabajo)
Manifestacin de unin libre: utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
23
Registro civil de nacimiento de los hijastros para acreditar parentesco con el padre aportante, sin autenticar,
legible y no interesa la vigencia.
24
EMPRESA CON QUIEN TRABAJA SIMULTNEAMENTE: Si trabaja con otra empresa simultneamente escriba el
nombre y salario devengado.
25
26
NOMBRE DEL PATRN O EMPRESA: Escriba el nombre del patrn o empresa con quien trabaja simultneamente.
Certificado del mdico de la EPS o de cualquier entidad competente donde conste la discapacidad, indicando tipo
de discapacidad: no se debe exigir porcentaje de discapacidad.
27
Copia de la cdula de ciudadana de la madre o el padre biolgico que no estn recibiendo subsidio familiar:
realizar consulta a la Registradura Nacional del Estado Civil.
28 33 NOMBRE O RAZON SOCIAL: Escriba el nombre del empleador del servicio domestico con el que labora ( Si labora con varios
38 debe inscribir todos los empleadores con los que labora en este mismo formulario)
29 34
Nit o CC: Escriba el Nit o la cedula del empleador con el que trabaja
39
* En caso de custodia compartida, se recuerda que en virtud de lo establecido en el artculo 56 del Decreto
Reglamentario 341 de 1988, la convivencia se da en relacin con ambos progenitores; por lo tanto, el pago simultneo
del subsidio se calcula con base en los ingresos de los padres biolgicos y se debe exigir certificacin laboral de la
madre o padre biolgicos, segn sea el caso, sobre ingresos y certificacin si recibe o no subsidio por el mismo hijo.
V.
30 35 HORAS LABORADAS MES: Escriba el No de horas que labora al mes con el empleador ( si labora con varios debe colocar las
40 horas laboradas con cada empleador)
Formulario de afiliacin
31 36 DIAS LABORADOS MES: Escriba el No de dias que labora al mes con el empleador ( si labora con varios debe colocar las
41 horas laboradas con cada empleador)
32 37 SALARIO DEVENGADO: Escriba el Salario devengado al mes con el empleador ( si labora con varios debe colocar las horas
42 laboradas con cada empleador)
Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
Certificado de estudio a partir de los 12 aos.
43
PRIMER APELLIDO: Primer apellido del cnyuge o Compaero (a) del Trabajador (a).
44
SEGUNDO APELLIDO : Segundo apellido del cnyuge o Compaero (a) del Trabajador (a)
45
Para hijos con discapacidad: Certificado del mdico de la EPS o de cualquier entidad competente donde conste la
discapacidad, indicando tipo de discapacidad: no se debe exigir porcentaje de discapacidad.
46
NUMERO DE CEDULA : Numero de Cedula o Doc. de Identidad del cnyuge del Trabajador
47
Formulario de afiliacin
48
SEXO: Marque con una X el Sexo (Genero) M (masculino) o F (Femenino) del cnyuge del trabajador
49
50
51
TRABAJA: Marque con una X si el cnyuge del trabajador labora. Si es independiente o trabaja con una empresa.
Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco. Fotocopia simple, sin autenticar, legible y no
interesa la vigencia
Manifestacin de dependencia econmica rendida por el padre o madre, firmado por el trabajador y padres, utilizar
formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
VI. PADRES
52
RECIBE SUBSIDIO FAMILIAR: Escriba SI o NO si recibe el subsidio monetario por los beneficiarios
53
NOMBRE DE LA EMPRESA: Escriba el nombre de la empresa en la que trabaja el cnyuge del trabajador
54
SALARIO MENSUAL: Escriba el salario mensual que devenga el cnyuge del trabajador
55
IDENTIDAD: Escribir Numero de documento de identidad CC CE TI o NUIP, Primer Apellido, segundo Apellido y nombres de
las personas a cargo del trabajador. (Hijo Legitimo, Hijastro, Hijo Adoptivo, Hermano Hurfano, Padres, beneficiarios de
56
TIPO DE NOVEDAD : indique el tipo de novedad con las siguientes siglas: IN (ingreso), RE (Retiro), MU (Muerte), IC
(Incapacidad), MA (Maternidad), LN (Licencia no remunerada), SU (Suspensin), VA (Vacaciones)
Declaracin juramentada donde conste la convivencia y dependencia econmica del hermano hurfano de padres,
con el trabajador, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo
57
SEXO: Indique el sexo (Genero) M (Masculino), F (Femenino), de las personas beneficiarios a cargo del trabajador
Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco: fotocopia simple, sin lmite de fecha
58
PARENTESCO: Marque con una X el parentesco (H Legitimo, Hijastro, H Adoptivo, Hermano Hurfano, Padres)
Registro civil de nacimiento del hermano para acreditar parentesco y edad: fotocopia simple, sin lmite de fecha.
59
NACIMIENTO : Escriba la fecha de nacimiento de la persona a cargo del trabajador (da, mes, ao. )
Registro civil de defuncin de los padres: realizar consulta a la Registradura Nacional del Estado Civil.
60
CERTIFICADO: Marque con una X el certificado que anexa (Escolaridad Hijos > 12 aos, Discapacidad medica, Supervivencia
(Padres > de 60 aos).
61
CAMPO UTILIZADO POR COMCAJA PARA COLOCAR EL CODIGO DE BENEFICIARIO QUE ARROJA EL SISTEMA DE
INFORMACION SISU
Certificado del mdico de la EPS o de cualquier entidad competente donde conste la discapacidad, indicando tipo
de discapacidad: no se debe exigir porcentaje de discapacidad.
62
CUENTA No. : Escriba el nmero de cuenta personal o de nomina a nombre del trabajador o cnyuge, para el pago del
Subsidio Familiar. Puede ser cuenta de ahorros o corriente
63
BANCO: Escriba el nombre, cuenta y sucursal, donde se le podr consignar la cuota de Subsidio Familiar
64
65
A QUIEN SE LE CONSIGNA AL TRABAJADOR O A LA CONYUGE: Marque con una X a quien va dirigido el pago.
67
68
69
REVISADO EN LA DEPARTAMENTAL: Escriba el nombre de la persona que revis los documentos y fecha de revisin.
70
DIGITADO POR : Escriba el nombre de la persona que digit los datos , adems la fecha de digitacin.
71
72
Declaracin de no recibir pensin, salario, ni renta, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
VII. HERMANOS HURFANOS DE PADRES
Formulario de afiliacin
CASOS ESPECIALES
Causaran doble Cuota de Subsidio Familiar los padres, hermanos hurfanos de padres o los hijos que sean invlidos o de
capacidad fsica disminuida que les impida trabajar. Cualquiera de las mencionadas situaciones deben ser demostradas por
Certificacin de la EPS o Junta Regional de Invalidez el cual indique el grado de discapacidad.
Se pagara un subsidio extraordinario en caso de muerte de una persona a cargo por la cual el trabajador estuviera recibiendo
Subsidio en el mes que ocurra el fallecimiento. Este subsidio extraordinario ser de 12 mensualidades, debe presentar el
Registro de Defuncin dentro de los 30 das siguientes a la fecha de Defuncin
Cuando el trabajador beneficiario muera, COMCAJA pagara durante 12 meses el monto del subsidio por las personas a cargo.
El empleador dar aviso del evento a la Caja y al empleador, dentro de los 30 das siguientes a la fecha de defuncin.
Presentar registro de Defuncin.
El Subsidio Familiar podr ser cobrado simultneamente por los mismos hijos, el padre y la madre cuyas remuneraciones
mensuales no excedan los cuatro Salarios Mnimos legales mensuales vigentes (4 SMLMV).
DEBE ACTUALIZAR LOS DOCUMETOS BASICOS CADA AO
LAS CERTIFICACIONES DE ESTUDIO ESCOLAR DEBEN PRESENTARLAS TODOS LOS AOS ANTES DEL 30 DE MARZO.
LAS CERTIFICACIONES DE UNIVERSIIDAD DEBEN RENOVARSE DOS VECES AL AO ANTES DEL 30 DE MARZO Y ANTES
DEL 30 DE SEPTIEMBRE,
SEOR EMPLEADOR CABE RECORDAR QUE LA INEXACTITUD EN LA INFORMACION CONTENIDA EN ESTE FORMATO Y/O
OMISIN DE REPORTAR LAS NOVEDADES CONSTITUYE CAUSAL DE DESAFILIACION Y DA LUGAR A LA IMPOSICIN POR
PARTE DE LA SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE SANCIONES PECUNIARIAS PREVISTAS EN EL
ARTICULO24 NUMERAL 18 LEY 789