Plan de Accion para La Mejora en El Uso de Los Medicamentos PDF
Plan de Accion para La Mejora en El Uso de Los Medicamentos PDF
Plan de Accion para La Mejora en El Uso de Los Medicamentos PDF
para la MEJORA
en el USO de los
MEDICAMENTOS
2009 - 2011
EDITA:
Consejera de Sanidad y Consumo
de la Comunidad Autnoma de la
Regin de Murcia
COLABORA:
Servicio Murciano de Salud
GRAFISMO:
ISBN: 978-84-96994-45-4
D. Legal: MU-1222-2010
NDICE
INTRODUCCIN
11
37
MISIN
39
FINES
40
OBJETIVOS
41
PRINCIPIOS DE ACTUACIN
43
ESTRUCTURA DE COORDINACIN
47
53
57
69
79
83
99
107
CRONOGRAMA
111
PARTICIPANTES
115
INTRODUCCIN
Algunos autores afirman que no hay terreno ms complejo
en la poltica sanitaria actual que el del medicamento. Esta
circunstancia es debida a que son mltiples los elementos
que interactan cuando nos referimos a los medicamentos.
Algunos de estos aspectos se relacionan con las actitudes
y comportamientos de los ciudadanos con su salud, como
son la demanda, la cumplimentacin y la adherencia de los
pacientes a los frmacos; otros estn relacionados con los
profesionales, en especial, aquellos que se relacionan con
necesidad cotidiana de tomar decisiones y seleccionar los
medicamentos ptimos para sus pacientes; y por ltimo hay
que mencionar los aspectos relacionados con la innovacin,
la investigacin, la comercializacin de los medicamentos
y la sostenibilidad financiera del gasto sanitario.
Esta multiplicidad de factores est en una permanente
interaccin, requiriendo intervenciones complejas para
conseguir resultados orientados a un uso racional de
medicamentos. Hasta la fecha, son mltiples las experiencias
de intervencin acumuladas, tanto nacionales como
internacionales, y slo han obtenido xito aquellas que se
han planificado a largo plazo, han sido evaluadas de manera
permanente y han incorporado actuaciones en la mayora
de los factores que determinan el uso racional de los
medicamentos.
Antecedentes en las intervenciones para la mejora
Antecedentes en las intervenciones para la mejora en el
uso de los medicamentos.
Ante el diseo de una intervencin relativa a promover una
mejor calidad en el uso de los medicamentos, es preciso
contemplar algunos de los aspectos que han influido en
experiencias similares.
5
Complejidad metodolgica
La expresin uso racional del medicamento aglutina muchos objetivos diferentes,
todos relacionados con los medicamentos, pero complementarios entre s.
Igualmente se puede entender como un sinnimo de prescripcin razonada de
medicamentos, en el que se incluyen aspectos relativos a la eficacia, seguridad,
experiencia de uso, conveniencia de utilizacin, gestin de los recursos sanitarios
y al coste de los medicamentos. Por tanto, las intervenciones para mejorar la
calidad en el uso de los medicamentos tienen una gran complejidad metodolgica
a la hora de definir los objetivos que se quieren alcanzar. Una expresin de esta
complejidad es la multitud de iniciativas desarrolladas en los ltimos aos y la
dificultad para alcanzar los objetivos propuestos.
Mltiples iniciativas
Iniciar un diseo de una estrategia de accin sobre el uso racional del
medicamento exige contemplar el hecho de que estamos ante una iniciativa
propuesta en mltiples ocasiones a los profesionales. Esto conlleva que ya
tienen ideas preconcebidas y que pueden valorarla como un poco ms de lo
mismo.
6
ANLISIS de
SITUACIN
DAFO
ANLISIS DE SITUACIN
En el proceso de elaboracin del Plan de Accin para la Mejora en el Uso de los
Medicamentos, se ha prestado especial atencin a la complejidad que se deriva de
todos los contenidos relacionados con la gestin y la planificacin, relacionadas con
la seleccin de los tratamientos. Atendiendo a este modelo de complejidad, se ha
considerado que las actuaciones encaminadas a la elaboracin del Plan, deberan ser
capaces de recoger el mayor nmero de aspectos, colectivos y determinantes que
condicionan el buen uso de los medicamentos.
Para realizar una ptima gestin en el uso de los medicamentos hay que generar un
proceso de anlisis capaz de encontrar la mayora de los elementos y aspectos que
intervienen e interaccionan entre s. Sabemos que es fcil caer en la tentacin de
realizar una lectura simplista y conformarnos con efectuar un anlisis lineal, hecho
este que, necesariamente arrastrara al fracaso. No podemos olvidar que como nos
ha demostrado la experiencia en estos ltimos aos, en la gestin de los medicamentos
intervienen mltiples actores y acontecimientos que hacen imposible obtener
respuestas de xito desde la simplicidad.
En este contexto, el modelo de trabajo seleccionado est orientado a entender la
gestin de los medicamentos desde esta complejidad, en la que no es posible obtener
recetas automticas ni respuestas simplistas. Uno de los aspectos que ms contribuyen
a esta complejidad es el referido a los agentes implicados en la planificacin y gestin
de los medicamentos en nuestra organizacin.
11
Metodologa de trabajo:
En la primera reunin se constituyeron 6 grupos de trabajo con 8-12 personas. Se
pidi a uno de los asistentes que realizara labores de moderacin del grupo (se pacta
al inicio de la maana) y un integrante del grupo tcnico realiz funciones de secretario
y atencin primaria. A cada grupo se le asignaron cuatro lneas de anlisis. Se realiz
para cada una de las lneas un anlisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y
oportunidades) y una relacin de propuestas de actuacin. Las conclusiones de cada
grupo se registraron en los documentos de trabajo preparados previamente.
12
LNEAS DE ANLISIS
1. INDICADORES DE CALIDAD DE
PRESCRIPCIN
2. SISTEMAS DE INFORMACIN,
ACTUALIZACIN Y FORMACIN
PARA LOS PROFESIONALES
3. PRESCRIPCIN POR PRINCIPIO
ACTIVO
4. COORDINACIN ENTRE NIVELES
ASISTENCIALES
5. SEGURIDAD DEL MEDICAMENTO
6. REGULACIN DE LA VISITA MDICA
Y RELACIONES CON LA INDUSTRIA
FARMACUTICA
7. MOTIVACIN Y PARTICIPACIN DE
LOS PROFESIONALES
8. P A R T I C I P A C I N
CIUDADANOS
DE
LOS
14
ANLISIS DAFO
Los resultados detallados del anlisis DAFO se presentan en cuadros correspondientes
a cada una de las Lneas de anlisis, destacando los aspectos ms significativos en
DEBILIDADES, FORTALEZAS, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES.
A modo de sntesis exponemos las conclusiones ms destacadas:
1.
Fortalezas
1. Los profesionales de atencin primaria conocen la existencia de
indicadores.
2. La existencia de la Historia Clnica Electrnica facilita una prescripcin
de mayor calidad.
3. La existencia de indicadores de calidad de prescripcin permite continuar
desarrollando nuevos indicadores.
4. Los indicadores existentes permiten devolver a los profesionales
informacin comparativa.
5. Los indicadores van a facilitar la planificacin de actuaciones de
formacin, selectivas e indicadas.
16
Amenazas
1. La elevada presin asistencial dificulta al mdico dedicar tiempo a
explicar a los pacientes el cambio de prescripcin a EFG o principio
activo.
2. La competencia que puede existir entre, la visita mdica sin regulacin
adecuada con los objetivos de gestin de la organizacin.
3. Los indicadores disponibles carecen de la precisin y consistencia
suficiente para explicar toda la variabilidad de prescripcin que existe
entre los profesionales.
Oportunidades
1. Disponer de Historias Clnicas Electrnicas en atencin hospitalaria, y
potenciacin de la historia nica o la plataforma de integracin entre
los actuales.
2. Sistemas de informacin nuevos que permitan a los mdicos estar
informados con una periodicidad adecuada.
3. La participacin de las oficinas de farmacia para colaborar con la
informacin facilitada por el mdico.
4. La preocupacin de la poblacin por el gasto sanitario.
17
Debilidades
1. Los profesionales encuentran dificultades para acceder a la informacin
sobre medicamentos desde su puesto de trabajo.
2. La formacin en Uso racional de medicamentos no es una necesidad
sentida por parte del profesional.
3. Existencia de diferentes centros destinados a ofrecer informacin sobre
los medicamentos.
4. Dificultades para disponer de una lnea estratgica sobre comunicacin
interna, despliegue de informacin y comunicacin entre distintos
centros, que impulse una cultura de uso racional del medicamento.
5. No existe una formacin especfica centrada en uso racional de los
medicamentos.
6. Los sistemas de informacin existentes no estn integrados.
Fortalezas
1. Existencia de estructuras de formacin como unidades de apoyo (p.e.
Fundacin para la Formacin e Investigacin Sanitaria de la Regin de
Murcia).
2. Voluntad de la organizacin a normalizar los sistemas informticos (PDSIS).
3. Existencia de las experiencias de xito implantadas en la Regin y la
recogida de experiencias de otras CCAA.
4. Los recursos bibliogrficos existentes en el Centro Tecnolgico de
Informacin y Documentacin Sanitaria.
5. Existencia de Servicios de Farmacia en todos los hospitales con
actividades de informacin sobre medicamentos.
6. Existencia de Farmacuticos de Atencin Primaria en las reas de Salud
con actividades de formacin e informacin sobre medicamentos.
18
Amenazas
1. Formacin en prescripcin ofrecida desde el exterior (industria /
laboratorios).
2. La elevada presin asistencial da lugar a las prescripciones automatizadas.
3. Carencia de criterios comunes en la visita mdica. sta aporta ventajas
que se salen de lo establecido en la prescripcin.
4. Numerosos proveedores de informacin / formacin sobre medicamentos.
Oportunidades
1. Normalizacin de los sistemas de informacin.
2. Existencia de los problemas comunes sobre el uso racional de
medicamentos permiten la concordancia entre las CCAA (Foros de
encuentro e intercambio de formacin).
3. Aprovechamiento de los recursos existentes (Comisiones Clnicas)
optimizando su trabajo mediante la coordinacin.
4. Fomento del intercambio de buenas prcticas entre los equipo de atencin
primaria y los servicios asistenciales.
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Fortalezas
1. El principio activo da ms coherencia a la prescripcin clnica.
2. Se facilita una mayor independencia a los profesionales en la seleccin
de los medicamentos.
3. La prescripcin por principio activo ha demostrado mejorar la eficiencia
de los recursos.
4. Aumento de la seguridad de los pacientes al existir una menor posibilidad
de errores de medicacin por similitud de nombres comerciales.
5. Contribucin a la seguridad del paciente al evitar posibles duplicidades.
6. Los profesionales ven simplificado el proceso de prescripcin,
especialmente con el atencin primaria de la Historia Clnica Electrnica.
20
Amenazas
1. Pueden aparecer dificultades en la adherencia a los tratamientos ante
el cambio a principio activo.
2. Riesgo de producirse algn retraso en la incorporacin de las formas
farmacuticas novedosas.
3. Riesgo de generar confusin de los pacientes, como resultado de mensajes
contradictorios por los distintos canales informativos.
4. Posibilidad de que se pueda originar el desvo a la prescripcin hacia
nuevas molculas, sin que exista una indicacin precisa.
Oportunidades
1. La prescripcin por principio activo facilita una buena integracin en
los sistemas informticos.
2. Simplificacin de los canales de informacin y formacin de los
profesionales
3. La prescripcin por principio activo favorece una mayor independencia
de los profesionales.
4. Facilita la realizacin de intervenciones comunitarias respaldadas,
dirigidas y organizadas desde la Consejera de Sanidad y Consumo.
21
Fortalezas
1. La existencia de la comisin del uso racional del medicamento.
2. La existencia de las gerencias nicas.
3. Cursos de formacin compartidos entre atencin hospitalaria y atencin
primaria y sesiones con expertos, que mejoran la comunicacin entre niveles.
4. La prevalencia del modelo de gestin de la calidad EFQM para toda la
organizacin.
5. Existencia en la organizacin de una larga trayectoria de formacin en
gestin de la calidad y de la necesidad de implantar los procesos asistenciales.
22
Amenazas
1. Riesgo de que los pacientes insatisfechos condicionen los flujos de la
atencin asistencial.
2. Existe una vulnerabilidad de los profesionales a intereses externos que a
los de la organizacin sanitaria.
3. El incremento de la utilizacin de los servicios de urgencias condiciona la
prescripcin.
4. Una permanente autorizacin de nuevos medicamentos dificulta mantener
criterios de prescripcin coordinados entre los mbitos asistenciales.
Oportunidades
1. La Historia Clnica Electrnica permitir que el mdico de atencin
primaria y de atencin hospitalaria tengan acceso comn a la misma
informacin.
2. El desarrollo progresivo de las Gerencias nicas.
3. El sentimiento de necesidad de coordinacin que tienen los profesionales
de ambos niveles.
4. La implantacin de la receta electrnica en todos los niveles.
23
Fortalezas
1. Existencia de un sistema de farmacovigilancia proactiva.
2. Boletines frmaco-teraputicos y de farmacovigilancia.
3. Red de Oficinas de Farmacia accesible a todos los usuarios.
4. Proyectos propios encaminados a la mejora de la seguridad en la
prescripcin de medicamentos (Prismap).
5. Existencia de un sistema de farmacovigilancia normalizado y estructurado
formalmente.
6. Existencia de diferentes departamentos de la Consejera de Sanidad
que desarrollan iniciativas en seguridad del medicamento.
24
Amenazas
1. La presin asistencial dificulta confirmar que el paciente ha entendido y
comparte el plan teraputico.
2. La no implementacin de medidas de mejora da lugar a la perpetuacin de
errores.
3. Prescripciones externas al sistema sanitario: publicidad de medicamentos
que contiene consejos para su consumo.
4. Los recursos estructurales para la seguridad del paciente son de aparicin
reciente.
Oportunidades
1. La prescripcin informatizada en atencin primaria y atencin
hospitalaria.
2. Atencin farmacutica en Oficinas de Farmacia y en los Servicios de
Farmacia atencin hospitalaria y atencin primaria.
3. Establecimiento de la receta electrnica.
4. Posibilidad de comunicarse con la gestin en la oficina de farmacia,
identificacin envases y atencin farmacutica.
25
Debilidades
1. Existe un impacto de la formacin en los profesionales procedente de
la oferta de la industria farmacutica.
2. La organizacin tiene dificultades para mantener la implicacin de los
profesionales relacionados con la formacin y prescripcin razonada.
3. Los profesionales tienen dificultades para compartir los objetivos de la
organizacin en uso racional de los medicamentos.
4. Los profesionales son beneficiarios de las actividades de promocin,
informacin y formacin de la industria.
Fortalezas
1. Los valores de los profesionales no siempre estn en consonancia con
algunos de los objetivos que se derivan de la visita mdica.
2. La organizacin puede favorecer la realizacin de pactos y acuerdos
con la industria para conseguir objetivos y beneficios comunes.
3. La Consejera dispone de una slida estructura de formacin que puede
canalizar las propuestas de la industria farmacutica.
26
Amenazas
1. Dificultades para el cumplimiento de las normas de regulacin de la visita
mdica.
2. Interferencias de los profesionales para identificar los objetivos de la
organizacin sobre uso racional de los medicamentos.
3. La mayora de los profesionales desconocen las normas de regulacin sobre
la visita mdica.
4. La competencia entre las diferentes compaas farmacuticas dificulta el
entendimiento y acuerdos para mejorar la calidad en la promocin de los
medicamentos.
Oportunidades
1. La industria es una fuente permanente de informacin actualizada de
las novedades teraputicas.
2. La administracin tiene la capacidad de regular y ordenar las relaciones
con la industria farmacutica.
3. La industria dispone de mltiples recursos destinados a la formacin de
los profesionales.
4. La industria farmacutica tiene inters en promover la investigacin
relacionada con el uso de los medicamentos.
5. Los ensayos clnicos financiados por la industria son un buen recurso
para promover la colaboracin conjunta.
6. La industria necesita a los profesionales sanitarios para conseguir sus
objetivos corporativos.
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Fortalezas
1. Posibilidad de incluir inscripciones a los Congresos / pster pagados
por las gerencias.
2. Algunas de las actividades de formacin continuada van dirigidas a
satisfacer demandas de los profesionales.
3. Favorecer la participacin de los profesionales en la delimitacin de
sus propios incentivos.
4. Existencia de experiencias de xito con oferta de incentivos dirigidos
a dar respuesta a demandas especficas de formacin y/o investigacin
solicitadas por los profesionales.
5. Existencia de una buena aceptacin de incentivos individualizados, con
objetivos claros y factibles.
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Amenazas
1. En ocasiones aparecen crticas, externas a la organizacin, ante la presencia
de incentivos.
2. Las corrientes de desmotivacin de los profesionales pueden frenar el
impacto de los incentivos.
3. En ocasiones los incentivos de la organizacin tiene que competir con otros
incentivos externos.
4. Las diferentes corrientes de opinin existentes sobre los modelos de carrera
profesional pueden hacer perder la oportunidad de implicacin de los
profesionales.
Oportunidades
1. Reconocimiento de la participacin en proyectos de investigacin como
mritos.
2. La posibilidad de incorporar productividad variable por objetivos de
calidad de prescripcin.
3. Establecer una poltica general y coherente en relacin al uso de los
medicamentos, se convierte, en un motor que facilita la motivacin de
los profesionales.
4. Intentar canalizar de forma centralizada la formacin ofertada por la
empresa farmacutica.
5. El desarrollo de la carrera profesional, empleando una especial atencin
a la valoracin de los mritos individuales y colectivos de los profesionales.
29
Fortalezas
1. Los pacientes son conscientes del problema.
2. La simplificacin de la prescripcin es una necesidad para los pacientes.
3. La confianza necesaria para establecer un plan teraputico emana de
percibir coordinacin y coherencia en la prescripcin.
4. Posibilidad de realizar campaas por grupos de poblacin de temas
sanitarios.
5. La poblacin ms joven tiene mayor conocimiento sobre los medicamentos
genricos y principios activos y entiende los mensajes.
6. Cada vez los ciudadanos tienen una mayor informacin sobre los
medicamentos.
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Amenazas
1. Algunas de las propuestas sobre uso racional de medicamentos son
antagnicas a modas imperantes relacionadas con la sociedad de consumo.
2. La intervencin del paciente supone una intromisin para algunos
profesionales.
3. El riesgo de ofrecer un exceso de informacin que no se adecua a la
formacin del usuario.
4. La publicidad a travs de medios de comunicacin audiovisuales para
consumo directo de medicacin.
Oportunidades
1. La salud es un rea prioritaria para los medios de comunicacin.
2. Existen unos nuevos canales de comunicacin con los ciudadanos, en
especial Internet.
3. Las administraciones incorporan en sus presupuestos la realizacin de
campaas poblacionales.
4. Existencia de una presin progresiva por parte de los colectivos de
pacientes y usuarios para poder participar en la planificacin de los
asuntos relacionados con la salud.
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Fortalezas
1. Existe un movimiento favorable de farmacuticos para realizar programas
de atencin farmacutica.
2. Hay un cambio de cultura existen farmacuticos ya formados en los
criterios de la atencin farmacutica.
3. Existen proyectos /mejoras de xito que se deben aprovechar / extender
al resto de las reas.
4. Cercana de los profesionales farmacuticos a la poblacin que ya los
percibe como parte integrante del Sistema Sanitario.
5. Las oficinas de Farmacia es una fuente de atencin primaria importante,
muy accesible a la gente.
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Amenazas
1. Existencia de dispensacin de los medicamentos sin la correspondiente
receta.
2. No existen muchas evaluaciones externas de las iniciativas de atencin
farmacutica.
3. Percepcin errnea del consejo farmacutico en ocasiones con irrupcin
en el diagnstico clnico.
4. Orientacin de la promocin de medicamentos por la industria farmacutica
hacia las oficinas de farmacia.
Oportunidades
1. Incentivacin del profesional para ayudar a mejorar la adherencia al
tratamiento.
2. El mbito legal actualmente vigente es favorable.
3. La participacin de los profesionales farmacuticos en los cuidados de
salud de la poblacin no implicara, en principio, coste econmico alguno,
puesto que ese servicio ya se encuentra reflejado en la ley actual.
4. La receta electrnica puede solucionar los problemas de comunicacin
Mdico
Farmacutico.
33
10.
Debilidades
1. Carencia de un plan definido de formacin en medicamentos para
enfermera.
2. Surgen temores de delimitacin de competencias entre colectivos
profesionales.
La formacin de enfermera en la Universidad no est encaminada a
diagnstico e instauracin de tratamientos.
3. Reticencias-oposicin de las organizaciones mdicas.
4. Las iniciativas provienen de colectivos y asociaciones profesionales.
5. Carencia de estudios sobre las expectativas y necesidades de
enfermera ante la participacin en el uso racional de medicamentos.
Fortalezas
1. Confianza de los pacientes en su enfermero de atencin primaria.
2. Consultas establecidas de enfermera y atencin en domicilio.
3. Enfermera ya interviene en el ajuste e indicacin de algunos productos
sanitarios.
4. Existencia de evidencia cientfica de que la participacin de enfermera
mejora la accesibilidad, la calidad del cuidado y el coste-efectividad.
5. No existencia de conflicto de intereses sobre uso racional de
medicamentos entre el colectivo de enfermera y la industria
farmacutica.
6. Existen experiencias internacionales sobre la participacin de enfermera
en el uso racional de medicamentos.
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Amenazas
1. Percepcin de los pacientes de que la utilizacin de los medicamentos es
exclusiva del mdico.
2. Carencia de un marco legal bien definido.
3. Existencia de corrientes de opinin contradictorias.
4. Posibilidad de duplicidades en caso de no existir la coordinacin en la Unidad
asistencial.
5. Posibles opiniones contradictorias entre los profesionales.
6. Posibilidad de desvo de parte de la atencin de la Industria Farmacutica
hacia estos profesionales.
Oportunidades
1. La consulta de enfermera a demanda.
2. La especialidad de enfermera familiar y comunitaria.
3. Posibilidad de dar una formacin adecuada e independiente a los
profesionales de enfermera sobre farmacologa y uso racional de
medicamentos.
4. Potenciar el trabajo de enfermera con metodologa enfermera (planes
de cuidados) y protocolos.
5. La participacin de enfermera puede aliviar la carga de trabajo de los
mdicos.
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PROPUESTAS
de INTERVENCIN
MISIN
El Plan de Accin para la Mejora en el Uso de los Medicamentos se concibe como un
instrumento destinado a gestionar uno de los componentes ms complejos de la
organizacin y de la planificacin del sistema sanitario. La metodologa empleada en
su elaboracin y las propuestas diseadas tienen como misin:
Promover una cultura entre los profesionales (mdicos, enfermeros,
farmacuticos), dirigida a conseguir un compromiso con la gestin clnica de
los medicamentos.
Promover que los ciudadanos y pacientes se integren como protagonistas en
la adecuada utilizacin de los medicamentos, generando una cultura de atencin
primaria a los autocuidados como estrategia para conseguir una mejora en
su estado de salud.
Facilitar las condiciones para que la organizacin se comprometa con la
implantacin de iniciativas y programas dirigidos a atender la complejidad del
uso racional del medicamento.
Favorecer la cooperacin de todos los actores que intervienen en la utilizacin
de los medicamentos.
Establecer una estructura de coordinacin capaz de responder a las necesidades
de todos los departamentos y estructuras implicados en la gestin los
medicamentos.
Garantizar que los profesionales dispongan de los recursos y servicios
necesarios para mantener una adecuada actualizacin y aparicin de los
conocimientos cientficos.
39
FINES
1. Disear y desarrollar un Plan de Accin para la Mejora en el Uso de los
Medicamentos que aglutine las diversas actuaciones emprendidas desde
la Consejera de Sanidad y Consumo y el Servicio Murciano de Salud.
2. Promover un modelo de intervencin basado en el apoyo permanente a los
profesionales, para que la prescripcin teraputica se desarrolle en un
marco de gestin clnica, efectividad de las indicaciones, eficiencia de los
recursos y mejora continua de la calidad.
40
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES
Generar un PROYECTO abierto, integrador, dinmico y CONTINUADO en el
tiempo, dirigido a generalizar una CULTURA de Calidad en Uso de los
medicamentos.
Implicar a los PROFESIONALES en el desarrollo de una cultura de gestin
clnica relacionada con los Medicamentos.
Incorporar acciones destinadas a la PARTICIPACIN de los PACIENTES y
CIUDADANOS en la mejor utilizacin de los medicamentos y en la promocin
de los autocuidados en salud.
Promover la elaboracin e implantacin de guas clnicas compartidas por los
diferentes niveles asistenciales que favorezcan la PRESCRIPCIN RAZONADA
DE MEDICAMENTOS.
Implantar protocolos y guas de actuacin para favorecer que las prcticas
en ATENCIN FARMACUTICA se apoyen en la evidencia cientfica.
Impulsar intervenciones para que los profesionales utilicen en la seleccin de
los medicamentos los criterios de: EFICACIA, SEGURIDAD, CONVENIENCIA
Y COSTE.
Impulsar actuaciones orientadas a mejorar la SEGURIDAD Y LA GESTIN
DEL RIESGO en el uso de los medicamentos
Definir los procedimientos que faciliten la EVALUACIN de las actuaciones
emprendidas en el programa de mejora de la calidad en el uso de los
medicamentos.
41
PRINCIPIOS
de ACTUACIN
46
ESTRUCTURA
de COORDINACIN
El desarrollo y despliegue del Plan de Accin se articula de manera que permita una
integracin de los actores que intervienen en el uso de los medicamentos. En la
estructura de coordinacin participan los responsables de la regulacin y control de
los medicamentos, los departamentos comprometidos en la gestin clnica de los
medicamentos, junto a las reas que tienen competencias en la gestin del
conocimiento.
La estructura de coordinacin asume la responsabilidad del seguimiento, despliegue,
evaluacin e impulso de cada una de las lneas de accin previstas. Por tanto ha de tener
una continuidad de colaboracin y trabajo con todos los departamentos, reas y/o equipos
responsables de cada una de los programas de actuacin.
Para ello se ha concebido un modelo de coordinacin en red, dnde se incorporan
todos los departamentos y reas que tienen alguna competencia o vnculo relacionado
con la gestin de los medicamentos y que por tanto estn al servicio de los siguientes
objetivos:
Liderazgo. Capaz de transmitir al resto de la organizacin la misin, fines y
objetivos del Plan, permitiendo un despliegue en cascada de los programas a
todos los profesionales implicados.
Modelo de coordinacin en red. Que responda a la complejidad de la tarea
encomendada y sea coherente con el diseo del anlisis de situacin y las
propuestas que se realizan. Permitiendo integrar las acciones dirigidas al uso
racional del medicamento con el resto de planes, programas y actividades que
se realizan desde la Consejera de Sanidad y Consumo y el Servicio Murciano
de Salud.
Evaluacin permanente. Disponer de una estructura capaz de interaccionar
con los aspectos internos y externos relacionados con la utilizacin de los
medicamentos y operativa para actualizar, corregir y proponer las actuaciones
necesarias en cada momento
Estructura de coordinacin:
1. Comit de Direccin
Director General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica
e Investigacin.
Director General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Atencin al Ciudadano, Drogodependencias y Consumo.
Director General de Rgimen Econmico y Prestaciones.
49
50
COMIT DIRECTOR
COMIT TCNICO DE COORDINACIN
Tcnicos DG Planificacin,
Ordenacin Sanitaria y
Farmacutica e Investigacin
Tcnicos Sistemas
de Informacin
Tcnicos DG Rgimen
Econmico y Prestaciones
FFIS
DG Salud Pblica
Grupo de Expertos
Responsables de rea
51
LNEAS de
ACCIN
ESTRATGICAS
Como resultado del anlisis de situacin realizado, se identifican seis Lneas de Accin
Estratgicas que se agrupan a un total de 22 Programas de Actuacin, destinados a
impulsar la calidad en la utilizacin de los medicamentos. Como es de suponer, no todas
las acciones propuestas tendrn el mismo grado de importancia ni igual prioridad, ni
tan siquiera han de implantarse por los mismos responsables.
Para cada una de los 22 Programas se han definido: Objetivos; Buenas prcticas o
recomendaciones; Poblacin diana; Responsables; Cronograma e Indicadores.
Se proponen las siguientes Lneas de Accin Estratgicas:
56
LNEA ESTRATGICA 1:
PROMOVER LA GESTIN
DEL CONOCIMIENTO
SOBRE MEDICAMENTOS
Programa de cooperacin para optimizar la GESTIN DEL
CONOCIMIENTO
OBJETIVOS
a. Participacin de los diferentes departamentos y Unidades que pueden
contribuir en facilitar a los profesionales las mejores fuentes de informacin
y documentacin cientfica sobre la adecuacin a las guas clnicas.
b. Definir y desarrollar los indicadores de calidad en la utilizacin de
medicamentos para los diferentes niveles asistenciales, prestando una
especial atencin a la generacin de los indicadores de resultados en salud.
c. Recopilar, analizar y difundir, conjuntamente con los profesionales, la
informacin de los indicadores de la prescripcin.
d. Adecuar la informacin a los profesionales, dirigidas a seguir las guas clnicas
propias de cada mbito y/o especialidad; con especial atencin en las
estrategias de continuidad asistencial.
e. Orientar a las necesidades de los potenciales clientes en el uso de los
medicamentos.
57
POBLACIN DIANA
Profesionales sanitarios.
Sociedades cientficas y colegios profesionales.
Equipos directivos de los centros y reas.
Comisiones de farmacia.
Estructuras profesionales de la Consejera de Sanidad y Consumo.
Poblacin en general.
RESPONSABLES
Servicio Murciano de Salud.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
59
INDICADORES
Informe anual de las actividades de coordinacin.
N de nuevas actividades conjuntas ofrecidas como servicios.
Evolucin de la utilizacin de los servicios por los profesionales.
Indicadores de satisfaccin de los usuarios.
Indicadores para programar nuevas actividades de formacin.
Indicadores de calidad sobre la utilizacin de medicamentos.
60
POBLACIN DIANA
Servicios de Farmacia de hospitales.
Farmacuticos de Atencin Primaria.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio de Farmacia del Servicio Murciano de Salud.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
Equipos Directivos de los Centros.
CRONOGRAMA
2 Cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Existencia de una propuesta de trabajo de colaboracin conjunta.
N de reuniones de colaboracin.
Evolucin de iniciativas conjuntas/ao.
Evaluacin del impacto de las iniciativas conjuntas.
62
63
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Los usuarios del servicio de salud.
La poblacin general.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Gerencias de las reas y Centros.
Colegios profesionales y sociedades cientficas.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Envases de medicamentos prescritos por principio activo respecto al total
de envases de medicamentos.
Nmero de acciones formativas en relacin con la prescripcin por principio
activo.
64
Programa ADEQUA
OBJETIVOS
a. Promover acciones encaminadas a que ambos niveles asistenciales tomen
decisiones de prescripcin segn las Guas Clnicas y Teraputicas
recomendadas.
b. Facilitar a los profesionales del Servicio Murciano de Salud el acceso progresivo
a las guas clnicas de mayor calidad cientfica.
c. Generar intervenciones para aumentar la adecuacin de la prescripcin de
los profesionales a los objetivos de los indicadores de calidad incluidos en
los Contratos de Gestin.
d. Impulsar acciones dirigidas a difundir entre los profesionales las mejores
fuentes de informacin.
65
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Los pacientes en general.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Existencia de guas clnicas / guas teraputicas.
Existencia de un procedimiento de seleccin de guas.
N de guas y criterios de adecuacin.
Establecer indicadores de resultados en salud por patologas.
66
67
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Unidades de atencin primaria a la investigacin.
Fundacin para la Formacin e Investigacin Sanitarias de la Regin de Murcia.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de proyectos relacionados con el uso racional de medicamentos.
N de grupos de investigacin con proyectos en uso racional de medicamentos.
N de publicaciones.
68
LNEA ESTRATGICA 2:
Impregnar de una cultura
sobre Uso Racional
del Medicamento
Programa para IMPREGNAR A LOS PROFESIONALES de una
CULTURA en el uso racional del medicamento
OBJETIVOS
a. Establecer criterios de calidad en la prescripcin a incluir en todos los
programas de formacin continuada dirigidos a los profesionales.
b. Incorporar la formacin en uso racional de medicamentos en el programa
transversal de formacin de los residentes.
c. Impulsar acciones de comunicacin a los profesionales sobre los valores de
una buena gestin clnica de los medicamentos.
a. Reforzar a los profesionales mensajes relativos a los criterios de prescripcin
razonada.
69
POBLACIN DIANA
Todo el personal sanitario y no sanitario que intervienen en la cadena del
uso racional de medicamento.
Poblacin general.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
Asociaciones y colectivos de pacientes.
Sociedades Cientficas.
70
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Rgimen Econmico y Prestaciones.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Aceptacin por los profesionales de las actuaciones sobre el uso racional de
los medicamentos.
Evolucin de los indicadores de calidad acerca de la utilizacin de los
medicamentos.
Registro de la participacin de los profesionales en la elaboracin de las
acciones sobre el uso racional de los medicamentos.
N de actividades de formacin que incorporan criterios de uso racional de
medicamentos / total de actividades de formacin.
71
72
POBLACIN DIANA
Profesionales sanitarios.
Gestores de los centros.
RESPONSABLES
Servicio Murciano de Salud.
Equipos directivos de los centros.
Profesionales sanitarios.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Anlisis de los indicadores del contrato de gestin.
Evolucin de los indicadores del contrato de gestin.
% de cumplimiento de los indicadores de uso racional de medicamento.
73
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Los ciudadanos y los pacientes.
La industria farmacutica.
74
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Recursos Humanos.
Gerencias de las reas y/o Centros.
CRONOGRAMA
2 cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de acuerdos con la industria / ao.
Actividades de informacin y formacin conjuntas.
Informes de seguimientos de las actividades de promocin.
75
76
POBLACIN DIANA
Pacientes en general.
Asociaciones de enfermos.
Farmacias comunitarias.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Atencin al Ciudadano, Drogodependencias y Consumo.
Direccin General de Salud Pblica.
Servicio Murciano de Salud.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de actividades realizadas con la poblacin.
Campaas de informacin dirigidas a poblacin general.
Evaluacin por encuestas de la evolucin de las actitudes.
N de participantes en las actividades.
77
LNEA ESTRATGICA 3:
Desarrollar las infraestructuras
de atencin primaria
a la prescripcin
POBLACIN DIANA
Pacientes en general.
Profesionales Atencin Primaria y Atencin Hospitalaria.
Oficinas de Farmacia comunitaria.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
RESPONSABLES
Direccin General de Rgimen Econmico y Prestaciones.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de prescripciones electrnicas / n total de prescripciones.
N de pacientes con prescripcin electrnica / n total de pacientes.
80
81
POBLACIN DIANA
Responsables sistemas de informacin.
Profesionales Atencin Primaria y Atencin Hospitalaria.
Farmacias Hospitalarias.
Oficinas de Farmacia comunitaria.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
RESPONSABLES
Direccin General de Rgimen Econmico y Prestaciones.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
CRONOGRAMA
2 cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de pacientes con historia clnica electrnico nica compatible para todos
los niveles asistenciales / n de total de pacientes.
82
LNEA ESTRATGICA 4:
Potenciar una mejora
de la calidad en la utilizacin
de medicamentos
Programa para la mejora de la PRESCRIPCIN A PACIENTES
CRNICOS
OBJETIVOS
a. Disear e implantar acciones desde todos los niveles asistenciales para
mejorar la atencin farmacolgica a los pacientes crnicos.
b. Implicar a las oficinas de farmacia en la mejora de la atencin a los pacientes
con enfermedades crnicas.
c. Elaborar acciones de educacin para la salud dirigidas a los pacientes y
asociaciones de pacientes con enfermedades crnicas.
POBLACIN DIANA
Profesionales Atencin Hospitalaria y Atencin Primaria.
Pacientes.
Oficinas de Farmacia comunitaria.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
Gerencias de las reas y/o Centros.
Equipos de Atencin Primaria.
Servicios de Atencin Hospitalaria.
CRONOGRAMA
2 cuatrimestre 2009 - 2011.
84
INDICADORES
N de pacientes crnicos con una determinada patologa y tratamiento indicado
segn Gua / n total de pacientes con esa patologa.
N de protocolos aprobados para su implantacin.
N de profesionales adheridos al protocolo / n total de profesionales.
N de pacientes crnicos con una determinada patologa que han recibido
la formacin / n total de pacientes con esa patologa.
N de pacientes con control adecuado de su patologa / n total de pacientes
con esa patologa.
85
86
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Gerencias de Centros y reas.
RESPONSABLES
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Gerencias de las reas y/o Centros.
Equipos de Atencin Primaria.
Servicios de Atencin Hospitalaria.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Nmero de reuniones con actas al ao donde se han tratado temas de uso
racional de medicamentos.
Nmero de guas elaboradas en cada rea.
Indicadores especficos para cada uno de los objetivos relativos a la continuidad
asistencial.
87
88
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Pacientes polimedicados.
Oficinas de Farmacia comunitaria.
Responsables de los sistemas de informacin.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Rgimen Econmico y prestaciones.
Gerencias de las reas y/o Centros.
Equipos de Atencin Primaria.
Servicios de Atencin Hospitalaria.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de pacientes incluidos en el programa de mejora de cumplimiento del
tratamiento / n total de pacientes.
N de centros con programas especficos para pacientes polimedicados.
89
90
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios (mdicos, enfermera, farmacuticos).
Pacientes / poblacin en general.
Oficinas de Farmacia comunitaria.
RESPONSABLES
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Gerencias de las reas y/o Centros.
Equipos de Atencin Primaria.
Servicios de Atencin Hospitalaria.
CRONOGRAMA
3er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Informe de actuaciones sobre adherencia.
Evaluacin de impacto sobre objetivos en salud.
91
92
POBLACIN DIANA
Oficinas de Farmacia comunitaria.
Colegio Oficial de Farmacuticos.
Poblacin en general.
Profesionales de atencin primaria y atencin hospitalaria incluidos servicios
de Urgencias.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de protocolos en los niveles asistenciales.
Evolucin de los indicadores del contrato de gestin.
93
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Equipos directivos.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
Gerencias de las reas y/o Centros.
CRONOGRAMA
2 cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
% Pacientes de alta hospitalaria con receta cumplimentada / total pacientes
de alta hospitalaria.
% Pacientes en consultas de atencin hospitalaria con receta cumplimentada.
% Pacientes atendidos en servicios de urgencias que requieren 2 visita a
Centro de Salud para trmite de receta.
N de recetas oficiales emitidas por Servicio y Facultativo.
95
96
POBLACIN DIANA
Los pacientes.
Los profesionales de Salud Mental.
Los profesionales de Atencin Primaria.
Oficinas de Farmacia comunitaria.
RESPONSABLES
Direccin General de Asistencia Sanitaria.
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Equipos de Atencin Primaria.
Equipos de Salud Mental.
Gerencias de las reas y/o Centros.
CRONOGRAMA
2 cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de protocolos conjuntos.
N de actividades de formacin / ao.
Incorporacin de indicadores en el contrato de gestin.
Medida de la evolucin de los indicadores.
97
LNEA ESTRATGICA 5:
Articular una poltica de
cooperacin con colectivos
profesionales sanitarios
Programa de ATENCIN FARMACUTICA
OBJETIVOS
a. Promover iniciativas para desarrollar una farmacoterapia orientada al
paciente, con el objetivo de conseguir el mximo beneficio posible en trminos
de salud, en asistencia primaria, especializada y sociosanitaria.
b. Establecer unos criterios de calidad para impulsar el desarrollo de la atencin
farmacutica.
c. Constituir vas de colaboracin estables entre las oficinas de farmacia y los
centros sanitarios.
d. Favorecer la participacin de las oficinas de farmacia y el Colegio Oficial de
Farmacuticos en los objetivos del Plan de Accin para la Mejora en el Uso
de los Medicamentos.
99
POBLACIN DIANA
Oficinas de farmacia.
Farmacias de Atencin Primaria.
Equipos de Atencin Primaria.
Servicios de Farmacia Hospitalaria.
Servicios farmacuticos sociosanitarios.
Colegio Oficial de Farmacuticos, Mdicos y Enfermeros.
100
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
Colegio Oficial de Farmacuticos
Colegio Oficial de mdicos y sociedades cientficas.
CRONOGRAMA
2 cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Oficinas de farmacia con actividades de atencin farmacutica.
Nmero de programas de seguimiento farmacoteraputico.
101
POBLACIN DIANA
Los profesionales de los centros sociosanitarios.
Farmacuticos de Atencin Primaria y Atencin Hospitalaria.
Equipos de Atencin Primaria.
102
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
Instituciones (pblicas y privadas) con responsabilidad en la gestin de estos
centros.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
N de guas farmacoteraputica implantadas en centros sociosanitarios.
Adherencia a las guas farmacoteraputica.
Implantacin de protocolos en el mbito sociosanitario / total protocolos en
atencin primaria.
Implantacin de protocolos en el mbito sociosanitario / total protocolos en
atencin hospitalaria.
103
104
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios en general.
Asociaciones y Colegio Profesional de Enfermera.
Gerencias de los Centros y reas.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
CRONOGRAMA
3er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Nmero de acciones formativas o informativas respecto a uso racional de
medicamentos dirigido especficamente a los profesionales de enfermera.
Evaluacin de impacto de la participacin de enfermera en la aplicacin de
los tratamientos.
105
LNEA ESTRATGICA 6:
Promover una mayor
seguridad en la utilizacin
de medicamentos
Programa para promover la SEGURIDAD Y EL CONTROL DE
RIESGO en el uso de los medicamentos
OBJETIVOS
a. Integrar y generalizar las acciones e iniciativas que se estn realizando en
el mbito de la seguridad y control de riesgos de los medicamentos.
b. Promover una cultura entre los profesionales, dirigida a aumentar la seguridad
y el control de los riesgos en el uso de los medicamentos.
c. Impulsar acciones de educacin para la salud dirigidas a que los pacientes
y ciudadanos se corresponsabilicen en garantizar la seguridad de los
medicamentos.
107
108
POBLACIN DIANA
Los profesionales sanitarios.
Oficinas de Farmacia.
La poblacin en general.
RESPONSABLES
Direccin General de Planificacin, Ordenacin Sanitaria y Farmacutica e
Investigacin.
Servicio Murciano de Salud.
Direccin General de Atencin al Ciudadano, Drogodependencias y Consumo.
CRONOGRAMA
1er cuatrimestre 2009 - 2011.
INDICADORES
Evaluacin del n de interacciones potenciales.
N de notificaciones de RAM y errores.
109
CRONOGRAMA
PROGRAMAS
2009
2010
2011
113
PARTICIPANTES
HUKELOV, HANA
117
119
120
121
p a mum
Servicio
Murciano
de Salud