Antecedentes de salud mental

En 1908 Clifford Beers, hombre de negocios de Connecticut (EE.UU.) publica A Mind That found
Itself, relato de sus experiencias en tres hospitales mentales, que supone un revulsivo para la
concepcin asilar de la asistencia psiquitrica y da origen al movimiento de Higiene Mental,
germen de la actual Psiquiatra Comunitaria, que promueve una visin del enfermo mental como
una persona en un determinado contexto socio- cultural
Antecedentes
El encierro de los locos no es un hecho hasta finales de la Edad Media, inspirada por el deber
cristiano de la caridad
Hasta entonces el luntico era responsabilidad de la familia (Leyes, Platn). Relacin entre pasin
y locura (literatura y teatro griego)
Desde los primeros mitos religiosos y fbulas heroicas la locura forma de fatalidad o castigo
En la Europa cristiana motivo de vergenza porque la locura insinuaba posesin diablica o linaje
corrupto
La custodia y cuidado de los locos permaneci en manos de rdenes religiosas hasta bien entrado
el s. XX
El confinamiento generalizado coincide con el desarrollo de los Estados (s. XVII). Motivos:
Represin y limpieza (Foucault, 1976)
Surgimiento de sociedad comercial y profesional (Porter, 2003)
Distintos niveles de difusin, organizacin, formas y tamaos
Antes de 1800 en ningn pas era requisito la supervisin mdica
Por lo general, los grandes manicomios eran espacios de confinamiento masivo y trato inhumano
Con las ideas ilustradas y su difusin a partir de la Revolucin Francesa (1789) se desarrolla el
tratamiento moral: la locura crisis de la disciplina interna y racional, tratada reavivando las
facultades morales y psicolgicas hasta que la coercin externa fuera suplantada por autocontrol
interno
Pinel (1745-1826) en Francia, Tuke en Inglaterra (1732-1819) y Chiarurgi (1759,1820) en Italia son
representantes de este modelo
El asilo funcion como un promotor obligado del desarrollo de la psiquiatra como ciencia y arte
El optimismo ilustrado populariz la idea de que un asilo bien diseado y administrado devolvera
la cordura a los locos
S. XIX en Europa: incremento desmedido del nmero y tamao de los hospitales mentales
Tambin en Espaa se consolida el asilo de alienados como el espacio teraputico de la locura,
concebido y regulado bajo la influencia del tratamiento moral
Fe en los edificios de cemento y ladrillo: escuelas, crceles, hospicios, ..., donde resolver algunos
problemas generados por industrializacin
A finales del siglo: ms ingresos, casos complejos, menos altas, estancias prolongadas ->
hacinamiento y pesimismo
Higiene mental de Guatemala
Higiene mental
Cuando se habla de higiene generalmente hacemos relacin con el cuidado fsico como el bao
diario, el cambio de ropa o el lavado de dientes; sin embargo, el cuidado de nuestro organismo
tambin implica acciones de prevencin de enfermedades
a nivel emocional.
1

La higiene mental, es el conjunto de actividades que permiten que una persona est en equilibrio
con su entorno sociocultural. Estas acciones van encaminadas a prevenir el surgimiento de
conductas de inadaptacin y garantizan el goce de una salud mental.
Toda persona que goza de salud mental lo refleja en la forma de comportarse, est vinculado con
la capacidad para enfrentar el estrs, la ansiedad, aliviar las tensiones y enfrentar las
dificultades; lo que garantiza su participacin laboral, intelectual y de relaciones para alcanzar un
bienestar y una buena calidad de vida.
Cada quien es responsable de cultivar estos hbitos por lo que ofrecemos algunas
recomendaciones para lograrlo:
higiene mental Satisfaccin de nuestra necesidades bsicas (comer, dormir, etc.). El cansancio y
el hambre tienen influencia negativa sobre nuestro estado de nimo y por lo tanto tambin en
nuestra salud mental.
Identificacin de nuestras propias cualidades y capacidades (autoestima). Cada persona debe ser
la primera en reconocer las cualidades que posee y no esperar que alguien ms las reconozca.
Valoracin de los rasgos positivos de las otras personas. Este aspecto nos permite mejorar las
relaciones interpersonales y aumenta nuestro grado de satisfaccin personal.
Manejo adecuado de las emociones. No enojarse demasiado o por cosas que no valen la pena; el
enojo y la frustracin causa dao a uno mismo y no a los dems.
Ser optimista. El optimismo nos permite mantener pensamientos positivos y enfocarnos en
alcanzar nuestras metas, los pensamientos negativos atraen malestar y generan conflictos.
Recuerda, no lo hagas por los dems sino por ti mismo.
Hacer un balance del da. Qu dificultades has tenido? Cmo las resolviste? Cmo puedes
evitar que vuelvan a suceder? Qu beneficios tuviste? Qu cosas positivas te dejo este da?
Qu cosa nueva pudiste aprender?
Trabajo y Salud Mental
Es indudable que la salud es el producto no solo de las condiciones histricas y la forma como el
trabajador se involucra con el trabajo, adems guarda igualmente una relacin muy importante
con las formas de alimentarse, de recrearse, de educarse y, en general, con la manera de vivir de
los pueblos (Betancourt, 1994); sin embargo, no podemos obviar que es en el trabajo donde
pueden llegar a potenciarse condicionantes del estado de salud.
Es decir, la salud de los trabajadores se puede ver afectada por la forma de organizacin del
trabajo, la cual se ha caracterizado por la profundizacin de esquemas productivos donde la
actividad laboral se caracteriza por la sistematizacin de los ritmos de trabajo, los turnos, la
rotacin, los sobretiempo, el automatismo, la monotona, la repetitividad y la polivalencia; los
cuales constituyen factores que pudieran afectar la salud mental. El proceso de globalizacin ha
facilitado la expansin a nivel mundial de los avances de las telecomunicaciones y con el
desarrollo de la microelectrnica se han introducido cambios importantes en el modo de
produccin industrial. Estos cambios, teniendo como norte la productividad, no slo modifican los
aspectos tcnicos del proceso productivo, sino que adems han condicionado la reestructuracin
de la organizacin del trabajo, lo cual tiene repercusiones directas sobre el trabajador. Como
seala Prez (1991), con el nuevo patrn tcnoproductivo, que orienta la economa mundial, se
pasa de una produccin intensiva en energa y materia prima, a un proceso de produccin flexible
y adaptable, intensivo en informacin, polivalencia y plurifuncionalidad. Lo caracterstico, bajo los
nuevos esquemas organizativos, es que el trabajador asume roles y se le exige condiciones
diferentes, donde uno de los aspectos que se introducen es la participacin en mbitos de la
organizacin del proceso productivo en los cuales antes no tena ningn tipo de intervencin. Bajo
esta nueva condicin los trabajadores asumen mayores niveles de exigencia mental, mayor
responsabilidad y compromiso con aspectos del desarrollo del proceso de trabajo con los cuales
antes no estaban involucrados. La forma como el trabajador entienda y se adapte a estos nuevos
procesos podr ser motivo para la aparicin de alteraciones en su salud, como lo son las
relacionadas en la salud mental (Snchez, & Gonzlez, 1996). Es aceptado que la automatizacin
de procesos industriales ha provocado rpidos cambios del medio psicosocial en los lugares de
trabajo. En este sentido, independientemente de las diferencias entre los modos de vida y la
vulnerabilidad de los propios trabajadores, los factores psicosociales asociados a los nuevos
modos de trabajar comienzan a perfilarse como una de las causas principales del deterioro de la
salud en las poblaciones trabajadoras. En particular, en los pases en desarrollo se han observado
cambios en el mundo del trabajo, marcados por la globalizacin y las transformaciones de la
naturaleza del trabajo, producto de los vertiginosos avances cientficos y tecnolgicos, con lo que
se introducen factores generadores de estrs laboral (Houtman, Jettinghoff & Cedillo, 2008)
2

Entre los aspectos caractersticos de los nuevos esquemas productivos, podemos mencionar que
la nueva estructura organizativa es horizontal, la direccin y el control es participativo y flexible,
existiendo as mismo un entrenamiento permanente y variado del trabajador. Por otra parte, la
planificacin del trabajo est descentralizada, es colectiva y exige alta responsabilidad individual,
donde el trabajador es polivalente y plurifuncional. Esto significa que estamos frente a
condiciones que no slo alteran los estilos de vida sino que, adems, tienen efectos en las esferas
fsica y mental de los trabajadores y en consecuencia claras repercusiones en el ncleo familiar y
en la sociedad. (GOHNET, 2003).
En este nuevo escenario, marcado por cambios significativos en la organizacin del trabajo es
necesario prestar atencin a los factores de riesgo psicosociales, fundamentalmente por la
vinculacin que tienen stos con la presencia de trastornos musculoesquelticos, trastornos
reproductivos y trastornos de la salud mental. Se reconoce que los factores psicosociales, a pesar
de haber sido poco estudiados en el mbito laboral, son decisivos, tanto en relacin con las
causas y la prevencin de las enfermedades, como con respecto a la promocin de la salud.
(Houtman, Jettinghoff & Cedillo, 2008)
Los estudios referentes a la salud mental ponen en evidencia la estrecha vinculacin que existe
entre la forma de organizacin del trabajo y la salud de los trabajadores (Girado, 1988; OIT,
2001); en la actualidad la problemtica de la salud mental en el trabajo es un problema a ser
atendido, fundamentalmente por ser ste un tema poco abordado pero de gran importancia por
el impacto que se est viendo en la poblacin de trabajadores (Parra, 2001).
Los estmulos psicosociales tienen su origen en un proceso social dentro de una estructura social
y afectan al organismo a travs de la percepcin y la experiencia, en ciertas circunstancias y en
determinados individuos, puede sospecharse que son causa de enfermedad. Estos estmulos
actan sobre los individuos los cuales, de acuerdo a su programa psicobiolgico individual, tiene
propensin a reaccionar segn ciertos patrones; por ejemplo, resolver un problema o adaptarse a
un medio. Cuando el ajuste no es bueno, es decir, cuando uno se esfuerza en exceso o no se
utilizan su capacidad suficientemente, el organismo reacciona con diversos mecanismos
patgenos, que pueden ser cognoscitivos, subjetivos, de conducta o fisiolgicos. En ciertas
condiciones de intensidad, frecuencia o duracin y cuando estn presentes o ausentes
determinadas variables interactuantes, pueden provocar la aparicin de precursores de
enfermedades.
Son ejemplos de mecanismos patgenos cognoscitivos la disminucin de la capacidad de
concentracin, de la creatividad o de la toma de decisiones. La ansiedad, la depresin, la apata y
la fatiga mental son ejemplos de mecanismos patgenos subjetivos. El alcoholismo, el consumo
de drogas y el tabaco se constituyen ejemplos de mecanismos patgenos de conducta (Lemus y
Linares, 1994).
Entre otros mecanismos inespecficos, encontramos lo que Selye (1971) denomin estrs.
Concepcin que se utiliza para aludir a las reacciones fisiolgicas estereotipadas de tensin del
organismo cuando se expone a diversos estmulos ambientales, que se denominan factores de
estrs. Los principales factores de estrs en el trabajo son las exigencias insuficientes del puesto,
en relacin con la capacidad del trabajador; las aspiraciones frustradas y la insatisfaccin con
respecto a metas positivamente valoradas. Son factores estresantes comunes en el sitio de
trabajo: la organizacin laboral, el desarrollo profesional, las funciones en el trabajo, las tareas, el
ambiente de trabajo y la rotacin de turnos laborales entre otros (UGT, 2006; Niosh, 2001).
Aportes de investigaciones anteriores (Fernndez-D`Pool, Fernndez y Acevedo 2005), refieren
que el estrs organizacional se regula mejor de manera preventiva, con el diseo de ambientes
de trabajo saludables y seguros, as como, el establecimiento de estrategias dirigidas a la
reduccin de sntomas generados por estrs.
Para los efectos de este trabajo se decide abordar la problemtica de la salud mental a travs de
las reacciones al estresor laboral considerando la depresin, la fatiga laboral y la ansiedad como
indicadores de este trastorno tan complejo. La depresin constituye una de las manifestaciones
ms importantes del estrs ocupacional, junto con la ansiedad. El estrs no es un estado sbito,
es el resultado de un proceso lento en el tiempo en el cual se puede intervenir (UGT, 2006). A
efecto de dar cuenta del estrs laboral, se considera indispensable puntualizar algunas
consideraciones en torno a la depresin, la fatiga laboral y la ansiedad.
En Amrica Latina y el Caribe, segn algunos estudios seleccionados, la prevalencia puntual (en
el momento de la investigacin) de cualquier trastorno vara de 12,7% a 15%(2). Y que adems
estas son las primeras manifestaciones de afecciones que, en ocasiones, van a durar toda la vida
adulta y brindan una oportunidad nica para intervenir de manera temprana y eficaz.

Salud mental en el estudio

Reconociendo que la formulacin de una poltica en Salud Mental Infantil requiere del
conocimiento del comportamiento de los indicadores de prevalencia de los problemas mentales,
considerados como esenciales para la adecuada formulacin de la poltica pblica para proveer
servicios de salud y que en nuestro pas no contbamos con estudios epidemiolgicos nacionales,
realizados sobre este importante grupo poblacional lo cual se comportaba como un obstculo a la
hora de intentar planificar polticas y organizar servicios, el ente nacional, resolvi formar parte
del WMH-CIDI (Estudio Mundial de Salud Mental de la Organizacin Mundial de la de Salud)
incluyendo una muestra de poblacin de adolescentes entre los 13 y los 17 aos.
El estudio se llevo a cabo con base en la formulacin de lo siguientes objetivos: describir las
condiciones socio demogrficas del grupo estudiado, establecer los factores relacionados con las
condiciones crianza y desarrollo que pudieran afectar la salud mental del adolescente y dar las
bases para futuras evaluaciones de su comportamiento como factores asociados a los trastornos
mentales estudiados. Calcular los indicadores de prevalencia de vida, de los ltimos 12 meses y
los ltimos 30 das de los trastornos mentales, su comportamiento por sexo y edad, as como la
edad de inicio.
Este libro es una nueva adquisicin del Sistema de Bibliotecas, y desde ahora puede ser
consultado en la Biblioteca Nacional de Salud Pblica, signatura WS462/S5-10 de la Coleccin
General.
La distraccin mental
Las distracciones mentales facilitan el alivio del dolor, y esto no ocurre solo en el cerebro, segn
un informe publicado en la revista Current Biology. Los resultados, basados en resonancia
magntica funcional espinal de alta resolucin (fMRI), mientras los participantes del estudio
experimentaban niveles dolorosos de sensacin de calor, muestran que las distracciones
mentales inhiben la respuesta al dolor, en las primeras etapas del procesamiento de dolor
central.
Los resultados demuestran que este fenmeno no es slo un fenmeno psicolgico, sino que un
mecanismo neuronal activa la reduccin de la cantidad de seales de dolor, que ascienden desde
la mdula espinal hasta las regiones cerebrales de orden superior, explica Christian Sprenger, del
Centro Mdico de la Universidad de Hamburgo-Eppendorf, en Alemania.
El grupo de investigacin pidi a los participantes que completaran una tarea de memoria-fcil o
complicada, mientras que, al mismo tiempo, les producan cierto nivel de dolor, mediante calor
en sus brazos. Cuando los participantes del estudio estaban ms distrados, dedicndose a la
tarea de memoria ms difcil, perciban menos el dolor. Es ms, su experiencia menos dolorosa se
reflej en una menor actividad en la mdula espinal, como se observ con el escner de
resonancia magntica funcional.
Sprenger y sus colaboradores repitieron el estudio, esta vez dando a los participantes naloxona
para bloquear los efectos de los opiceos, o bien una infusin de solucin salina simple. Los
efectos analgsicos de la distraccin disminuyeron en un 40 por ciento, durante la aplicacin del
antagonista de los opiceos, en comparacin con las pruebas de solucin salina, donde los
opioides endgenos jugaron un papel esencial.
Estos hallazgos refuerzan el papel de los enfoques teraputicos cognitivo-conductuales, en el
tratamiento de las enfermedades dolorosas, concluyen los investigadores.
Programa de Salud Mental Perinatal
La Salud Mental Perinatal es la disciplina que se encarga de la evaluacin, diagnstico,
tratamiento y seguimiento de los trastornos mentales maternos del perodo preconcepcional,
embarazo, lactancia y puerperio, as como tambin de la salud mental del R.N y la calidad del
vnculo madre-hijo.
La vida emocional de una mujer gestante tiene estrecha relacin con muchos parmetros
fisiolgicos y neurolgicos del embarazo. Sabemos que la presencia de trastornos en la salud
mental durante el embarazo se relaciona con resultados obsttricos adversos como por ejemplo
parto prematuro y recin nacidos de bajo peso y tambin con alteraciones del neurodesarrollo en
infantes de madres que han presentado sntomas durante el embarazo y no han recibido
tratamiento. Una mujer embarazada que presenta sntomas emocionales activos no slo tiene
una merma en su calidad de vida sino que tambin pone en riesgo la calidad del futuro vnculo
madre-hijo, punto de origen de patologas del carcter y de las emociones en la vida adulta, as
como el mayor riesgo para presentar patologa somtica y psicosomtica a cualquier edad.

La Salud Mental de la vida de relaciones4

Cuando se habla de salud mental, muchas personas lo asocian a enfermedades de ndole

psiquitrico o bien patolgico. Sin embargo, la definicin de salud mental es ms amplia que el
tratamiento para este tipo de enfermedades. La Salud Mental puede definirse como el ESTADO
DE EQUILIBRIO entre una persona y su entorno socio-cultural. Este estado le garantiza a la
persona su participacin laboral, intelectual y social para alcanzar un bienestar y calidad de
vida. Por ende, busca el respeto y defensa por los derechos de cada persona que viven en el
mundo. La Organizacin Mundial de la Salud OMS- indica que esta definicin puede ampliarse de
acuerdo a la influenciada de las diferencias culturales y la subjetividad.
En otras palabras la Salud Mental SM- se entiende la capacidad de la persona para
interactuar de manera armnica con su ambiente. Permite al ser humano enfrentar las tensiones
de la vida diaria, realizar mejor su trabajo, tener mejores relaciones interpersonales y estar
satisfechos de ello.
Factores que afectan nuestra salud mental:

una mala calidad de vida

el mal manejo del estrs

los problemas econmicos

la excesiva carga de trabajo

la falta de descanso

una vida acelerada, etc.

Las principales manifestaciones de la prdida de la salud mental son: estrs, depresin,

trastornos de ansiedad y adicciones, que repercuten tanto en su funcionamiento individual como
familiar.
Cuando estos sntomas o sensaciones se vuelven fuertes o frecuentes, e interfieren con nuestra
vida diaria, es hora buscar apoyo o consultar a un especialista en Psicologa o Psiquiatra.
Adems, hay que tomar en cuenta que la salud esta vinculada directamente con la educacin,
el estar informados y claros de los beneficios de cuidar la salud, permitir un verdadero cambio
en los estilos de vida. Por lo tanto, el cuidado de la salud es un compromiso de TODOS. Requiere
una gran responsabilidad individualy social para desarrollar conductas saludables en todas y
cada una de las etapas de nuestra vida.
Cuando hablamos de salud mental, se hace hincapi en que el ser humano es un ser
biosicosocial, es decir, el ser humano es uno solo y no se le puede dividir, existiendo una
relacin intrnseca entre lo fsico y lo psicolgico.
Para ello, es importante tomar consciencia y responsabilidad para tomar decisiones que
integren estilos de vida saludables, desde cmo generar, desarrollar, mantener, conductas
sanas, productivas, adoptadas positivamente en el ser humano, que redundar a favor de su
Salud Integral.

Salud mental preconsepsional y de matrimonio

La Unidad de Salud Mental Perinatal de CETEP propone dedicarse ntegramente a la salud mental
de mujeres en etapa reproductiva con el afn de aliviar su malestar emocional y el de su familia;
colaborar en la correcta planificacin de embarazos en pacientes con patologa psiquitrica,
conseguir la estabilidad emocional de las gestantes y purperas, educar con respecto a un
adecuado y sano vnculo madre-hijo y ser partcipes en la vivencia de una maternidad sana y
emocionalmente estimulante.
Sus Objetivos Generales son :
1.- Atencin psiquitrica y psicolgica en pacientes de salud mental que buscan un embarazo
(planificacin)
2.- Diagnstico de patologa psiquitrica de novo en pacientes embarazadas (diagnstico)
3.- Atencin psiquitrica y psicolgica especfica a mujeres embarazadas y en el perodo
postparto con sintomatologa activa (tratamiento)
5

4.- Seguimiento de pacientes durante el embarazo y hasta 1 ao postparto (seguimiento)

5.- Difusin a la comunidad mdica.
Objetivos Especficos :
a) Consejo preconcepcional
b) Patologa ansioso-depresiva materna
c) Antecedentes de infertilidad
d) Duelos perinatales (aborto, bito fetal, malformaciones fetales)
e) Patologa psictica materna
f) Trastorno por estrs postraumtico (TEPT) obsttrico
g) Patologa de debut en postparto (psicosis, depresin postparto)
h) Farmacoterapia
i) Psicoterapia tanto individual como vincular.

Salud mental matrimonio

Los investigadores concluyeron que la ruptura de un matrimonio por divorcio o muerte de la
pareja, incrementa el riesgo de algunos trastornos de este tipo, como depresin o ansiedad. En
este sentido, las mujeres seran ms propensas a la utilizacin de frmacos, en tanto que los
hombres ms proclives a deprimirse, por lo que todo indica que estar en pareja podra convertirse
en la clave para ser feliz y evitar esta clase de padecimientos. La investigacin incluy a 34.493
personas de quince pases y estuvo a cargo de la psicloga clnica Kate Scott, contando con el
apoyo de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), quin admiti que los problemas de salud
mental van en aumento y se estn convirtiendo en una verdadera epidemia del siglo XXI. Scott
remarc que aquellas personas cuyo matrimonio termin por separacin o viudez estn
significativamente en riesgo mayor de trastornos. Mientras que los varones son ms vulnerables
a la depresin, las mujeres lo son al abuso de sustancias y a los trastornos de ansiedad, como
ataques de pnico. La explicacin sera que el matrimonio, o ms concretamente el apoyo de
una pareja estable, facilitara recursos para hacer frente al estrs y a los sentimientos de soledad,
caractersticos del ser humano, de acuerdo a lo revelado por el estudio, que fue publicado por la
revista britnica especializada Psychological Medicine. Aunque una investigacin anterior daba
cuenta de que la depresin es un mal de hombres solteros y mujeres casadas, la magnitud del
trabajo de Otago parece demostrar los beneficios del matrimonio para ambos sexos. Uno de los
hallazgos ms importantes es que en los ltimos aos se ha afirmado que el matrimonio es mejor
para los hombres que para las mujeres en trminos de salud mental, pero este estudio no est de
acuerdo. Casarse es bueno tanto para los varones como para las mujeres, precis Scott. Por otra
parte, la cientfica estim que el lado negativo es que si el matrimonio termina puede aumentar
el riesgo de problemas de salud mental. Scott explic que la investigacin permiti sondear la
salud mental de los individuos casados, comparndola con la de aquellos que mantienen
relaciones que no terminan en boda y con la de quienes rompen sus matrimonios. Ellos cuando
se casan se deprimen menos, mientras que ellas tienen menos riesgos de abusar de frmacos,
porque tienen menos opciones de deprimirse al ser las encargadas de cuidar de los nios
pequeos, apunt la especialista, para quien lo que el estudio seala es que la relacin
matrimonial ofrece una gran cantidad de beneficios para la salud mental de ambos sexos, no slo
para los varones, como lo haban consignado trabajos anteriores. Lo concreto es que los
trastornos asociados a la cancelacin de un matrimonio, ya sea por separacin o muerte, hace a
las personas ms vulnerables al desarrollo de trastornos mentales, dijo Scott. A la hora de
defender sus conclusiones, la autora de la investigacin seal que lo que la hace nica y ms
slida es la muestra tan grande y de tantos pases y el hecho de que tenemos datos no slo de la
depresin, sino tambin de la ansiedad y de los trastornos por el consumo de sustancias. El
estudio encontr algunas diferencias con relacin al gnero. As, por ejemplo, que los hombres
suelen sufrir ms depresin despus de la culminacin de su segundo matrimonio, en tanto que
las fminas son ms vulnerables al concluir el primero, lo que podra estar relacionado a los roles
tradicionales en la casa.

Estado actual de la salud mental en guatemla

6

Segn la OMS Salud Mental es UN ESTADO DE BIENESTAR EN EL CUAL EL INDIVIDUO ES

CONSCIENTE DE SUS PROPIAS CAPACIDADES, PUEDE AFRONTAR LAS TENSIONES NORMALES DE
LA VIDA, PUEDE TRABAJAR DE FORMA PRODUCTIVA Y FRUCTIFERA Y ES CAPAZ DE HACER UNA
CONTRIBUCIN A SU COMUNIDAD.
En Guatemala hay un Hospital destinado a la Salud Mental, este se ubica en la zona 18 de la
ciudad capitalina. Este trata todo tipo de enfermedad mental, tiene tanto pacientes internos como
pacientes de consulta externa.
Lastimosamente la atencin que brinda la mayora, por no decir todos, de su personal es
lamentable, debido a que se valen de discapacidades que muchos de los enfermos tienen. Ya que
le dan un trato lamentable a los internos, provocndoles maltratos fsicos, emocionales, sexuales,
en fin maltrato habido y por haber. Estas personas, si se les puede un llamar as, se aprovechan
de cosas tan bajas, como por ejemplo, que algunos no hablan, o que de ellos depende la
alimentacin y los amenazan con no darles sus alimentos a los cuales tienen derecho. O peor aun
hay algunas personas que se aprovechan de la inconciencia que sufren muchas pacientes y se
valen de esto para abusar sexualmente de ellas.
En verdad que derecho tienen ellos para maltratar a personas indefensas por su situacin mental,
la pregunta que ronda mi cabeza es en verdad quien es el enfermo? Ser que es aquel que
segn por lo que dice un libro NO ES NORMAL o ser que son aquellos que responsables de su
cuidado que mas que cuidar de ellos lo que hacen es aprovecharse de ellos, por su supuesta
condicin de NORMALES y se valen de esto para hacer lo que quieren con un ser indefenso. La
verdad salta a la vista, no se necesita ser NORMAL para darse cuenta. No ser que ya se les pego
alguna enfermedad mental, la verdad, no lo creo.
Y lo peor no es solo eso, lo ms preocupante es el Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social,.
Cul Asistencia? Si sus trabajadores les pintan la cara aprovechndose de su situacin de
encargados de un hospital. De que les sirve tener de Visin En Guatemala, en el ao 2020 todas
y todos los guatemaltecos, en las diferentes etapas del ciclo de vida, tienen acceso equitativo a
servicios de salud integrales e integrados, con un enfoque humano, de calidad y pertinencia
cultural a travs de una efectiva coordinacin interinstitucional e intersectorial. Seores que de
integran tiene los servicios que prestan a la salud mental. Pero lastimosamente se tiene que decir
que las letras son claras, las frases bonitas pero los hechos lamentables. Espero que los derechos
de estos enfermos no se les hallan olvidado, y se recuerden que tambin son humanos, que
tambin son GUATEMALTECOS por lo que tienen la obligacin de velar por ellos, es mas, mucho
mas que los normales. Solo espero que muy pronto el ministerio se dedique a velar en verdad por
el bienestar de estos enfermos, y no se valgan de que no se pueden quejar y que si as lo hicieran
no pongan excusas como decir estn locos como pueden saber que es bueno y que no.
Y por si esto fueran poco el hospital es usado como asilo de delincuentes peligrosos que se valen
de la excusa que tienen problemas mentales y por eso son as, lo pero no es eso, lo pero son
nuestras autoridades que lo toleran.
En fin esto solo es un poco de lo mucho que pasa en este hospital, que en lugar de servir como
un sitio de trato especial y por que no convertirse en un paraso para estos enfermos
incomprendidos, al final se termina convirtiendo en un infierno.
Y para el final lo mejor. Y es darles las gracias a todos aquellos auxiliares de enfermera,
enfermeros, doctores, psiquiatras, psiclogos y todos lo trabajadores de este y todos los
hospitales del pas que hacen de buena forma su trabajo, pues gracias a ellos es que se
mantienen aun los hospitales de una forma decente. Gracias por demostrar que aunque son
pocos en verdad hacen la diferencia.