Proyeccion Social
Proyeccion Social
Proyeccion Social
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
HUANCAVELICA
FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERA
REA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL DE LA ESCUELA
ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA AMBIENTAL Y
SANITARIA
EJECUTORES:
ASESOR:
MODALIDAD
PROYECCIN SOCIAL
NDICE
1.
OBJETIVO GENERAL:................................................................3
1.2.2.
OBJETIVO ESPECFICOS:..........................................................4
1.2.3.
METAS...................................................................................... 4
1.3. JUSTIFICACIN..................................................................................... 4
2.
MARCO TEORICO.................................................................................. 6
2.1. DEFINICIONES DE TRMINOS BASICOS................................................6
2.2. SUSTENTO TERICO QUE RESPALDE EL PPROYECTO........................10
3.
METODOLOGA................................................................................... 17
3.1. MODALIDAD:...................................................................................... 17
3.2. LUGAR DE EJECUCIN:......................................................................17
3.3. BREVE RESEA DEL LUGAR O INSTITUCION A ATENDER....................17
3.4. BENEFICIARIOS (POBLACIN U ORGANIZACIN A LA QUE SE
APOYAR).......................................................................................... 18
3.5. METODOLOGA................................................................................... 20
3.6. DURACION DEL PROYECTO................................................................22
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES...............................................................23
4.
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS............................................................24
4.1. RECURSOS HUMANOS........................................................................24
EJECUTORES:........................................................................................... 24
ASESOR:................................................................................................. 24
4.2. PRESUPUESTO:.................................................................................. 25
4.3. FINANCIAMIENTO:............................................................................... 26
5.
REFERENCIA BIBLIOGRFICA.............................................................27
FIRMA DE LOS EJECUTORES Y ASESOR(ES)..............................................28
ANEXO.......................................................................................................... 29
1.2.
OBJETIVOS:
1.2.1. OBJETIVO GENERAL:
Crear un rea de reforestacin para la preservacin de recursos
forestales y biodiversidad en la comunidad nueva urbanizacin
Qiralquichqui del Barrio de San Cristobal - Huancavelica
1.2.2. OBJETIVO ESPECFICOS:
3
JUSTIFICACIN
La problemtica que hemos estado enfrentando en los ltimos aos,
provocada por la inmensa tala excesiva de los bosques, ha provocado
en
nuestro
planeta
una
gran
diversidad
de problemas; erosin,
reforestar una zona cerca de una fuente hdrica para generar mayor
produccin de agua de mejor calidad y que en ese ambiente haya buen
desarrollo de oxgeno, con la utilizacin de rboles ya que estos rboles
tienen unas caractersticas benficas a la produccin de agua. Adems
se exalta que las plantas son captadores de Dixido de Carbono y
grandes productores de oxgeno.
Para un futuro mejor de nuestros hijos e hijas debemos empezar ya,
sembrando rboles, haciendo campaas contra la tala excesiva y
procurando no votar basura. El problema est, la solucin es lo que nos
hace falta.
2. MARCO TERICO
2.1.
se
distingue
en
los
suelos
completos
enraza
la
vegetacin
herbcea.
Su
color
es
depositan
los
materiales
arrastrados
desde
arriba,
etc.,
situndose
encostramientoscalcreos
ridos
en
este
y
las
nivel
los
corazas
laterticastropicales.
MATERIA ORGNICA
La materia orgnica (o material orgnico, material orgnica natural,
MON) es materia compuesta de compuestos orgnicos que provienen de
los restos de organismos que alguna vez estuvieron vivos, tales como
plantas y animales y sus productos de residuo en el ambiente natural.
Las estructuras bsicas estn formadas de celulosa, tanino, cutina, y
lignina, junto con varias otras protenas, lpidos, y azcares. Es muy
importante en el movimiento de nutrientes en el medio ambiente y juega
un rol en la retencin del agua en la superficie del planeta Tierra.
pH DEL SUELO
El pH del suelo es una medida de la acidez o alcalinidad en los suelos.
El ndice vara de 0 a 14, siendo 7 neutro. Un pH por debajo de 7 es
cido y por encima de 7 es bsico (alcalino).
El pH del suelo es considerado como una de las principales variables en
los suelos, ya que controla muchos procesos qumicos que en este
tienen lugar. Afecta especficamente la disponibilidad de los nutrientes de
las plantas, mediante el control de las formas qumicas de los nutrientes.
El rango de pH ptimo para la mayora de las plantas oscila entre 5,5 y
9
7,0, sin embargo muchas plantas se han adaptado para crecer a valores
de pH fuera de este rango. (Ibaez, 2001).
2.2.
de
bosques
que
haban
desaparecido
por
la
tala
indiscriminada.
Pero la reforestacin no solo debe verse como la simple recuperacin de
los rboles perdidos, la visin de este asunto debe ser ms completa
para poder obtener mayores beneficios.
No hay que ser el dueo de grandes extensiones de tierra para cooperar
en este propsito, pueden sembrarse rboles ornamentales o frutales en
los patios, aceras, jardines y hasta en macetas, los que pondrn su
granito de arena en la salvacin de la estabilidad trmica tan necesaria.
En este proyecto trataremos de exponer las tcnicas bsicas que le
permitirn lograr con xito la generacin de plntulas que podrn
utilizarse para la reforestacin de reas despobladas.
CONSIDERACIONES GENERALES
10
perecer
desarrollarse
muy
pobremente.
uso
de
pesticidas
puede
resolver
la
situacin.
de ciertas aberturas de la
como
captacin de las
3. METODOLOGA
16
3.1.
MODALIDAD:
Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica
3.2.
LUGAR DE EJECUCIN:
Comunidad Nueva Urbanizacin Qiralquichqui del Barrio de San
Cristbal
DISTRITO:
HUANCAVELICA
PROVINCIA:
HUANCAVELICA
REGIN DEPARTAMENTO:
HUANCAVELICA
3.3.
como
las
pampas
refugios
de
Mosoqcancha,
pueblo
conquistador
altamente
organizado
de
origen
al
Tahuantinsuyo,
los
incas
dispusieron
construir
dos
regin
Huancavelica
presenta
una
de
las geografas
ms
SE APOYAR).
La poblacin general de Huancavelica y en especial la Nueva
Urbanizacin de la comunidad de Qiralquichqui del barrio de San
Cristbal.
Ubicacin geogrfica:
Lmite territorial:
18
Por el Este
Por el Oeste
Por el Norte
Por el Sur
: Comunidad de Mancacota
: Con el Cerro Soltera (Barrio de san Cristobal)
: Con comunidad de Almaccasa
: Con el Centro de Produccin de la UNH
Clima de la Comunidad:
La comunidad Qiralquichqui del barrio de San Cristobal Huancavelica
tiene un clima en la que predomina el fro soportable, con amplia
oscilacin entre el da y la noche, entre el sol y la sombra.
Especialmente la estacin hmeda comprende los meses de noviembre
a abril y la estacin seca de mayo a octubre, que es la mejor temporada
para visitar Huancavelica.
Su temperatura media horaria es de 8 a 10 grados con variaciones a lo
largo del ao, siendo la temperatura mxima 20 grados centgrados y la
temperatura mnima 6 centgrados.
A mayor altitud el clima es fro, muy seco, con fuertes variaciones de
temperatura entre el da y la noche, frecuencia de heladas, presencia de
hielo y granizo.
Durante el ao, se distinguen pocas diversas; as, distinguimos la
poca bien definida de lluvias (noviembre a abril); una poca intermedia
al inicio de las lluvias (setiembre) y al final de las lluvias de mayo, y una
poca seca (junio a setiembre). Sin embargo las variaciones en cuanto a
las precipitaciones, ocurre no solo en el ao, sino entre los aos, ya que
pueden presentarse aos con condiciones secas, intermedias y
lluviosas.
3.5.
METODOLOGA
MTODOS
La Observacin
Es una tcnica que consiste en observar atentamente el fenmeno,
hecho o caso, tomar informacin y registrarla para su posterior anlisis.
19
TCNICAS
La entrevista
La entrevista es una tcnica de recopilacin de informacin mediante
una conversacin profesional, con la que adems de adquirirse
informacin acerca de lo que se investiga, tiene importancia desde el
punto de vista educativo; los resultados a lograr en la misin dependen
en gran medida del nivel de comunicacin entre el investigador y los
participantes en la misma.
La encuesta
La encuesta es una tcnica de adquisicin de informacin de inters
sociolgico, mediante un cuestionario previamente elaborado, a travs
del cual se puede conocer la opinin o valoracin del sujeto
seleccionado en una muestra sobre un asunto dado.
En la encuesta a diferencia de la entrevista, el encuestado lee
20
PROCEDIMIENTOS
Acondicionamiento de Plantones Nativos:
A partir del estudio realizado en el bosque natural se han identificado
especies de flora nativa, las cuales se trasladarn al vivero de Minera la
Zanja donde se acondicionarn. Para su posterior plantacin.
Marcacin:
El sistema de plantacin es tresbolillo con distanciamiento de 3 por 3,
para ello se utilizar un tringulo equiltero de madera con distancias en
los lados de 3m. En el rea seleccionada se traza desde la base del
terreno, hacia un lado y hacia arriba.
Apertura de hoyos:
Se utilizar el sistema de bancal profundo para realizar esta actividad,
los hoyos tendrn la siguiente dimensin: 0.40 x 0.40 x 0.40 m. El
personal deber de sacar la capa de tierra de los primeros 20 cm. para
colocarlo en un costado del hoyo, luego los siguientes 20 cm. se
colocarn en el otro lado del hoyo, de tal manera que al momento de
realizar la plantacin se inviertan.
Transporte de plantones:
21
ACTIVIDADES PRELIMINARES
2014
M
22
Realizar la reforestacin
4. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
4.1.
RECURSOS HUMANOS
EJECUTORES:
N
CODIGO
1 2012161002
2 2012161004
3 2012161016
4 2012161022
5 2012161028
6 2012161033
APELLIDOS Y NOMBRES
FACULTAD
23
E.A.P
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
CICLO
V
V
V
V
V
V
CIENCIAS DE
INGENIERIA
CIENCIAS DE
INGENIERIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ING. AMBIENTAL Y
SANITARIA
ASESOR:
NOMBRES
CONDICIO
CATEGORIA
DEDICACION
N
M.Sc. HUERE PEA, Jorge Luis
4.2.
DEPARTAMENTO
ACADEMICO
ORDINARIO
PRINCIPAL
EXCLUSIVA
CIENCIAS BASICAS
PRESUPUESTO:
CANTIDAD
UNID. DE
MED.
PRECIO
UNITARIO
S/.
PRECIO
TOTAL S/.
Cuaderno de apuntes
2.00
unidad
3.00
6.00
Memoria USB
1.00
Unidad
40.00
40.00
Flder Manila
10.00
Unidad
0.50
5.00
Papel bond A4
2.00
Millar
30.00
60.00
Lapiceros
Libro de acta
(legalizado)
Libro de caja (legalizado)
1.00
Docena
6.00
6.00
1.00
Unidad
15.00
15.00
1.00
Unidad
15.00
15.00
Sellos
4.00
Unidad
6.00
24.00
Tampn pelikn
2.00
Unidad
5.00
10.00
Empastado de informes
4.00
Unidad
40.00
160.00
1.00
unidad
30.00
30.00
1.00
Unidad
150.00
150.00
100.00
Horas
1.00
100.00
DESCRIPCIN
MATERIALES DE
ESCRITORIO
EQUIPOS
Alquiler de internet
SERVICIOS
24
V
V
Impresin (blanco y
negro)
3000.00
Unidad
0.10
300.00
Impresin (color )
1000.00
unidad
1.00
1000.00
Transporte
10 personas
unidad
25.00
25.00
Viticos
10 personas
unidad
80.00
80.00
Fotocopias
500.00
Unidad
0.10
50.00
Tipeos
100.00
Unidad
1.00
100.00
250.00
250.00
1000.00
Unidad
1.00
1000.00
5.00
Unidad
100.00
500.00
Compra de caretilla
1.00
Unidad
250.00
250.00
Imprevistos
OTROS
Compra de plantones
4176.00
TOTAL SOLES
4.3.
FINANCIAMIENTO:
El proyecto se ejecutar con el aporte de cada integrante en partes
iguales, como se muestra en el siguiente cuadro:
N
APELLIDOS Y NOMBRES
APORTE
S/.
522.00
522.00
522.00
522.00
522.00
522.00
522.00
522.00
S/.
4,176.00
TOTAL
25
5. REFERENCIA BIBLIOGRFICA
LIBROS
Aylward, B. (2002). SERVICIOS AMBIENTALES EN EL CONTEXTO
GUATEMALO. GUATEMALA: ASIES.
FAO. (1997). GUIA Y DESCRIPCION DE PERFILES. ROMA: FAO.
Ibaez, S. (2001). GENESIS DEL SUELO. VALENCIA: MUNDIPRENSA.
J., L. (2003). EDAFOLOGIA PARA LA AGRICULTURA Y EL MEDIO
AMBIENTE. LIMA: 3 EDICION.
Robinette, G. O. (1972). Un estudio de las plantas y sus funciones
ambientales.U.S.: GOMEZ.
Seigneur, Y. (1986). NATURALEZA VERDE. U.S.: Adventure word.
FUENTES ELECTRONICAS
http://www.minag.gob.pe/portal/reforestacion-en-el-peru
http://www.inbio.ac.cr/es/biod/bio_quebiod.htm
http://soils.usda.gov/technical/classification/taxonomy/
http://agricultura.uprm.edu/calentamiento/pdf/Erosion%20y%20sus
%20efectos.pdf
26
ASESOR
PRESIDENTE
SECRETARIA
TESORERO
VOCAL
27
ANEXO
CAPITULO II
DE LA CONSTITUCION
Art.03 El grupo monovalente de extensin y proyeccin social FUTURISTAS
PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE est constituido por ocho (8)
integrantes de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Ambiental y
Sanitaria de la Universidad nacional de Huancavelica, con un asesor.
Art.04 El grupo monovalente de Extensin y Proyeccin
PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
28
FUTURISTAS
CAPITULO III
DE SU ORGANIZACIN
Art.05 El grupo de Extensin y Proyeccin Social FUTURISTAS PARA EL
DESARROLLO SOSTENIBLE cuenta de un presidente, vicepresidente,
secretario, tesorero y un vocal que velaran por el buen funcionamiento del
grupo.
CAPITULO IV
DE LOS DERECHOS Y DEBERES
DE LOS DERECHOS:
Art. 07. Tener amplio conocimiento de la informacin existente dentro del
grupo.
Art. 08. Ser partcipe de la libertad de expresin y no ser sancionado ni
separado por causa de ellos, ni por su actitud crtica.
Art. 09. Tener representatividad libre con derecho a voz en las sesiones de
grupo tal como lo estipula el reglamento.
Art. 10. Los alumnos integrantes, asesor del grupo monovalente y la poblacin
donde se ejecuta el proyecto sern los beneficiaros directos de las diferentes
actividades y eventos que se desarrollan durante el periodo del proyecto.
Art. 11. Derecho de opinin, al voto y ser participe en el establecimiento de
sanciones por problemas y/o faltas cometidas por los integrantes del grupo.
Art. 12. Derecho al respeto mutuo y al no maltrato psicolgico ni fsico dentro
del grupo.
Art. 13. Fomentar la crtica y la autocrtica.
Art. 14. Contar con los servicios del asesor la que servir como rgano de
consulta durante la ejecucin del proyecto.
29
Art. 15. Todo miembro del grupo tiene derecho a ejercer la crtica del
desempeo de sus dirigentes.
DE LOS DEBERES:
Art. 16. Cumplimiento estricto del presente reglamento interno que rige al
grupo en cada una de sus facultades.
Art. 17. Fiscalizar y denunciar los actos violatorios del presente reglamento y
los abusos de autoridad.
Art. 18. Mantener conducta intachable frente a los dems integrantes del grupo
en general y la poblacin involucrada.
Art. 19. Los alumnos integrantes y asesor del grupo monovalente debern
participar activamente en las reuniones y actividades a desarrollarse dentro del
grupo.
Art. 20. Respetar las opiniones de los integrantes del grupo.
Art. 21. Respeto intachable ante las crticas constructivas.
Art. 22. Cumplimiento estricto con las acciones establecidas.
Art. 23. Asumir con serenidad su responsabilidad dentro del grupo.
CAPITULO V
DE LA ESTRUCTURA DE LOS ASESORES
Art. 24. Se encuentra conformado por el asesor
Ing. HUERE PEA, Jorge Luis
DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art. 25. Constituido por:
Presidente: AYUQUE ROJAS, Jos Carlos
Secretaria :SOTO VARGAS, Yuri
Tesorero : URBINA LICAPA, Bryan Tayne
Vocal
30
CAPITULO VI
DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES DEL ASESOR
Art. 26. La funcin primordial del asesor es la siguiente:
a. Orientar al grupo de proyeccin social FUTURISTAS PARA EL
DESARROLLO SOSTENIBLE para el desarrollo ptimo del trabajo
propuesto.
b. Motivar con nuevas pautas, estrategias en el desarrollo del trabajo para
lograr el objetivo trazado.
c. Revisar con cautelo el avance del grupo e identificar los errores para su
correccin.
d. Esclarecer las dudas del grupo con relacin al avance del trabajo de
proyeccin social.
FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
DEL PRESIDENTE:
Art. 27. Corresponde al Presidente, adems de los deberes y atribuciones que
se le sealan de manera expresa en este Reglamento:
a. Es el mximo representante encargado de dirigir al grupo en las tareas
asignadas.
b. Dar su visto bueno a las Actas redactadas por el secretario.
c. Fijar el orden del da de las reuniones de la Junta Directiva
d. Cuidar el cumplimiento de los acuerdos de la
Junta Directiva,
promoviendo y coordinando la actuacin de la misma.
e. Autorizar los pagos acordados por la Junta Directiva.
DEL SECRETARIO:
Art. 28. Corresponde las siguientes funciones primordiales tales como:
a. Custodiar la documentacin y llevar el libro de actas que corresponda a
dichas reuniones.
b. Redactar todos los documentos que sean necesarios, firmando en unin
con el Presidente las convocatorias, avisos y comunicaciones del grupo
de proyeccin social.
c. Dar cuenta al Presidente de todas las comunicaciones, instancias y
peticiones que se reciban.
31
DEL TESORERO:
Art. 29. El Tesorero es quin tiene especialmente a su cargo la administracin
del patrimonio social, y realizar adems las siguientes funciones:
a. Recibir y custodiar bajo su responsabilidad el cobro efectivo de las
cuotas, multas acordadas, anotndolas en el libro de caja.
b. Tener el control del fondo econmico durante el periodo venidero
estipulado.
c. Informar a la Junta Directiva de la situacin econmica.
DEL VOCAL:
Art. 30. Corresponde a las Vocales las siguientes funciones:
a. Presidir o formar parte de las comisiones que se constituyan, as como
realizar funciones asesoras.
b. Tiene como responsabilidad comunicar las propuestas,
acuerdos
tomados por el grupo de proyeccin social a los asesores.
c. Colaborar en la difusin de las actividades del grupo de proyeccin
social.
CAPITULO VII
DE LAS SANCIONES
Art. 31. Sern sancionados:
a. Quienes incumplan sus funciones.
b. Quienes incumplan los acuerdos tomados por el grupo de proyeccin.
c. Quienes lleguen tarde a las reuniones o quienes falten a las mismas.
32
DE LAS FALTAS:
Se considera una falta a quien/quienes lleguen pasado los 15 min. De
tolerancia, se considera falta (salvo que sea debidamente justificada a la
junta directiva).
Por cada falta a una reunin se pagar una multa de S/. 10.00.
Por ms de 04 faltas injustificadas sern separados definitivamente
del grupo, teniendo la junta directiva que elevar el informe
correspondiente a la Jefatura De Proyeccin Y Extensin Social de la
E.A.P Ingeniera Ambiental y Sanitaria y el Centro De Proyeccin Y
Extensin Social De La Facultad de Ciencias de Ingeniera, las
mismas que se encargarn de sancionar al alumno.
DEL PAGO DE MULTAS:
El pago por las tardanzas y faltas se pondrn al da en la fecha fijada en
una reunin; el alumno que no cumpla con cancelar las multas se le
sumar el 50% de su deuda considerada.
CAPTULO VIII
DEL HORARIO DE TRABAJO:
Art. 33. Sern de la siguiente forma:
a. Los trabajos se realizarn los das lunes, Sbado.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
Art. 33. Los puntos no contemplados en el presente reglamento sern
resueltos por la junta directiva y los dems integrantes en una reunin.
33
ESTRUCTURA ORGNICA
PROYECCION SOCIAL
FUTURISTAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
COORDINADOR O ASESOR
34