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    CUESTIONARIO

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    SebastianNehemiasGonzalezAlvarado
    Este documento presenta una serie de cuestionarios para realizar un diagnóstico administrativo de una empresa. Los cuestionarios contienen preguntas sobre si la empresa tiene visión, misión, reglamento interno, manuales de funciones y procedimientos, capacitación al personal, controles, seguridad y prestaciones laborales. También incluye preguntas sobre la motivación del personal y los métodos de control que utiliza la empresa.

    Copyright:

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    CUESTIONARIO

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    SebastianNehemiasGonzalezAlvarado
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    Este documento presenta una serie de cuestionarios para realizar un diagnóstico administrativo de una empresa. Los cuestionarios contienen preguntas sobre si la empresa tiene visión, misión, reglamento interno, manuales de funciones y procedimientos, capacitación al personal, controles, seguridad y prestaciones laborales. También incluye preguntas sobre la motivación del personal y los métodos de control que utiliza la empresa.

    Descripción original:

    CUESTIONARIO PARA INDAGAR UNA EMPRESA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Este documento presenta una serie de cuestionarios para realizar un diagnóstico administrativo de una empresa. Los cuestionarios contienen preguntas sobre si la empresa tiene visión, misión, reglamento interno, manuales de funciones y procedimientos, capacitación al personal, controles, seguridad y prestaciones laborales. También incluye preguntas sobre la motivación del personal y los métodos de control que utiliza la empresa.

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    CUESTIONARIO

    Cargado por

    SebastianNehemiasGonzalezAlvarado
    Este documento presenta una serie de cuestionarios para realizar un diagnóstico administrativo de una empresa. Los cuestionarios contienen preguntas sobre si la empresa tiene visión, misión, reglamento interno, manuales de funciones y procedimientos, capacitación al personal, controles, seguridad y prestaciones laborales. También incluye preguntas sobre la motivación del personal y los métodos de control que utiliza la empresa.

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    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA USACCENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ CUNBAVLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO


    CUESTIONARIO AREA TECNICA-OPERATIVA
    INSTRUCCIONES:
    A continuacin se le presenta una serie de cuestionamientos que servirn de
    informacin para la realizacin del Diagnstico Administrativo.

    1. Conoce usted la visin de la empresa?


    SI
    NO
    Cul es?

    2.

    Conoce usted la misin de la empresa?


    SI
    NO
    Cul es?

    3.

    Cuenta la empresa con reglamento interno de trabajo?


    SI
    NO

    4.

    Qu tan efectivo y funcional es el reglamento interno de trabajo?

    5.

    Cuenta la empresa con manual de normas y procedimientos?


    SI
    NO

    6.

    Cuenta la empresa con manual de funciones?


    SI
    NO

    7.

    Cuenta con un encargado de Recursos Humanos?


    SI
    NO

    8.

    Recibe capacitacin constante por parte de la empresa?


    SI

    NO

    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA USACCENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ CUNBAVLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO

    9. Qu tipos de capacitacin?

    10. Con que frecuencia?

    11. A su criterio, Qu tipo de motivacin le gustara recibir de parte de la


    empresa?

    12. Qu mtodos de control utiliza la empresa?

    13. Aplica la empresa normas de seguridad bsica para la proteccin de los


    empleados?
    SI
    NO
    En qu consisten?

    CUESTIONARIO AREA ADMINISTRATIVA


    INSTRUCCIONES:

    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA USACCENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ CUNBAVLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
    A continuacin se le presenta una serie de cuestionamientos que
    servirn de informacin para la realizacin del Diagnstico Administrativo.
    1. Cuenta la empresa con una visin?
    SI

    NO

    2. Conoce usted la visin de la empresa?


    SI

    NO

    3. Cuenta la empresa con una misin?


    SI

    NO

    4. Conoce usted la misin de la empresa?


    SI

    NO

    5. Cuenta la empresa con un organigrama funcional?


    SI

    NO

    6. Tiene claro los puestos y funciones del trabajador?


    SI

    NO

    7. Cuenta con un encargado de Recursos Humanos?


    SI

    NO

    8. Qu mtodos de control utiliza la empresa?


    Control de asistencia de personal
    Inventarios
    Control de planillas (Reporte de horas extras)
    Otros ____________________________________________________
    9. Cuentan con un proceso de reclutamiento y seleccin de personal?
    SI

    NO

    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA USACCENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ CUNBAVLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
    10. Cuenta con un manual de induccin y capacitacin para nuevos
    empleados?
    SI

    NO

    11. Cuenta la empresa con reglamento interno de trabajo?


    SI

    NO

    12. Considera usted que es efectivo y funcional el reglamento interno de trabajo?


    SI

    NO

    13. Aplica la empresa normas de seguridad bsica para la proteccin de los


    empleados?,
    SI

    NO

    En qu consisten?

    14. Cuentan los empleados con prestaciones laborales de ley?


    SI

    NO

    Cules?
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    15. Cuenta la empresa con manual de normas y procedimientos actualizados?
    SI

    NO

    16. Cuenta la empresa con manual de funciones?


    SI

    NO

    17. Cuenta la empresa con manual de organizacin?


    SI

    NO

    18. Cuenta la empresa con manual de polticas?


    SI

    NO

    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA USACCENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ CUNBAVLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
    19. Cuenta la empresa con manual de seguridad industrial?
    SI

    NO

    20. Cuenta la empresa con manual de recursos humanos?


    SI

    NO

    21. Brinda algn tipo de motivacin al personal, extra a las establecidas en ley?
    SI

    NO

    Cules?
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

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