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    Brian Robledo Rubio CV Actual

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    Salo Bagdadi
    Keith Brian Robledo Rubio es un hombre casado de 37 años con tres hijos. Ha trabajado en varias posiciones gerenciales y de ventas en empresas como AT&T, Prenda Segura, Prestalana SA de CV y Banamex. Actualmente busca una posición donde pueda consolidarse profesionalmente y donde se reconozcan sus logros.

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    Keith Brian Robledo Rubio es un hombre casado de 37 años con tres hijos. Ha trabajado en varias posiciones gerenciales y de ventas en empresas como AT&T, Prenda Segura, Prestalana SA de CV y Banamex. Actualmente busca una posición donde pueda consolidarse profesionalmente y donde se reconozcan sus logros.

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    Título original

    Brian Robledo Rubio Cv Actual

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    Keith Brian Robledo Rubio es un hombre casado de 37 años con tres hijos. Ha trabajado en varias posiciones gerenciales y de ventas en empresas como AT&T, Prenda Segura, Prestalana SA de CV y Banamex. Actualmente busca una posición donde pueda consolidarse profesionalmente y donde se reconozcan sus logros.

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    Keith Brian Robledo Rubio es un hombre casado de 37 años con tres hijos. Ha trabajado en varias posiciones gerenciales y de ventas en empresas como AT&T, Prenda Segura, Prestalana SA de CV y Banamex. Actualmente busca una posición donde pueda consolidarse profesionalmente y donde se reconozcan sus logros.

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    Calle Manuela Caizales cond 3 mzn 16 casa 8 Fecha nacimiento

    29 de mayo de 1984 Col. CTM Culhuacan CROC C.P.04480 Coyoacan


    CURP. RORK840529HDFBBT07
    RFC. RORK840529 Cel. 044
    5510247924 Estado civil Casado
    brobledo79@yahoo.com
    Padre de tres hijos

    KEITH BRIAN ROBLEDO RUBIO


    OBJETIVO

    Formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente en


    una empresa donde los logros personales y el desempeo sean reconocidos,
    adems de permitir oportunidades de desarrollo personal y profesional.

    EXPERIENCIA LABORAL

    SEPTIEMBRE 2016 FEBRERO 2017 AT&T

    EJECUTIVO DE VENTAS: Me desempee con este puesto, de forma


    positiva y en crecimiento personal. Ya que de no conocer acerca de
    nada del puesto o el giro del negocio me fue bastante bien, mi
    funcin principal era ofrecer planes tarifarios y cerrar la venta con la
    contratacin del mismo, era dar seguimiento a las lneas para que el
    mismo cliente no llevara algn registro negativo, inventarios cclicos,
    cambaceo, generacin de propuestas y estrategias para la atraccin
    mayor de clientes, visita a empresas.

    OCTUBRE2012-MAYO 2016 PRENDA SEGURA CASA DE EMPEO

    GERENTE REGIONAL: Me desempee con este puesto ya que mis


    habilidades y resultados han sido desarrollados y con ello la
    rentabilidad de cada uno de los negocios que tengo a mi cargo,
    llevando el manejo de personal de un total de 30 empleados, pagos
    de nmina, seguro social, impuestos, manejos de cuentas, atraccin
    de personal, contratacin, manejo de valores, trabajo bajo presin,
    trabajo en equipo, y planeacin de trabajo para grupos de personas.

    Manejo de cuantas por cobrar y por pagar generando con esto el


    incremeto de ganacias y menores tiempos en proveedores para
    cobro.
    Analisis de tendencia de mercado, elaboracin de reporte con la
    identificacin de clientes potenciales y sus necesidades, planeacin e
    implementacin de actividades comerciales, revision de ventas vs
    presupuesto, apoyo a la fuerza de ventas al cierre de oportunidades o
    proyectos con clientes, analisis de portafolio de productos a ofrecer a
    clientes representativos del segmento, supervisar el cumplimiento de las
    meta de visitas a clientes, disear, implementar y medir el impacto de las
    estrategias a desarrollar con el cliente en base a su perfil, manejo de
    personal.

    Disminucin de la cartera de Almoneda (artculos vencidos), en un


    80% mismos que logre consiguiendo mis propios clientes mayoristas,
    tanto como Autos y artculos electrnicos.

    Atencin a clientes para solucin de problemas relacionados con su


    servicio y contratos, esta atencin estaba basada en un trato primero
    telefnico y si no era posible la resolucin del problema, me
    presentaba directamente en sus centros de trabajo o domicilio.
    Lder en ventas directas e indirectas al clientes de equipos de
    cmputo y autos, en mostrador y en visitas directas en domicilios
    fiscales de los clientes segn peticin de los mismos.

    Entre mis principales logros y funciones dentro de la empresa est el


    incremento de cartera en un porcentaje del 90%, la atencin
    personalizada y el servicio al cliente son de nuestras principales
    funciones dentro de la empresa, la venta, el empeo y la prospeccin
    de nuevos clientes apertura de cartera de clientes nuevas, as como
    el trato directo con directivos y puestos gerenciales de grandes
    empresas, manejo de personal, trabajo en equipo sobre resultados,
    pago de nmina y pago a diferentes proveedores, as como la
    realizacin de impuestos, pago de servicios.

    2009-AGOSTO 2012 Prestalana SA de CV

    ACTIVIDADES DESEMPEADAS EN LA INSTITUCION

    Cajero-Valuador, puesto en el que estuve 7 meses en el cual


    desempeaba las actividades de valuador de oro, electrnicos,
    relojes, as como de piedras preciosas, realizaba el avalu y prstamo
    a los clientes con manejo de efectivo. Posteriormente obtuve el
    nombramiento de Gerente de sucursal en el cual realizo las
    funciones de salvaguardar los valores tanto empeados as como el
    efectivo con el cual se cuenta en la sucursal, la supervisin de las
    prendas que se reciben para su segunda valuacin y visto bueno, el
    deposito en banco atravez de sucursales para excedentes en
    sucursal, manejo y trato directo con el servicio panamericano de
    valore para las dotaciones y concentraciones de valores.Se genera
    una vacante para el puesto de Gerente Regional para la cual me
    postule, se me dio la oportunidad y me dieron a cargo 16 sucursales
    con un personal a cargo de 40 personas entre valuadores y gerentes
    de sucursal, entre mis multiples ocupaciones era el coacheo directo al
    personal a cargo-entrega y distribucin de equipo de valuacin asi
    como promocionales mensuales-realizacion de arqueos a cada una de
    las sucursales tanto en prendas fsicas asi como en dinero en
    efectivo-retroalimentacion en valuacin y resolucin de problemas-
    incremento en carteras de clientesentrevistas tcnicas a
    colaboradores de nuevo ingreso.

    2003-2009 Banco Nacional de Mxico. SA. (BANAMEX).

    ACTIVIDADES DESEMPEADAS EN LA INSTITUCION.

    Cajero, puesto en el cual estuve dos aos, el siguiente puesto que


    ocupe fue el de supervisor de cajas que consista en realizar
    funciones de arqueos y trato directo de clientes ante situaciones
    difciles como problema con los cajeros, falta de cambios, pago de
    efectivo a empresas con un nivel muy alto de efectivo, atencin
    personalizada a un grupo de 8-9 personas a mi cargo. Posteriormente
    obtuve el nombramiento titular de administrador interno puesto en
    el cual realizaba todas las funciones que tienen que ver con el
    efectivo as como la resguarda de valores en bveda, la dotacin a
    cajeros permanentes y la supervisin de cajas.

    Lider en ventas de seguros de vida, casa, mdicos, mismos que me


    llevaron a ser ganador de un premio a una convencin anual en
    Acapulco en donde solo van los mejores de cada una de las reas del
    banco.

    ESCOLARIDAD

    1999- 2002- PREPARATORIA No5 JOSE VASCONCELOS.

    2003-2009 UNITEC ADMINISTRACION DE EMPRESAS (TRUNCA).

    PASATIEMPOS

    *Msica y Pasar tiempo en compaa de mis hijos.

    REFERENCIAS PERSONALES.

    Romn Rodrigo Paredes Arias.

    Tel. Casa, 52035001, Nextel 46190761 Ocupacin. Ingeniero


    Sal Gonzlez Chvez.

    Tel. Cel. 04455 40107278.- 0445540448108 Gerente.

    REFERENCIAS FAMILIARES.

    MADRE Lilia Rubio Arenas.

    PADRE Alfredo Robledo Gonzlez.

    ACTUALIZACION.

    Estilos Banamex.

    Prevencin Lavado de dinero.

    Sensibilizacin del riesgo al fraude.

    tica y cdigos de conducta.

    Curso/valuacin de oro,relojes,autos,electrnicos y gemologa.

    Administracion de personal.

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