Plan de Capacitacion para La Formulacion de Proyectos Socioproductivos
Plan de Capacitacion para La Formulacion de Proyectos Socioproductivos
Plan de Capacitacion para La Formulacion de Proyectos Socioproductivos
Autores:
Salcedo Jos
Silvestre Enyerbert
Tutor:
Licdo. Maikel Romero
Autores:
Salcedo Jos CI.- 24.809.094
Silvestre Enyerbert CI.- 24.809.096
Tutor:
Licdo. Maikel Romero
iii
iv
Dedicatoria
Primero que todo a Dios nuestro Seor por darnos fortaleza esperanza en los
momentos ms difciles en nuestra vida.
Con todo mi cario y amor para las personas que nos apoyaron en la vida para
que yo pudiera lograr mis sueos para motivarme a seguir adelante. A mi tutor el
profesor Maikel Romero por el apoyo brindado que nos influyo con sus lecciones y
experiencias en formarnos como una persona de bien y prepararnos para los retos
que nos pone la vida profesor gracias.
Al Consejo comunal Bariqui por permitirnos trabajar con ellos para la finalizacin
de este trabajo.
A mis padres Jorge Salcedo y Becalis lvarez por motivarme a luchar cada da
ms por sus consejos y a hacerme una persona de bien.
Jos Salcedo.
Primeramente a nuestro dios todo poderoso por haberme dado la vida y
haberme colocado la oportunidad de alcanzar una meta que tanto anhelaba y
dedicrsela con amor a todas las personas que me apoyaron a cumplir dicha meta.
A mis padres Julio Silvestre y Melvis Jimnez por todo el apoyo que me
brindaron todo el tiempo en que necesitaba de sus colaboraciones y porque todo lo
que e logrado hasta hora es por ellos y por mis dos hermanos. Pero en especial por
una persona que con todo el amor que me entrego pude superar todos mis
obstculos y lograr lo que me propona esa persona eres tu abuela Isabel Jimnez
ella es la persona por la cual me motivo a vencer todos los obstculos de la vida y
cumplo con lo que me propongo.
Gracias por brindarme siempre su mano amiga cuando ms lo necesitbamos
y demostrarnos que cuando Dios desea algo para un hijo por encima de cualquier
adversidad ese sueo tarde o temprano se hace realidad.
Enyerbert Silvestre.
Agradecimientos
Dar las gracias cuando corresponde es un gesto humano y que habla bien de
las personas que lo hacen, pues es el producto de los valores que nos inculcaron
nuestros padres y que hoy con orgullo admirable desbordamos para agradecerle a
Dios todopoderoso su infinita bondad y fortaleza para llegar a cumplir esta ardua
tarea. Asimismo, merecen mencin especial quienes nos brindaron sus aportes
significativos para el desarrollo de esta investigacin:
A nuestro tutor, Maikel Romero por el apoyo y conocimientos brindados, por su
paciencia a la hora de trabajar con nosotros. Demostrando que la Universidad
Nacional Experimental Francisco de Miranda tiene docentes con sentido de
pertenencia y compromiso social.
A los profesores evaluadores y expertos de esta investigacin, por sus
conocimientos impartidos. Reconocemos sus trayectorias como formadores y
protagonistas de nuestra casa de estudio UNEFM.
Al consejo comunal Bariqui, por ser nuestro escenario en la investigacin,
donde la receptividad, el apoyo y la solidaridad permitieron el feliz trmino de este
trabajo.
A la seora Maribel Hernndez vocera del consejo comunal Bariqui, por su
apoyo y consejos en los momentos donde creamos perder nuestros horizontes.
A nuestros padres, familiares y amigos, por transmitirnos esa fuerza y decirnos
a cada instante que si podamos lograrlo. Con amor y sinceridad queremos finalizar
estas cortas notas, expresndoles nuestras ms sinceras.
GRACIAS!
Jos Salcedo y Enyerbert Silvestre.
vi
vii
ABSTRACT
The development of human talent in organizations is a crucial socio
investment in the medium and long term, as it incorporates the many aspects
that this activity entails, such as the transmission of knowledge mobilization
and creative participation , changing attitudes in the sense innovative and in
short, the construction of citizenship . Within this context, the purpose of the
proposal was to run a training plan for the formulation of socio Projects Aimed
at Community Council " Bariqu" Municipality Zamora, Falcn State, for the
purposes of analyzing the social management of the Common Council "
Bariqu " in the formulation and implementation of projects for which the social
and entrepreneurial skills in project committee members strengthened.
Therefore, the methodology used was based on the approach of community
projects and Qualitative - quantitative research with data collection directly
from reality where the facts led to a stakeholder group comprised of ten (10)
spokespeople (as) occurred. Getting information through technical survey and
participant observation, using the instrument of the questionnaire consists of
questions mixed and then classify and code the data. The conclusions and
recommendations focused on the relevance of the purposes of the study, of
which the feasibility of developing the most appropriate strategies are
determined ; since launch required the strategic lines of the country to
strengthen their skills and transform them into the endogenous development
and implementation of proposals appropriate to the potential of their
communities.
Keywords: Training, potential, socio Projects
viii
ndice General
INTRODUCCIN ................................................................................................ 1
ix
Experiencias ..................................................................................................... 84
Logros ............................................................................................................... 84
Recomendaciones ............................................................................................ 85
ANEXOS ........................................................................................................... 86
FUENTES REFERENCIALES .......................................................................... 95
xi
Lista de Tablas
Tabla N 1: Equipos .......................................................................................... 51
Tabla N 2.: Recursos Humanos....................................................................... 51
Tabla N 3: Servicios ........................................................................................ 51
Tabla N 4: Presupuesto de Materiales y Suministros ...................................... 51
Tabla N 5: Presupuesto de Logstica ............................................................... 52
Tabla N 6: Presupuesto de Servicios ............................................................. 52
Tabla N 7:: Presupuesto General .................................................................... 52
xii
Lista de Cuadros
Cuadro N 1: Motivacin al logro ..................................................................... 69
Cuadro N 2.: Motivacin al logro .................................................................... 70
Cuadro N 3: Emprendimiento ......................................................................... 71
Cuadro N 4: Emprendimiento ......................................................................... 73
Cuadro N 5: Emprendimiento ......................................................................... 74
Cuadro N 6: Proyectos socioproductivos ........................................................ 75
Cuadro N 7: Proyectos socioproductivos ........................................................ 76
Cuadro N 8: Proyectos socioproductivos ........................................................ 77
Cuadro N 9: Proyectos socioproductivos ........................................................ 78
Cuadro N 10: Redes socioproductivas. ........................................................... 79
Cuadro N 11: Redes socioproductivas. ........................................................... 81
Cuadro N 12:: Redes socioproductivas. .......................................................... 82
xiii
Lista de Figuras
Figura N 1: Motivacin al logro ....................................................................... 69
Figura N 2.: Motivacin al logro ...................................................................... 70
Figura N 3: Emprendimiento ........................................................................... 72
Figura N 4: Emprendimiento ........................................................................... 73
Figura N 5: Emprendimiento ........................................................................... 74
Figura N 6: Proyectos socioproductivos ......................................................... 75
Figura N 7: Proyectos socioproductivos ......................................................... 76
Figura N 8: Proyectos socioproductivos ......................................................... 77
Figura N 9: Proyectos socioproductivos ......................................................... 78
Figura N 10: Redes socioproductivas. ............................................................. 80
Figura N 11: Redes socioproductivas. ............................................................. 81
Figura N 12:: Redes socioproductivas. ............................................................ 82
xiv
Lista de Anexos
1. Informantes Claves para el Abordaje de la Comunidad ................................ 87
2. Productores de la Comunidad de Bariqu ................................................... 88
3. Matriz de Jerarquizacin ............................................................................... 89
4. Arbol del Problema ....................................................................................... 90
5. Croquis de la Comunidad de Bariqui .......................................................... 91
4. Instrumento para Determinar la Factibilidad de los Talleres en el Proceso
de Evaluacion y Seguimiento ........................................................................... 92
5. Cuestionario para Evaluar el Proceso de Intervencin por Talleres Ejecuta93
Introduccin
El Desarrollo de los Recursos Humanos, constituye un factor de xito de
gran importancia, pues determina las principales necesidades y prioridades
de capacitacin de los colaboradores de una empresa o institucin;
permitiendo que los colaboradores brinden el mejor de sus aportes, en el
puesto de trabajo asignado, ya que es un proceso constante que busca
lograr con eficiencia y rentabilidad los objetivos organizacionales. Esto es de
especial importancia en una organizacin que ofrece un producto o presta
servicios, en la cual la conducta y rendimiento de los individuos influye
directamente en la calidad y optimizacin de los servicios que se le brindan.
Plan de capacitacin y desarrollo de RR.HH. PCDRH, (2005, p1).
Es por ello, que un personal motivado y trabajando en equipo, son los
pilares fundamentales en los que las organizaciones exitosas sustentan sus
logros. Estos aspectos, adems de ser de constituir dos fuerzas internas de
gran importancia para que una organizacin alcance elevados niveles de
competitividad, son parte esencial de los fundamentos en que se basan los
nuevos enfoques administrativos, es decir, la actividad gerencial y su relacin
con el entorno.
Por lo tanto, el propsito de esta investigacin es ejecutar un plan de
capacitacin en la formulacin de proyectos socioproductivos dirigido al
consejo comunal de la comunidad de Bariqu del Municipio Zamora del
Estado Falcn, cuyo propsito radica en describir detalladamente la gestin
social que han consolidado en esta rea. As como tambin, fortalecer las
habilidades emprendedoras con que cuentan para elaborar propuestas
socioproductivas adaptadas a las potencialidades de su comunidad.
De igual forma, el presente estudio se propone como meta a corto y a
mediano plazo, motivar fuerza la intrnseca de los miembros del consejo
comunal para fortalecer entre las relaciones interpersonales que tienen con
los dems habitantes de la comunidad. Tales premisas conducen a enfocar
actitudes y
justificacin,
objetivo
general,
objetivos
especficos,
metas
FASE I
DIAGNOSTICO COMUNITARIO
1.1
habitantes de la
10
as al plan de
11
12
para
promover
actividades
derivadas
de
las
13
situacin
no
les
ha
permitido
desarrollar
sus
competencias
14
15
FASE II
FUNDAMENTACIN
como
elemento
fundamental
en
el
diseo
de
proyectos
los
elementos
que
influyen
en
el
diseo
del
proyecto
16
emprendedoras
para
la
formulacin
de
propuestas
socioproductivas.
Por consiguiente, la metodologa empleada se bas en elementos de los
paradigmas cuantitativos con un estudio descriptivo, bajo un diseo de
campo con una recoleccin de datos directamente de la realidad donde
ocurrieron los hechos; dirigido a una muestra de veinticincos (25) integrantes
de la organizacin; obteniendo la informacin mediante la tcnica de la
encuesta, utilizando el instrumento del cuestionario constituido por preguntas
mixtas para luego clasificar y codificar los datos. La validacin se determin
por
expertos
especialistas
en
proyectos
sociales,
Metodologa
17
claves
conformados
por
quince
(15)
productores
18
19
20
En funcin del aporte antes mencionado, podemos decir que con esta
integracin universidad comunidad buscamos brindar acciones que den
solucin a los diferentes problemas que afecta a los habitantes de la
comunidad de Bariqu. Por lo tanto, estas herramientas les permitirn a los
voceros (as) de consejo comunal analizar el tamao, caractersticas, tipos y
perodos de los recursos requeridos, dentro de los factores tcnicos,
sociales, econmicos, polticos y ambientales que definirn sus propuestas
socioproductivas. Es decir, se deben tomar las mejores decisiones para
recomendar la solucin ms adecuada, indicando los resultados que se
esperan obtener la implementacin y ejecucin del proyecto. En funcin de
21
organismo
pblico
que
impulsan
la
gestin
de
proyectos
22
la
comunidad/comuna
participacin
en
las
protagnica
distintas
inclusin
actividades
del
de
la
proyecto
socioproductivo.
Mejoran los ingresos y la calidad de vida de la comunidad/comuna.
Valoran los conocimientos y capacidades que pueden expresarse en
saberes
tecnologas
socioproductivos.
populares
aplicables
los
proyecto
23
ello,
Ros,
(2007.p10),
expresa
que
las
organizaciones
24
rganos
entes
del
Poder
Pblico
las
organizaciones
25
de
Proyectos
Socioproductivos;
est
dirigida
la
26
27
Qu se ejecuta?
El proyecto
socioproductivo.
Dnde se ejecuta?
En el sector descrito en
los croquis o mapas.
Con qu se ejecuta?
Con los recursos descritos
en el presupuesto
comunal.
A quin se dirige?
A la comunidad/comuna
Cunto se ejecutar?
Segn el monto total descrito
en el presupuesto.
Cmo se ejecuta?
En etapas, a travs del
cronograma de
actividades.
Cul se ejecuta?
El proyecto previa aprobacin en
Asamblea de Ciudadanos y
Ciudadanas.
Quin ejecuta?
Las fuerzas productivas
existentes en la comunidad/
comuna.
Cundo se ejecuta?
Despus de la aprobacin
del presupuesto comunal.
Fuente: Proceso para disear y evaluar proyectos socioproductivos. Extrado del trabajo de
Ros, (2007).
28
29
con
precisin
las
acciones
para
formular
los
proyectos
tipo
de
persona
jurdica
asumida
por
la
organizacin
socioproductiva.
1.4.
Objetivos y Metas
30
Justificacin
Directos:
los
productores
productoras
del
proyecto
Comportamiento de la demanda
31
3. Plan de Produccin
3.1.
Proceso de produccin.
Activo fijo
Los activos fijos son los bienes de carcter duradero, que permanecen en
la organizacin por un perodo de tiempo mayor a un ao y que se utilizan en
el proceso de produccin y venta:
a) Requerimientos; Se debe estimar con exactitud los recursos en terrenos,
edificaciones y equipos necesarios para la elaboracin del producto
propuesto.
b) Vida til; La vida til de las edificaciones, maquinarias y equipos
depender del estado de los bienes y de la intensidad con que sern
utilizados.
3.4.
Capacidad instalada
Maquinaria y equipos.
Costos iniciales
32
4.2.
Costos fijos
Costos variables
Volumen de ventas
33
6. Plan de inversin
Est integrado por los diversos rubros necesarios para el inicio y desarrollo
de la actividad productiva o de servicios que se realizar con la ejecucin del
proyecto.
6.1.
Financiamientos de trabajo
Inversin Fija
34
6.3.
Fuentes de financiamiento
35
36
Comit de Salud.
Comit de Tierra Urbana.
Comit de Vivienda y Hbitat.
Comit de Proteccin e Igualdad Social.
Comit de Economa Comunal.
Comit de Defensa Integral.
Comit de Medios Alternativos Comunitarios.
Comit de Recreacin y Deportes.
Comit de Alimentacin y Defensa del Consumidor.
Comit de Mesa Tcnica de Agua.
Comit de Mesa Tcnica de Recoleccin y Reciclaje de Desechos
Slidos.
Comit de Prevencin en Seguridad Integral.
Comit de Mesa Tcnica de Energa y Gas.
Comit Conservacionista.
Comit de Usuarios y Usuarias de Radio y Televisin.
Comit de Proteccin Social de Nios, Nias y Adolescentes.
37
17.
18.
19.
20.
21.
22.
y aspiraciones de los
38
el principal instrumento
39
40
toda
esta
informacin
en
una
hoja
de
Excel
para
41
FASE III
PROGRAMACIN
42
43
44
45
ACTIVIDAD/TAREAS
PRODUCTO
Realizar
en
encuentros
socializadores para discutir la
participacin de la comunidad en
la elaboracin de propuestas
socioproductiva.
Conocimiento de los
proyectos consolidados y
no consolidados.
Conocimientos de los
productos y actividades
que se pueden originar
de las potencialidades y
fortalezas
de
la
comunidad.
RESPONSABLES
Investigadores
Tutor
Voceros (as)
Habitantes de la comunidad.
Investigadores
Tutor
Voceros (as).
Voceros (as)
Habitantes de la comunidad.
Investigadores
Tutor
Voceros (as)
Habitantes de la comunidad
RECURSOS
MATERIALES
Libros y otras fuentes
bibliogrficas, fichas,
computador, conexin
a
Internet,
impresora,
tinta,
Papel, bolgrafos,
TIEMPO
3 das
Computador,
impresora, tinta,
Papel, bolgrafos.
3 da
Computador,
impresora, tinta,
Papel, bolgrafos.
2 das
46
OBJETIVO/ META
ACTIVIDAD/TAREAS
Asesora con el tutor para planificar
estrategias integradoras que le
permitan
exponer
a
los
participantes
competencias
emprendedoras para aportar ideas
acordes a las potencialidades de su
entorno.
Seleccin de los temas que
permitirn desarrollar actitudes y
aptitudes emprendedoras.
PRODUCTO
RESPONSABLES
RECURSOS
MATERIALES
Investigadores
Tutor
Voceros (as)
Habitantes de la comunidad.
Computador,
impresora, tinta,
Papel, bolgrafos.
Investigadores
Tutor
Especialistas.
Computador,
impresora, tinta,
Papel, bolgrafos.
Conexin a internet.
TIEMPO
2 das
1 da
Fortalecer las habilidades
emprendedoras
en
los
miembros
del
Consejo
Comunal
Bariqu
para
formulacin y ejecucin de
proyectos socioproductivos.
Elaboracin de cuestionarios, ts o
herramientas donde se describa el
perfil
de
un
emprendedor
comunitario.
Instrumentos
para
caracterizar las cualidades y
competencias que poseen
los voceros (as) para
formular planes y proyectos.
Investigadores
Tutor
Voceros (as)
Habitantes de la comunidad.
Computador,
impresora, tinta,
Papel, bolgrafos.
Conexin a internet.
Plan
de
trabajo
cronograma establecido.
Investigadores
Tutor
Voceros (as)
Habitantes de la comunidad
Computador,
impresora, tinta,
Papel, bolgrafos.
Papel y bolgrafos.
Investigadores
Tutor
Especialistas.
1 da
1 das
1 das
47
OBJETIVO/ META
ACTIVIDAD/TAREAS
Desarrollar el plan de
trabajo para contribuir en
el
desarrollo
socioproductivo de la
comunidad de Bariqu
Municipio
Zamora,
Estado Falcn.
PRODUCTO
Estrategias aplicadas.
RESPONSABLES
Oficina
Papel
Bolgrafos
Lpiz
Borrador
Grapas.
Sobres manilas.
Engrapadora
Fotocopia
Tecnolgicos
Computadora.
Impresora
Tinta de impresora.
Laptop.
Investigadores
Tutor
Especialistas.
Entrega de certificados y
reconocimientos
a
los
participantes.
Supervisin
del
conocimiento adquirido.
Investigadores
Tutor
Voceros (as)
Habitantes
de
comunidad.
RECURSOS
MATERIALES
TIEMPO
7 das
Papel
Lpiz
la
3 da
48
LAPSO DE EJECUCION
Semanas\Das
Realizar en encuentros socializadores para
discutir la participacin de la comunidad en la
elaboracin de propuestas socioproductiva.
1
L
M
M
J
V
S
L
M
M
J
V
S
M
M
J
V
S
JUL
2 3
AGO
2 3
SEP
2 3
OCT
2 3
NOV
2 3
DIC
2 3
ENE
2 3 4
49
TAREA
Semanas\Das
Seleccin de los temas que
permitirn desarrollar actitudes y
aptitudes emprendedoras.
LAPSO DE EJECUCION
1
L
M
M
J
V
S
L
M
M
J
V
S
Elaboracin de cuestionarios, ts o
herramientas donde se describa el
perfil
de
un
emprendedor
comunitario.
L
M
M
J
V
S
L
M
M
J
V
S
JUL
3
4
AGO
3 4 1
SEP
3 4
OCT
3 4 1
NOV
3 4 1
DIC
3 4
ENER
1 2 3 4 5
50
TAREA
Semanas\Das
LAPSO DE EJECUCION
1
L
M
M
J
V
S
Entrega
de
certificados
y
reconocimientos a los participantes.
Visita socializadora para analizar la
factibilidad Visita socializadora para
analizar la factibilidad del plan de
trabajo
para
determinar
los
resultados,
conclusiones
y
recomendaciones del estudio
L
M
M
J
V
S
S
JUL
4
AGO
4 1
SEP
3 4
OCT
4 1
NOV
4 1
DIC
4
ENER
1 2 3 4 5
51
3.6 Recursos
TABLA N 1: EQUIPOS
Descripcin
Cantidad
Procedencia
Computadora
Investigadores
Video-beam
Cmara fotogrfica
Impresora
Fotocopiadora
1
1
1
1
Alquilado
Investigadores
Centro de reproduccin
Centro de reproduccin
Cantidad
Horas/hombre
Total H/H
Facilitadores
16
32
Investigadores
16
32
TOTAL
Procedencia
UNEFM Municipalizada Tocpero.
Estudiantes
de
la
Municipalizacin Tocpero
64 H/H
TABLA N 3: SERVICIOS
Descripcin
Servicio de trasporte
Servicio de reproduccin
Cantidad
Procedencia
12 Horas
Transporte propio
Centro de copiado.
Cantidad
2
Monto (Bs)
70
Total (Bs)
140,00
20
20,00
Carpetas
15
45,00
Bolgrafos
5,00
Lpices (caja)
52
52,00
Grapas (caja)
20
20,00
Engrapadora
35
35,00
Total
317,00
UNEFM
52
Cantidad
Monto (Bs)
Total (Bs)
12
20
3
1kg
1
1 kg
1 kg
150
20
10
60
19
23
6
150,00
20,00
30,00
60,00
19,00
23,00
6,00
308,00
Refresco
Pan
Sobre de Crema
Pasta seca
Vasos N 67 (paquete)
Caf
Azcar
Total
TABLA N 6: PRESUPUESTO DE SERVICIOS
Cuadro N 8Descripcin
Reproduccin (fotocopias de
guas)
Impresiones
Cantidad
180
Monto (Bs)
1
Total (Bs)
180,00
27
81,00
Total
TABLA N 7: PRESUPUESTO GENERAL
Rubro
Monto (Bs.)
Materiales y suministros
317,00
Logstica
308,00
Servicios
261,00
Total
886,00
261,00
53
FASE IV
EJECUCION DEL MODELO DE INTERVENCION
La presente fase tiene como objetivo brindarle a nuestros participantes
elementos tericos y prcticos relacionados con la temtica de formulacin y
elaboracin de proyectos socioproductivos. As como la importancia de un
diagnostico situacional y la gestin social como alternativa de cambio en las
comunidades. Bajo estos enfoques les proporcionaremos las herramientas
ms idneas para un buen aprovechamiento de sus recursos, participacin y
desarrollo comunitario como acciones fundamentales para la formacin de un
lder recreativo, participativo y sobre todo emprendedor.
El modelo de intervencin se dise para desarrollarse en 32 horas en las
cuales en un primer momento se trabajar la parte terica y posteriormente
se alternar con tcnicas vivenciales en las que los participantes irn
construyendo sus ideas.
De esta forma, se inicio con una descripcin general de la comunidad,
analizando sus fortalezas, oportunidades debilidades, y amenazas con el
propsito
que
nuestros
participantes
reconocieran
los
valores
54
entregando
convocatorias
para
los
diferentes talleres
55
56
Descripcin de la actividad
Los das 10 y 11 de octubre del 2.013, nos reunimos en las instalaciones
de la caja rural de la comunidad de Bariqu, con los voceros del Consejo
Comunal Bariqui, con la finalidad de iniciar las actividades planificadas
para la ejecucin del taller. El mismo se inicio expresando unas palabras de
bienvenida para todos los participantes con la intencin que no solo se
sintieran oyentes, sino que debatieran y se involucran con nuestras acciones.
Este primer encuentro se llevo a cabo en dos (2) das en una sesin de ocho
57
Taller 2: Emprendimiento.
Objetivo General:
Fomentar en los participantes la personalidad emprendedora para que
en su gestin social comunitaria se conviertan en emprendedores con una
visin social y econmica.
58
Objetivos Especficos:
Fortalecer la formacin productiva y de gestin social de los
participantes creando en ellos una conducta proactiva.
Impulsar la actividad emprendedora en los miembros del Consejo
Comunal Bariqui que trabajan en sus hogares.
Reforzar la interaccin social entre los miembros del Consejo Comunal
y productores emprendedores de la zona.
Contenido:
Emprendedor.
Qu es un Emprendedor?
Caractersticas de un Emprendedor.
Importancia de Emprender.
Funciones de un Emprendedor.
Por qu es importante emprender?
Estrategia metodolgica
Este taller se fundament en la herramienta de anlisis didctico Mapa
de Ideas el cual establece construir conceptos colectivos acerca de un
determinado tema.
Enfoques: terico-prctico
Mediante estos enfoques los participantes tuvieron contacto con
conceptos, caractersticas, elementos, procesos, que desarrollan un
contenido comprensible y susceptible a ser significativo en el desarrollo
cognitivo.
Metodologa de la evaluacin
Se acudi a la evaluacin formativa (Auto-evaluacin y co-evaluacin):
Las actividades individuales y grupales fueron evaluadas por el participante,
59
Descripcin de la actividad
El da 14 y 15 de octubre del 2013, se ejecut el segundo taller en una
sesin de cuatro horas entre tericas y prcticas; el mismo se inicio con una
socializacin entre los participantes como inicio al compartir e intercambio de
saberes, para esto se utilizaron diapositivas alusivas al contenido. En esta
oportunidad los participantes luego de escuchar elementos, factores y
caractersticas sobre el emprendimiento expusieron y debatieron las
iniciativas emprendedoras que desean formular y poner en marcha.
Luego de debatir ideas creativas e innovadoras, se gener un
conversatorio ms abiertos donde surgieron herramientas que les permitan a
los participantes identificar las potencialidades y debilidades del contexto en
el cul
60
Refrigerio
Tiempo: 4 horas tericas-practica (2:00 pm a 6:00 pm)
Objetivos especficos:
Identificar las potencialidades con que cuenta la comunidad para la
generacin de bienes y servicios tiles para la comunidad.
Explicar los elementos tericos y prcticos para la elaboracin y
evaluacin de proyectos socioproductivos.
Explicar los pasos para la elaboracin y ejecucin de proyectos
socioproductivos.
Contenido:
Qu es un proyecto socioproductivo?.
Caractersticas de proyecto socioproductivos.
Por qu es importante que la comunidad elabore proyectos
socioproductivos?.
Recursos para realizar proyectos socioproductivos.
Elementos que completan los proyectos socioproductivos.
Formulacin de proyectos socioproductivos.
Pasos para elaboracin de proyectos socioproductivos.
61
Estrategia metodolgica
Este taller se fundament en la herramienta de anlisis didctico Mapa
de Ideas el cual establece construir conceptos colectivos acerca de un
determinado tema.
Enfoques: terico-prctico
Mediante estos enfoques los participantes tuvieron contacto con
conceptos, caractersticas, elementos, procesos, que desarrollan un
contenido comprensible y susceptible a ser significativo en el desarrollo
cognitivo.
Metodologa de la evaluacin
Se acudi a la evaluacin formativa (Auto-evaluacin y co-evaluacin):
Las actividades individuales y grupales fueron evaluadas por el participante,
los investigadores y el facilitador, todas ellas con el propsito que cada
participante tomara conciencia del grado de avance en sus habilidades y
conocimientos.
Descripcin de la actividad
El da 17 de octubre del 2.013, se dio inicio al tercer taller, en esta
oportunidad le dimos la bienvenida a nuestros participantes, utilizando guas
impresas, pizarrn y marcadores. La finalidad de este encuentro socializador
de conocimiento, fue interactuar con estos actores sociales para que
expusieran con que potencialidades cuenta su entorno para formular
propuestas generadoras de bienes y servicios, todo bajo los fundamentos de
las lneas estrategias del plan de la patria.
Por lo tanto, la actividad consisti que cada participante reconociera la
importancia de formular proyectos, donde surgieron algunas interrogantes:
Qu se debe hacer?, De qu manera se va hacer?, Qu se tiene para
62
63
principios de cooperacin y
solidaridad.
Objetivos especficos:
Despertar una actitud social entre los voceros (as) del consejo
comunal y los emprendedores productores de la zona.
Fortalecer las relaciones de trabajo bajo los criterios de igualdad,
derechos y deberes, sin ningn tipo de discriminacin ni de posicin
jerrquica.
Fomentar la personalidad emprendedora de los voceros (as) del
consejo comunal y los emprendedores de la zona para que inicien
proyectos articulados.
Contenido:
Qu son redes socioproductivas?.
Caractersticas de las redes socioproductivas.
Elementos y clasificacin de las redes socioproductivas.
Redes socioproductivas en una organizacin.
Funciones de las redes socioproductivas.
Estrategia metodolgica
Este taller se fundament en la herramienta de anlisis didctico Mapa
de Ideas el cual establece construir conceptos colectivos acerca de un
determinado tema.
64
Enfoques: terico-prctico
Mediante estos enfoques los participantes tuvieron contacto con
conceptos, caractersticas, elementos, procesos, que desarrollan un
contenido comprensible y susceptible a ser significativo en el desarrollo
cognitivo.
Metodologa de la evaluacin
Se acudi a la evaluacin formativa (Auto-evaluacin y co-evaluacin):
Las actividades individuales y grupales fueron evaluadas por el participante,
los investigadores y el facilitador, todas ellas con el propsito que cada
participante tomara conciencia del grado de avance en sus habilidades y
conocimientos.
Descripcin de la actividad
El da 20 de octubre de 2013, se imparti el ltimo taller el cual trato sobre
las redes socioproductivas y sus funciones, para esta ejecucin se utilizaron
diapositivas y material impreso. Durante el desarrollo existi una interaccin
dinmica entre nosotros y los participantes, lo que demuestra la motivacin
que tienen los voceros en poner en prctica los conocimientos alcanzados
durante todo este proceso de formacin. Esta actividad consisti en reunir a
los voceros (as) del Consejo Comunal Bariqu y algunos emprendedores de
la zona para establecer alianzas sociales que garanticen el fortalecimiento
del desarrollo socioproductivo de la comunidad.
Es importancia mencionar, que precisamente este es nuestro ltimo fin, ya
que
es una
comunidad
con
deben
ser
65
talleres
(motivacin
al logro,
proyectos socioproductivos,
redes
Objetivo General:
Comprobar mediante la prctica los conocimientos adquiridos por los
participantes en los talleres realizados.
Objetivos especficos:
Concientizar a los voceros del Consejo Comunal Bariqui a realizar
sus funciones durante su gestin aplicando lo adquirido en los talleres.
Contribuir con el desarrollo socioproductivo de la comunidad de
Bariqui.
66
Descripcin de la actividad:
Todos los encuentros socializadores nos permitieron concluir con la
aplicacin de una gua de evaluacin para as identificar los conocimientos
adquiridos y dar por cumplido nuestro objetivo principal. Todo este proceso
consisti en que los participantes comprendieran que ahora son fuente de
creatividad y creer en el potencial que tienen, ser observadores y analistas,
participar en las discusiones para clarificar alternativas y generar salidas,
participar en el desarrollo de las acciones que se consideren necesarias y ser
asesores, consultores, conciliadores y facilitadores en los procesos de
desarrollo social y econmico.
Facilitadores:
Bachilleres: Jos Salcedo y Enyerbert Silvestre.
Recursos utilizados:
Lpices
Bolgrafos.
Material impreso
Refrigerio.
Tiempo: 8 horas prcticas: (10:00 am a 5:00 pm).
Seguimiento y evaluacin
Cabe destacar, que esta fase revel que los participantes consideraron
que la ejecucin de las actividades fueron dinmicas y colectivas valoradas
en las siguientes puntuaciones: Excelente (100%), Muy Bueno (0%), Bueno
(0%), Regular (0%).De igual manera, esta intervencin indic que las
67
cumplieron
con
sus
expectativas,
reflejando
las
siguientes
68
V FASE
EVALUACIN DEL PROCESO DE INTERVENCIN
En esta fase se analizaron todos los elementos que determinaron la
factibilidad de nuestro plan de trabajo, ya que fue el resultado del debate y el
consenso, gestado al calor del arraigo y el sentido de pertenencia, teniendo
como primera referencia la comunidad, sus intereses, necesidades y
potencialidades, tambin se crearon las condiciones para la superacin del
individualismo competitivo para la aparicin de una nueva tica comunitaria,
basada en la participacin, la convivencia, la cooperacin, la solidaridad y la
conciencia crtica.
Es por ello, que la evaluacin del proceso de intervencin se fundament
en el intercambio de experiencias de forma colectiva, normas, principios y
acuerdos, que garantizaran el respeto mutuo, el seguimiento a los planes, la
defensa de las decisiones y el trabajo en equipo. Todo con la finalidad de
fomentar en nuestros participantes una actitud proactiva, adaptada a las
exigencias de sus comunidades.
As mismo, se consideraron todas las ideas y experiencias de cada
participante para que los resultados y conclusiones giraran en torno a los
propsitos de nuestra investigacin. Es por esta razn, que luego de quince
(15) das despus de la ejecucin de los talleres, nos dirigimos a las
instalaciones de la caja rural de la comunidad de Bariqu, lugar de reunin
de los voceros y voceras del Consejo Comunal Bariqu, a fin de
entrevistarlos sobre las iniciativas sociales que desempean posterior a la
evaluacin de los aprendizajes.
Es importante destacar, que la efectividad de esta intervencin se bas
en la aplicacin de un cuestionario, el cual estuvo constituido por trece (12)
preguntas mixtas (abiertas-cerradas), que partieron de la ejecucin de los
69
talleres y actividades, el mismo fue dirigido a diez (10) voceros y voceras del
Consejo Comunal Bariqu, respectivamente del comit de proyecto.
Por lo tanto, las acciones ejecutadas fueron con el fin de obtener datos de
inters sobre el tema abordado, cuya finalidad radic en discutir las
fortalezas, debilidades, potencialidades que estn presentes en dicha
comunidad para la formulacin y puesta en marcha de proyectos
socioproductivo, valorando la importancia del mismo para concretar los
objetivos de la investigacin.
Seguidamente realizamos la clasificacin, registro y codificacin de los
datos, introduciendo toda esta informacin en una hoja de clculo para
posteriormente analizarlos mediantes tcnicas o estadsticas descriptivas o
inferenciales que se emplean para descifrar lo que revelan los datos
seleccionados. Se elaboraron cuadros y grficos en funcin de nuestros
objetivos.
TALLER N 1: MOTIVACIN AL LOGRO.
Categora: Motivacin.
ITEM N 1: Considera
Frecuencia
10 (100%)
0 (10%)
70
Frecuencia
7 (70%)
3 (30%)
71
TALLER N 2: EMPRENDIMIENTO
Categora: Emprendimiento.
ITEM N 3: Luego de las acciones brindadas y basadas en emprendimiento
comunitario se proponen ideas sociales e innovadoras para el beneficio del
colectivo?
Cuadro 3. Emprendimiento.
Emprendimiento
SI
NO
Frecuencia
9(90%)
1 (10%)
72
Figura N 3. Emprendimiento.
73
Cuadro 4. Emprendimiento.
Emprendimiento
SI
NO
Frecuencia
10 (100%)
0 (0%)
Figura N 4. Emprendimiento.
socioproductivas
en
cuanto
estrategias,
propsitos
74
Cuadro 5. Emprendimiento.
Emprendimiento
SI
NO
Frecuencia
10 (100%)
0 (0%)
Figura N 5. Emprendimiento.
75
que
la
comunidad
participe
en
los
debates
de
propuestas
socioproductivas?
Cuadro 6. Proyectos.
Proyectos
Asambleas
Comunicados
Visitas
Publicidad
Frecuencia
10(100%)
0(0%)
0(0%)
0(0%)
Figura N 6. Proyectos.
Por otra parte, el estudio arroj como resultado que el 100% de los
participantes indicaron que las asambleas es el mecanismo por el cual se
toman las decisiones para que sirva de fuente de informacin en la
formulacin y la gestin de proyectos socioproductivos. En efecto, realizar un
76
Proyectos
Siempre
Algunas Veces
Nunca
Cuadro 7. Proyectos.
Frecuencia
10(100%)
0(0%)
0(0%)
77
2012),
formular
proyectos
de
desarrollo
requiere
del
de
priorizar
las
fortalezas,
debilidades,
potencialidades
Frecuencia
10(100%)
0(0%)
0(0%)
Figura 8. Proyectos.
78
Figura 9. Proyectos.
Frecuencia
5(50%)
5(50%)
0 (0%)
0(0%)
0(0%)
79
de
proyectos
de
desarrollo
endgeno,
sostenibles
Proyectos
Siempre
Algunas Veces
Nunca
Frecuencia
10(100%)
0(0%)
0(0%)
80
81
Frecuencia
10 (100%)
0 (0%)
una
comunidad/
comuna.
Est
conformado
por
todo
tipo
de
82
Frecuencia
10 (100%)
0 (0%)
83
Ros,
(2007),
seala
que
la
ejecucin
de
proyecto
84
FASE VI
EXPERIENCIAS DEL INVESTIGADOR Y APRENDIZAJES
LOGRADOS
Experiencias
Esta investigacin una vez ms deja demostrado que el compromiso que
tenemos con nuestras comunidades es continuo porque aun nos falta por
construir. Sin duda alguna nuestros resultados giraron en torno a nuestras
metas donde el factor principal que sustento nuestra intervencin fue sin
duda alguna la participacin, una condicin esencial para que los voceros
(as) del Consejo Comunal Bariqu sean actores de su propio proceso de
desarrollo, para que ejerzan la convivencia, el dialogo y la solidaridad, como
cuerpo social y como interlocutores del estado, puedan proyectar su
capacidad renovadora en la cultura y en el desarrollo del pas.
De igual manera, nuestras experiencias se basaron en un trabajo que aun
no culmina, al contrario debe continuarse porque dejamos a un colectivo
motivado con ganas de emprender. Por lo tanto, es necesario fortalecer y
valorar todos los saberes. Hay que reconocer el saber que tiene cada ser
humano desde sus diferentes experiencias de vida, si el intercambio de
saberes se presenta, las oportunidades en la participacin se incrementan de
manera individual y colectiva.
Logros.
Nos resulto satisfactorio, ya que logramos las expectativas trazadas y se
logro desarrollar el proyecto en su totalidad; nos sentimos agradecidos con
los voceros del Consejo Comunal Bariqui por el apoyo prestado, ya que sin
ellos no hubiese sido posible el desarrollo de las actividades.
Vele destacar, que los conocimientos brindados fueron muy productivos,
ya que se brindaron las herramientas necesarias de cmo formular y poner
85
Recomendaciones
Una vez finalizado el trabajo de investigacin, donde se aplicaron los
talleres de capacitacin para la formulacin de proyectos socioproductivos,
es necesario sealar las siguientes recomendaciones a los rganos
competentes:
Al Consejo Comunal Bariqu, gestionar cursos o talleres de capacitacin
relacionados con las ejecuciones de proyectos, donde faciliten estrategias
metodolgicas para el ejercicio de las producciones de las comunidades.
A la comunidad de Bariqu apoyar e incentivar a los voceros de las
Unidades capacitadas a realizar sus actividades con seguridad y
confianza, hacindoles saber que su trabajo o actividad lo ayudara a tener
autodesarrollo e influir en el fortalecimiento comunitario.
Como comunidad organizada, deben de motivar
e involucrar a la
86
ANEXO
87
Nombres
Apellidos
1
2
Maribel
Marcos
Hernndez
Thielen
Vocera Principal
Contralora
Humberto
Silvestre
Contralora
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Jos Gregorio
Jorge
Eduard
Noris
Dilia
Edgardo
Gregoria
Orlando
Bather
German
Elis
Fermn
Marcia
Rubn
Paola
Eduardo
Juan
Enna
Guadalupe
Jefferson
Mrela
Jacqueline
Jos Gregorio
Evelio
Mirian
Eduardo
Milagro
Josefina
Antonio
Alexander
Roymar
Caridad
MaQali
Jos
Yaslenis
Solanger
Rosa
Francisco
Guadalupe
Alicia
Romina
Armando
Rodrguez
Chirinos
Hernndez
Hernndez
Reyes
Hernndez
Hernndez
Cardozo
Torres
Corona
Salcedo
Ramones
Ramones
Hernndez
Lugo
Chirino
Guzmn
Bracho
Vargas
Vargas
Salcedo
Oliva
Jimnez
Lugo
Chirinos
Reyes
Reyes
Corona
Acosta
Lugo
Thielen
Silvestre
Ruiz
Lugo
Lugo
Corona
Faneite
Hernndez
Corona
Silvestre
Jimnez
Bracho
Contralora
Contralora
Contralora
Unidad de gestin financiera
Unidad de gestin
Unidad de gestin financiera
Unidad de gestin financiera
Unidad de gestin financiera
Educacin
Educacin
Alimentacin
Alimentacin
Comunicacin
Comunicacin
cultura
Cultura
Transporte
Transporte
Vivienda y Habitad
Vivienda y Habitad
Deporte
Deporte
Mesa tcnica de agua
Mesa tcnica de agua
Tecnologa
Tecnologa
Salud
Salud
Seguridad
Seguridad
Economa comunal
Economa comunal
Religin
Religin
Vocero de proyectos
Vocero de proyectos
Suplente
Suplente
Suplente
Suplente
Suplente
Suplente
88
Agricultura
ACTIVIDAD
Ganadera
Avicultura
AGRICULTORES
PRODUCCIN
Armando Salcedo
Rafael Sanquiz
Marcos Thielen
Eglis Lugo
Rigoberto Ramones
Reinaldo Hernndez
GANADEROS
PRODUCCIN
Germa Corona
Cra de vacas, ovejos, cerdos
Geronimo Hernndez y cabras.
Elio Jimnez
Ismael Chiquito
Jos Fajardo
Nelson Corona
Ruben Hernndez
Cra de gallinas
Raul Oliveti
89
E. inters en
solucionar
f. accesibilidad o
mbito de
competencia
Subtotal
TOTAL
(subtotal 1 x subtotal 2)
18
12
24
Situaciones Problemticas
A.
Frecuencia
B.
y/o
Tendencia
gravedad
Criterios 2
C.
posibilidad
de
modificar
D.
ubicacin
temporal
de la
Solucin
Subtotal 1
Criterios 1
para
promover
actividades
90
CAUSAS
No cuentan con los conocimientos tericos necesarios
para la formulacin y puesta en marcha de los proyectos
socioproductivos.
91
92
ANEXO N 6
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
FRANCISCO DE MIRANDA
PROGRAMA DESARROLLO EMPRESARIAL
PROGRAMAS MUNICIPALIZADOS
MUNICIPALIZACION TOCPERO
SI
N
1
2
3
PREGUNTAS
Consideras que la ejecucin de las actividades fue dinmica y colectiva?
Cmo consideras las experiencias y conocimientos bridados en los talleres de
capacitacin?
Los talleres cumplieron con tus expectativas en pro a los beneficios de tu
comunidad?
NO
93
ANEXO N 7
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
FRANCISCO DE MIRANDA
PROGRAMA DESARROLLO EMPRESARIAL
PROGRAMAS MUNICIPALIZADOS
MUNICIPALIZACION TOCOPERO
CUESTIONARIO PARA EVALUAR EL PROCESO DE INTERVENCIN
POR TALLERES EJECUTADOS
ITEMS
2
3
4
5
SI NO
94
el fortalecimiento de la soberana
nacional?
SI ___ NO ___
12.- Consideran que como comunidad organizada ya pueden resolver problemas de insumos y
materiales, recursos financieros, formacin y capacitacin, entre otros; permitiendo as crear
condiciones favorables para su entorno mediante la ejecucin de proyectos socioproductivos?
SI ___ NO ___
95
Fuentes Referenciales
Arias, F. (2006). El Proyecto de Investigacin. Introduccin a la Metodologa
Cientfica. Caracas. Editorial.
Arends V y Romero L. (2012).
Factores influyentes en la actitud
emprendedora para la formulacin de proyectos socioproductivos
consejo comunal San Vicente municipio Zamora estado Falcn.
Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda trabajo
especial de grado para optar el titulo de Licenciados en Desarrollo
Empresarial.
Cadena Y, Borges K, Laya J, Garza L. (2011). La organizacin social del
trabajo como elemento fundamental en el diseo y ejecucin de
proyecto
socio-productivo en el marco del nuevo modelo de
produccin socialista. [Tesis en Lnea]. Consultado el da 22 de junio
de 2012. Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez
Ncleo Apure. Disponible en: http://semillerodeinvestigacionunesrapure.blogspot.com/
Calero, J.L. (200) Investigacin cualitativa y cuantitativa. Problemas no
resueltos en los debates actuales. Rev. Cubana Endocrinol; 11 (3): 1928.
Cerda, H. (1991). Captulo 7: Medios, Instrumentos, Tcnicas y Mtodos en
la Recoleccin de Datos e Informacin Los elementos de la
Investigacin. Bogot: El Buho. Consultado el da 03 de Septiembre de
2013. Disponible en:
http://postgrado.una.edu.ve/metodologia2/paginas/cerda7.pdf
Cruz, J. (2011). Los consejos comunales como alternativa de desarrollo comunitario.
Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel
Zamora. Trabajo en lnea. Consultado el da 03 de Septiembre de 2013.
Disponible en: http://blogs.unellez.edu.ve/jfleitas/2012/01/11/los-consejoscomunales-como-alternativa-de-desarrollo-comunitario/
96