INDICE

ESTATUTO
Ilustre Colegio de Abogados de Puno
Defendamos el Estado de Derecho para garantizar el futuro del Per, en especial de su
juventud y su niez.

ESTATUTO DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE PUNO 1998

RESOLUCION DE DECANATO N006-95-CD-ICAP
Puno, 24 de Enero de 1995
Visto: El acuerdo de la Asamblea General del Ilustre Colegio de Abogados de Puno, de fecha
23 de enero de 1995, mediante la cual se aprueba el Nuevo Estatuto de la Orden y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolucin de Decanato N059-94-JD-ICAP, de fecha 06-12-94, se design
la respectiva Comisin Revisora del Anteproyecto del Nuevo Estatuto del Ilustre Colegio
de Abogados de Puno, la misma que ha cumplido con presentar el Proyecto pertinente.
Que, por avisos de fecha 16, 17 y 18 de enero de 1995, publicados en el Diario Oficial del
Distrito Judicial de Puno, y conforme consta de las citacin personal efectuada a los
miembros de este Ilustre Colegio y realizada la difusin radial correspondiente, el da 23
de enero de 1995 se ha reunido la magna Asamblea General de la Orden aprobando el
Proyecto presentado, con las modificaciones que consta en el Acta.
Que, en consecuencia es necesario formalizar la vigencia del Nuevo Estatuto como
instrumento de Gestin Institucional que sea capaz de contribuir al desarrollo de la
Abogaca como funcin Social al servicio de la Justicia, acorde al desarrollo
socioeconmico del Pas y para el cumplimiento adecuado de los fines y objetivos
propuestos conforme a la legislacin vigente.
En el uso de las atribuciones conferidas por el Estatuto, y estando a la eleccin de
Autoridades de la Orden, efectuada el 26 de marzo de 1994.
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, el nuevo Estatuto del Ilustre Colegio de Abogados, el
mismo que consta de una exposicin de Motivos SIETE (7) secciones, noventa y dos (92)
artculos y dos (2) disposiciones transitorias, el mismo que forma parte de la presente
Resolucin.
ARTICULO SEGUNDO.- DISPONER, Que el Estatuto aprobado por el artculo anterior
tendr vigencia a partir de la fecha de expedicin de la presente Resolucin.
REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE.

Dr. JOSE V. LOZA ZEA

DECANO

Dr. OSCAR AYESTAS ARDILES

SECRETARIO

EXPOSICION DE MOTIVOS

El presente Proyecto del Colegio se elabor en base al anteproyecto presentado por el Dr.
Oswaldo Mamani Coaquira, habiendo recibido la Comisin Revisora, el honroso encargo
del estudio y revisin de dicho anteproyecto y ha elaborado el proyecto definitivo
debiendo el mismo ser sometido a debate en Asamblea General, expresamente convocada
para tal fin conforme a lo establecido por el inciso cinco art. 61 del Estatuto vigente.
En forma resumida el presente proyecto contiene las siguientes instituciones:
1. En la seccin primero, se define la profesin, los requisitos para su ejercicio y alcance
del mismo, sealndose adems su funcin social conforme lo prescribe el artculo
doscientos ochenta y cuatro del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder
Judicial.
2. La seccin segunda norma lo concerniente al Colegio, empezando por definirlo como
persona jurdica de derecho pblico interno, conforme lo dispone el Art. 76 del
Cdigo Civil, establecindose su sede y domicilio en la ciudad de Puno, en razn de
funcionar la Corte Superior de Justicia en esa ciudad por ser capital de Departamento,
adems de tener local propio en la sede.
Asimismo regula acerca de los principios, fines y atribuciones, definiendo y
delimitando sus mbitos, rubro que el actual Estatuto regula solamente como fines y
funciones del Colegio. Entre los principios a destacar el respeto a la Constitucin y
tutela del Estado de Derecho como presupuesto bsico de la seguridad jurdica y el
libre ejercicio de la Abogaca, y que los miembros del colegio gocen de la garanta y
consideracin en su ejercicio. Finalmente entre sus atribuciones est el de perseguir y
denunciar el ejercicio ilegal de la Abogaca y el prestar servicio de Notificacin Judicial
y otros que redunde en beneficio del Abogado.
3. Sobre los miembros de la orden se regula en la seccin tercera, empezndose con la
definicin del Abogado, el derecho de ejercicio de la profesin y su mbito que
comprende al Abogado patrocinante, consejero, consultor, fedatario pblico, docente,
jurista y otros. Luego se establece las clases de miembros de la Orden.
4. Acerca de la organizacin del Colegio se norma en la seccin cuarta, establecindose
como rgano la Asamblea General, el tribunal de Honor, los delegados y las
comisiones. Respecto a la Asamblea General se establecen las clases entre ordinarias y
extraordinarias, clasificacin que no establece el Estatuto vigente, resultando
importante la clasificacin en razn de precisar el objeto de las mismas. Con relacin a
la Directiva se cambia la actual denominacin de Junta por el de Consejo,
denominacin que va acorde a lo establecido en el Art. 82 inciso 4) del Cdigo Civil.
Asimismo se sustituye la denominacin obsoleta de Primer y Segundo Diputado por
Primer y Segundo Vice-Decanos y eliminndose los cargos de Pro Secretario y Pro
Tesorero, reducindose asimismo el nmero de Directivos a doce. Establecindose
tambin los requisitos en la antigedad profesional; requirindose diez aos para ser
elegido Decano, cuatro aos para los Vice Decanos y un ao para los dems cargos,
establecindose como prohibicin para postular y ser elegido al estar designado para
un cargo legalmente incompatible con el ejercicio profesional conforme lo establece el
Art. 31 del presente proyecto, tal es el caso de quienes ejercen funcin jurisdiccional,
que conforme seala el Art. 146 de la Constitucin Poltica del Estado, dicha funcin
es incompatible con cualquier otra actividad pblica o privada. Finalmente termina las
funciones de la Asamblea General ordinaria y extraordinaria, as como las funciones
del Consejo Directivo y la de sus miembros, asimismo regula sobre el Tribunal de
Honor su composicin y competencia, luego trata de los delegados de las comisiones y
del rgano electoral, debiendo estos dos ltimos funcionar conforme a sus respectivos
reglamentos que deber elaborar anualmente el Consejo Directivo, finalmente en esta
seccin se regula sobre la administracin interna del Colegio, que estar a cargo de la
Secretaria; y de economa que regula las rentas del Colegio.

5. La seccin quinta trata sobre las faltas y medidas disciplinarias, aadindose la multa
como medida disciplinaria, medida que no est considerada en el actual Estatuto,
asimismo se sustituye el termino de inhabilitacin por el de separacin, medida
disciplinaria que aplica excepcionalmente en caso de falta grave, actuando el Consejo
Directivo como primera instancia siendo apelables sus fallos ante el Tribunal de Honor
que acta como segunda y ltima instancia.
6. Se establece en la seccin sexta como servicios institucionales el Consultorio Jurdico
Gratuito, seguridad gremial, jurisdiccin arbitral y consultora, debiendo funcionar
cada uno conforme a sus reglamentos.
7. Finalmente la seccin stima se refiere a las insignias, distinciones y condecoraciones,
debiendo otorgarse esta ltima nicamente en la fecha de celebracin del da del
Abogado.
8. El presente Proyecto precisa de reglamentos, tales como los de comisiones, electoral,
de tica profesional y de servicios; reglamentos que debern ser aprobados en su
oportunidad y por el Consejo Directivo.
9. No se recoge en el Proyecto, instituciones reguladas por el Estatuto Vigente teniendo
entre estas el Consejo de Administracin por estar comprometidas sus atribuciones y
funciones en lo que compete al Consejo Directivo, la junta de Ex Decanos, por tener
que integrar los mismos el Tribunal de Honor y la funcin de asesoramiento que le
asigna el Estatuto, en el presente proyecto se encomienda a las comisiones consultivas,
las Asociaciones provinciales por no ser pertinente regular su funcionamiento en el
Estatuto en razn de que esto afectara la autonoma que debe tener cada asociacin
provincial, buscndose en cambio el fortalecimiento de los mismos en sus respectivas
sedes; y del hogar del Abogado en razn de no estar comprendida entre los fines del
Colegio, dejndose su funcionamiento a la iniciativa de las esposas de los miembros de
la Orden.
10. Finalmente quiero agregar que el presente Proyecto consta de noventa y dos artculos
reducindose en la mitad los artculos del Estatuto vigente, adicionndose al proyecto
dos disposiciones transitorias referidas a su aprobacin y vigencia; y, a la prrroga del
mandato actual Junta Directiva hasta fines del ao en va de adecuacin del Estatuto a
aprobarse.
Se presenta a consideracin de la asamblea el proyecto del Estatuto.
Gracias
La Comisin Revisora del Ante Proyecto del Estatuto.
Dr. Jos Daz Berdejo
Presidente
Dr. Jos Pari Arcaya
Miembro
Dr. Ivan Dueas Zuiga
Miembro

ESTATUTO DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE PUNO

SECCION PRIMERA: DE LA PROFESIN
Artculo 1.- La profesin de la Abogaca es la formacin acadmica, cientfica y tcnico
jurdica en el mbito del Derecho y su aplicacin a la realidad nacional.
Artculo 2.- Son requisitos para el ejercicio de la profesin en el Distrito Judicial de Puno:
1. Tener ttulo profesional de abogado.
2. Hallarse en ejercicio de los derechos civiles.
3. Hallarse inscrito en el Colegio de Abogados del Distrito Judicial de Puno.
El ejercicio de la Abogaca es irrestricto, ninguna autoridad puede impedir este ejercicio
bajo responsabilidad.
Artculo 3.- La profesin es ejercida en todas las actividades con el propsito de
contribuir al desarrollo del pas, respetando la Constitucin y las Leyes.
Artculo 4.- La profesin es una funcin social al servicio de la Justicia y del Derecho,
promoviendo la transformacin socio jurdica del pas.

SECCION SEGUNDA: DEL COLEGIO

DEFINICION, PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

TTULO I
DEFINICION INSTITUCIONAL, SEDE Y DOMICILIO
Artculo 5.- El Ilustre Colegio de Abogados de Puno, de acuerdo a la Ley, es una institucin
con personera jurdica de Derecho Pblico Interno, representativa de la profesin que
agremia a los abogados del Distrito Judicial de Puno, cuya denominacin breve es ICAP.
Artculo 6.- La sede del Colegio de Abogados es la ciudad capital del Departamento de
Puno, lugar donde funciona la Corte Superior de Justicia y comprende dicho Distrito
Judicial.
No puede existir ni funcionar otro Colegio de Abogados en este mismo Distrito Judicial de
Puno.
Artculo 7.- El domicilio del Colegio se ubica en el Jirn Grau N310 de la ciudad de Puno.
TTULO II
PRINCIPIOS
Artculo 8.- Son principios del Ilustre Colegio de Abogados de Puno:

El respeto a la Constitucin y cautela del Estado de Derecho como presupuestos

bsicos de la seguridad jurdica.
La prevalencia de la persona humana y sus derechos fundamentales.
La participacin democrtica de todos los abogados colegiados en la vida
institucional, con solidaridad, dignidad, tolerancia e igualdad de oportunidades.
El libre ejercicio de la profesin de abogado con sujecin a las leyes.
La defensa del sistema institucional y de la Orden.

Artculo 9.- El colegio no admite discriminacin alguna de sus miembros por razones
raciales, fsicas, religiosas, econmicas, polticas, de edad, de gnero, de extraccin y
posicin social, y de procedencia universitaria.
Artculo 10.- El colegio no desarrolla actividad proselitista que vincule a una posicin
poltico partidaria.
TTULO III
FINES
Artculo 11.- Son fines institucionales del Ilustre Colegio de Abogados de Puno:

Promover el ejercicio de la abogaca con sujecin a la moral tica profesional,

inspirndose en los principios de justicia y de acuerdo a la funcin social que toca
cumplir a los abogados. Cuidar que sus miembros gocen de garanta y
consideracin en el justo ejercicio de la profesin, propiciar y mantener la armona
y solidaridad entre sus miembros.
Propender el adelanto de la ciencia jurdica, al mejoramiento y perfeccionamiento
de la legislacin y demandar el mantenimiento del Poder Judicial y Ministerio
Pblico autnomo, eficiente y probo.
Cooperar con los Poderes e instituciones pblicas, con los colegios profesionales y
otras entidades para la consecucin del orden jurdico y el imperio del Derecho
como medio para alcanzar el orden social.
Contribuir l prestigio de la abogaca en el pas y el mbito internacional, mediante
la participacin de sus miembros en eventos jurdicos y manteniendo relaciones
con entidades anlogas nacionales y/o extranjeras.
Velar por la recta y pronta administracin de justicia.
TTULO IV
ATRIBUCIONES

Artculo 12.- Son atribuciones del Ilustre Colegio de Abogados de Puno:

Perseguir y denunciar el ejercicio ilegal de la abogaca.

Investigar de oficio o a solicitud de los interesados los actos contrarios a la tica
profesional e imponer sanciones disciplinarias a los miembros del Colegio que
resulten responsables.
Establecer y mantener relaciones con los Colegios de Abogados del pas y con
entidades similares del extranjero.
Ejercer la jurisdiccin arbitral en los asuntos que se le encomiende con sujecin a
la Ley y al procedimiento establecido en el reglamento correspondiente.
Emitir informes a los poderes pblicos y a las instituciones oficiales que le soliciten
y absolver las consultas tcnicas que le fueran formuladas por personas o
entidades sobre cuestiones jurdicas.
Organizar y mantener un servicio de consejo y patrocinio gratuito a favor de las
personas cuyos modestos recursos les impida pagar los servicios de un abogado.
Contribuir en coordinacin con las facultades de derecho en las prcticas pre
profesionales de los estudiantes de la carrera a fin de lograr su mejor formacin
profesional.
Organizar certmenes cientficos sobre cuestiones jurdicas y otros de inters
social.
Evaluar peridicamente a los miembros del Poder Judicial, Ministerio Pblico y
auxiliares de Justicia a travs de consultas a los miembros del Colegio.

Prestar servicios de notificaciones judiciales previo convenio con la Corte Superior

de Justicia y cualesquier otro conexo que redunde en beneficio del abogado y/o de
la Administracin de Justicia.
Todas las dems que la Ley y el Estatuto le confieran.

SECCION TERCERA: DE LOS MIEMBROS

TTULO I
DE LOS ABOGADOS
Artculo 13.- Son abogados quienes hayan obtenido el ttulo luego de haber cursado y
aprobado los programas fijados en las universidades o que hubieren revalidado ese ttulo
si provienen de universidades de otros pases.
Artculo 14.- El ttulo de abogado es otorgado por las universidades del Per a nombre de
la Nacin conforme a la Ley Universitaria y constituye un instrumento pblico que
confiere a su titular el derecho de ejercer la profesin una vez colegiado.
Artculo 15.- La profesin del abogado se ejerce en el patrocinio de causas ante las
autoridades judiciales, administrativas, policiales y militares, absolviendo consultas,
prestando asesora a personas y/o entidades pblicas o privadas, en el Notariado, en la
enseanza del Derecho, en el cultivo de la ciencia jurdica y su investigacin y en el
desempeo de la funcin administrativa pblica o privada, que requiera la formacin del
ttulo del abogado.
Artculo 16.- La abogaca es una profesin liberal de carcter privado y de funcin social.
Su ejercicio est garantizado por la Constitucin y no puede ser restringido o limitado por
ningn motivo.
Artculo 17.- El secreto profesional es inherente al ejercicio de la abogaca.
TTULO II
DE LOS MIEMBROS, CLASES Y REQUISITOS
Artculo 18.- Los miembros del Colegio de Abogados de Puno, pueden ser ordinarios y
honorarios. Los ordinarios pueden ser activos y pasivos.
Artculo 19.- Para ser miembro ordinario activo del Colegio se requiere estar incorporado
a la Orden conforme al Estatuto.
Artculo 20.- Para incorporarse al Colegio se requiere:

Tener ttulo profesional de abogado expedido o revalidado, conforme a las leyes

del Per, con sujecin al artculo 14 del Estatuto. El ttulo deber posteriormente
inscribirse en el registro que lleva al efecto la Corte Superior de Justicia de Puno.
Observar honorable comportamiento con la prestancia profesional del abogado.
Pagar los derechos de incorporacin.
Los dems requisitos que establezcan el Estatuto y el Consejo Directivo.

Artculo 21.- Es miembro pasivo de la Orden, el miembro ordinario que deje de satisfacer
sus cuotas por un trimestre. Los miembros del Colegio que hayan cumplido 40 aos de
incorporados y de cotizacin efectiva a la Orden, quedarn exonerados de pagar dichas
cuotas, manteniendo no obstante, su condicin de ordinario activo.

Artculo 22.- Pueden ser miembros ordinarios los abogados, nacionales o extranjeros, que
por mritos especiales o por actos propios comprometen la gratitud del Colegio y sean
merecedores, a juicio del Consejo Directivo de tal distincin. La designacin se har con el
voto aprobatorio de no menos de 7 miembros del Consejo. Los abogados que reciban esta
distincin mantienen su condicin de miembros ordinarios activos, quedando exonerados
de pagar las cotizaciones.
Los miembros honorarios podrn recibir el ttulo de tales sin tener que cumplir,
necesariamente, todos los requisitos previstos en el artculo 20.
Artculo 23.- Habr un padrn general de los miembros del Colegio que deber depurarse
anualmente. Los miembros estn obligados a proporcionar los datos que se le soliciten con
este propsito, as como comunicar sus cambios domiciliarios.
Artculo 24.- Los Abogados miembros de otros Colegios pueden ejercer sin necesidad de
colegiacin, en el Distrito Judicial de Puno, previa certificacin del Colegio de Origen
indicando que se encuentra habilitado para tal fin.
Artculo 25.- Los abogados que desempeen funciones en cualquier dependencia del
Poder Ejecutivo y Legislativo, Empresas Estatales, Mixtas, Asociadas y Judiciales,
Ministerio Pblico, Fueros Privativos y Gobiernos Regionales y Locales, sean por
elecciones polticas o municipales, contrato o nombramiento en cualquier modalidad,
estn en la obligacin de inscribirse en el Colegio y cumplir con las normas establecidas en
este Estatuto, bajo sancin de multa equivalente a 10 Unidades de Referencia Procesal.
Artculo 26.- El miembro ordinario que deje de ejercer la profesin deber hacer la
comunicacin al Colegio para los efectos de la anotacin en el Registro. Igual comunicacin
deber realizar el que se ausente.
Artculo 27.- Los candidatos a ser calificados como miembros ordinarios presentarn una
solicitud acompaando su ttulo de abogado.
Artculo 28.- Aprobada la solicitud de incorporacin el Decano en ceremonia pblica
proceder a la incorporacin del solicitante, previo juramento, interrogando de la forma
siguiente: JURAIS POR DIOS OBSERVAR FIELMENTE LAS DISPOSICIONES DEL
ESTATUTO DEL COLEGIO Y CUMPLIR LOS DEBERES PROFESIONALES CON HONOR,
LEALTAD Y DILIGENCIA Y CON ESTRICTA SUJECIN AL CODIGO DE TICA, PARA LOS
FINES SUPERIORES DE JUSTICIA. El juramento contestar: SI JURO. El juramento puede
sustituirse por la PROMESA DE HONOR a solicitud del interesado.
TTULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS
Artculo 29.- Son deberes de los miembros ordinarios activos:

Cumplir con las disposiciones de este Estatuto.

Velar por el prestigio de la profesin y porque se ejerza con arreglo a las normas
ticas y ceirse fielmente al juramento prestado al incorporarse al Colegio.
Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y las fijadas por el Consejo Directivo en
forma extraordinaria.
Comunicar a la secretara del Colegio los cambios de domicilio, de su estudio
profesional, de su oficina o dependencia pblica o privada donde presta sus
servicios.

Ostentar la insignia del Colegio cuando concurra formalmente ante la Corte de

Justicia y portar su carnet profesional de identificacin.
Denunciar por escrito el ejercicio ilegal de la profesin ante el Consejo Directivo
y/o autoridad competente.
Asistir a las sesiones de la Asamblea General.
Emitir su voto en las elecciones para la renovacin del Consejo Directivo.
Adquirir las publicaciones editadas por el Colegio.
Cumplir las dems obligaciones previstas por la Ley, las que acuerden la Asamblea
General y el Consejo Directivo.

Artculo 30.- Son derechos de los miembros ordinarios activos:

Emitir opinin y voto en la Asamblea General y en las sesiones del Consejo

Directivo tienen derecho a opinin.
Usar el local institucional y servicios que presta el Colegio.
Acogerse a la defensa de la institucin cuando con ocasin del ejercicio profesional
se violen sus derechos.
Elegir y ser elegido como miembro del Consejo Directivo, comisiones y dems
representaciones de la Orden.
Recibir en el acto de su incorporacin un ejemplar del Estatuto y Cdigo de tica
Profesional.

Artculo 31.- Solo los miembros ordinarios activos tiene la plenitud de los derechos y
obligaciones reconocidos en este Estatuto, con excepcin de los que fueron designados
para un cargo legalmente incompatible con el libre ejercicio profesional, quienes no
podrn ser elegidos para formar parte del Consejo Directivo y Tribunal de Honor o en su
caso debern renunciar, por causa sobreviniente.
Los miembros pasivos se reincorporarn como miembros activos, efectuando el trmite y
abonando los derechos correspondientes.

SECCION CUARTA: DE LA ORGANIZACIN

TTULO I
DE LOS RGANOS

Artculo 32.- Son rganos del Colegio:

La Asamblea General.
El Consejo Directivo.
El Tribunal de Honor.
Las Comisiones.
Los Delegados.
TTULO II
DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artculo 33.- La Asamblea General es la mxima autoridad del Colegio. Los miembros
ordinarios activos constituidos en Asamblea General debidamente convocada deciden los
asuntos propios de su competencia.
Artculo 34.- Las Asambleas Generales pueden ser ordinarias y extraordinarias.
Artculo 35.- La Asamblea General ordinaria se reunir:

El primer da hbil, posterior a la apertura del ao judicial, exclusivamente para la lectura

de la memoria del Decano cesante y la juramentacin y la instalacin del nuevo Consejo
Directivo.
En fecha que seale el Consejo Directivo, debiendo ser por lo menos dos veces al ao con
el objeto de tratar la marcha de la institucin y de los problemas de la profesin. La
convocatoria de dicha asamblea se realizar de conformidad a lo previsto en el artculo 39.
Las ponencias debern hacerse llegar por escrito hasta cuatro das antes de la Asamblea,
no dndose trmite a las que a juicio del Consejo Directivo tengan motivacin personal o
sean contrarias a los propsitos de la Orden.
Artculo 36.- La Asamblea General extraordinaria se reunir para la reforma del Estatuto.
Para proceder a la separacin de uno, algunos, todos los miembros del Consejo Directivo,
en situaciones excepcionalmente graves. De producirse esta ltima eventualidad, la
convocatoria a elecciones complementarias la har el Presidente del Tribunal de Honor.
Artculo 37.- Tambin habr sesin de Asamblea General cuando lo convoque el Consejo
Directivo o a solicitud escrita de no menos del cinco por ciento de los miembros ordinarios
activos. La informacin acerca del nmero de miembros ordinarios activos estar a
disposicin de los abogados del Colegio.
Artculo 38.- En la peticin para la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria, ser
imprescindible que se indique el objeto de la sesin (agenda) y en ella, solo podr tratarse
lo que fue materia de la misma.
Artculo 39.- La convocatoria a Asamblea General ordinaria o extraordinaria, se har
publicando avisos por dos veces consecutivas en el diario judicial de la localidad,
autorizado por el Decano o por la persona que lo sustituya, con una anticipacin de seis
das a la fecha de la Asamblea.
Artculo 40.- La Asamblea General extraordinaria se instalar con el nmero de miembros
activos que concurran.
Artculo 41.- El qurum para la Asamblea General extraordinaria ser del cinco por ciento
de los miembros ordinarios activos.
En el caso de no alcanzar dicho porcentaje se proceder a una segunda citacin. Pasado
treinta minutos de la hora programada para esta, la Asamblea se instalar vlidamente con
los que se hallen presentes. La convocatoria para ambos eventos podr ser llevada en un
mismo da.
Artculo 42.- Los acuerdos de la Asamblea se tomarn por mayora de los votos de los
miembros concurrentes.
TTULO III
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artculo 43.- El Consejo Directivo est compuesto por doce miembros ordinarios activos,
elegido por el perodo de un ao y para los cargos siguientes:

Decano.
Primer Vice-Decano.
Segundo Vice Decano.
Secretario.

Tesorero.
Fiscal.
Director de Publicaciones.
Director de Conferencias.
Director de Biblioteca.
Director de Ceremonias.
Director de Relaciones Institucionales.
Coordinador de Delegados de Provincias.

Artculo 44.- Los miembros del Consejo Directivo pueden ser reelectos para el perodo
posterior inmediato, por nica vez, cualquiera que sea el cargo que desempee.
Artculo 45.- El qurum para las sesiones del Consejo Directivo ser de siete miembros.
En caso de ausencia o impedimento del Decano, presidir el Primer Vice Decano, y, a falta
de este, el Segundo Vice Decano. Los acuerdos se tomarn por mayora de votos.
Artculo 46.- Para ser elegido decano se requiere una antigedad profesional de diez
aos.
Artculo 47.- Para el cargo de Primer y Segundo Vice Decano se requiere tener
antigedad de cuatro aos. Para los otros cargos se requiere tener no menos de un ao.
Artculo 48.- Corresponde al consejo directivo:

Dirigir la vida institucional de acuerdo con los fines sealados en el artculo 11 de

este Estatuto.
Emitir los informes que soliciten los Poderes del Estado e Instituciones Oficiales.
Designar a los delegados del Colegio segn lo que dispongan las normas del
Estatuto y de la legislacin vigente.
Probar o rechazar las solicitudes de inscripcin en los padrones del Colegio.
Sesionar cuando menos dos veces al mes.
Completar las vacantes que se produzcan en el Consejo Directivo, designando al
abogado o abogados necesarios para el perodo que faltare.
Formular, modificar y aprobar los reglamentos del Colegio.
Concurrir a las ceremonias pblicas a las que sea invitado el Colegio; a los
funerales del Presidente de la Corte Superior, Decano del Colegio y ex-Decano del
mismo. En los casos que corresponda, llevar la palabra oficial del Colegio el
Decano o la persona que este designada o quien lo reemplace.
Designar o remover a los delegados y miembros de las comisiones.
Denunciar ante la autoridad competente a los infractores por ejercicio ilegal de la
profesin, apersonndose en los procesos respectivos como parte civil, por
intermedio del Fiscal.
Supervigilar el funcionamiento de los consultorios jurdicos gratuitos, as como los
dems servicios del Colegio.
Absolver, previo acuerdo, las consultas sobre cuestiones jurdicas que le fueron
formuladas.
Comprar y vender bienes muebles e inmuebles, gravados con prenda o hipoteca,
recibir en prstamo, sobregirar u obtener avances en cuenta corriente, aceptar
donaciones y en general, celebrar toda clase de actos y contratos necesarios o
convenientes para el cumplimiento de los fines institucionales.
Aprobar peridicamente la tabla de honorarios mnimo del Colegio y;
Todas las dems atribuciones que le confieren el presente Estatuto y las que no
estn expresamente reservadas a la Asamblea General.

TTULO IV
DE LOS CARGOS
Artculo 49.- Corresponde al Decano:

Representar al Colegio.
Exigir ante cualquier autoridad la observancia de las garantas y derechos que
corresponda a los abogados en el ejercicio de la profesin.
Supervisar la marcha administrativa de la institucin y nombrar, promover y
remover a los empleados del Colegio dando cuenta al Consejo Directivo.
Concurrir al local del Colegio para atender el despacho, as como supervigilar el
normal desenvolvimiento de las actividades.
Firmar la corresponda oficial.
Autorizar los gastos mensuales en cargo de partidas globales y gastos
extraordinarios del presupuesto del Colegio, cuyo monto ser fijado anualmente
por el Consejo Directivo.
Suscribir los documentos que el Colegio otorgue.
Presentar al trmino de su mandato su memoria.
Velar por el cumplimiento de los fines y atribuciones del Colegio.
Las dems atribuciones que este Estatuto y los reglamentos le sealen.

Artculo 50.- Corresponde al primer o Segundo Vice Decano reemplazar al Decano en los
casos de licencia, impedimento o muerte, cooperar estrechamente con este y presidir las
comisiones de consultorio jurdico y cooperacin intelectual.
Artculo 51.- Corresponde al Secretario:

Otorgar las identificaciones y certificaciones a los miembros de la Orden que se le

solicite.
Autorizar las Resoluciones, ttulos y dems documentos que expide el Decano.
Mantener al da el padrn general de los miembros del Colegio, depurarlo y
publicitarlo anualmente, comunicar a los Poderes y dependencias pblicas y dar
avisos peridicos de las inscripciones y depuraciones ocurridas.
Tramitar las solicitudes, dando cuenta inmediata al Decano, dentro del trmino de
veinticuatro horas.
Llevar el libro de actas de las sesiones del Consejo Directivo y de la Asamblea
General.

Artculo 52.- Corresponde al Tesorero:

Recaudar los ingresos del Colegio, efectuar cobranzas y otorgar recibos y

cancelaciones.
Retirar y depositar fondos en las cuentas corrientes y de ahorros bancarios
firmando conjuntamente con el Decano.
Llevar una contabilidad organizada de los ingresos y egresos.
Informar el movimiento econmico de la institucin por escrito y trimestralmente
al Consejo Directivo.
Presentar Trimestralmente al Consejo Directivo, la relacin de los miembros
morosos para que se les aplique las sanciones pertinentes.
Presentar durante el ltimo mes de su ejercicio al Consejo Directivo, informe
pormenorizado de su labor y del estado de la economa del Colegio.

Artculo 53.- Corresponde al Fiscal, representar al Colegio en los asuntos judiciales y

administrativos en que ste tenga inters y presidir la comisin de defensa gremial.
Artculo 54.- Corresponde al Director de Publicaciones presidir la comisin de la revista
del Colegio, as como preparar los boletines y dems publicaciones concernientes al
Colegio.
Artculo 55.- Corresponde al Director de Conferencias promover la actividad intelectual
del Colegio y presidir la comisin de congresos y conferencias.
Artculo 56.- Corresponde al Director de Biblioteca vigilar la organizacin y adecuada
marcha de la biblioteca y los servicios de informtica jurdica, autorizando la expedicin
de copias de los dispositivos legales, ejecutorias judiciales, resoluciones administrativas
que existen registradas en ella y presidir la comisin de biblioteca.
Artculo 57.- Corresponde al Director de Ceremonias, ejercer la funcin de Maestro de
Ceremonias en las actuaciones oficiales del Colegio y presidir la comisin de asistencia
social.
Artculo 58.- Corresponde al director de Relaciones Institucionales la calificacin de las
solicitudes de Incorporacin de los nuevos miembros de la Orden proveniente de otros
Colegios de abogados, la organizacin de congresos de abogados, la organizacin de
congresos de abogados nacionales y distritales que convoque el Colegio y presidir la
comisin de vinculacin profesional y otras inherentes.
Artculo 59.- Corresponde al Coordinador de Delegados de Provincias:

Mantener comunicacin permanente con las Asociaciones de Abogados de las

provincias del Distrito Judicial de Puno.
Establecer relaciones con los miembros de la Orden de las provincias donde no
funcionan asociaciones de abogados.
Velar por el irrestricto respeto del ejercicio libre de la profesin en las provincias.
Artculo 60.- Son causas de vacancia:
Muerte.
Condena de pena privativa de libertad.
Inhabilitacin.
Separacin.
Renuncia.
TTULO V
DEL TRIBUNAL DE HONOR

Artculo 61.- El Tribunal de Honor est integrado por tres miembros titulares y dos
suplentes, designados anualmente en la primera sesin del Consejo Directivo, de los cuales
dos sern Ex Decanos del Colegio y un miembro ordinario activo con no menos de tres
aos de ejercicio profesional.
Corresponde la Presidencia del Tribunal al Ex Decano ms antiguo, actuando como
secretario y/o relator el miembro ordinario activo designado por el Consejo Directivo.
Artculo 62.- En caso de que no exista el nmero de Ex Decanos, el Tribunal se completar
con el Primer Vice-Decano que haya integrado el Consejo o Consejos inmediatamente
anteriores a la que haya en ejercicio.

Artculo 63.- El cargo del miembro del Tribunal de Honor es irrenunciable, salvo causal de
enfermedad o imposibilidad de su desempeo atribuible a fuerza mayor o tener ms de
setenta aos de edad.
Artculo 64.- El Tribunal de Honor conocer en ltima instancia los procesos
disciplinarios que le sean elevados en apelacin.
Artculo 65.- El Tribunal de Honor requiere el voto de tres de sus miembros para producir
resolucin, la que deber expedirse en el trmino improrrogable de cinco das, contados a
partir de la notificacin a las partes con el avocamiento; en caso de discordia se llamara a
los suplentes en forma sucesiva, debiendo estos emitir su voto dentro del mismo trmino
sealado.
TTULO VI
DE LOS DELEGADOS
Artculo 66.- Los delegados del Colegio darn cuenta anual o al trmino de su misin
segn sea el caso de la representacin que ejercieron.
Los delegados nombrados para Congresos y Certmenes deben ceirse a las instrucciones
del Consejo Directivo y dar cuenta detallada, por escrito, de la forma como han llevado a
cabo su misin. Acompaarn el texto de los acuerdos y resoluciones que hayan adoptado
en dichos eventos.
TTULO VII
DE LAS COMISIONES EJECUTIVAS
Artculo 67.- Las Comisiones Ejecutivas tienen a su cargo los servicios y funciones que se
especifican en este captulo debiendo cooperar permanentemente con el Consejo
Directivo.
Artculo 68.- Las Comisiones Ejecutivas que juzgue necesarios, pero deben funcionar
cuando menos las siguientes:

Congresos y conferencias.
Consultorios Jurdicos.
Defensa Gremial.
Revista del Colegio.
Cooperacin Intelectual.
Biblioteca.
Asistencia.
Vinculacin Profesional.

Cada comisin deber tener un Reglamento de funciones que deber ser elaborado
anualmente por el Consejo Directivo.
TTULO VIII
DE LAS COMISIONES CONSULTIVAS
Artculo 69.- Las Comisiones Consultivas prestarn asesora permanente al Consejo
Directivo en materia que sean de su competencia; dichas comisiones estarn conformadas
por tres miembros Ordinarios activos designados anualmente por el Consejo Directivo,
que determinar el nmero de comisiones a funcionar.

TTULO IX
DEL RGANO ELECTORAL
CAPTULO NICO
DEL COMIT ELECTORAL

Artculo 70.- Las elecciones se llevarn a cabo el primer sbado del mes de diciembre de
cada ao y treinta das antes de la fecha sealada para llevarse a cabo el proceso electoral,
el Consejo Directivo convocar a Asamblea General extraordinaria para nombrar el Comit
Electoral, el que est integrado por tres miembros, un presidente, un secretario y un
relator, incorporndose un personero por cada frente de abogados participantes en el
proceso eleccionario.
Artculo 71.- El Comit Electoral se encargar de organizar, dirigir y controlar el proceso
eleccionario, el que deber llevarse a cabo conforme a los Estatutos y al correspondiente
Reglamento Electoral. Su encargo finaliza con la proclamacin del nuevo Consejo
Directivo, luego de realizado el escrutinio.
Artculo 72.- El Consejo Directivo aprobar el Reglamento Electoral que slo podr ser
modificado con anticipacin no menor de sesenta das a la fecha del proceso eleccionario.
TTULO X
DE LA ADMINISTRACIN INTERNA DEL COLEGIO
Artculo 73.- El Secretario Administrativo del Colegio es el funcionario de mayor jerarqua
de la administracin responde ante el Decano, Secretario y dems miembros del Consejo
Directivo del cumplimiento de las disposiciones que se dicten as como la aplicacin de las
normas Estatutarias.
Artculo 74.- La Administracin del Colegio se rige por las disposiciones que acuerde el
Decano con el Secretario y el Secretario Administrativo, as como por las normas que dicte
el Consejo Directivo.
Artculo 75.- Son retas del Colegio:

Los derechos de inscripcin.

La cuota mensual que abonan los miembros de la Orden.
Los derechos de consultas y arbitraje.
Las que adquiera por cualquier otro concepto.
Artculo 76.- La cuota mensual es fijada por el Consejo Directivo.

Artculo 77.- La economa del colegio de rige por su presupuesto anual aprobado por el
Consejo Directivo.
Artculo 78.- El Consejo Directivo contratar los servicios de un Contador Pblico
Colegiado para que revise las cuentas formulando el balance.
Artculo 79.- La recaudacin de los recursos se har bajo la direccin y responsabilidad
del tesorero.

SECCION QUINTA:
DE LAS FALTAS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS.

TTULO NICO
DE LAS FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y CONTRA LA INSTITUCINMEDIDAS DISCIPLINARIAS.

Artculo 80.- El Colegio sancionar disciplinariamente a sus miembros que en el ejercicio

de su profesin faltaron al juramento prestado al incorporarse al Colegio u observaran
conductas contrarias a la tica profesional.
Artculo 81.- El Colegio puede aplicar a sus miembros, segn las faltas que cometieran,
las siguientes acciones disciplinarias:

Amonestacin que puede ser privada o pblica.

Multa.
Suspensin.
Separacin.

Artculo 82.- La amonestacin en sus dos formas, se aplicar a juicio del Consejo
Directivo, con motivo de infracciones leves y de regular orden, respectivamente.
Al aplicarse la medida disciplinaria de amonestacin se exhortar al infractor para que
cumpla sus deberes profesionales con sujecin al juramento prestado al Cdigo de tica
Profesional.
Artculo 83.- La multa se aplicar por infracciones en el cumplimiento de las infracciones
contrarias con el Colegio y su monto se regular desde dos hasta diez Unidades de
Referencia Procesal, de acuerdo a la naturaleza y magnitud de la falta.
Artculo 84.- La suspensin se aplicar con motivo de infracciones graves por los plazos
que seale el Consejo Directivo no superiores a seis meses y sin que necesariamente haya
presidido la amonestacin, multa y/o suspensin.
Artculo 85.- La separacin se aplica por motivos de infracciones excepcionalmente
graves y sin que necesariamente haya presidido la amonestacin, multa y/o suspensin.
Artculo 86.- El plazo para interponer las quejas administrativas contra los miembros de
la Orden caduca a los treinta das tiles de ocurrido el hecho. Abierto los procesos,
prescribe de oficio, a los dos aos.
Artculo 87.- Dentro de los treinta das posteriores a la medida de separacin se podr
tramitar la rehabilitacin conforme al Reglamento respectivo.
Artculo 88.- El proceso disciplinario deber sustentarse en los modernos principios de
oralidad, inmediacin, concentracin, conciliacin y economa, se iniciar por acuerdo del
Consejo Directivo, a instancia de la parte agraviada, o por denuncia de un miembro del
Colegio y se sujetar a los trmites que establezca el Cdigo de tica Profesional.

SECCION SEXTA:
DE LOS SERVICIOS INSTITUCIONALES.
TTULO NICO
DE LOS SERVICIOS

Artculo 89.- El colegio presta los servicios siguientes:

Consultorio Jurdico Gratuito.

Seguridad Gremial.
Jurisdiccin Arbitral y;
Consultora.

Cada uno de estos servicios funcionar conforme a su Reglamento que deber ser
elaborado por el Consejo Directivo.

SECCION SPTIMA:
DE LAS INSIGNIAS, DISTINCIONES Y CONDECORACIONES.
TTULO I
DE LAS INSIGNIAS Y DISTINCIONES
Artculo 90.- El Cdigo tiene dos insignias, consistentes en estrellas metlicas doradas,
con siete ngulos salientes y una corona cvica al centro, con una inscripcin en tres lneas
paralelas: ORABUNT CAUSAS MELIUS, la estrella de media pulgada de dimetro ser
llevada por los miembros de la Orden permanentemente en ojal de la solapa izquierda, la
otra estrella de dos pulgadas de dimetro pendiente del cuello de una cinta verde de una
pulgada de ancho; la que ser usada en todas las ceremonias oficiales del Colegio,
Tribunales y Juzgados en forma obligatoria.
Artculo 91.- El Decano llevar una cinta del mismo color adornada al centro de un cintillo
de color oro.
TTULO II
DE LAS CONDECORACIONES
Artculo 92.- El Colegio otorgar condecoraciones en la fecha de celebracin del Da del
Abogado, a un miembro o miembros de la Orden, que por su excepcional contribucin al
desarrollo de las ciencias jurdicas o se destacada labor profesional sea merecedor de tal
distincin.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- El presente Estatuto entrar en vigencia inmediatamente despus de su
aprobacin en Asamblea General extraordinaria.
SEGUNDA.- Por esta nica vez, y en va de adecuacin del presente Estatuto, prorrguese
el mandato de la actual Junta Directiva hasta el mes de diciembre del presente ao, en que
se convocar a elecciones conforme al Reglamento Electoral.

Puno, 23 de Enero de 1995.

CDIGO DE TICA DEL ABOGADO

GESTIN 2015
De cada cien asuntos que pasan por el despacho de un abogado, cincuenta no son judiciales.
Se trata de dar consejos, orientaciones e ideas en materia de negocios, asuntos de familia,
prevencin de conflictos futuros, etctera. En todos estos casos la ciencia cede el paso a la
prudencia. De los dos extremos del dstico clsico que define al abogado, el primero
predomina sobre el segundo, y el ome bueno se sobrepone al sabedor del derecho
(EDUARDO COUTURE)

JUNTA DE DECANOS DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DEL PER

La Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per, ha aprobado en su Asamblea
General Extraordinaria de la ciudad de Puno, el 24 de febrero del 2012, el Cdigo de tica
del Abogado, elaborado por la Comisin Encargada de la Redaccin del Cdigo de tica del
Abogado de la Junta de Decanos, en base al Cdigo Voluntario de Buenas Prcticas del
Abogado de la Red Peruana de Universidades, as como del Proyecto de Cdigo de tica y
Responsabilidad del Profesional en Derecho, producido por un centenar de abogados,
donde adems participaron el Grupo de Estudio sobre Temas de tica y Responsabilidad
Profesional del Abogado de asociaciones de estudiantes de Derecho, as como estudios
jurdicos del pas.
Por tanto, el Cdigo de tica del Abogado, es el fiel reflejo de varios aos de trabajo de
docentes y estudiantes de Derecho de las universidades, de estudios de abogados del pas
y el aporte de los decanos miembros de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados
del Per.
Es bajo estos principios y orientaciones que se promulga el CODIGO DE TICA DEL
ABOGADO, como un instrumento nico a nivel nacional, con el firme propsito de que sea
una norma eficaz para el mejor ejercicio profesional de los abogados del pas.

JUNTA DE DECANOS DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DEL PER

RESOLUCIN DE PRESIDENCIA DE JUNTA DE DECANOS N001-2012-JDCAP-P
Ica, 14 de abril del 2012.
El Presidente de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per;
CONSIDERANDO:
Que, la abogaca es una profesin liberal que cumple una funcin social al servicio
del Derecho y la Justicia, siendo su objetivo esencial la convivencia social de los hombres
como fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general.
Que, el honor, la dignidad y el decoro son bases fundamentales del patrimonio
moral de la abogaca, rigiendo la tica, el derecho y la justicia, la conducta del abogado;
Que el abogado y la abogada son servidores de la justicia y su deber profesional es
defender los derechos de sus patrocinados, honrando la confianza depositada en su labor,
la cual debe desempearse con estricta observancia de las normas jurdicas y de una
conducta tica que refleje el honor y la dignidad profesional;
Que es necesario, que los Colegios de Abogados cuenten con un solo Cdigo de
tica, habiendo para el efecto, la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per,
aprobado en su Asamblea General Extraordinaria de la ciudad de Puno, el 24 de febrero
del 2012, el Cdigo de tica del Abogado, elaborado por la Comisin Encargada de la
redaccin del Cdigo de tica del Abogado de la Junta de Decanos, que est en base al
Cdigo Voluntario de Buenas Practicas del Abogado elaborado por la Red Peruana de
Universidades, as como del Proyecto de Cdigo de tica y Responsabilidad del
Profesional en Derecho, elaborado por un centenar de abogados, donde adems
participaron el Grupo de Estudios sobre temas de tica y Responsabilidad Profesional del
Abogado de asociaciones de estudiantes de Derecho, as como estudios jurdicos del pas,
siendo el Cdigo de tica del Abogado, el fiel reflejo del trabajo de varios aos de docentes
y estudiantes de Derecho de las universidades, de estudios de abogados del pas y el
aporte de los decanos miembros de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del
Per.
Que en la Asamblea General Extraordinaria de la Junta de Decanos de los Colegios
de Abogados del Per, realizada en la ciudad de Puno, el 24 de febrero del 2012, se ha
aprobado el Cdigo de tica del Abogado, el que debe ser promulgado para que entre en
vigencia a nivel nacional;
En uso de sus atribuciones establecidas en el inciso b) del Artculo 31 del Estatuto
de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per;
RESUELVE:
Artculo 1.- PROMULGAR el Cdigo de tica del Abogado que consta de VIII
Secciones, XVII Captulos, 111 Artculos y Tres Disposiciones Finales, que forman parte de
la presente resolucin.

CDIGO DE TICA DEL ABOGADO

PREAMBULO
La abogaca como profesin liberal, cumple una funcin social al servicio del
Derecho y la Justicia, siendo su objetivo esencial la convivencia social de los hombres como
fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general y cuya accin no se limita al
solo xito de la causa que patrocina o de la funcin que cumple en el rgano jurisdiccional
o en una entidad pblica o privada, sino que busca conseguir que la convivencia social sea
fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general, lo que implica cumplir
deberes con la comunidad, con los colegas y consigo mismos, que si bien interesan a la
propia dignidad, pero influyen de manera indirecta en el prestigio de esta noble profesin.
Por tanto, la abogaca requiere un profundo conocimiento de la jurisprudencia, las
leyes y el procedimiento en los tribunales, que se fundamentan en una tradicin comn de
dignidad y de honor en la conducta del abogado, en la libertad de su ejercicio profesional y
en un acentuado sentido de responsabilidad ante la sociedad, los clientes y los rganos
jurisdiccionales.
En la formacin y en el ejercicio profesional se renen un conjunto de principios,
normas ticas y cdigos deontolgicos que las instituciones estamos obligadas a elaborar y
difundir en los Colegios de Abogados del Per.
Por ello la junta de decanos de los Colegios de Abogados del Per, ha aprobado en
su Asamblea General Extraordinaria de la ciudad de Puno, el 24 de febrero del 2012, el
Cdigo de tica del Abogado, elaborado por la Comisin Encargada de la Redaccin del
Cdigo de tica del Abogado de la Junta de Decanos, en base al Cdigo Voluntario de
Buenas Prcticas del Abogado de la Red Peruana de Universidades, as como del Proyecto
de Cdigo de tica y Responsabilidad del Profesional en Derecho, producido por un
centenar de abogados, donde adems participaron el Grupo de Estudios sobre Temas de
tica y responsabilidad Profesional del Abogado de asociaciones de estudiantes de
Derecho, as como estudios jurdicos del pas.
Por tanto, el Cdigo de tica del Abogado, es el fiel reflejo de varios aos de trabajo
de docentes y estudiantes de Derecho de las universidades, de estudios de abogados del
pas y el aporte de los decanos miembros de la Junta de Decanos de los Colegios de
Abogados del Per.
Es bajo estos principios y orientaciones que se promulga el CODIGO DE ETICA DEL
ABOGADO, como un instrumento nico a nivel nacional, con el firme propsito de que sea
una norma eficaz para el mejor ejercicio profesional de los abogados del pas.
Ica, 14 de abril del 2012.

Dr. Ral Chanam Orbe

Presidente de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per y
Decano del Colegio de Abogados de Lima

SECCIN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Las disposiciones contenidas en este Cdigo, son obligatorias para los
abogados inscritos en los Colegios de Abogados de la Repblica, miembros de la Junta de
Decanos de los Colegios de Abogados del Per, cualesquier sea el mbito o funcin que
desempeen.
Todos los abogados sin distincin alguna, deben observar el presente Cdigo, sea que el
acto violatorio de las normas ticas se haya cometido en el ejercicio de la profesin, en la
actividad pblica o privada, cual fuere el cargo que desempee, as este provenga de
eleccin popular o por designacin.
En consecuencia, el ejercicio del patrocinio judicial y/o administrativo, la consultora o
asesora, la funcin jurisdiccional o notarial y cualquier otra para la cual se exija el ttulo
de abogado, queda comprendido en los alcances del presente Cdigo.
Artculo 2.- La Abogaca es una profesin liberal. Cumple una funcin social al servicio
del Derecho y la Justicia. Su objetivo esencial es la convivencia social de los hombres como
fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general.
SECCIN SEGUNDA
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Misin del abogado, deberes y prohibiciones fundamentales
Artculo 3.- Misin de la profesin
La abogaca tiene por fin la defensa de los derechos de las personas y la consolidacin del
Estado de Derecho, la justicia y el orden social.
La probidad e integridad de la conducta del abogado, cualquiera fuere el mbito en el que
se desempee, es esencial para el adecuado funcionamiento del sistema de justicia, la
vigencia del Estado de Derecho y la vida en sociedad. La trasgresin de los principios
ticos agravia a la Orden.
Artculo 4.- Respeto del Estado de Derecho
El abogado es parte esencial de la defensa del orden democrtico a travs de su
participacin en el sistema jurdico del pas. Por ello, debe respetar la funcin de la
autoridad y ejercer el Derecho, cualquiera fuere el mbito en que se desempee, con
sujecin a los principios de lealtad, probidad, veracidad, honradez y buena fe.
El anlisis crtico de las decisiones de la autoridad es un medio vlido para defender los
intereses del cliente y el Estado de Derecho.
Artculo 5.- Esencia del deber Profesional del Abogado
El abogado y la abogada son servidores de la justicia y su deber profesional es defender los
derechos de sus patrocinados, honrando la confianza depositada en su labor; la cual debe
desempearse con estricta observancia de las normas jurdicas y de una conducta tica
que refleje el honor y la dignidad profesional.

Artculo 6.- Son deberes fundamentales del abogado:

1) Actuar con sujecin a los principios de lealtad, probidad, veracidad, honradez, eficacia y
buena fe; as como del honor y dignidad propios de la Profesin;
2) Orientar su actuacin al servicio preferente de la sociedad y apoyar en especial a los
sectores carentes de recursos econmicos, para hacer prevalecer el Derecho y alcanzar
Justicia;
3) Cumplir oportuna y eficientemente los dems deberes y obligaciones profesionales
establecidas en la ley y en las normas del Colegio de Abogados al que pertenece.
Artculo 7.- Obediencia de la ley
El abogado debe obedecer la ley, no debe inducir a otros a que la infrinjan, ni aconsejar
actos ilegales. Debe promover la confianza del pblico en que la justicia puede alcanzarse
con el cumplimiento de las reglas del Estado de Derecho.
Artculo 8.- Probidad e integridad
El Abogado debe inspirar con sus actuaciones la confianza y el respeto de la ciudadana
por la profesin de abogado. Debe abstenerse de toda conducta que pueda desprestigiar la
profesin.
Artculo 9.- Deber de veracidad
En sus manifestaciones, el abogado debe exponer con claridad los hechos, el derecho
aplicable al caso, y las pretensiones de su cliente. No debe declarar con falsedad. El
Abogado no debe realizar citas doctrinarias o jurisprudenciales inexistentes.
Artculo 10.- Puntualidad
Es deber del abogado ejercitar la puntualidad en el cumplimiento de sus actividades
profesionales.
Artculo 11.- Actuacin del abogado conforme al Cdigo
El abogado debe actuar en todo momento, conforme a lo establecido por este Cdigo. No
debe utilizar a terceros para eludir el cumplimiento de dichas obligaciones.
SECCIN TERCERA
LA RELACIN CON EL CLIENTE
CAPITULO I
REGLAS GENERALES
Artculo 12.- Deberes del abogado con el cliente
El abogado presta servicios profesionales a su cliente. Al hacerlo, debe actuar con
responsabilidad y diligencia, y est obligado a cumplir con los deberes de informacin,
confidencialidad, lealtad y dems deberes establecidos en el presente Cdigo.
Artculo 13.- Confianza recproca
La relacin abogado-cliente debe basarse en la confianza recproca. Su constitucin otorga
legitimidad al cliente para exigir el cumplimiento de los deberes estipulados en el presente

Cdigo. Es recomendable que el abogado mantenga un registro actualizado de clientes,

para efectos de poder cumplir a cabalidad con lo regulado en el presente Cdigo
Artculo 14.- Voluntad del cliente
El abogado debe actuar atendiendo estrictamente a las instrucciones del cliente; no
actuar en un asunto sino por voluntad expresa del cliente y de acuerdo con el encargo
encomendado.
El abogado no debe contrariar la voluntad del cliente, aun cuando crea que ello sera lo
ms adecuado para la defensa del inters del cliente.
En el supuesto que la voluntad del cliente pudiese perjudicar su propio inters, el abogado
deber explicarle oportunamente las implicancias de lo que desea lograr; no obstante,
deber respetar la decisin de su cliente respecto a los objetivos de la representacin y los
medios a utilizar para lograrlos.
Cuando la capacidad del cliente para tomar decisiones razonadas sobre su propio inters
est afectada por minora de edad, condicin mental o cualquier otra razn, el abogado
deber consultar con individuos o entidades que tienen la capacidad de tomar decisiones
para proteger el inters del cliente.
El abogado debe adoptar las medidas que estime pertinentes si considera que la persona
responsable est tomando decisiones que afectan el inters del cliente.
Artculo 15.- Alcance del encargo
Al inicio de la relacin profesional, el abogado debe explicarle al cliente con claridad,
suficiencia e idoneidad los alcances e implicancias de la relacin profesional. Es
recomendable que el abogado establezca por escrito al inicio de la relacin el alcance del
encargo. En el supuesto que el abogado negocie clusulas que le permitan ceder
unilateralmente su posicin contractual debe explicar previamente el alcance de dichas
clusulas al cliente y obtener su consentimiento informado.
Artculo 16.- La persona jurdica como cliente
El Abogado de una persona jurdica, pblica o privada, patrocina los intereses de sta y no
los de sus funcionarios, directores, gerentes, empleados, accionistas u otras autoridades o
miembros de la organizacin. En asuntos donde exista conflicto con los intereses de la
organizacin, se aplican las reglas sobre conflicto de intereses de este Cdigo.
Artculo 17.- Contrato a favor de tercero
El abogado que patrocina a un cliente en un asunto en el que un tercero es quien contrata
o paga por sus servicios, podr con consentimiento del cliente, mantener informado al
tercero respecto del desarrollo del patrocinio.
CAPITULO II
Libertad de Patrocinio
Artculo 18.- Libertad de patrocinio
El abogado tiene el derecho de aceptar o rechazar un patrocinio, sin tener que justificar su
decisin.

El abogado puede aceptar patrocinar todo tipo de causas, incluso si conoce de la

responsabilidad o culpabilidad del cliente, debiendo emplear todos los medios lcitos que
garanticen el debido proceso y el reconocimiento de sus derechos dentro del marco
jurdico aplicable.
Artculo 19.- Limitaciones del patrocinio
El abogado debe abstenerse de aceptar patrocinar en aquellas causas en donde haya
estado en capacidad de conocer que:
a) No podr patrocinar al cliente adecuadamente.
b) El fin o los medios propuestos para el patrocinio son ilegales.
c) Exista conflicto de intereses, salvo que cuente con el consentimiento informado
expreso de los involucrados.
Artculo 20.- Independencia del abogado
El asumir el patrocinio de un cliente no constituye un aval o adhesin por parte del
abogado de las ideas polticas, econmicas, sociales o morales del cliente.
CAPITULO III
Renuncia del Patrocinio
Artculo 21.- Renuncia obligatoria
El abogado debe renunciar al patrocinio cuando:
a) Descubra que el fin o los medios son ilegales, particularmente si toma
conocimiento que el cliente us de manera directa o indirecta medios indebidos de
contenido econmico u otro tipo de beneficios respecto de la autoridad, la
contraparte o terceros.
b) Sobrevenga un conflicto de intereses con el cliente.
c) La autoridad ordene la renuncia del abogado de oficio, en el marco de un proceso
judicial.
Artculo 22.- Renuncia facultativa
El abogado puede renunciar al patrocinio cuando:
a) Existan discrepancias con el cliente respecto de cmo llevar a cabo el patrocinio.
b) El cliente sea negligente, no brinde la documentacin requerida, no colabore con el
patrocinio o incumpla sus obligaciones con el abogado.
c) Medie engao u ocultamiento del cliente sobre hechos o informacin relevante
para el patrocinio.
d) El cliente persista reiteradamente en actos indebidos o actuaciones indecorosas
respecto de la autoridad, la contraparte o terceros.
e) No hubiese sido compensado oportunamente por sus servicios.
f) No pueda representar al cliente adecuadamente.
g) Por decisin propia, sin expresin de causa.
Artculo 23.- Condiciones para renunciar al patrocinio
El abogado cuidar que su renuncia no perjudique sustancialmente el inters del cliente,
debiendo comunicar su intencin de renunciar con la debida antelacin, facilitando la
intervencin de otro abogado y la entrega de la documentacin que le fuera encomendada

vinculada con el patrocinio, as como el dinero adelantado por honorarios que

correspondan a servicios no prestados y gastos no incurridos, salvo por lo dispuesto en el
Artculo 42 del presente Cdigo
Artculo 24.- Conclusin del patrocinio a solicitud del cliente
El cliente tiene derecho en cualquier momento a solicitar la conclusin del encargo, sin
tener que expresar los motivos de su decisin. El abogado tendr derecho a que se le
paguen todos los conceptos acordados hasta la fecha de la conclusin del encargo.
Artculo 25.- Sustitucin de abogado
El Abogado que asuma un Patrocinio en sustitucin de otro, deber colaborar con el
eficiente traslado del mismo. Salvo lo dispuesto por el artculo 42, el Abogado sustituido
deber entregar al Cliente o su Abogado la informacin y documentacin necesaria para
garantizar el debido patrocinio del cliente evitando en todo momento ocasionarle un
perjuicio sustancial.
Artculo 26.- Cambio de organizacin profesional
El Abogado que renuncia a una organizacin profesional para incorporarse a otra, debe
notificar oportunamente sobre su retiro a los miembros de la organizacin de origen,
antes de comunicarlo a los clientes.
Tanto el abogado que renuncia como la organizacin profesional, tienen el deber de
notificar a los clientes cuyos asuntos estn siendo directamente atendidos por el abogado
renunciante, para que ellos decidan acerca de la continuacin o no del patrocinio.
Cualquiera fuera la determinacin del cliente, los abogados debern cooperar para evitar
un perjuicio sustancial al inters del cliente.

SECCIN CUARTA
DEBERES CON EL CLIENTE
CAPITULO I
Competencia y diligencia profesional
Artculo 27.- Competencia
Es deber del abogado defender el inters del cliente de manera diligente y con un elevado
estndar de competencia profesional.
Artculo 28.- Diligencia profesional
El abogado, en la defensa del inters del cliente, debe mantenerse actualizado en el
conocimiento del Derecho, principalmente en el rea de su especialidad, a travs de una
formacin continua.
CAPITULO II
Informacin Oportuna
Artculo 29.- Obligacin de informar al cliente
El abogado tiene la obligacin de mantener informado al cliente de todo asunto
importante que surja en el desarrollo del patrocinio. Incurre en responsabilidad el

abogado que oculta o retrasa indebidamente informacin al cliente o le hace falsas o

incompletas representaciones del estado de las gestiones encomendadas.
En particular, el abogado debe informar ampliamente sobre los riesgos y alternativas de
accin a evaluar para la defensa del inters del cliente.
El abogado debe actuar atendiendo estrictamente a las instrucciones recibidas por el
cliente y debe responder prontamente a las solicitudes razonables de informacin del
cliente.
Antes de aceptar un encargo, el abogado debe informar al cliente todas las circunstancias
de sus relaciones con terceros que puedan estar inmersas en el asunto encomendado, as
como sus intereses personales respecto de la controversia.
CAPITULO III
Secreto profesional
Artculo 30.- Alcance
El secreto profesional es el deber de reserva que tiene el abogado para proteger y
mantener en la ms estricta confidencialidad los hechos e informacin referidos a un
cliente o potencial cliente que conoce con ocasin de la relacin profesional.
Artculo 31.- Finalidad
El secreto profesional garantiza la relacin de confianza que debe existir entre un abogado
y su cliente para proporcionar un servicio legal ptimo. El Abogado solo utilizar la
informacin confidencial en inters de su Cliente. En caso de que el abogado cause daos
econmicos al cliente por revelar informacin confidencial, debe reparar dichos daos.
Artculo 32.- Oposicin ante la Autoridad
El abogado tiene el derecho y el deber de oponerse a revelar la informacin protegida por
el secreto profesional ante requerimientos de la autoridad.
Artculo 33.- Vigencia
El Secreto Profesional es permanente. Subsiste incluso despus de la conclusin de la
relacin profesional, salvo que el cliente libere al abogado de su obligacin.
Artculo 34.- Extensin
Cuando el Abogado presta servicios profesionales en forma asociada, el secreto
profesional alcanza a todos los Abogados que la integran o trabajan en la misma.
Artculo 35.- Difusin acadmica
El Abogado podr publicar artculos acadmicos respecto de los asuntos que ha visto con
ocasin de su ejercicio profesional, siempre que no se pueda identificar el caso concreto o
las personas involucradas, salvo que cuente con el consentimiento informado, previo y
expreso del cliente.
Artculo 36.- Revelacin facultativa

El Abogado podr revelar la informacin protegida por secreto profesional cuando:

a) Cuente con el consentimiento informado expreso y previo del cliente, debiendo constar
por
escrito.
b) Sea necesario para la defensa de sus legtimos intereses frente a la autoridad, dentro o
fuera de un proceso sancionador.
Artculo 37.- Revelacin obligatoria
El abogado deber revelar ante la autoridad competente la informacin protegida por
secreto profesional que sea necesaria, para evitar que el cliente cause un dao grave a la
integridad fsica, psicolgica o a la vida de una persona.
CAPITULO IV
LEALTAD Y CONFLICTO DE INTERS
Artculo 38.- Conflicto por inters personal
El abogado no debe aceptar, ni continuar con el patrocinio, cuando su ejercicio profesional
pueda verse afectado por intereses personales, por motivo de amistad, parentesco,
factores ideolgicos, polticos, culturales u otros anlogos.
Artculo 39.- Conflicto por patrocinio simultneo
El abogado no debe aceptar el patrocinio simultneo de intereses directamente adversos
en asuntos sustancialmente relacionados, salvo que cuente con el consentimiento
informado de los clientes involucrados.
Artculo 40.- Conflicto sobreviniente
En caso que el conflicto de intereses sobrevenga una vez iniciado el patrocinio, el abogado
deber abstenerse de continuar con el mismo, adoptando las medidas pertinentes para
evitar
que su renuncie perjudique sustancialmente al cliente, salvo que medie consentimiento
informado expreso y por escrito de los clientes involucrados.
Artculo 41.- Conflicto por patrocinio anterior
El Abogado no debe aceptar un patrocinio cuando est sustancialmente relacionado con
uno anterior de otro Cliente que mantiene intereses adversos en el tema materia del
nuevo patrocinio, salvo que se cuente con el consentimiento informado previo y por
escrito de las partes. El Abogado puede aceptar el nuevo patrocinio si ste se refiere a un
encargo distinto, y no existe riesgo de que el abogado se vea limitado en el patrocinio por
los deberes hacia el primer cliente.
Artculo 42.- Conflicto por ejercer un cargo como autoridad
Cuando un abogado deja de desempear un cargo como autoridad, no puede aceptar el
patrocinio de un asunto que conoci directamente con ocasin del ejercicio del cargo. A su
vez, un abogado que asume un cargo como autoridad debe abstenerse de resolver asuntos
en los que l o su organizacin participaron o hayan participado directamente.
Artculo 43.- Dispensa del conflicto de intereses.

Los clientes involucrados son quienes deben dispensar el conflicto de intereses. La

dispensa debe constar por escrito. El abogado no debe adoptar esta posibilidad como regla
general en su ejercicio profesional, debe evitar estar involucrado la menor de las veces en
supuestos de conflicto de intereses, para que no se vea afectada su independencia.
Artculo 44.- Medidas preventivas
Para verificar la existencia de conflicto de intereses, el abogado debe implementar un
sistema de registro de los patrocinios asumidos, identificando claramente el asunto,
identidad del cliente y dems involucrados, as como de los abogados que participaron en
el patrocinio.
CAPITULO V
CUIDADO EN EL MANEJO DE BIENES DEL CLIENTE
Artculo 45.- Principios generales
Los bienes que reciba el abogado en el marco del patrocinio, deben ser administrados y
conservados con cuidado, diligencia y honradez, atendiendo estrictamente a las
instrucciones recibidas de su cliente. Ante la falta de instrucciones, el abogado debe actuar
en inters del cliente, con las atribuciones y responsabilidades de un depositario.
Artculo 46.- De los Fondos y su Reporte
Los fondos dinerarios u otros bienes fungibles que el abogado reciba en el marco del
patrocinio debern estar siempre a disposicin del cliente o de sus causahabientes,
informando prontamente al cliente de los bienes que reciba en el marco del patrocinio,
solicitndole instrucciones al respecto.
Artculo. 47.- Documentos
Los documentos vinculados al patrocinio pertenecen al cliente, cualquier deterioro o
destruccin de los mismos durante el patrocinio, ser de responsabilidad del abogado.
Dichos documentos estarn a disposicin del cliente, los que le sern devueltos al
culminar el patrocinio.
Artculo 48.- Retencin
Cuando el abogado prevea que hay un riesgo inminente para el cobro de cualquier crdito
que tenga frente al cliente derivado del Patrocinio, podr excepcionalmente retener los
bienes del cliente para garantizar su cobro siempre que los bienes guarden relacin con
dicho servicio. En ningn caso, procede la retencin de documentos de identidad ni de
cualquier tipo de documentacin que el cliente requiera para asegurar su derecho de
defensa en un proceso, incluyendo la defensa frente al abogado.
Artculo 49.- Adquisicin de bienes
Fuera del caso de cuota litis pactada por escrito con anterioridad a su intervencin
profesional, el abogado, su cnyuge y parientes hasta el primer grado de consanguinidad
no pueden adquirir derechos patrimoniales por contrato, legado o subasta pblica,
directamente o indirectamente, que recaen sobre los bienes que son objeto de un litigio en
el que intervengan o hayan intervenido por razn de su profesin, hasta despus de un
ao de concluido en todas sus instancias.

La misma prohibicin rige para el abogado, as como para su cnyuge y parientes hasta el
primer grado de consanguinidad, que dictamina o informa sobre bienes, hasta despus de
un ao de emitido el informe.
SECCIN QUINTA
HONORARIOS PROFESIONALES
Artculo 50.- Libertad de determinacin
El abogado y su cliente establecern, de mutuo acuerdo y libremente, el importe y
modalidad de los honorarios profesionales, debiendo tomarse como base para fijarlos la
tabla de honorarios mnimos del respectivo Colegio de Abogados.
Artculo 51.- Transparencia
El abogado debe ser transparente frente al cliente, al proponer al inicio de la relacin
profesional, sus honorarios y gastos, los mismos que se recomienda sean pactados por
escrito al inicio de la relacin.
Artculo 52.- Condena de costas
A efectos de solicitar la condena de costas, el abogado debe presentar el clculo de los
honorarios y gastos pactados como si el pago lo fuese a realizar su propio cliente.
Es una conducta contraria a la tica Profesional modificar el valor del servicio para
trasladrselo a la contraparte vencida.
Artculo 53.- Responsabilidad tributaria
Los abogados estn obligados a emitir comprobantes de pago por los servicios prestados,
y a pagar los tributos que correspondan a dichos servicios.
SECCIN SEXTA
RELACIONES CON LAS AUTORIDADES
CAPITULO I
Deberes Generales
Artculo 54.- Respeto a la Autoridad
El abogado debe respeto a la Autoridad en todas sus actuaciones, conforme a lo
establecido en la Ley Orgnica del Poder Judicial, Ley Orgnica del Ministerio Pblico y
leyes complementarias, as como leyes orgnicas de organismos pblicos que cuentan con
tribunales o salas especiales nacionales.
Artculo 55.- Denuncia contra la Autoridad
El Abogado que en resguardo del Estado Constitucional de Derecho, denuncia el
incumplimiento de los deberes de funcin por parte de la Autoridad no contraviene sus
deberes profesionales.
El abogado podr acudir a los medios de comunicacin social cuando vea conculcados sus
derechos o los de su cliente en un proceso, siempre y cuando se limite a denunciar la
irregularidad que lo afecta.

Falta gravemente a la tica profesional el abogado que denuncia maliciosamente, incurre

en falsedad, difamacin, o genera dao indebido a la autoridad o a su imagen.
Artculo 56.- Ddivas
Sin perjuicio de las responsabilidades legales a que haya lugar, incurre en grave
responsabilidad a la tica profesional el abogado que lleva a cabo actos de corrupcin,
soborno, cohecho u ofrece, aporta o entrega bienes o servicios u otro tipo de beneficios de
cualquier ndole a la autoridad. El abogado debe instruir a su cliente que no debe ofrecer,
directa o indirectamente, regalos, prestaciones en especie, ni otras ddivas o beneficios de
cualquier ndole a la autoridad. Si su cliente incurre en esta inconducta, el abogado tiene el
deber de renunciar al patrocinio, conforme a lo previsto en el artculo 18 del presente
Cdigo.
Falta gravemente a la tica profesional, el abogado que soborna a una autoridad.

Artculo 57.- Gestiones privadas

Constituye grave infraccin a la tica Profesional que el abogado trate asuntos que
patrocina con la autoridad que conoce de stos, al margen de los medios y procedimientos
permitidos por la ley.
Artculo 58.- Obediencia a la autoridad
El abogado debe aconsejar a su cliente que cumpla las rdenes de la autoridad; debiendo
informar al cliente sobre las consecuencias legales de incumplir los mandatos de la
autoridad. En el supuesto que el cliente realice actos indebidos o actuaciones indecorosas
el abogado deber exhortarle que rectifique y cese su inconducta, caso contrario podr
renunciar al patrocinio.
CAPITULO II
Patrocinio debido
Artculo 59.- Medios alternativo
Falta a la tica profesional el abogado que aconseje a su cliente el inicio de un litigio
innecesario, debiendo procurar resolver la controversia a travs de la transaccin
extrajudicial, conciliacin y dems medios alternativos de solucin de conflictos.
Artculo 60.- Abuso del Proceso
Falta a la tica profesional el abogado que abusa de los medios procesales para obtener
beneficios indebidos o procura la dilacin innecesaria del proceso.
Artculo 61.- Obtencin de pruebas
El abogado debe recurrir a todos los medios legales para el acopio de pruebas
preexistentes en defensa de su cliente. Podr pagar para obtener documentos legalmente y
otros materiales preexistentes que puedan servir para la defensa del cliente. Bajo ninguna
circunstancia le est permitido al abogado fijar la compensacin de los testigos en funcin
del resultado del proceso, ni pagarles u ofrecerles algn beneficio para inducirlos a
modificar su declaracin.

Podr pagar los gastos de traslado y viticos del testigo, siempre que se lo comunique a la
autoridad con antelacin a la declaracin, pudiendo solicitar que sean considerados como
costos del proceso.
Artculo 62.- Adulteracin y destruccin de pruebas
El abogado no puede destruir pruebas pertinentes al caso, ni solicitar o inducir directa o
indirectamente que otra persona lo haga. No debe participar en la falsificacin o
adulteracin de pruebas, ni obtenerlas vulnerando los derechos de terceros.
Artculo 63.- Influencias
El abogado no debe utilizar medios que representen una injerencia para el ejercicio
imparcial e independiente de la autoridad, sin perjuicio del ejercicio de su derecho a la
libertad de expresin. Asimismo, el abogado debe instruir a su cliente que no debe ejercer
influencia sobre la autoridad apelando a vinculaciones polticas, familiares, de amistad, o
de otro tipo que sean ajenas al patrocinio.
Artculo 64.- Induccin a error
En sus manifestaciones, el abogado debe exponer con claridad los hechos, el derecho
aplicable al caso, y las pretensiones de su cliente.
No debe declarar con falsedad. Incurre en grave responsabilidad, el abogado que induzca a
error a la autoridad utilizando artificios que oculten la verdad de los hechos o expongan
una falsa aplicacin del derecho.
El abogado no debe realizar citas doctrinarias o jurisprudenciales inexistentes o
tendenciosas, es decir, exponerlas en forma tal que se aparten de la opinin o sentido
brindado por el autor.
SECCIN SETIMA
LAS RELACIONES CON COLEGAS Y CON TERCEROS
CAPITULO I
Publicidad y competencia
Artculo 65.- Publicidad del Abogado
El abogado podr anunciar sus servicios a travs de cualquier medio de comunicacin,
actuando de manera responsable y en armona con los principios de veracidad,
autenticidad, lealtad, legalidad y con las normas y principios que rigen a la publicidad en
defensa del consumidor.
Artculo 66.- Publicidad indebida
La Publicidad usada por el abogado no deber:
a) Engaar ni inducir a error a sus destinatarios.
b) Garantizar o generar la Conviccin de resultados que no dependan exclusivamente de
su labor profesional.
c) Sugerir el incumplimiento de deberes y/u obligaciones de carcter legal o el empleo de
medios contrarios a las leyes.
d) Sugerir que el abogado est en posibilidad de influir indebidamente en la decisin de la
autoridad.
e) Revelar informacin protegida por el secreto profesional.
f) Incitar el inicio de procesos manifiestamente infundados e innecesarios.

Artculo 67.- Ofrecimiento directo

El Abogado puede anunciar y ofrecer directamente sus servicios, siempre que los realice y
acte con decoro.
Artculo 68.- Opiniones y absolucin de consultas en medios de comunicacin
El abogado puede opinar y absolver consultas a travs de medios masivos de
comunicacin, siempre y cuando no afecte la dignidad y honor de las personas.
Artculo 69.- Competencia desleal
El abogado debe competir lealmente con sus colegas, de conformidad con lo establecido en
las normas legales vigentes.
CAPITULO II
Relaciones con los colegas, la contraparte y terceros
Artculo 70.- Respeto mutuo
Los abogados deben mantener debido respeto y consideracin con los dems colegas y la
parte contraria.
Artculo 71.- Relaciones con los testigos
El abogado puede entrevistar libremente a los testigos de un proceso en el que intervenga,
pero no debe inducirlos por medio alguno a que se aparten de la verdad.
Artculo 72.-. Colaboracin profesional
Es derecho del cliente proponer en cualquier momento la intervencin en el asunto de un
abogado adicional. Tambin lo es del abogado apartarse del asunto si discrepa de la
propuesta del cliente.
Artculo 73.- Denuncia contra el colega
El abogado que se entera, por va no comprendida en el secreto profesional, de un hecho
de soborno a una autoridad realizado por un colega, est obligado a denunciarlo.
Artculo 74.- Relaciones con la contraparte
El abogado sin autorizacin expresa de su patrocinado no puede negociar, transigir, ni
allanarse con la contraparte.
Artculo 75.- Velar por la conducta del cliente
El abogado debe velar porque su cliente guarde respeto a la contraparte, a sus abogados y
a terceros que intervengan en el patrocinio. Si el cliente incurre en actitudes reprobables,
el abogado debe invocarle un cambio de actitud y, de persistir, puede renunciar al
patrocinio.
SECCIN OCTAVA
RESPONSABILIDAD DEL ABOGADO
Artculo 76.- Ejemplo profesional
El abogado debe esforzarse por ser un ejemplo de idoneidad tica para sus colegas, en
especial para los futuros profesionales del Derecho.

Artculo 77.- Deber de reconocer incumplimiento profesional

El abogado que en el desempeo de su profesin incumpla alguna obligacin de este

Cdigo, debe ponerlo en conocimiento del afectado inmediatamente de haberlo advertido.
No es decoroso que pretenda exculparse de sus errores u omisiones, atribuyndolos a
otras personas.
Artculo 78.- Responsabilidad Social del Abogado
Con el objeto de facilitar el acceso a la justicia y la representacin legal efectiva, el abogado
podr prestar servicios gratuitos a personas de escasos recursos, ya sea de manera directa
o a travs de programas sociales.
Artculo 79.- Independencia de la sancin disciplinaria
La celebracin de una conciliacin o una transaccin con el cliente, e incluso el pago
indemnizatorio, no eximen al abogado de la responsabilidad disciplinaria que deba asumir
con arreglo a lo establecido en este Cdigo.
SECCION NOVENA
PROCESO DISCIPLINARIO
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artculo 80.- Investigacin de oficio o a solicitud de parte
Los Colegios de Abogados del Per, a travs de sus rganos de Direccin y Deontolgicos,
investigan de oficio o a solicitud de parte, los actos contrarios a la tica profesional en que
incurran los abogados y las abogadas e imponen las sanciones a quienes resulten
responsables.
Artculo 81.- Actos contrarios a la tica profesional
Constituyen actos contrarios a la tica profesional la transgresin de las normas
estatutarias del respectivo colegio, as como aquellas contenidas en el presente cdigo. Se
comprenden tambin los actos contrarios a la tica profesional la conducta o hechos en
que incurren los miembros de la Orden que, sin haberse producido en el ejercicio
profesional, inciden directa o indirectamente en la calidad del servicio que brinda el
abogado y que desprestigia la profesin.
Artculo 82.- Regulacin de la conducta tica de los abogados
El presente Cdigo regula la conducta tica de los abogados. El hecho que el denunciado
sea parte de un proceso penal, civil, laboral, administrativo o de cualquier otra ndole, no
constituye impedimento para la instauracin del procedimiento administrativo
disciplinario respectivo, ya que la resolucin que se emite es de naturaleza tica y no
jurisdiccional.
CAPITULO II
rganos disciplinarios
Artculo 83.- rganos de control deontolgico
El rgano administrativo y de gestin de cada colegio profesional es la Direccin de tica
Profesional, con las funciones que le seala el Estatuto.

El Consejo de tica y el Tribunal de Honor, son los rganos Disciplinarios de Control de los
Colegios de Abogados del Per.
Artculo 84.- Del Consejo de tica
El Consejo de tica, es el rgano resolutorio en primera instancia del procedimiento
disciplinario. Est integrado por cinco miembros y lo preside el/la Director/a de tica
Profesional del Colegio de Abogados.
Artculo 85.- Del Tribunal de Honor
El Tribunal de Honor, resuelve en segunda y definitiva instancia el procedimiento
disciplinario. Se compone de tres miembros titulares y dos suplentes, los que sern
designados entre los seores ex Decanos de la Orden, o ex Vicedecanos, o Abogados
honorables de trayectoria profesional intachable. Lo preside el de colegiatura ms antigua.
Los fallos del Consejo de tica y del Tribunal de Honor sern adoptados por mayora
simple. En caso de empate dirime el Presidente.
CAPITULO III
Principios del Procedimiento Disciplinario
Artculo 86.- Principios del Procedimiento Disciplinario
Son principios que deben observarse en todos los procedimientos disciplinarios: los
principios de debido proceso, imparcialidad, razonabilidad, proporcionalidad, celeridad,
non bis in idem, presuncin de licitud, buena fe procesal y todos aquellos aplicables segn
la Constitucin y las dems normas del ordenamiento jurdico.
Artculo 87.- Conciliacin
En el caso de una denuncia de parte, las partes podrn conciliar en cualquier estado del
procedimiento, inclusive hasta en la Audiencia nica. El Consejo de tica est facultado
para promover la conclusin del procedimiento mediante conciliacin.
El Consejo de tica puede decidir la continuacin de oficio del procedimiento, si del
anlisis de los hechos denunciados se advierte una afectacin severa a la tica profesional.
Artculo 88.- Funcin Preventiva de los rganos de Control Disciplinario
Los rganos de control disciplinario no slo tienen el deber de reprimir las conductas que
contravengan las normas de responsabilidad profesional, sino que debern tambin
prevenir la comisin de futuras infracciones.
El Consejo de tica puede dar lineamientos que debern ser observados en los posteriores
procedimientos. Asimismo, el Tribunal de Honor tiene la potestad de establecer cuando lo
estime pertinente, precedentes de observancia obligatoria para los dems rganos
disciplinarios.
Artculo 89.- Partes del procedimiento disciplinario
Son partes en el procedimiento disciplinario el abogado o la organizacin profesional
denunciados y el denunciante, de ser el caso. El denunciante puede ser persona natural o
abogado colegiado.

Artculo 90.- Recusacin

Los miembros del Consejo de tica y del Tribunal de Honor debern excusarse de
intervenir si se presentan los supuestos regulados en los artculos relativos al conflicto de
intereses, o cuando se presentara alguna otra causal suficientemente grave.
La recusacin ser resuelta por el Tribunal, mediante pronunciamiento motivado.
Las partes podrn recusar a los miembros del Consejo de tica y del Tribunal de Honor
por las razones sealadas en el prrafo precedente, dentro del plazo establecido para la
absolucin de la denuncia o de la apelacin, sin excepcin alguna y segn corresponda,
debiendo presentar los medios probatorios que estimen convenientes a afectos de
acreditar la causal invocada.
La recusacin podr ser interpuesta con posterioridad, siempre que se funde en hechos
nuevos.
Cuando se trate de hechos anteriores, la recusacin proceder slo si razonablemente
dichos hechos no hubieran podido ser conocidos por la parte que recusa, debiendo probar
que recin ha tenido conocimiento de estos.
Artculo 91.- Pautas bsicas procedimentales
Las normas contenidas en la presente seccin, constituyen pautas bsicas
procedimentales, las que sern desarrolladas en el reglamento respectivo.
CAPITULO IV
Procedimiento
Artculo 92.- Inicio del procedimiento
El procedimiento disciplinario se inicia de oficio de la Direccin de tica, a peticin
motivada de otros rganos de la Orden, o en virtud de una denuncia interpuesta por una
persona con legitimidad para obrar, priorizndose a la parte de la relacin material quien
tenga legtimo inters para denunciar.
Si el Consejo de tica admite la denuncia, emitir la resolucin instaurando el
procedimiento disciplinario, individualizando los hechos que a su juicio constituiran una
infraccin a la tica profesional, y sus presuntos responsables.
Artculo 93.- Denuncia
La denuncia deber presentarse por escrito ante la Direccin de tica y contener el
nombre, documento de identidad, domicilio real y procesal del denunciante, as como los
datos personales del denunciado (nombre y domicilio), el detalle de los hechos contrarios
a la tica profesional que sustentan la denuncia, y el fundamento jurdico deontolgico que
sustenta la denuncia, y la calificacin de la irregularidad que se cuestiona con los
fundamentos normativos para sancionar la conducta del denunciado.
Cuando la denuncia fuese presentada por una persona natural, no requiere contener la
calificacin mencionada.
Ante la falta de uno de los requisitos de admisibilidad, el Consejo de tica brindar un
plazo para su subsanacin, salvo que ello no sea posible atendiendo al contenido de la
denuncia.

El Consejo de tica deber emitir pronunciamiento sobre la admisibilidad de la denuncia,

en un plazo mximo de diez (10) das hbiles, contados desde la recepcin de la misma.
En el supuesto de que la denuncia no cumpla con todos los requisitos de admisibilidad, y
estos no pudiesen ser subsanados de oficio, el Consejo deber requerir al denunciante,
dentro de los tres (3) das hbiles de presentada, para que cumpla con subsanarlos en un
plazo no mayor de cinco (5) das hbiles, bajo apercibimiento de archivar la denuncia.
El Consejo puede disponer la realizacin de una investigacin preliminar de los hechos
denunciados cuando lo considere necesario, en virtud de la deficiencia de la informacin
suministrada.
La resolucin de admisibilidad de la denuncia e inicio del procedimiento ser notificada a
las partes.
En el supuesto que se desestime la admisibilidad de la denuncia por falta de un requisito
de fondo, el denunciante puede interponer recurso de apelacin ante el Tribunal de Honor,
en un plazo de cinco (5) das hbiles desde su notificacin.
El Tribunal de Honor deber resolver la apelacin en un plazo de diez (10) das hbiles de
recepcionada la causa.
Artculo 94.- Rechazo de plano
El Consejo de tica puede desestimar de plano aquellas denuncias que versen sobre
aspectos no relativos al ejercicio profesional, que carezcan manifiestamente de
fundamento o si se hubiese producido la prescripcin para el ejercicio de la potestad
disciplinaria. La resolucin que al respecto emita el Consejo deber estar adecuadamente
motivada.
Artculo 95.- Rgimen de notificaciones
Las notificaciones sern remitidas al domicilio procesal y real del registrado por el
Abogado en su respectivo Colegio y al que haya indicado el denunciante. Supletoriamente
se les notificar mediante correo electrnico.
Una vez que las partes sealen un domicilio procesal, las notificaciones sern dirigidas a
este ltimo.
Artculo 96.- Traslado de la Resolucin de Inicio y Descargos
Iniciado el procedimiento disciplinario, el Consejo correr traslado de la resolucin y
documentos anexos al abogado denunciado para que presente sus descargos y medios
probatorios, en un plazo mximo de diez (10) das hbiles contados a partir de la
notificacin.
Los hechos y fundamentos que sustenten la imputacin de infraccin a la tica profesional,
debern acreditarse o desvirtuarse con medios probatorios idneos.
Artculo 97.- Actos de Investigacin
Durante el procedimiento disciplinario el Consejo de tica ejecutar las diligencias
necesarias para verificar los hechos denunciados; actuar las pruebas; establecer las
circunstancias justificantes, atenuantes y agravantes que motivaron los hechos; verificar

los antecedentes disciplinarios del abogado denunciado; y, determinar, adems del autor,
a los copartcipes, si los hubiera.
El Consejo de tica fijar fecha de Audiencia nica, con citacin a las partes para
establecer los puntos controvertidos, admitir, rechazar y actuar las pruebas ofrecidas.
Las partes, o sus representantes debidamente acreditados, podrn solicitar el uso de la
palabra y efectuar sus alegatos.
Durante el procedimiento disciplinario, las partes pueden aportar los medios probatorios
adicionales que consideren convenientes hasta antes que resuelva el Consejo.
Artculo 98.- Publicidad y Transparencia
El procedimiento disciplinario tendr el carcter de reservado mientras se encuentra en
trmite, hasta que quede como cosa decidida.
Se podr informar solamente sobre la existencia del procedimiento, las partes
involucradas, el asunto materia de la denuncia y la derivacin del procedimiento en
aplicacin de la Ley de Transparencia, por mandato judicial y/o fiscal.
Slo tendrn acceso al mismo el denunciante, el denunciado, los abogados patrocinantes
de las partes, adems del personal encargado del procedimiento y los rganos
resolutorios, sobre quienes recae la obligacin de la reserva respectiva.
Los expedientes de los procedimientos disciplinarios que hubieran culminado estarn a
disposicin de cualquier interesado.
Las resoluciones sern publicadas concluido el procedimiento en el Colegio respectivo, as
como la lista de abogados con sancin vigente, la misma que ser actualizada
peridicamente incluyendo una sumilla y exposicin clara sobre la inconducta profesional.
Artculo 99.- Resolucin del Consejo
El Consejo emitir su pronunciamiento en un plazo mximo de veinte (20) das hbiles de
realizada la audiencia.
La decisin se adoptar por mayora de votos de los miembros del Consejo, debiendo ser
motivada adecuadamente.
La resolucin del Consejo ser notificada a las partes, debiendo ser publicada una vez
consentida.
Artculo 100.- Apelacin
Contra la resolucin del Consejo las partes pueden interponer recurso de apelacin ante el
Tribunal de Honor, en un plazo de cinco (05) das hbiles de notificada la resolucin.
La interposicin de la apelacin dentro del plazo sealado suspende los efectos de la
resolucin impugnada hasta la culminacin del procedimiento en segunda instancia.
Vencido el plazo para interponer la apelacin, lo resuelto por el Consejo de tica quedar
consentido.
Artculo 101.- Trmite del recurso de apelacin

El Consejo de tica dentro del da hbil siguiente de interpuesto el recurso elevar los
actuados al Tribunal de Honor, el mismo que, inmediatamente despus de recibir la
documentacin mencionada notificar del mismo a las partes interesadas para que en los
siguientes diez (10) das hbiles, presenten sus oposiciones.
Con o sin respuesta de la parte interesada, el Tribunal de Honor, dentro del tercer da hbil
de vencido el plazo para la presentacin de las oposiciones, fijar una fecha improrrogable
para la realizacin de la audiencia con informe oral de las partes.
La fecha para dicha audiencia deber ser fijada dentro de los diez (10) das hbiles del
vencimiento del plazo de las oposiciones sealado anteriormente.
El Tribunal de Honor emitir resolucin en un plazo de quince (15) das hbiles de
realizada la audiencia.
CAPITULO V
SANCIONES Y EFECTOS
Artculo 102.- Sanciones
En caso de determinarse responsabilidad disciplinaria del denunciado, las medidas
disciplinarias que pueden imponerse son las siguientes:
a) Amonestacin escrita, la cual quedar registrada en los archivos por un periodo de
tres (03) meses.
b) Amonestacin con multa, la que quedar registrada en los archivos por un periodo
de seis (06) meses. La multa no podr exceder de 3 Unidades de Referencia
Procesal
c) Suspensin en el ejercicio profesional hasta por dos (2) aos.
d) Separacin del Colegiado hasta por cinco (5) aos.
e) Expulsin definitiva del Colegio Profesional.
Estas sanciones rigen en todo el territorio nacional y son de observancia obligatoria para
todos los Colegios de Abogados del Per.
Artculo 103.- La aplicacin de las sanciones
Las sanciones establecidas en los incisos a), b), c) y d) del artculo precedente se aplicarn
teniendo en consideracin la gravedad del hecho y el perjuicio causado.
Artculo 104.- Sancin de expulsin
La sancin de expulsin se aplicar en los casos en que se incurra o promuevan
violaciones de los derechos y libertades fundamentales, sea cual fuere el cargo que
desempee el abogado y en los casos de hechos ilcitos o delictivos.
Artculo 105.- La Unidad de Referencia Procesal
Para calcular el monto de las multas a aplicarse, se utilizar la Unidad de Referencia
Procesal vigente a la fecha del pago respectivo.

El monto correspondiente a las multas, debe destinarse para fines de difusin de temas
relativos a la tica y responsabilidad profesional del abogado.
Artculo 106.- Prescripcin de la pretensin disciplinaria
La accin disciplinaria prescribe a los cinco (5) aos contados desde el da que se cometi
el ltimo acto constitutivo de la infraccin.
El inicio del proceso disciplinario interrumpe el cmputo del plazo de prescripcin.
Artculo 107.- Cmputo de plazos
Todos los plazos que se fijen en el procedimiento disciplinario, se entendern computados
en das hbiles.
Artculo 108.- Graduacin de sanciones
Para la determinacin de la sancin a aplicar, se tendr en cuenta las circunstancias
atenuantes y agravantes de la infraccin, las consecuencias que se hayan derivado y los
antecedentes profesionales del infractor, debiendo aplicarse tales criterios conforme al
principio de proporcionalidad.
Artculo 109.- Acatamiento de sanciones
Las sanciones debern ser estrictamente acatadas por los abogados. Su no acatamiento
constituye falta grave que dar lugar a la imposicin de la sancin ms severa y, de ser el
caso, la denuncia penal correspondiente.
Artculo 110.- Reincidencia
Se considerar falta grave la comisin del mismo tipo de infraccin tica de manera
reiterada. En estos casos, la sancin aplicable no podr ser menor que la sancin
precedente.
Artculo 111.- Informe de los procedimientos disciplinarios
La Direccin de tica, en la primera Asamblea General Ordinaria del Colegio
correspondiente, deber dar cuenta de los procesos en trmite, a travs de una memoria
anual que contenga los datos ms relevantes que permitan mostrar la evolucin del
funcionamiento del sistema de control disciplinario.

DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- El presente Cdigo ser de aplicacin obligatoria para todos los abogados
miembros de los Colegios de Abogados de la Repblica y entrar en vigencia a partir de la
publicacin de la resolucin de promulgacin conteniendo el Cdigo, en la pgina web del
Colegio de Abogados correspondiente o en el Diario Judicial de su jurisdiccin.
SEGUNDA.- Derguense el Cdigo de tica de los Colegios de Abogados del Per vigente y
los Cdigos de tica de los Colegios de Abogados de la Repblica, miembros de la Junta de
Decanos de los Colegios de Abogados del Per.
TERCERA.- Facltese a los Colegios de Abogados del Per a adecuar sus Estatutos a las
disposiciones del presente Cdigo de tica del Abogado, dentro del plazo de noventa (90)
das calendarios desde la fecha de su promulgacin. En el mismo plazo se aprobar el
Reglamento del Procedimiento Disciplinario de los rganos Disciplinarios de Control de
los Colegios de Abogados del Per.
Aprobado en la Asamblea General Extraordinaria de la Junta de Decanos de los Colegios de
Abogados del Per, realizada en la ciudad de Puno, el 24 de febrero del 2012.

GLOSARIO DE TRMINOS
Para efectos del presente Cdigo de tica del Abogado, se utilizan las siguientes
definiciones:

Abogado o Abogada: Profesional que posee un ttulo de Abogado otorgado por una
universidad. Entindase que las menciones que el Cdigo efecta a los profesionales
del Derecho no pretenden establecer discriminacin alguna entre hombres y mujeres,
los cuales ejercen la profesin del Derecho en igualdad de oportunidades.
Autoridad: Comprende a magistrados, rbitros, vocales administrativos, fiscales,
alcaldes, regidores, congresistas, policas, funcionarios pblicos, mediadores,
conciliadores y dems personas que trabajan de forma subordinada en el sistema de
justicia y/o en la administracin pblica, nacional o internacional. Tambin
comprende a las personas y rganos colegiados que ostentan facultades de decisin de
derecho pblico.
Cliente: Persona, natural o jurdica, o patrimonio autnomo, cuyo inters patrocina el
Abogado, independientemente de que aqul sea quien pague o asuma sus honorarios y
gastos. Incluye tambin al concebido y a las organizaciones no inscritas.
Cliente potencial: Persona, natural o jurdica, o patrimonio autnomo que consulta al
Abogado con el objeto serio de establecer una relacin profesional. Incluye tambin al
concebido y a las organizaciones no inscritas.
Cdigo: Este Cdigo de tica del Abogado.
Conflicto de Intereses: Situacin actual o potencial en la que se encuentra un Abogado
cuando el inters que patrocina, o pretende patrocinar, es adverso a su inters
persona! o al inters de otro cliente.
Consejo de tica: rgano resolutivo colegiado que tiene a su cargo la resolucin de las
controversias sometidas a su consideracin en primera instancia. Facultados para
conciliar y promover la solucin anticipada.
Consentimiento Informado: Supone que el Abogado haya instruido al cliente de
manera clara, entendible, completa y oportuna acerca de las implicancias positivas y
negativas de determinada decisin.
Conviccin: Firme y razonable convencimiento que una persona infiere de que los
hechos en cuestin son ciertos.
Consultorio Jurdico o Clnica Jurdica. Organizacin sin fines de lucro que brinda
servicios legales a clientes en situacin de pobreza o afectados por otro factor de
vulnerabilidad, incluyendo el patrocinio en casos de inters pblico. Pueden ser, entre
otras, asociaciones civiles, entidades estatales, organizaciones religiosas o
universidades.
Debido Proceso: Principio conforme al cual durante el procedimiento disciplinario, las
partes gozan de los mismos derechos a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir
pruebas, a producir pruebas, obtener una decisin motivada y fundada en derecho,
entre otros derechos que conforman el debido procedimiento.
Denunciado: Abogado/Abogada a quien se le atribuye una conducta que constituye
infraccin de acuerdo al presente cdigo.
Denunciante: Persona natural, abogado o abogada que presenta una denuncia o queja
contra un abogado por infringir las disposiciones del presente cdigo.
Departamento Jurdico: rgano de una empresa o de otro tipo de organizacin, pblica
o privada, que tiene como finalidad atender las exigencias legales de la misma.
Documentos de trabajo: Informes, opiniones, correspondencia, falso expediente y
dems documentos del patrocinio en poder del abogado. No incluye ttulos valores,
testamentos olgrafos, documentos originales, libro de actas, planillas, facturas o
documentos cuya existencia sea esencial para ejercer un derecho.

Ejercicio Profesional: Actividad en la que el abogado utiliza sus conocimientos

jurdicos con independencia de si es remunerado o no. Incluye desempearse como
litigante, asesor legal, gerente legal, gestor de intereses, rbitro, conciliador,
congresista, docente, fiscal, funcionario pblico, magistrado, investigador,
comentarista en asuntos jurdicos y todo aquel otro trabajo profesional o acadmico
donde el abogado utilice dichos conocimientos.
Informacin Confidencial: Todos los hechos e informacin referidos a un cliente o
cliente potencial que el abogado conoce por cualquier medio (oral, documental,
electrnico u otro), con ocasin de la relacin profesional, efectiva o potencial,
incluyendo la identidad del cliente o del cliente potencial, as como la informacin
proporcionada por estos, an cuando no haya sido calificada expresamente como
confidencial. Est protegida por el secreto profesional.
Oposiciones: Accin de una de las partes del procedimiento sancionador que se opone
a la interposicin del recurso de apelacin planteado por la otra parte.
Patrocinio: Encargo profesional del cliente sea contencioso o no contencioso.
Proceso: Actuacin ante la autoridad, incluyendo, entre otros, el proceso judicial,
constitucional, arbitral, procedimiento administrativo, las investigaciones del
Congreso de la Repblica, del Ministerio Pblico y de la Polica Nacional del Per.
Publicidad: Cualquier medio a travs del cual el abogado busca darse a conocer.
Relacin Profesional: Relacin jurdica que se establece entre el abogado y el cliente,
independientemente del contrato de servicios profesionales.
Responsabilidad Disciplinaria: Responsabilidad profesional que se ventila en la va
disciplinaria del Colegio de Abogados. No es arbitrable por tener naturaleza de inters
pblico. Es independiente de la responsabilidad civil, penal, administrativa, laboral o
de cualquier otra ndole a la que est sometido el abogado.
Responsabilidad Profesional: Aquella que deriva del incumplimiento de los deberes
profesionales del abogado en los trminos establecidos en este Cdigo, que es
independiente de la responsabilidad penal, administrativa, laboral, disciplinaria o de
cualquier otra ndole a la que est sometido el abogado, con excepcin del fuero civil.
Secreto profesional: Deber y derecho del Abogado de guardar reserva sobre la
informacin confidencial.
Tercero: Es una persona vinculada con el patrocinio, que es distinta al cliente, la
autoridad y la contraparte.
Tribunal de Honor: organismo de segunda y definitiva instancia en el procedimiento
disciplinario.

FUENTES PARA LA REDACCIN DEL CDIGO DE TICA DEL ABOGADO

El Cdigo de tica del Abogado que la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del
Per ha aprobado en su Asamblea General Extraordinaria de la ciudad de Puno, el 24 de
febrero del 2012, est en base al Cdigo Voluntario de Buenas Prcticas del Abogado,
elaborado por la Red Peruana de Universidades, integrada por las Facultades de Derecho y
Ciencias Polticas de las universidades Pontificia Universidad La Catlica del Per,
Universidad Nacional de Trujillo, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco,
Universidad Nacional de San Agustn de Arequipa, Universidad Nacional de San Cristbal
de Huamanga de Ayacucho, Universidad Catlica de Santa Mara de Arequipa, Universidad
Nacional de la Amazona Peruana, Universidad Nacional Hermilio Valdizn de Hunuco,
Universidad Nacional de Cajamarca, Universidad Nacional de Piura, as como del Proyecto
de Cdigo de tica y Responsabilidad del Profesional en Derecho, coordinado por la Dra.
Beatriz Boza Dibs, donde en su revisin y elaboracin participaron 95 abogados en un
esfuerzo coordinado por los doctores Jorge Avendao Valdez, Mario Pasco Cosmpolis y
Javier de Belande Lpez de Romaa.
Adems, se cont con la participacin del Grupo de Estudio sobre Temas de tica y
Responsabilidad Profesional del Abogado de las siguientes asociaciones de estudiantes de
Derecho: Crculo de Derecho Administrativo, Derecho virtual, Foro Acadmico, Ius et
Veritas, Ius Inter Gentes y Themis, as como de las gerencias legales de las principales
empresas del pas y el Vance Center del Colegio de Abogados de Nueva York.
En la redaccin final participaron los miembros de la Comisin Encargada de la Redaccin
del Cdigo de tica del Abogado de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del
Per, la Directora de tica Profesional y Presidenta del Consejo de tica del Colegio de
Abogados de Lima y los estudios de abogados Barrios & Fuentes Abogados; Bentez, Forno,
Ugas & Ludowieg, Andrade; Estudio Grau; Estudio Olaechea; Estudio Osterling; Garca
Sayn Abogados; Hernndez & Ca. Abogados; Miranda & Amado; Muiz, Ramrez, PrezTaiman & Olaya; Payet, Rey, Cauvi; Rodrigo, Elas & Medrano; Rubio Legua Normand y
Escalante Abogados.
Por tanto, el Cdigo de tica del Abogado, es el fiel reflejo del trabajo de varios aos de
docentes y estudiantes de Derecho de las universidades del pas y el aporte de los decanos
miembros de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per y de estudios de
abogados del pas.

COMISIN ENCARGADA DE LA REDACCIN DEL CDIGO DE TICA DEL ABOGADO

Dr. Jess Antonio Rivera Or, Decano del Colegio de Abogados de Lima Sur, Presidente.
Dr. Eric Escalante Crdenas, Decano del Ilustre Colegio de Abogados del Cusco. Miembro.
Dr. Eddy Ramiro Misari Conde, Decano del Colegio de Abogados de Junn. Miembro.
Dr. Alberto Calle Enrquez, Decano del Colegio de Abogados de Piura. Miembro.

COMIT DE REDACCION FINAL

Dr. Jess Antonio Rivera Or, Decano del Colegio de Abogados de Lima Sur.
Dr. Eric Escalante Crdenas, Decano del Ilustre Colegio de Abogados del Cusco.
Dra. Illin Hawie Lora, Directora de tica Profesional y Presidenta del Consejo de tica del
Colegio de Abogados de Lima.
Dr. Ral Chanam Orbe Presidente de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del
Per y Decano del Colegio de Abogados de Lima.

REGLAMENTO DEL CDIGO DE TICA DEL

ABOGADO
GESTIN 2015

JUNTA DE DECANOS DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DEL PER

REGLAMENTO DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO DE LOS RGANOS DE CONTROL
DEONTOLGICO DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DEL PER
Aprobado por Resolucin de Presidencia de Junta de Decanos N 002-2012-JDCAP-P
(14-04-2012)
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de aplicacin
El presente Reglamento regula el procedimiento que siguen las denuncias interpuestas
contra los miembros de los Colegios de Abogados del Per, por conducta contrarias a la
tica y/o al Estatuto de cada Orden profesional y/o al Cdigo de tica del Abogado,
realizadas en las diferentes modalidades de conducta comisiva u omisiva en el ejercicio de
la profesin, as como en las situaciones, que sin haberse producido en dicho contexto,
inciden directa o indirectamente en la calidad del servicio y en la imagen idnea de la
abogaca.
Artculo 2.- Objeto y finalidad
1. Las acciones realizadas por los rganos Disciplinarios de Control de los Colegios de
Abogados del Per se encuentran dirigidas a la promocin de la tica y al desarrollo de
una cultura de probidad en el Foro, siendo uno de sus mecanismos el de la regulacin de
un procedimiento administrativo disciplinario y deontolgico.
2. Garantizar el derecho de las partes a ser escuchados mediante el uso del derecho de
accin y de contradiccin, siendo uno de sus mecanismos el de la regulacin de un
procedimiento administrativo disciplinario y deontolgico.
3. Resguardar y preservar el prestigio e imagen de la Orden ante la sociedad y el pas, con
la investigacin de una inconducta antitica profesional del abogado.
4. El Procedimiento Disciplinario otorga a los miembros de la orden, que son sujetos de
investigacin, todas las garantas del debido proceso resguardndose y cumpliendo la
teora general del proceso para efectos de determinar si se ha plasmado en el suceso
investigado una conducta que afecte el prestigio profesional del abogado.
Artculo 3.- Fuentes
Constituyen fuentes para la aplicacin e interpretacin del presente procedimiento, las
siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)

La Constitucin Poltica del Per y los Tratados Universales de Derechos Humanos.

Los Principios General del Derecho.
Las leyes y disposiciones de jerarqua equivalente.
El Estatuto de los Colegios de Abogados del Per.
El Cdigo de tica del Abogado.

TITULO II
PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Segn los artculos 86 al 91del Cdigo tica del Abogado, los siguientes son los
Principios del Procedimiento Disciplinario, la oportunidad de la conciliacin, la funcin
preventiva de los rganos de Control Disciplinario, las Partes del procedimiento
disciplinario. Recusacin y pautas bsicas procedimentales, los que se aplican en el
presente Reglamento del Procedimiento Disciplinario de los rganos Disciplinarios de
Control de los Colegios de Abogados del Per.
Artculo 4.- Principios del Procedimiento Disciplinario
Son principios que deben observarse en todos los procedimientos disciplinarios: los
principios de debido proceso, imparcialidad, razonabilidad, proporcionalidad, celeridad,
non bis in dem, presuncin de licitud, buena fe procesal y todos aquellos aplicables segn
la Constitucin y las dems normas del ordenamiento jurdico.
Artculo 5.- Conciliacin
En el caso de una denuncia de parte, las partes podrn conciliar en cualquier estado del
procedimiento, inclusive hasta en la Audiencia nica. El Consejo de tica est facultado
para promover la conclusin del procedimiento mediante conciliacin.
El Consejo de tica puede decidir la continuacin de oficio del procedimiento, si del
anlisis de los hechos denunciados se advierte una afectacin severa a la tica profesional.
Artculo 6.- Funcin Preventiva de los rganos de Control Disciplinario
Los rganos de control disciplinario no slo tienen el deber de reprimir las conductas que
contravengan las normas de responsabilidad profesional, sino que debern tambin
prevenir la comisin de futuras infracciones.
El Consejo de tica puede dar lineamientos que debern ser observados en los posteriores
procedimientos. Asimismo, el Tribunal de Honor tiene la potestad de establecer cuando lo
estime pertinente, precedentes de observancia obligatoria para los dems rganos
disciplinarios.
Artculo 7.- Partes del procedimiento disciplinario
Son partes en el procedimiento disciplinario el abogado o la organizacin profesional
denunciados y el denunciante, de ser el caso. El denunciante puede ser persona natural o
abogado colegiado.
Artculo 8.- Recusacin.
Los miembros del Consejo de tica y del Tribunal de Honor debern excusarse de
intervenir si se presentan los supuestos regulados en los artculos relativos al conflicto de
intereses, o cuando se presentara alguna otra causal suficientemente grave. La recusacin
ser resuelta por el Tribunal, mediante pronunciamiento motivado.
Las partes podrn recusar a los miembros del Consejo de tica y del Tribunal de Honor
por las razones sealadas en el prrafo precedente, dentro del plazo establecido para la
absolucin de la denuncia o de la apelacin, sin excepcin alguna y segn corresponda,
debiendo presentar los medios probatorios que estimen convenientes a afectos de
acreditar la causal invocada.

La recusacin podr ser interpuesta con posterioridad, siempre que se funde en hechos
nuevos.
Cuando se trate de hechos anteriores, la recusacin proceder slo si razonablemente
dichos hechos no hubieran podido ser conocidos por la parte que recusa, debiendo probar
que recin ha tenido conocimiento de estos.
TTULO III
DE LA INVESTIGACIN
CAPTULO I
INICIO DEL PROCEDIMIENTO
Artculo 9.- Mecanismos de inicio del procedimiento.
Son mecanismos de inicio del procedimiento:
1. La Denuncia de Parte o Queja.- Se presentar por escrito ante la mesa de partes del
Colegio de Abogados correspondiente y podr ser interpuesta por persona natural y/o
jurdica debidamente identificada, con inters y legitimidad para interponerla,
promovindose contra el miembro de la Orden que hubiera cometido un acto contrario a
la tica.
2. La Denuncia de Oficio.- Es aquella que es promovida por la Direccin de tica ante el
Consejo Directivo o Junta Directiva del Colegio de Abogados, donde deber ser aprobada
por mayora de votos.
3. Comunicaciones provenientes de entidades pblicas.- Son aquellas remitidas por las
entidades pblicas sobre la conducta de los abogados en el ejercicio de la profesin, las
que debern ser admitidas por el Decanato del Colegio y derivadas al Consejo de tica
para que proceda a la calificacin y emisin de la resolucin correspondiente. La
comunicacin de la autoridad sobre la inconducta del abogado deber estar acreditada
mediante documento fehaciente.
4. Comunicaciones de Sancin impuestas por el Poder Judicial y Ministerio Pblico.- Son
aquellas resoluciones emitidas por el Poder Judicial y el Ministerio Pblico que sancionan
a los abogados por inconductas en el ejercicio de la profesin, las que debern ser
anotadas en el Registro de Sanciones del Colegio de Abogados correspondiente.
5. Denuncia aprobada por la Asamblea General de la Orden.- El inicio del procedimiento de
investigacin que fuera solicitado y aprobado mediante acuerdo de la Asamblea General
del Colegio de Abogados, ser promovido con el envo por parte del Decanato de copias
certificadas por la Secretara General, de dicho acuerdo a la Direccin de tica.
Artculo 10.- Calificacin
La denuncia deber contener, como elementos mnimos para su admisibilidad, los
siguientes requisitos:
a) Nombres y apellidos, documento de identidad, domicilio real y domicilio legal del
denunciante.
b) Nombres y apellidos y domicilio del abogado denunciado. En caso de
desconocimiento, se asumir como vlido, el ltimo domicilio de ste que se

c)
d)
e)
f)

encuentre consignado ante la Oficina de Registro y Archivo del Colegio de

Abogados.
Indicacin de las infracciones ticas materia de investigacin.
Fundamento de hecho.
Fundamentacin jurdica y deontolgica.
Medios probatorios.

g) Recibo de pago de la tasa por derecho de trmite de la denuncia, de acuerdo al Cuadro

de Tasas de cada Colegio de Abogados, exceptundose de este pago a las denuncias de
oficio y comunicaciones de autoridades pblicas.
En caso de producirse la omisin de presentacin de alguno de los requisitos formales
establecidos en el presente artculo, la Direccin de tica deber requerir al denunciante,
dentro de los tres (3) das hbiles de presentada, para que cumpla con subsanarlos en un
plazo no mayor de cinco (5) das hbiles, bajo apercibimiento de archivar la denuncia.
Artculo 11.- Recurso de apelacin a desestimacin de admisibilidad
En el supuesto que se desestime la admisibilidad de la denuncia por falta de un requisito
de fondo, el denunciante puede interponer recurso de apelacin ante el Tribunal de Honor,
en un plazo de cinco (5) das hbiles desde su notificacin.
El Tribunal de Honor deber resolver la apelacin en un plazo de diez (10) das hbiles de
recepcionada la causa.
Artculo 12.- De la Audiencia Preliminar
Una vez presentada la denuncia conteniendo los requisitos establecidos en el artculo 5 o
absuelto los descargos, se dispondr la realizacin de la audiencia preliminar en la que se
determinar la admisibilidad e inicio del proceso de investigacin. En dicha audiencia las
partes podrn solicitar el uso de la palabra y exponer sus argumentos. El sealamiento de
la audiencia preliminar se realizar en un plazo de diez (10) das hbiles, desde la
presentacin de la denuncia.
Artculo 13.- Acuerdo conciliatorio
En el caso de que las partes presenten acuerdos conciliatorios o se realicen los mismos
durante la audiencia preliminar, el Consejo de tica evaluar y determinar la aceptacin o
no de los mismos, en el plazo de tres (03) das hbiles. La decisin del Consejo de tica es
inimpugnable y, en caso de ser aprobatoria, dar por concluido el procedimiento. Si no se
aceptan los acuerdos de terminacin anticipada, el Consejo de tica se pronunciar por la
admisin de la denuncia dentro del plazo de cinco (05) das hbiles.
Artculo 14.- Resolucin de admisibilidad de la investigacin
La admisibilidad e inicio del procedimiento de investigacin, la resuelve el Consejo de
tica, a travs de la formalizacin de una Resolucin, la misma que puede ser decidida por
acuerdo de la mayora de sus miembros o por unanimidad. El plazo para el
pronunciamiento de la admisibilidad es de diez (10) das hbiles, contados desde el da
siguiente de realizada la audiencia preliminar.
La Resolucin que da inicio al procedimiento de investigacin deber ser solventemente
motivada y no es impugnable.

Artculo 15.- Notificacin al denunciando Resolucin de admisibilidad

Para el inicio de la investigacin, el Director de tica, quien es tambin presidente del
Consejo de tica, por medio del personal del Colegio de Abogados, notificar al
denunciando, corrindole el traslado de la denuncia y sus anexos y el Auto Apertorio del
Proceso Disciplinario, por el plazo de diez (10) das hbiles.
Artculo 16.- Denuncia improcedente cuando el denunciado no es abogado
La denuncia ser declarada improcedente cuando el denunciado no sea miembro de la
Orden y/o no exista conexin lgica entre la conducta denunciada y los fundamentos
deontolgicos que se presuman vulnerados.
Artculo 17.- Rechazo de plano
El Consejo de tica puede desestimar de plano aquellas denuncias que versen sobre
aspectos no relativos al ejercicio profesional, que carezcan manifiestamente de
fundamento o si se hubiese producido la prescripcin para el ejercicio de la potestad
disciplinaria. La resolucin que al respecto emita el Consejo deber estar adecuadamente
motivada.
Artculo 18.- Rgimen de notificaciones
Las notificaciones sern remitidas al domicilio procesal y real del registrado por el
Abogado en su respectivo Colegio y al que haya indicado el denunciante. Supletoriamente
se les notificar mediante correo electrnico.
Una vez que las partes sealen un domicilio procesal, las notificaciones sern dirigidas a
este ltimo.
Artculo 19.- Traslado de la Resolucin de Inicio y Descargos
Iniciado el procedimiento disciplinario, el Consejo correr traslado de la resolucin y
documentos anexos al abogado denunciado para que presente sus descargos y medios
probatorios, en un plazo mximo de diez (10) das hbiles contados a partir de la
notificacin.
Los hechos y fundamentos que sustenten la imputacin de infraccin a la tica profesional,
debern acreditarse o desvirtuarse con medios probatorios idneos.
Artculo 20.- Del Descargo
El denunciado formular su contestacin o descargo respecto al contenido de la denuncia,
ejerciendo plenamente su derecho al contradictorio o allanndose al reconocimiento de
los hechos denunciados, observando los mismos requisitos exigidos para la postulacin de
la denuncia, dentro del trmino de diez (10) das hbiles de notificada la denuncia,
debiendo pronunciarse claramente sobre la infraccin tica que le ha sido atribuida.
Si el inicio de la investigacin ha sido de oficio, se notificar tambin, aparte del
denunciado, al Director de Defensa Gremial de la Orden para la defensa de los intereses
del Colegio de Abogados.
Artculo 21.- Actos de Investigacin
Durante el procedimiento disciplinario el Consejo de tica ejecutar las diligencias
necesarias para verificar los hechos denunciados; actuar las pruebas; establecer las

circunstancias justificantes, atenuantes y agravantes que motivaron los hechos; verificar

los antecedentes disciplinarios del abogado denunciado; y, determinar, adems del autor,
a los copartcipes, si los hubiera. El Consejo de tica podr contar con el apoyo de
Comisiones de Investigacin para el desarrollo de esta labor, de acuerdo a la carga
procesal.
El Consejo de tica fijar fecha de Audiencia nica, con citacin a las partes para
establecer los puntos controvertidos, admitir, rechazar y actuar las pruebas ofrecidas.
Las partes, o sus representantes debidamente acreditados, podrn solicitar el uso de la
palabra y efectuar sus alegatos.
Durante el procedimiento disciplinario, las partes pueden aportar los medios probatorios
adicionales que consideren convenientes hasta antes que resuelva el Consejo.
Artculo 22.- Publicidad y Transparencia
El procedimiento disciplinario tendr el carcter de reservado mientras se encuentra en
trmite, hasta que quede como cosa decidida.
Se podr informar solamente sobre la existencia del procedimiento, las partes
involucradas, el asunto materia de la denuncia y la derivacin del procedimiento en
aplicacin de la Ley de Transparencia, por mandato judicial y/o fiscal.
Slo tendrn acceso al mismo el denunciante, el denunciado, los abogados patrocinantes
de las partes, adems del personal encargado del procedimiento y los rganos
resolutorios, sobre quienes recae la obligacin de la reserva respectiva.
Los expedientes de los procedimientos disciplinarios que hubieran culminado estarn a
disposicin de cualquier interesado.
Las resoluciones sern publicadas concluido el procedimiento en el Colegio respectivo, as
como la lista de abogados con sancin vigente, la misma que ser actualizada
peridicamente incluyendo una sumilla sobre la inconducta profesional.
CAPTULO II
DE LA INVESTIGACIN PRELIMINAR
Artculo 23.- Actuaciones previas del Consejo de tica
El Consejo de tica podr realizar actuaciones previas de investigacin, averiguacin e
inspeccin a efectos de determinar la concurrencia de circunstancias que justifiquen la
apertura de una investigacin.
Artculo 24.- De la Audiencia nica
1. Una vez admitida la denuncia, el Consejo de tica sealar da y hora para la
Audiencia; en la cual se individualizar a las partes asistentes, se proseguir con la
fijacin de los puntos controvertidos; se continuar con el ofrecimiento y
admisibilidad de las pruebas que guarden relacin con los hechos investigados,
disponindose la inmediata actuacin de los medios probatorios que por su naturaleza
puedan ser desarrollados en ese acto tales como la prueba testifical, material o
documental, aplicndose plenamente el principio de libertad probatoria.
2. La audiencia es nica y puede realizarse en sesiones consecutivas. El plazo mximo de
convocatoria no podr superar los quince (15) das salvo que se requiera la actuacin

de medios probatorios que deban actuarse fuera de la sede institucional, supuesto en

el que se otorgar un plazo adicional de quince (15) das para su realizacin;
designndose para este fin a uno de los miembros de la Comisin Investigadora.
Artculo 25.- Verificacin de las actuaciones en la Audiencia nica
En caso de ausencia de una o de ambas partes, la audiencia se realizar verificndose las
actuaciones que fueren pertinentes. Realizada sta, el procedimiento de investigacin
preliminar concluir sin perjuicio de que las partes puedan presentar alegatos escritos,
hasta tres (03) das despus de concluida la Audiencia Preliminar.
Artculo 26.- Dictamen de uno de los miembros del Consejo de tica
Concluida la audiencia nica el Consejo de tica derivar el expediente a uno de sus
integrantes para que para que dictamine, debiendo su opinin estar debidamente
motivado, el cual deber producirse dentro de un plazo de diez (10) das hbiles.
TTULO IV
DE LA ETAPA DECISORIA
Artculo 27.- De la conclusin de la investigacin
1. El Consejo de tica culminar sus funciones expidiendo un Informe en el cual deber
incluir los hechos que fueron materia de investigacin, los mismos que se establecern de
modo especfico y concreto, los argumentos de descargo, las diligencias efectuadas, el
anlisis del caso y sus conclusiones en las que expondr explcitamente si considera la
existencia o no de responsabilidad de naturaleza tica, la normatividad transgredida y su
opinin en el sentido de que deba expedirse resolucin de absolucin o de sancin.
2. El plazo para la emisin del informe es de treinta (30) das contados desde el da
siguiente del vencimiento del plazo de realizacin de la audiencia de la investigacin
preliminar.
3. No procede recursos impugnatorio alguno contra el citado informe. El contenido de
dicho instrumento se encontrar a disposicin de las partes hasta el sealamiento del da y
hora para la vista de causa.
Artculo 28.- De la vista de la causa
Elevado el Informe por la Comisin de Investigacin ante el Consejo de tica, de oficio se
sealar da y hora para la vista de causa, la que no podr exceder los quince (15) das;
notificndose a las partes para que puedan hacer uso de la palabra si lo consideran
necesaria, si lo consideren necesario, por el tiempo de diez (10) minutos.
Artculo 29.- Resolucin del Consejo
1. El Consejo de tica, luego del correspondiente debate y deliberacin, resolver respecto
a la existencia o ausencia de conductas trasgresoras de la tica y de la probidad;
determinando la absolucin o fijando la sancin que corresponda.
2. Asimismo, resolver tambin respecto de los medios de defensa que se hubieren
promovido. Constituye obligacin de los Consejeros abstenerse por decoro de participar
en las decisiones cuando hubieren intervenido de alguna manera en los sucesos o en la
investigacin sometida a enjuiciamiento o tuvieren alguna relacin de amistad,
parentesco, profesional, de subordinacin o dependencia con los denunciados.

3. El plazo para emitir la resolucin es de veinte (20) das hbiles, computados a partir del
da siguiente de la vista de causa.
4. La decisin ser adoptada por la mayora o unanimidad de los integrantes del Consejo
de tica presentes en la vista. Los votos en discordia y las abstenciones sern debidamente
fundamentados.
5. La resolucin del Consejo ser notificada a las partes.
TITULO V
IMPUGNACION Y EJECUCION DE LA RESOLUCION
Artculo 30.- Del Recurso de Apelacin
Contra la resolucin del Consejo las partes pueden interponer recurso de apelacin ante el
Tribunal de Honor, en un plazo de cinco (05) das hbiles de notificada la resolucin.
La interposicin de la apelacin dentro del plazo sealado suspende los efectos de la
resolucin impugnada hasta la culminacin del procedimiento en segunda instancia.
Vencido el plazo para interponer la apelacin, lo resuelto por el Consejo de tica quedar
consentido.
Artculo 31.- Trmite del recurso de apelacin
El Consejo de tica dentro del da hbil siguiente de interpuesto el recurso elevar los
actuados al Tribunal de Honor, el mismo que, inmediatamente despus de recibir la
documentacin mencionada notificar del mismo a las partes interesadas para que en los
siguientes diez (10) das hbiles, presenten sus oposiciones.
Vencido el plazo de presentacin de las oposiciones con o sin respuesta de la parte
interesada, el Tribunal de Honor, fijar una fecha improrrogable para la realizacin de la
audiencia con informe oral de las partes.
La fecha para dicha audiencia deber ser fijada dentro de los diez (10) das hbiles
siguientes al vencimiento del plazo de las oposiciones sealado anteriormente.
El Tribunal de Honor emitir resolucin en un plazo de quince (15) das hbiles de
realizada la audiencia.
TITULO VI
SANCIONES Y EFECTOS
Artculo 32.- Sanciones
En caso de determinarse responsabilidad disciplinaria del denunciado, las medidas
disciplinarias que pueden imponerse son las siguientes:
a) Amonestacin escrita, la cual quedar registrada en los archivos por un periodo de
tres (03) meses.
b) Amonestacin con multa, la que quedar registrada en los archivos por un periodo de
seis (06) meses. La multa no podr exceder de 10 Unidades de Referencia Procesal.
c) Suspensin en el ejercicio profesional hasta por dos (2) aos.
d) Separacin del Colegiado hasta por cinco (5) aos.
e) Expulsin definitiva del Colegio Profesional.

Estas sanciones rigen en todo el territorio nacional y son de observancia obligatoria para
todos los Colegios de Abogados del Per.
Artculo 33.- La aplicacin de las sanciones
Las sanciones establecidas en los incisos a), b), c) y d) del artculo precedente se aplicarn
teniendo en consideracin la gravedad del hecho y el perjuicio causado.
Artculo 34.- Sancin de expulsin
La sancin de expulsin se aplicar en los casos en que se incurra o promuevan
violaciones de los derechos y libertades fundamentales, sea cual fuere el cargo que
desempee el abogado y en los casos de hechos ilcitos o delictivos.
Artculo 35.- La Unidad de Referencia Procesal
Para calcular el monto de las multas a aplicarse, se utilizar la Unidad de Referencia
Procesal vigente a la fecha del pago respectivo, la misma que es el equivalente al 10% de
una Unidad Impositiva Tributaria.
El monto correspondiente a las multas, debe destinarse para fines de difusin de temas
relativos a la tica y responsabilidad profesional del abogado.
Artculo 36.- Prescripcin y caducidad de la pretensin disciplinaria
La accin disciplinaria prescribe a los dos (2) aos, contados desde el da que se cometi el
ltimo acto constitutivo de la infraccin y caduca a los cinco (05) aos. El inicio del
proceso disciplinario interrumpe el cmputo del plazo de prescripcin.
Artculo 37.- Cmputo de plazos
Todos los plazos que se fijen en el procedimiento disciplinario, se entendern computados
en das hbiles.
Artculo 38.- Graduacin de sanciones
Para la determinacin de la sancin a aplicar, se tendr en cuenta las circunstancias
atenuantes y agravantes de la infraccin, las consecuencias que se hayan derivado y los
antecedentes profesionales del infractor, debiendo aplicarse tales criterios conforme al
principio de proporcionalidad.
Artculo 39.- Acatamiento de sanciones
Las sanciones debern ser estrictamente acatadas por los abogados. Su no acatamiento
constituye falta grave que dar lugar a la imposicin de la sancin ms severa y, de ser el
caso, la denuncia penal correspondiente.
Artculo 40.- Reincidencia
Se considerar falta grave la comisin del mismo tipo de infraccin tica de manera
reiterada. En estos casos, la sancin aplicable no podr ser menor que la sancin
precedente.

TITULO VII
REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES
Artculo 41.- Las resoluciones del Consejo de tica consentidas y las del Tribunal de
Honor de los Colegios de Abogados, debern ser puestas en conocimiento de la Junta de
Decanos de los Colegios de Abogados del Per, para que sean anotadas en el Registro
Nacional de Sanciones y puesto en conocimiento de todos los Colegios de Abogados para
los fines consiguientes.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
PRIMERA.- Los procesos administrativos disciplinarios que se encuentren en trmite a la
fecha, se adecuarn a las normas del Cdigo de tica del Abogado y del presente
Reglamento, en el estado en que se encuentren.
SEGUNDA.- El presente Reglamento entrar en vigencia al da siguiente de su aprobacin
y promulgacin por la Asamblea General de la Junta de Decanos de los Colegios de
Abogados del Per.
TERCERA.- A toda norma no prevista en el presente Reglamento, se aplicarn
supletoriamente las normas de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General y del Cdigo Procesal Civil, en razn de que por imperio del Artculo 20 de la
Constitucin Poltica del Per, los Colegios Profesionales son personas jurdicas de
derecho pblico.
CUARTA.- Cuando los denunciados sean abogados miembros de otros Colegios de
Abogados del Per, con ejercicio profesional en la jurisdiccin de otro Colegio de
Abogados, la denuncia se remitir al Colegio de Abogados de origen, para instaurarse el
proceso disciplinario correspondiente.
Aprobado en la Asamblea General Ordinaria de la Junta de Decanos de los Colegios de
Abogados del Per, realizada en la ciudad de Ica, el 14 de abril del 2012 y promulgado
mediante Resolucin de Presidencia de Junta de Decanos N 002-2012-JDCAP-P, de la
misma fecha.

LA COMISION DE REDACCION

Dr. Eric Escalante Crdenas, Decano del Ilustre Colegio de Abogados del Cusco.
Dr. Oscar Teodoro Rea Portal, Decano del Ilustre Colegio de Abogados de Huaura.
Dr. Anbal Eusebio Gutirrez Chvez, Decano del Ilustre Colegio de Abogados de Caete.
Dra. Illin Hawie Lora, Directora de tica Profesional y Presidenta del Consejo de tica del
Colegio de Abogados de Lima.
Dr. Ral Chanam Orbe
Presidente de la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Per y
Decano del Colegio de Abogados de Lima.