Modelo Integrado
Modelo Integrado
Modelo Integrado
Leslie G. Garison
Mark W. Lusk
Luis A. Valverde O.
RESUMEN
La educacin para la prctica del Trabajo Social ha sido desafiada por una
dicotoma terica entre la prctica a los niveles Macro y Micro. En un esfuerzo
para promover la enseanza de la prctica integrada, los autores exploran un
medio que enfatiza un anlisis funcional del ecosistema del usuario y del contexto
histrico, conjuntamente con los factores sociopolticos pertinentes.
INTRODUCCION
Histricamente, la enseanza del Trabajo Social ha estado enfrentada al desafo de responder a dos fines que, inherentemente, son difciles de integrar y
reconciliar: los graduados deben poder intervenir efectivamente a un nivel micro
(con individuos y grupos pequeos), y al mismo tiempo deben poder responder
a la necesidad de participar en la promocin de la justicia social y de la accin
social correspondientes a los niveles Macro (con grandes grupos y diferentes
organizaciones de las sociedades) y Mezzo (nivel intermedio entre lo Micro y lo
Macro) de las comunidades locales, regionales, e incluso internacionales.
La dificultad de integrar los niveles Micro y Macro de la prctica profesional
ha sido ms evidente cuando observamos la debilidad de la teora social que se
presenta en los programas de estudios universitarios de Trabajo Social. A menudo,
en algunos pases, -por ejemplo EUA- los componentes de prctica del Trabajo
Social en el programa de estudios se desarticulan de los de la poltica social y
de las teoras de la prctica profesional a un nivel Macro. En otros pases -por
ejemplo algunos latinoamericanos- sucede que esa desarticulacin se da a un
nivel micro. El resultado de tal desarticulacin puede llevar a una confusin de
Profesor Asistente de Clnca, Departament of Sociology and Social Work, Utah State Universty,
EUA.
Profesor Asocado del Departament 01 Socology and Social Work, Utah State Unversity, EUA.
Director de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad citada.
Catedrtico de la Universidad de Costa Rica y Autnoma de Centroamrica. Profesor Invitado
(Fall Quarter 1988) Departament 01 Sociology and Social Work, Utah State University EUA.
propsitos dentro de los cuales el estudiante conceptual iza la prctica del Trabajo
Social como una dicotoma entre la prctica centrada en el usuario y la intervencin
con grandes grupos o cuerpos que conforman la poltica, la estructura social y
determinan la poltica social as como su ejecucin. Desafortunadamente, pareciera algunas veces que muchos estudiantes de Trabajo Social ni siquiera consideran la formacin de la poltica y el cambio social comunitario como parte de la
prctica profesional, sino ms bien que la ven como un deber propio de los polticos
o lderes de la comunidad. Otras veces, los estudiantes parecieran centrarse en
el mundo de los problemas generales de la sociedad, olvidando que los elementos
generadores bsicos se encuentran en las familias y los individuos que por s
constituyen el conjunto de la sociedad. Los enfoques errneos antes citados
suceden por no tener una perspectiva clara respecto a una prctica integrada del
Trabajo Social, en donde el usuario de los servicios profesionales debe considerarse como parte de un sistema ms grande y complejo que puede ser influido
positivamente por medio del proceso socio-poi tico y de la dinmica familiar correspondiente.
Considerando lo antes expuesto, el propsito de este artculo es el de explorar
el potencial metodolgico de una modalidad a travs de la cual es posible integrar
la enseanza de la accin social a los niveles Micro y Macro al fundir los rasgos
distintivos del Trabajo Social con los mtodos del trabajo que se utilizan para la
enseanza del estudiante.
FUNDAMENTO DE LA PROPUESTA
El Modelo Integrado intenta vencer la dicotoma de la teora y la prctica del
Trabajo Social, en la cual los temas de cambio de los usuarios de los servicios
estn separados de la necesidad de llevar a cabo el cambio institucional y social.
Los usuarios se ven de esta forma colocados en un ecosistema, un contexto
histrico y un sistema socio-poltico especfico. As, el tratamiento no se enfoca
exclusivamente en los elementos cognocitivos, emocionales y del comportamiento,
sino que considera la influencia determinante de un ambiente ms amplio, lo
mismo que una evaluacin e intervencin profesional ms acertada.
Usando el Longres Framework para clasificar las intervenciones sociales sobre
la base de su ideologa y su nivel de accin, los autores consideran la idea de
que el Trabajo Social se impulsa por las suposiciones hechas acerca de la naturaleza percibida y las causas de los problemas sociales (Longres, 1981). As
establecido, se propone una completa integracin de la teora social con la poltica
social dentro de la instruccin de la enseanza de la prctica del Trabajo Social.
Debido a que la estructura de la accin social del generalista en Trabajo Social
enfoca la interrelacin entre la persona y el ambiente, sta provee un punto til
desde el cual se puede iniciar la integracin de la prctica del Trabajo Social.
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Sin embargo, ya que los mtodos generalistas son conscientes del fundamento
ideolgico y poltico para las intervenciones sociales, es preciso que el profesional
utilice tambin la estructura misma que presentan los problemas sociales.
Un dilema central del trabajo social acadmico ha sido -desde sus inicios- la
lucha por encontrar la posicin de la profesin en relacin con la teora social.
Segn las corrientes de la poca, la teora ha oscilado entre un foco cimentado
en lo personal o un nfasis en los temas pblicos que afectan a los usuarios. Tal
como observ Gouldner (1970;90), cada teora social constituye una teora tcita
de la politica, e igualmente cada teora social tambin constituye una teora personal. Por virtud de las suposiciones bsicas hechas a cualquier modelo terico,
la teora -sin hacer caso a su sofisticacin cientfica- se dirigir hacia fines determinados de la prctica social. Estas suposiciones necesariamente han sido producto de los modelos predominantes, tanto del Trabajo Social como del marco
global que conforma el ambiente socio-poltico en el cual tiene que operar el
trabajador social.
Piven y Cloward (1971) mencionan que el auxilio de desempleo o la poltica
de bienestar social han cumplido una funcin particular respecto a la necesidad
de regular el trabajo, controlar a los desempleados y sosegar el orden civil. La
poltica social de contencin constituye un ciclo que responde a la necesidad de
controlar el orden social imperante y paliar los problemas existentes, por medio
del auxilio socioeconmico expansivo o el reforzamiento de las normas laborales
cuando aumentan las demandas del mercado trabajo. En forma paralela, se puede
discutir que la teora dominante del Trabajo Social corresponde en parte a una
funcin de los mercados de trabajo y al ambiente poltico existente.
En la evolucin de la carrera, de un esfuerzo primeramente voluntario-filantrpico, a uno posterior caracterizado por estar institucionalizado, los trabajadores
sociales han sido regulados, socializados y mediatizados por el mandato poltico
dentro del cual funcionan sus organizaciones sociales. Como empleados pagados
por agencias locales, regionales, nacionales o federales de bienenstar social, sean
pblicas o p~ivadas, los trabajadores sociales han tenido la responsabilidad de
implementar la poltica de bienestar de las agencias. Debe anotarse que dichas
polticas eran de tipo restringido o de tipo expansivo en el mbito institucional, y
de esta manera cada trabajador social y las estructuras tericas propias de la
profesin han tenido que ajustarse -hasta cierto punto- a la situacin imperante.
A un nivel individual, este proceso de ajuste puede manifestarse en muchas
formas, tales como la participacin en la defensa de reforma poi tica. A un nivel
colectivo, la profesin se ha acomodado y ajustado a los cambios del "status qua".
Por ejemplo, puede decirse que durante los aos 60 (poca del movimiento de
derechos civiles en los EUA, de la reconceptualizacin en Amrica Latina y de
los movimientos juveniles en Europa), el Trabajo Social redescubri la dimensin
de la accin social que por largo tiempo habaestado dormida. Pero an durante
este perodo, en el cual el cambio de la poltica estaba de moda, la carrera llegaba
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a ser reorientada en muchas partes hacia servir al usuario de clase media y, por
su parte, las escuelas enfatizaban en la enseanza de las dinmicas de la personalidad y las tcnicas teraputicas; todo esto por encima de la teora social y el
planeamiento (De Hoyos y De Hoyos, 1968)
El carcter dual de la profesin se refleja en la publicacin realizada en 1917
de "Social Diagnosis" por Mary Richmond, obra que seala el comienzo terico
de un esfuerzo por encontrar la legitimacin profesional siguiendo los caminos de
la psiquiatra. Hoy da, ese mismo rumbo se sigue con clsicos actuales como
"Differential Diagnosis and Treatment in Social Work" por Tuner (1983).
Tal vez, la complicacin actual respecto a la teora social del Trabajo Social
se debe, en gran parte, al desafo reciente del neoconservadorismo -un gran factor
de realineacin poltica- (d. Ladritrucs, 1983). Pero como hemos anotado, el
campo del Trabajo Social ha estado oscilando entre las dos demandas conflictivas,
y as entre las perspectivas tericas que apoyan la prctica que sale de tales
demandas: el trabajador social siente la necesidad de servir a los intereses de
los patrones pblicos y particulares, mientras que por otra parte siente que debe
mantenerse fiel al espiritu socializante y liberal que ha provisto la razn fundamental de ser de la profesin. Aunque el conflicto no sea muy grande, las funciones
del control social son las que a menudo enfatizan los encargados de formular la
poltica social y, as, los patrones han perpetuado el problema, particularmente
en los campos tales como salud mental, centros correccionales, y organizaciones
pblicas de bienestar social.
Prcticamente la tensin entre el control social y las dimensiones liberales han
sido trasladados a dos grupos de perspectivas tericas dentro de la prctica de
Trabajo Social. Uno es el grupo de teoras que unen e! Trabajo Social a nivel
Micro, desde las orientaciones de la terapia cognocitiva al conductismo basado
en el anlisis de contigencia. El otro grupo de teoras es el que apoya la prctica
a vivel Macro, en la comunidad y la poltica, desde el neomarxismo al utilitarismo.
Como observ Nancy Carral (1977), la persistencia de esta dicotoma clsica,
particularmente en la educacin del Trabajo Social es remarcable en la medida
de que no cumple ninguna funcin para clasificar la prctica del Trabajo Social.
Un ejemplo puede ilustrar el problema de una dicotoma terica: en los artculos
de la Revista Social Work, Thyer (1987) y Nagel (1988) han discutido los mritos
de una "teora unificada de la prctica del Trabajo Social". Para lograr juntar los
elementos -diversos del Trabajo Social bajo una misma "canasta terica", Thyer
propuso el conductismo como una teora firme y basada empricamente para la
prctica del Trabajo Social. Como respuesta, Nagel reafirm la importancia de la
vida mental, y anot que la aplicabilidad de una teora psicolgica especfica, y
el paso de la metodologa a la prctica del Trabajo Social permanecen sin resolucin (1988;30). Lo que est claro para muchos de los que se encuentran fuera
del debate es que, bsicamente, ambos autores hablan sobre el trabajo con
individuos y grupos a un nivel Micro, usando la psicologa como estructura cien-
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tfica. Su debate dentro del Trabajo Social a nivel Macro tiene poca referencia a
las dimensiones polticas y econmicas de la prctica del Trabajo Social. Al respecto, Thyer se refiere al valor del anlisis de contingencia para entender el
comportamiento colectivo y an para formular la poltica, pero la suposicin inherente de que la teora psicolgica debe formar la base para la prctica del Trabajo
Social seala a ste como el dilema central de la enseanza acadmica del
Trabajo Social: el fracaso de integrar los amplios asuntos sociales, econmicos
y polticos dentro de la teora, con el resultado de que a un nivel pragmtico
tenemos una dicotoma en la prctica del Trabajo Social.
Hay poca razn para creer que los aos 80 nos han llevado ms cerca de la
reintegracin de la teora del Trabajo Social. Verdaderamente, parece como si el
ambiente conservador haya polarizado la profesin an ms. En qu otros campos encontramos tales medios mutualmente exclusivos al cambio social? Confrontando por diversos medios la teora y la prctica, el nuevo profesional puede elegir
la forma antiterica metodolgica, en la cual, esta aproximacin prctica, llega a
parecer legtima al llamarla eclecticismo, en donde el profesional trabaja a partir
de "la experiencia", sobre una base de caso por caso. Aunque muchos eclcticos
son verdaderamente multi-tericos, esta orientacin, puede mejorarse con la inclusin de un mtodo para resolver problemas y guiar el plan de trabajo (Cf. Pincus
y Minahan, 1973). De todos modos, la prctica ser menos vulnerable al novato
cuando los trabajadores sociales profesionales estn dispuestos a hacer explcitas
sus estructuras tericas.
Como una alternativa al eclecticismo, el nuevo profesional puede elegir entre
buscar la orientacin de uno de los polos tericos o equivocarse con cada forma
de eclecticismo. Si escogen un remedio conservador, pueden sacrificar la dimensin fundamental liberal del Trabajo Social para ganar la legitimacin profesional
y un sueldo constante. El ambiente poltico ms amplio provee el sustento a
aquellos que escogen ese modelo. En una poca cuando culpamos a la vctima
de los problemas sociales como el "malvado" (cf. Ryan, 1976), es fcil intervenir
en complejos problemas sociales y reducirlos al nivel individual. Es mucho ms
sencillo, por ejemplo, etiquetar al conductor ebrio, al violador de menores, al
vagabundo, al narcotraficante en el vecindario como objeto del cambio social, que
articular la poltica nacional con respecto a la produccin, violencia social, la
integracin familiar, o el problema general del empleo y de los desempleados.
Los incentivos para colocarse dentro de esta estructura conceptual son muchos. Aparte del engrandecimiento de la posicin social, hay claros motivos financieros que se derivan ms all de ayudar, tales como el pago de los usuarios de
los servicios o por parte de ciertas empresas. En EUA, casi el 30% de todos los
miembros de la National Association of Social Workers participan por lo menos
con parte del tiempo de su ejercicio profesional en la prctica particular (Saxton,
1988), y los trabajadores sociales predominan en las empresas de manejo particular de casos (NASW News. January 1988;16). Debido a que los fondos del
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gobierno para los programas de bienestar social han llegado a ser insuficientes,
y la prestacin del servicio es insegura, muchas agencias proponen que los usuarios paguen los servicios. La National Association of Social Workers ha considerado
el pago de la prestacin de servicios profesionales del trabajador social como uno
de los asuntos claves de la poltica social actual, un asunto que algunos han
descrito como representacin de la "madurez" de la profesin (Saxton, 1988; 198).
En el otro polo, se puede elegir las teoras del conflicto o las soluciones
neomarxistas. En esta opcin el nuevo profesional que se atrae a la carrera a
causa de un reformismo puede encontrar una escuela bien desarrollada y sofisticada respecto al pensamiento social que, aunque posee bastante poder para el
ejercicio de la critica, tiene una mnima utilidad prctica para resolver problemas
sociales que se presentan. El fracaso de los mtodos marxistas para el abordaje
de los problemas sociales en las democracias bien desarrolladas se debe a que
la nica metodologa prctica -aparte de la retrica que comporta- es revolucionaria; un mtodo de prctica que es pertinente o funcional solamente cuando se
entrecruzan la transformacin social pacifica y la bsqueda de la justicia social
por parte de las instituciones de bienestar establecidas en la estructura social
imperante.
En vista del tamao y la disparidad en definir suposiciones, metas y mtodos
del Trabajo Social, a dnde puede recurrir el nuevo profesional? Estas elecciones
son an ms confusas para el estudiante, por el hecho de que su propio papel
es incierto y ser futuramente restringido en trminos de los servicios que legalmente pueda proveer.
Nuestra posicin es que el Trabajo Social no est inherente e inevitablemente
polarizado entre la necesidad de adaptar las sociedades a los individuos (la dimensin liberal) y la necesidad de adaptar los individuos a la sociedad (la dimensin
de control social).
La prctica del Trabajo Social puede ser integrada en la medida en que sus
profesionales desarrollen intervenciones apropiadas a cada nivel en conjunto y
en concierto. Lo anterior implica la aplicacin de un mtodo multi-variado y multiterico adecuado para la prctica indispensable junto a la intervencin y la evaluacin correspondiente a los niveles del individuo, la familia, la comunidad y, en
general, el ecosistema social.
ESTRATEGIAS INTEGRACIONALES
Aunque una polaridad y tensin han existido entre los niveles Micro y Macro
de la prctica desde hace algn tiempo, algunos mtodos tiles para practicar
que han emergido, los cuales pueden integrar efectivamente la dicotoma de los
temas "pblicos y los problemas particulares". En especial, un mtodo articulado
y til desarrollado por Middleman y Goldberg (1974) estaba escrito para el trabajador social que duda de las desigualdades sistmicas envueltas en el desembolso
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de los recursos de una sociedad que requiere soportar a ese profesional enojado
por un compromiso tico de "cmo debera ser la accin social" junto con un
usuario sin poder y enojado por un compromiso tico de cmo debera ser" la
accin social (p.6). Su modelo, llamado Mtodo Estructural para la prctica del
Trabajo Social, enfatiza en el uso simultneo de habilidad en los niveles del caso
y de la poltica respectiva. Despus de hacer explcitas sus suposiciones, ellos
articulan una serie de principios, papeles, habilidades bsicas que estn entrelazadas con la teora sociolgica.
Otro modelo til, especialmente para el estudiante, es el Mtodo Generalista
para la Prctica del Trabajo Social (cf. Gordon y Schutz, 1977). Esta estructura
conceptual de trabajo, que enfoca la articulacin entre la persona y el ambiente,
implica que las metas de la prctica del Trabajo Social consistan tanto en maximizar
el potencial de desarrollo individual, como en mejorar el ambiente. Las disfunciones
se atribuyen a la desigualdad existente entre tener copiosas habilidades o destrezas respecto a las demandas del ambiente o las oportunidades que se presentan
para su aplicacin. Aqu la meta del Trabajo Social consiste en utilizar los principios
de la prctica para modificar la situacin de los individuos y de los ambientes; y
de esta forma optimizar el desarrollo de las transacciones que se efectuan en el
proceso.
La estructura de los problemas sociales tambin ha sido til para sintetizar la
dicotoma clsica de la prctica del Trabajo Social, al enlazar conceptualmente
las fuerzas de la sociedad con los problemas colectivos e individuales. Este mtodo
enfoca los esfuerzos del cambio a niveles mltiples: el intrapersonal, el interpersonal, el personal-ambiental, y el ambiente mismo (Reid, 1977). Una estructura
de problemas sociales necesita el uso conjunto de un anlisis de problemas
psicolgicos y sociolgicos. Una comprensin de la articulacin fundamental de
los problemas sociales desde esta perspectiva se genera particularmente en la
observacin de la pobreza, un problema social que se vincula -de algn modo- a
casi todo problema social que los trabajadores sociales debemos enfrentar.
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24
EVALUACION
ECOSlSTEIIA DEL
USUARIO
. SISTEMA
O
E
L
L
ANAUSlS
PSICOLOGICO
-ETAPA DEL
DESARROLLO
USUARIO
-ESTlMULOS
-SUPRA y SUS
SISTEMAS
. ETAPAS DEL
DESARROLLO
DEL SISTEMA
-INTERMEDIARIOS
. FRONTERAS
ENLACES
-EVENTOSCLAVES
EN LA VIDA. TEMAS
DE VIDA. HISTORIA
DE APRENDIZAJE
-RESPUESTAS
-COSTUMBRES.
VALORES. REGLAS.
NORMAS y ROLES
-FACTORES ETNICOS
YCULTURALES
. PROBLEMAS
-FORMAS DE
COMUNICACION
-MOMENTO
HISTORICO
-CONSECUENCIAS
PSICOLOGICO
S
A
R
R
CONTEXTO
HISTORICO
ANALlSlS
SOCID-POllTlCO
DEFICIENCIAS
MACRO
ESTRUCTURALES
11
-PROBLEMAS DE
PRESTACION DE
SERVICIOS
SOCIALES
11
J
U
11
T
E
Y
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SUB-CULTURALES
1I
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A
CUESTIONES
DE PODER
U
A
. PATOLOGIA
PERSONAL
y SOCIAL
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I
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SELECCION DE OBJETIVOS
NIVELES IIICRO, IIEZZO, y MACRO
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PLAN DE ACCION
OBJETIVOS, llETAS Y IIEotOS ESPECIACOS
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INTERVENCION
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MA NTE N 1M I E NT O
-CONSOLlDACION -EVALUACIONE PLANIFICACION
DE LOS CAMBIOS INVESTIGACION PREVENTIVA
B
J
E
T
I
o
S
FINALlZACION
M
E
T
A
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histrico, los patrones EIRC, y las fuerzas socio-polticas que afectan al usuario.
Esta evaluacin es continua y abierta a la modificacin en la medida que se
presenten o identifiquen nuevos factores intervinientes.
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CONTEXTO HISTORICO
Despus de que el profesional haya examinado el ecosistema, es necesario
ubicar al usuario en un contexto histrico, comenzando por l mismo hacia afuera.
En que etapa de desarrollo de la vida est el usuario? Al respecto, las etapas de
Erickson constituyen una estructura til (Erikson, 1968). En el caso de Jane por
ejemplo, ella debe estar en una etapa de definicin de identidad, lo cual se observa
al contestar la pregunta quin soy yo? Sin embargo, debido a eventos traumticos
tempranos en su vida debe comenzar con la etapa ms bsica de confianza vs.
desconfianza. Jane fall en completar cada deber del desarrollo, y como resultado
"se qued" en esa etapa fundamental; por ello tiene miedo de salir al mundo, pero
la bulimia aparecida durante su primer ao en la Universidad le sirvi para detenerla.
Qu sistemas impactan al usuario directo, y en qu etapa de desarrollo estn
esos sistemas? Por ejemplo, la etapa del matrimonio de los padres de Jane, la
estabilidad, engrandece la posibilidad de que ella se sienta eventualmente segura
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ANALlSIS SOCIO-POLlTICO
La manera en que se define un problema social tendr un efecto considerable
sobre la determinacin de las estrategias para el cambio social que se sugieren.
La metodologa de la prctica social se determina en parte por las definiciones
de los problemas presentados, basados sobre suposiciones preexistentes acerca
del grupo familiar o el problema social presentado por el usuario. En un anlisis
de factores de una muestra de evaluaciones realizadas por trabajadores sociales
de varios casos ficticios, representando diferentes tipos de problemas de los
usuarios, Longres (1981) junt las evaluaciones en cinco categoras basadas en
las suposiciones hechas. Estas son:
1. Macro defectos estructurales. El usuario fue vctima de la discriminacin o la
explotacin econmica.
2. Problemas de servicio social. El caso representaba problemas de provisin de
servicios sociales.
3. Pertenencia. El problema tiene su origen en la falta de recursos, derechos,
vivienda, o de poder.
4. Problemas subculturales. Valores culturales negativos, o patrones de organizacin familiar constituan el centro del asunto.
5. Patologa personal. El individuo tena problemas mentales, intelectuales o de
comportamiento.
En cada nivel de evaluacin concurren una serie implcita de suposiciones
ideolgicas que corresponden a la forma en que se hace et anlisis del problema.
La variedad de factores es paralela a la Micro/Macro dicotoma de la teora/prctica
del Trabajo Social en que la evaluacin se hace basada en las suposiciones
acerca de los temas pblicos o problemas particulares envueltos en el asunto.
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ANOTACIONES FINALES
BIBLlOGRAFIA
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Practice: Revista Social Work, 1977, 22 (5), 428-432.
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New York: Holt, Rinehart & Winston. 1976.
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Latridus, Demetrius; "Neoconservatism Reviewed". Revista Social Work, 1983,28
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