SUB DIRECCION DE

PROMOCION Y PROTECCION
DE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES
Y DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

FUNCIONESY
RESPONSABILIDADESDEL
COMITDESEGURIDADY
SALUDENELTRABAJO
BASELEGAL:
LEY29783,LEYDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
DECRETOSUPREMON 0052012TR

BASESLEGALES
LEY29783,LEYDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
DECRETOSUPREMON 0052012TR

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
OBJETIVOS DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Promover la salud y seguridad en el trabajo,

asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto
por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el
bienestar laboral y apoyando el desarrollo del
empleador.
DESARROLLO DE FUNCIONES Y FACULTADES DEL COMIT
DE SST

El Comit o el Supervisor de SST desarrollan sus

funciones con sujecin a lo sealado en la Ley
29783 y su Reglamento, no estn facultados a
realizar actividades con fines distintos a la
prevencin y proteccin de la seguridad y salud.

COMITEDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
RESPONSABILIDADESDELEMPLEADORANTE
ELCOMITDESST
Establece el funcionamiento de un Comit de
SST o Supervisor de SST, el reconocimiento de
los representantes de los trabajadores y facilitar
su participacin.
La eleccin del Comit o Supervisor de SST se
realice por los trabajadores.
Garantizar el cumplimiento de los acuerdos
adoptados por el Comit de SST.

CONFORMACIONDELCOMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
Mayor
ComitdeSST
Igualde20 Trabajadoreseligenasus
trabajadores representantesantecomit
Empleadordesignaasus
representantesantecomit
incorporanunmiembro
deorg.sindicalesdeexistir.
Actadeconstitucine
instalacinseregistralibro.
Registrodeacuerdos
adoptadosenlibrocomit

Menorde20 SupervisordeSST
trabajadores Elegidoportrabajadores

BENEFICIOS:
Paritario
4a12miembros,
Faltadeacuerdo6
(art.43)
Actodeeleccinse
registraenactaenel
librodelcomit

Licenciacongocedehaber
pararealizarlaboresdeSST30
dasporaoalosmiembros
trabajadores.

Reunin1/mes
qurummitad+uno,

Proteccincontradespido

Tienenautoridad
parasusfunciones

Paraefectoslegaleslosdasde
licenciaseconsideranefectivas

Puedencrearlascomisiones
tcnicasparatareasespecificas,
programasdecapacitaciones

LibrodenotastipoLosmiembrosrecibirnlas
capacitacionesespecializadas
actas.
dentrodelajornadalaboral.

FUNCIONESYRESPONSABILIDADESDELCOMITDESST(42R)
a) ConocerdocumentoseinformesdeCondicionesdetrabajoyactividadesdelserviciodeSST
b)AprobarelReglamentoInternoSST
c)AprobarelProgramaAnual SST
d)AprobarlaProgramacinAnualdelServiciode SST
e)Participaenlaelaboracin,aprobacin,evaluacindelaspolticas,planes,programasde
promocindeSSTyprevencindeaccidentesyenfermedadesocupacionales.
f)AprobarelplananualdecapacitacinSST
g)Promoverunaadecuadaformacin,instruccinyorientacinsobreprevencinderiesgos.
h)Vigilarelcumplimientodelalegislacin,lasnormasinternasylasespecificaciones
tcnicasdeltrabajorelacionadasconlaseguridadysaludenellugardetrabajo;ascomo,
elReglamentoInternodeSST.
i) Asegurarquelostrabajadoresconozcanlosreglamentos,instrucciones,especificaciones
tcnicasdetrabajo,avisosydemsmaterialesescritosogrficosrelativosalaprevencin
delosriesgosenellugardetrabajo.
j)Promoverelcompromiso,lacolaboracinylaparticipacinactivadetodoslos
trabajadoresenlaprevencindelosriesgosdeltrabajo

FUNCIONESYRESPONSABILIDADESDELCOMITDESST(42R)
k)
l)
n)
o)

Realizar inspecciones peridicas en las instalaciones

Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
Vigilar las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo
p) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
r) Reportar a la mxima autoridad del empleador:
El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de
los diez (10) das de ocurrido.
Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

s) En Libro de Actas Llevar control de cumplimiento de los acuerdos.

t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria y extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando se amerite

El Comit coordina sus actividades con el Servicio de Seguridad y salud en el trabajo

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
NMERO DE PERSONAS QUE COMPONEN EL COMIT
DE SST
Es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser
menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12)
miembros.
Entre otros criterios, se podr considerar el nivel de
riesgo y el nmero de trabajadores.
A falta de acuerdo, seis (6) agregndose dos (2)
miembros por cada cien (100) trabajadores.
EL EMPLEADOR CUENTE CON VARIOS CENTROS DE
TRABAJO
Cada uno de stos puede contar con un Supervisor o
Subcomit de SST, en funcin al nmero de
trabajadores.
El Comit de SST coordina y apoya las actividades de
los Subcomits o del Supervisor de SST, de ser el caso.
La eleccin de los miembros del Sub Comit de SST
est sujeta al mismo procedimiento previsto para el
Comit de SST.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Comit de SST realiza sus actividades en
coordinacin con el Servicio de SST.
TARJETA DE IDENTIFICACION
El empleador proporciona a integrantes del Comit o
Supervisor de SST, una tarjeta de identificacin o un
distintivo especial visible, que acredite su condicin.
REQUERIMIENTOS PARA SER MIEMBRO DE COMIT
O SUPERVISOR DE SST
a) Ser trabajador del empleador.
b) Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo.
c) De preferencia, tener capacitacin en temas de SST
o laborar en puestos que permitan tener
conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR ANTE EL
COMIT DE SST
El empleador conforme lo establezca su
estructura organizacional y jerrquica designa a
sus representantes, titulares y suplentes ante el
Comit de SST, entre el personal de direccin y
confianza.
REPRESENTANTESDELOSTRABAJADORESANTE
ELCOMITDESST
Los trabajadores eligen a sus representantes,
titulares y suplentes, ante el Comit de SST, con
excepcin del personal de direccin y de
confianza.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES ANTE EL COMIT DE SST
Dicha eleccin se realiza mediante votacin secreta y
directa, en democracia entre los candidatos
presentados por los trabajadores.
ESTE PROCESO ELECTORAL
Est a cargo de la organizacin sindical mayoritaria, en
concordancia con lo sealado en el artculo 9 del
Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto
Supremo N 0102003TR. En su defecto, est a cargo
de la organizacin sindical que afilie el mayor nmero
de trabajadores en la empresa o entidad empleadora.
Cuando no exista organizacin sindical, el empleador
convoca a la eleccin de los representantes de los
trabajadores ante el Comit o Supervisor de SST.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
REGISTRO DEL ACTO DE ELECCION
Deber registrarse en un acta que se
incorpora en el Libro de Actas respectivo.
Una copia del acta debe constar en el Libro
del Comit de SST.
LA NOMINACIN DE LOS CANDIDATOS
Debe efectuarse quince (15) das hbiles
antes de la convocatoria a elecciones, a fin
de verificar que stos cumplan con los
requisitos legales.
LA CONVOCATORIA A LA INSTALACIN DEL
COMIT DE SST
corresponde al empleador. Dicho acto se
lleva a cabo en el local de la empresa,
levantndose el acta respectiva.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO

EL ACTO DE CONSTITUCIN E INSTALACIN DEL

COMIT DE SST
as como, toda reunin, acuerdo o evento del
Comit de SST, deben ser asentados en un Libro
de Actas, exclusivamente destinado para estos
fines.
EL SUPERVISOR DE SST
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
debe llevar un registro donde consten los
acuerdos adoptados con la mxima autoridad de la
empresa o empleador.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO

ACTA DE CONSTITUCION E INSTALACION

DEL COMIT DE SST
Debe contener la siguiente informacin
mnima:
a) Nombre del empleador;
b) Nombres y cargos de los miembros
titulares;
c) Nombres y cargos de los miembros
suplentes;
d) Nombre y cargo del observador
designado por la organizacin sindical, en
aplicacin del artculo 29 de la Ley, de ser
el caso;
e) Lugar, fecha y hora de la instalacin; y,
f) Otros de importancia.

ACTADECONSTITUCIONE
INSTALACION

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
EL COMIT O SUPERVISOR DE SST
Pueden solicitar asesora de la Autoridad
Competente
para
resolver
los
problemas
relacionados con la prevencin de riesgos, de
acuerdo con las disposiciones legales vigentes, sin
perjuicio de lo establecido en el artculo 60 del
presente Decreto Supremo.
CONFORMACIN DEL COMIT DE SST
a) El Presidente, que es elegido por el propio Comit,
entre los representantes.
b) El Secretario, que es el responsable de los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de
los miembros del Comit elegido por consenso.
c) Los miembros, quienes son los dems integrantes
del Comit designados de acuerdo a los artculos 48
y 49 del presente Reglamento.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
EL PRESIDENTE
Encargado de convocar, presidir y dirigir las
reuniones del Comit de SST, as como facilitar la
aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste.
Representa al comit ante el empleador.
EL SECRETARIO
Encargado de las labores administrativas del
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
LOS MIEMBROS
Aportan iniciativas propias o del personal del
empleador para ser tratadas en las sesiones y son
los encargados de fomentar y hacer cumplir las
disposiciones o acuerdos tomados por el Comit
de SST.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
EL COMIT O EL SUPERVISOR DE SST
Pueden solicitar a la autoridad competente la
informacin y asesora tcnica que crean necesaria para
cumplir con sus fines. Asimismo, podrn recurrir a
profesionales con competencias tcnicas en seguridad y
salud en el trabajo, en calidad de consejeros.
EL OBSERVADOR
Art. 29 de la Ley, podr participar en las reuniones del
Comit, y tendr las siguientes facultades:
a) Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comit;
b)Solicitar informacin al Comit, a pedido de las
organizaciones sindicales que representan, sobre el
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
c) Alertar a los representantes de los trabajadores ante
el Comit de la existencia de riesgos que pudieran
afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de
objetivos y de la normativa correspondiente.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
EL MANDATO DE LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES O DEL SUPERVISOR DE SST
Dura un (1) ao como mnimo y dos (2) aos
como mximo.
Los representantes del empleador ejercern el
mandato por plazo que ste determine.
LOS MIEMBROS DEL COMIT O EL SUPERVISOR
DE SST
Deben recibir capacitaciones especializadas en
SST a cargo del empleador, adicionales a las
referidas en el inciso b) del artculo 35 de la Ley.
Estas capacitaciones debern realizarse dentro
de la jornada laboral.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
VACANCIA AL CARGO DE MIEMBRO DEL COMIT O
SUPERVISOR DE SST: causales:
a) Vencimiento del plazo establecido al cargo, en el caso
de los representantes de los trabajadores del comit y del
Supervisor de SST.
b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas
del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro
(4) alternadas, en el lapso de su vigencia.
c) Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el
ejercicio del cargo.
d) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
LOS CARGOS VACANTES
Suplidos por el representante alterno correspondiente,
hasta la conclusin del mandato.
La vacancia al cargo de Supervisor de SST, debe ser
cubierto a travs de la eleccin por parte de los
trabajadores.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
EL COMIT DE SST
Pueden crear comisiones tcnicas para el desarrollo de tareas
especficas, La composicin de estas comisiones es
determinada por el Comit.
REUNIONES DEL COMIT DE SST
Se realizan dentro de la jornada de trabajo.
El lugar de reuniones debe ser proporcionado por el
empleador.
Se rene en forma ordinaria una vez por mes.
El qurum mnimo, es la mitad ms uno de sus integrantes.
Caso contrario, dentro de los ocho (8) das subsiguientes, el
Presidente cita a nueva reunin, la cual se lleva a cabo con el
nmero de asistentes que hubiere, levantndose en cada
caso el acta respectiva.
El Comit de SST procura que los acuerdos sean adoptados
por consenso y no por el sistema de votacin. En el caso de
no alcanzar consenso, se requiere mayora simple. En caso de
empate, el Presidente tiene el voto dirimente.

COMITDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO
AL TRMINO DE CADA SESIN
Se levanta la respectiva acta que ser asentada en el
Libro de Actas. Una copia se entrega a cada
integrantes del Comit de SST y a la mxima instancia
de gerencia o decisin del empleador.
EL COMIT O SUPERVISOR DE SST
Anualmente redactan un informe resumen de las
labores realizadas.
LOS MIEMBROS TRABAJADORES DEL COMIT Y LOS
SUPERVISORES DE SST
Gozan de licencia con goce de haber por treinta (30)
das naturales por ao calendario para realizar sus
funciones.
La proteccin contra el despido incausado opera desde
que se produzca la convocatoria a elecciones y hasta
seis (6) meses despus del ejercicio de su funcin.

INFORMES

GUIAPARAPROCESODEELECCIONDEREPRESENTANTESANTEELCOMITDESST
YSUINSTALACIONENELSECTORPUBLICO
1. CONSTITUYE COMIT
20 mas trabajadores
2. A QUIEN SE CONSIDERA TRABAJADOR DE ENTIDAD PUBLICA
Toda persona que presta servicios a una entidad pblica y que pertenece a los
regmenes: D.L. 276, D.L. 728, D.L. 1024, D.L. 1057
El trabajador de la 276 destacado a otra entidad de destino si tiene 6 meses como
mnimo o se prev su destaque ser por lo menos 6 meses.
3. NUNERO DE MIEMBROS DEL COMIT
El empleador comunica a todo el personal su propuesta de nmero de miembros, a
plazo de 3 das naturales el Sindicato mayoritario, minoritario o coalicin de
trabajadores no formula oposicin, se considera aceptada la propuesta del empleador.
Si hay desacuerdo se plantea el Art. 43, por convenio colectivo se suscribe el acuerdo
del nmero de integrantes y ser aplicable desde la siguiente eleccin.

GUIAPARAPROCESODEELECCIONDEREPRESENTANTESANTEELCOMITDESST
YSUINSTALACIONENELSECTORPUBLICO
ELECCION DE REPRESENTANTES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES ANTE EL COMIT
4. A QUIENES PUEDE ELEGIR EL EMPLEADOR COMO REPRESENTANTES
Los que tienen cargo de direccin o de confianza, segn organigrama
5. COMO SE ELIGE Y FORMALIZA LA DESIGNACION DE LOS REPRESENTANTES DEL
EMPLEADOR
La designacin se formaliza mediante Resolucin del titular de la entidad.
6. ENTRE QUIENES PUEDEN ELEGIR LOS TRABAJADORES A SUS REPRESENTANTES
Todo trabajador que no sea de direccin y confianza, segn organigrama.
CONVOCATORIA A ELECCIONES
7. QUIEN CONVOCA A ELECCCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
El sindicato mayoritario, de no existir lo hace el sindicato mas representativo, de no
existir sindicato lo hace el empleador a travs de la oficina de RRHH y que brindara
todas las facilidades para el proceso

GUIAPARAPROCESODEELECCIONDEREPRESENTANTESANTEELCOMITDESST
YSUINSTALACIONENELSECTORPUBLICO
CONVOCATORIA A ELECCIONES
8. SINDICATO MAYORITARIO Y SINDICATO REPRESENTATIVO
Sindicato Mayoritario agrupa amas de la mitad de los trabajadores, si agrupa a un
numero menor es minoritario.
Determinacin del sindicato mas representativo:
Si hay un solo sindicato mayoritario este ser el mas representativo.
Si coexisten 2 mas sindicatos minoritarios se considera el mas representativo aquel
que agrupa mayor cantidad de trabajadores.
Si existe un nico sindicato minoritario se considera ra el mas representativo.

GRACIAS