Informe de Ever

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO VELILLE
FILIAL COLQUEMARCA
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

TECNOLOGICO PBLICO VELILLE
FILIAL COLQUEMARCA
AREA ACADEMICA DE CONSTRUCCION CIVIL
__________________________________________________________
PRACTICAS EFECTUADAS EN:
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLQUEMARCA
INFORME DE PARCTICA PRE PROFESIONAL
ELABORADO POR:
EVER SALCEDO MENDOZA
DELFIN ALCCAHUAMAN MOLLO
DORITA CALDERON ACERO
PARA OBTENER EL CERTIFICADO MODULAR PROFESIONAL DE TECNICO EN

COSTRUCION CIVIL
CUSCO PERU
2016
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DEDICATORIA
Con cario para mi esposa. Judith Eulalia

que me gua acompaa para seguir
adelante. En mis estudios
Para mis apreciados hijos .David f. Roy E.

Los mas maravillosos del mundo que
sern el futuro de mi querido pas
queridos padres Eliseo y luisa que me

acompaa por su apoyo constante y
motivador en mis acciones cotidianas.
AGRADECIMIENTO
A Dios todopoderoso por darnos a nuestros

padres que nos acompaan Eliseo y luisa que son el
pilar fundamental de nuestra vida familiar, ya que
gracias a su apoyo y consejo incondicional logramos
nuestras metas como herencia ms valiosa de
nuestraAlexistencia,
personal docente del Instituto
es por ello Tecnolgico
consideramos como
de Velille
parte Filial
de este Colquemarca por suministrarnos
proyecto.
toda la ayuda, equipos y materiales necesarios para el
desarrollo de este proyecto. Un agradecimiento
especial a los profesores Mario Chacahuae Rondon y
A miValencia,
Rigoberto linda esposa por su apoyo
por atender constante
nuestras y pers
solicitudes
de manera diligente.
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NDICE
Dedicatoria...3
Introduccin..6
CAPITULO I ANTECEDENTES GENERALES
1. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE
1.1. Apellidos y Nombres del practicante7
1.2. rea Acadmica7
1.3. Ao Acadmico..7
1.4. Domicilio.7
1.5. Documento.7
1.6. Direccin Electrnica7
1.7. Nmero Telefnico7
2. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
2.1. Razn social de la empresa
2.2. RUC-.
2.3. Ubicacin.
2.4. Telfono de la Institucin..
2.5. Direccin Electrnica
2.6. Actividades de la Empresa.
2.7. Lugar de Practica
2.8. Ejecucin de la Practica.
2.9. Inicio y Termino de la Practica..
2.10. Total de Horas Acumuladas
2.11. Descripcin de la Practica.
2.12. Cargo de Desempeo
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3. DATOS DE LA AUTORIDAD DE LA INSTITUCIN
3.1. Nombres y Apellidos..
3.2. Cargo.
CAPITULO II ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN
1. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN

2. FUNCIONES GENERALES
3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.
CAPITULO III PRCTICAS REALIZADAS
1. DESCRIPCIN DE LA PRCTICA
2. EQUIPOS Y MATERIALES
3. ANEXOS
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INTRODUCCIN
El presente informe hace mencin la descripcin de toda las actividades desarrolladas

durante mis practicas Pre Profesionales realizadas, en la Municipalidad Distrital de
Colquemarca como Practicante del presente MODULO que consiste en la Elaboracion del
Perfil de Estudio para la Ejecucin de Obras Civiles durante el presente ao.
En este sentido, me es grato presentarme mi informe de prcticas pre-profesionales en el

cual se describe las actividades asignadas, los aporte desarrollados como practicante en
el rea asignada por la institucin, en forma particular se trata de dar apoyo en el
levantamiento topogrfico y otros para el perfil de proyecto en obras civiles
El informe contiene el desarrollo ntegro y descriptivo de las funciones realizadas a lo largo

de las prcticas, mencionando datos referentes de la Municipalidad Distrital De
Colquemarca.
Tenemos que tener en cuenta que estas prcticas son de gran ayuda para el estudiante,
que al terminar sus aos de estudio profesional sale con una idea ms clara de lo que
representa ser tcnico, esto ayudara de apoyo en las diversas actividades que se realice
al ejercer su carrera en cualquier empresa ya sea pblica o privada y desarrollarse con
eficiencia, destreza y creatividad.
El desarrollo del presente informe se hace mediante captulos, el cual explico a

continuacin:
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CAPITULO I
ANTECEDENTES GENERALES
1. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE
1.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE:
EVER SALCEDO MENDOZA
DELFIN ALCCAHUAMAN MOLLO
DORITA CALDERON ACERO
1.2 REA ACADMICA:

Construccin Civil
1.3 AO ACADMICO:
2016
1.4 DOMICILIO:
Avenida la cultura s/n, Colquemarca
1.5 DOCUMENTO:
DNI N 43032793
DNI N 24808843
DNI N
1.6 DIRECCIN ELECTRNICO:
1.7 NUMERO TELEFNICO:

932899230
2. DATOS GENERALES DEL A EMPRESA
2.1 Razon Social de la Empresa:
Municipalidad Distrital de Colquemarca

2.2 RUC:
20214936519
2.3 ubicacin:
Calle paseo Ccorizalo s/n
2.4 Telefono de la institucin:

.
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2.5 Direccin electrnica:

Pag. Web
2.6 Actividades de la Empresa:
2.7 Lugar de practica:
Fue desarrollado en obra de Saneamiento bsico del Centro Poblado Huaracco
que est ubicado en la Comunidad Campesina de Huaracco del distrito de
Colquemarca
2.8 Ejecucin de la Practica: El trabajo tuvo una duracin de un mes
2.9 Inicio y termino de la practica:
15 de julio a 20 de agosto del presente ao
2.10 Total de Horas Acumuladas:
240 horas en campo y trabajo en gabinete
2.11 Descripcin de la Prctica:
La elaboracion del presente se ha desarrollado en la Comunidad Campesina de

Huaracco del distrito de Colquemarca de la provincia de Chumbivilcas del
Departamento de Cusco, consistente en el Levantamiento topogrfico, diagnostico
de la situacin econmica y social de los beneficiarios del Centro Poblado de
Huaracco, tomando algunos instrumentos de recojo de informacin como la toma
de encuestas y otros para luego llevar a cabo al procesamiento de cuadros
estadsticos.
El presente trabajo de Elaboaracion del Perfil de Estudios Para el Saneamiento
Basico Rural, se tuvo que respetar los criterios tcnicos que exige el MEF, indicados
en sus diferentes Anexos.
2.12 Cargo de Desempeo:
El grupo mencionado en el presente informe, asumimos como practicantes del
SEGUNDO MODULO segn las exigencias del ISTV filial Colquemarca, para acreditar
a dicha certificacin modular.
2.13 Resea histrica:
Pocos aos despus de la conquista por los espaoles, existan grupos tnicos cuyo
idioma era el Chumbivilcano; estos grupos tnicos vivan en las punas y caseros
alrededor de Colquemarca, como muestran los restos arqueolgicos en diferentes lugares.
El status social corresponda a una etnia de tributarios locales; siendo los aspectos generales
de su organizacin social, los siguientes:
Clara divisin entre grupos sociales principalmente: Los sayas del Hanan y
Hurin, los datos que se tiene sobre esta divisin, proviene de fuentes espaolas y
estn referidas a la organizacin de los repartimientos y reducciones establecidas
por el gobierno local.
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Junto a los hanan y hurin de Colquemarca y santo tomas, exista un tercer grupo
social de diferente origen tnico, en Colquemarca habitaba en la zona de lo que hoy
son las comunidades de Yanque, Lacca Lacca, Parccobamba y Charamuray;
posiblemente los Yanques (con los que se conoca a las comunidades
mencionadas), estaban relacionados con los Condes de Callaguas (Arequipa) y
con los condes del Cusco.
Colquemarca al igual que los dems repartimientos estaba compuesto por 10

ayllus.
Durante la colonia, las reducciones de Colquemarca junto con las de Chamaca y
Ccapacmarca, distritos de Chumbivilcas, tenan un alto porcentaje de habitantes
espaoles, debido a que eran sedes tradicionales de las haciendas ganaderas ms grandes de
la provincia de Chumbivilcas y de las familias terratenientes ms temidas y poderosas.
Colquemarca es elevada a la categora de villa el 18 de noviembre de 1907 y bajo el amparo

de la ley 644, en el gobierno de Jos Pardo.
Colquemarca en el transcurso de su poca histrica del siglo pasado principalmente, se ha

caracterizado porque ha primado las haciendas que han estado ha cargo de descendientes
espaoles, lo cual fue una herencia que prevaleci hasta la reforma agraria y algunos
prevalen todava hasta la fecha
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3. DATOS DE LA AUTORIDAD DE LA INSTITUCIN
3.1 NOMBRES Y APELLIDOS:

Ing. Cesario Gomez Mendoza
3.2 CRAGO:
Alcalde
CAPITULO II
ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN
4. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN

a) Funciones de la institucin:
VISIN:
El distrito ha estructurado sus planes de accin estratgico a travs de los

ejes temticos para que el presupuesto participativo cuales en un futuro de
corto plazo se realizara bajo la responsabilidad de una comisin para cumplir
su misin y lograr su visin.
MISIN:
La Municipalidad Distrital de Colquemarca cuenta con una agricultura y

ganadera con altos niveles de productividad, sostenible y con valor
agregado; con una poblacin creciente, saludable, organizada, y con
adecuado nivel de vida (educacin, salud) y con respecto a la cultura y el
medio ambiente; que presta servicios sociales de calidad garantizando la
participacin ciudadana en la gestin municipal, ejerciendo el respeto pleno de
los derechos de las personas y la igualdad de oportunidades.
b) OBJETIVOS GENERALES:
. Establecer mtodos de gerencia que permitan un manejo mas fluido del

trabajo y en consecuencia un mejor servicio a la gerencia.
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. Potenciar a las direcciones ms importantes del municipio y con esto brindar
una atencin ms gil y eficiente.
. Mejorar los servicios sobre la base de una plana mediano plazo que vaya
organizado y controlado mejor el proceso.
c) OBJETIVOS ESTRATGICOS ESPECFICOS:
Implementar un programa de nutricin infantil.

Construccin de la infraestructura.
Implementar con la compra de tractores agrcolas para mecanizar la
agricultura.
Mejorar la produccin y productividad agropecuaria (agricultura,
ganadera) abasteciendo el mercado local y provincial.
Dar valor agregado a la produccin agropecuaria mediante la
agroindustria.
5. FUNCIONES GENERALES:
5.1 FUNCIONES DEL CONSEJO MUNICIPAL:
Aprobar los planes de Desarrollo Municipal Concertados y el

presupuesto Participativo.
Acordar su rgimen de organizacin interna.
Aprobar, monitorear y controlar el Plan de Desarrollo Institucional y
el Programa de Inversiones, teniendo en cuenta los Planes de
Desarrollo Municipal concertados y sus Presupuestos Participativos.
Aprobar el Rgimen de organizacin interior y funcionamiento del
gobierno local.
Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial,
que identifique las reas urbanas y de expansin urbana las reas
de proteccin o de seguridad por riesgos naturales; las reas
agrcolas y las reas de conservacin ambiental declaradas
conforme a Ley.
Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural,
el Esquema de Zonificacin de reas urbanas, el Plan de Desarrollo
de Asentamientos Humanos y dems planes especficos sobre la
base de Acondicionamiento territorial.
Aprobar el plan de Desarrollo de capacidades.
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Aprobar el sistema de gestin ambiental local y sus instrumentos,
en concordancia con el sistema de gestin ambiental nacional y
regional.
Aprobar, modificar o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los
acuerdos.
Crear, modificar, suprimir o exonerar de contribuciones, tasa,
arbitrios, licencias y derechos, conforme a Ley.
Declarar la vacancia o suspensin de los cargos de alcalde y
regidor.
Autorizar los viajes a diferentes ciudades que por comisin de
servicio o representacin de la municipalidad, realice el alcalde, los
regidores, el gerente municipal y cualquier otro funcionario.
Aprobar por Ordenanza el Reglamento del concejo Municipal.
Aprobar los Proyectos de Ley que en materia de su competencia
sean propuestos al Congreso de la Repblica.
Aprobar normas que garanticen una efectiva participacin vecinal
Constituir comisiones ordinarias y especiales, conforme a su
Reglamento
Aprobar el Presupuesto anual y sus modificaciones dentro de los
plazos sealados por ley, bajo responsabilidad.
Aprobar el balance y la memoria.
Aprobar la entrega de construcciones de infraestructura y servicios
pblicos municipales al sector privado a travs de concesiones o
cualquier otra forma de participacin de inversin privada permitida
por Ley,
Aprobar la creacin de centros poblados y de agencias municipales.
Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
Solicitar la realizacin de exmenes especiales, auditorias
econmicas y otros actos de control
Autorizar y atender los pedidos de informacin de los regidores
para efecto de fiscalizacin.
Autorizar al procurador pblico municipal, para que en defensa de
los intereses y derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad,
inicie o impulse procesos judiciales contra funcionarios, servidores o
terceros respecto de los cuales el rgano de control interno haya
encontrado responsabilidad civil o penal, as como de los dems
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procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus
representantes.
Aprobar endeudamientos internos y externos, exclusivamente para
obras y servicios pblicos, por mayora calificada conforme a Ley.
Aprobar la donacin o la cesin en uso de los bienes muebles e
inmuebles de la Municipalidad a favor de entidades pblicas o
privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta
pblica.
Aprobar la celebracin de convenios de cooperacin nacional e
internacional y convenios interinstitucionales.
Aprobar las Licencias solicitadas por el Alcalde o los regidores, no
pudiendo concederse licencias simultneas a un nmero mayor de
40% de los regidores.
Aprobar la remuneracin del Alcalde y las dietas a los regidores.
Aprobar el rgimen de administracin de bienes y Rentas, as como
el rgimen de administracin de los servicios pblicos locales.
Disponer el cese del Gerente Municipal cuando exista acto doloso
o falta grave.
Plantear los conflictos de competencia.
Aprobar el cuadro de Asignacin de personal y las bases de las
pruebas para la seleccin de personal y para los concursos de
provisin de puestos de trabajo.
Fiscalizar la gestin de los funcionarios de la municipalidad.
Aprobar los espacios de concentracin y participacin vecinal, a
propuesta del alcalde, as como reglamentar su funcionamiento.
Las dems atribuciones que le correspondan conforme a Ley.
5.2. FUNCIONES DE LA ALCALDA:
Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad y

los vecinos.
Convocar, presidir y dar por concluidas las sesiones del Consejo
Municipal.
Ejecutar los acuerdos del Consejo Municipal.
Proponer al Consejo Municipal proyectos de Ordenanzas y
Acuerdos.
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Promulgar las Ordenanzas y disponer su publicacin.
Dictar Decretos y Resoluciones de alcalda, con sujecin a las
Leyes y Ordenanzas.
Dirigir la formulacin y someter a aprobacin del Consejo el plan
integral de desarrollo sostenible local y el programa de inversiones
concertado con la sociedad civil.
Dirigir la ejecucin de los planes de desarrollo municipal.
Someter a aprobacin del consejo municipal, bajo responsabilidad
y dentro de los plazos y modalidades establecidas en la Ley Anual
de Presupuesto de la Repblica, el Presupuesto Participativo,
debidamente equilibrado y financiado.
Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el consejo
municipal no lo apruebe dentro del plazo previsto en la presente ley.
5.3. FUNCIONES DE LA GERENCIA MUNICIPAL:
Planificar, dirigir, organizar y controlar el rumbo de la Gestin

Municipal.
Evaluar y supervisar la recaudacin de los ingresos municipales y
vigilar su destino en conformidad con la normatividad vigente.
Proponer el Presupuesto, Institucional de Apertura, Plan Integral de
Desarrollo y dems documentos Normativos de gestin municipal.
Proponer los proyectos de Reglamentos, Manuales y
Procedimientos de la Municipalidad.
Integrar y/o presidir comisiones de trabajo para formular y
recomendar acciones de desarrollo municipal.
Resolver y disponer la atencin de los asuntos internos de la
municipalidad.
Asesorar al alcalde y a los miembros del consejo en los asuntos de
su competencia.
Prestar apoyo a las comisiones de Regidores.
Presentar bajo responsabilidad, en la Segunda Sesin del Consejo
Municipal, el Plan de Trabajo de las reas y unidades a su cargo.
Participar en las adquisiciones de bienes y prestacin de servicios
no personales de la Municipalidad y supervisar las modalidades de
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adjudicacin concordantes con la Ley de Contrataciones y
Adquisiciones de Estado y dems dispositivos legales vigentes.
5.4. FUNCIONES DE LA SECRETARA GENERAL:
Citar a los regidores a sesiones ordinarias y extraordinarias, as

como a todas las sesiones que disponga la Alcalda.
Concurrir a las sesiones del Consejo y llevar el control de
asistencia, redactar y archivar las actas y llevar la correspondencia
del consejo.
Informar la asistencia de los Regidores a las sesiones de Consejo
Municipal, para los efectos del pago de Dietas.
Proyectar las Ordenanzas, Acuerdos, Decretos y Resoluciones de
carcter especial en estricta sujecin a las decisiones adoptadas.
Dar fe de los actos del Consejo.
Firmar conjuntamente con el alcalde dando fe a los Derechos y
resoluciones del alcalde y llevar los correspondientes libros de
registro.
Brindar apoyo tcnico administrativo a los seores Regidores y
encargarse del abastecimiento logstico que necesite su Despacho.
Supervisar las actividades que desarrollan las Unidades a su cargo.
Transcribir las actas de las sesiones del Consejo y colaborar en la
formulacin de la agenda, relacionado con las sesiones y acuerdo
de Consejo.
Realizar la labores de Trmite Documentario, decepcionado y
entregando la documentacin de la Municipalidad.
Ejecutar el archivo de toda la documentacin de la Municipalidad.
Conducir y supervisar las acciones de Relaciones Pblicas,
velando por la adecuada Imagen de la Municipalidad.
5.5. FUNCIONES DE REGISTRO CIVIL:
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Programar, organizar y ejecutar las acciones de los Regidores
Civiles en la jurisdiccin.
Cumplir y hacer cumplir las normas legales, que regulan las
actividades de los Registros Civiles en el Per.
Revisar, fiscalizar y firmar las reproducciones de las partidas de los
registros, as como todos los documentos que se originan en los
Registros Civiles.
Organizar y celebrar por delegacin, los matrimonios civiles y
supervisar los celebrados por sacerdotes y otros, ante la
Municipalidad Distrital de Colquemarca.
Absolver consultas y orientar a los recurrentes sobre los trmites a
seguir para rectificaciones de partidas, Ley N26497, D.S. N 015-
98- Notarial o judicial y otros trmites, referente a sta Unidad.
Hacer cumplir las funciones encomendadas al personal de apoyo,
profesional y tcnico que labora en la Sub. Gerencia.
Cumplir con el ejercicio de sus funciones en el marco de su
competencia funcional y otras que por necesidad de servicio le
asigne el Gerente de Servicios Municipales.
Mantener informado al Gerente de servicios Municipales de las
actividades que realiza.
5.6. FUNCIONES DE LA ASESORA JURDICA:
Coordinar y supervisar los asuntos de carcter jurdico que

requieren opinin y se sometan a su consideracin.
Emitir opinin legal sobre los expedientes que se deriven a su rea.
Participar en la comisin de Asuntos Legales de la Municipalidad y
en las Comisiones y/o Comits previstos por disposicin expresa.
Recibir expedientes y despachar expedientes, registrndolos y
derivndolos segn Corresponda.
Recibir la documentacin remitida por otras reas o por particulares
relacionadas con las labores de la oficina.
Remitir los informes firmados y debidamente sellados a las dems
reas de la Municipalidad.
Hacer el seguimiento de los expedientes que as lo requieran de
acuerdo a las instrucciones que se le impartan.
Efectuar las dems labores de apoyo concerniente a su cargo.
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Mantener la recopilacin de Normas Legales de inters Municipal.
Las funciones especficas que le asigne la Gerencia Municipal.
5.7. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE TESORERA RENTA:
Coordina, fiscaliza y evala el desarrollo de las actividades de

tesorera.
Verifica y visa los partes diarios de ingresos y egresos y controla en
forma oportuna los saldos de los recursos financieros.
Ejecuta oportunamente los pagos de compromisos y por
retenciones.
Gestiona ante las entidades bancarias o financieras la apertura de
cuentas de acuerdo al requerimiento de la Municipalidad Distrital de
Colquemarca.
Realiza el pago de remuneraciones de acuerdo a la planilla nica
de pago.
Firma los cheques para pago a los proveedores y por planillas de
remuneraciones, conjuntamente con el Gerente Municipal y/o
Alcalde.
Formula y propone a la Gerencia Municipal, Normas y Directivas
relacionadas al Sistema de Tesorera.
Cumple y hace cumplir las normas generales de Sistema de
Tesorera y otros dispositivos vigentes.
Informa y remite mensualmente bajo responsabilidad, un
consolidado de la informacin financiera relativa a la ejecucin de
ingresos a la Gerencia Municipal.
Planificar organizar, dirigir y supervisar campaas permanentes de
educacin cvica tributaria, con incidencia positiva en la recaudacin
y en la imagen de la Municipalidad.
Aprobar las solicitudes por inaceptacin al Impuesto Predial de
acuerdo a las normas vigentes.
Planear, organizar y efectuar acciones de control a fin de
determinar y sancionar a los contribuyentes: Omisos,
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Subvaluadotesy/o Evasores Tributarios o administrativos en
general.
Revisar y verificar las declaraciones juradas y otros documentos
para determinar la correcta aplicacin de los dispositivos legales
vigentes.
Realizar acciones de control sobre los establecimientos que operan
sin la respectiva autorizacin municipal, aplicando las sanciones
que correspondan, segn las normas vigentes.
Informar y resolver los expedientes administrativos y tributarios.
Realizar acciones de control sobre los establecimientos que operan
sin la respectiva autorizacin municipal, aplicando las sanciones
que correspondan, segn las normas vigentes.
Informar y resolver los expedientes administrativos y tributarios.
Realizar acciones de control sobre los locales donde se realizan
actividades ilcitas o ilegales, en coordinacin con el Procurador b
Municipal, Serenazgo, Polica Nacional y/o Ministerio Publico.
Controlar el desarrollo de las labores de los fiscalizadores y
liquidadores.
Realizar las dems funciones que le asigne el Gerente Municipal.
5.8. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO:
Dirige y supervisa la elaboracin de las notas Contabilidad y las

operaciones complementarias de su cargo.
Realiza los asientos de apertura en el libro de Inventario y
Balances.
Realiza los ajustes y depreciaciones de los Activos Fijos.
Realiza otros ajustes de Cuentas.
Solicita los informes a la Jefatura del rea de Desarrollo Urbano y
Rural sobre el avance de las obras y la aplicacin correcta de los
clculos(forma polinmica), as como el Acta de Recepcin que es
emitida al terminar la obra.
Efecta el control de los registros que incidan contablemente de las
reas de Logstica, Personal y Tesorera.
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Coordina con las reas que remiten informacin de incidencia
contable, la misma que debe ser oportuna para la elaboracin de
las notas de contabilidad y consecuentemente de los estados
financieros. Las reas correspondientes son: Secretaria General,
Tesorera Rentas, Abastecimiento Personal rea de Desarrollo
Urbano y Rural, y Servicios Municipales.
Cumple y hace cumplir las normas tcnicas de control en lo que
compete a Contabilidad.
Aplica las Directivas que emita la Contadura Pblica.
Firma los Estados Financieros presupuestarios y de Gestin.
Vela porque los registros contables se mantengan al da.
Realiza arqueos e inventarios sorpresivos a Tesorera y caja Chica.
Coordina, informa y remite mensualmente bajo responsabilidad un
consolidado de los ingresos y egresos de acuerdo a la normatividad
Presupuestal, a la Gerencia Municipal.
Supervisa las labores del personal bajo su cargo, emitiendo de ser
el caso las disposiciones complementarias que sean necesarias
para su mejor desempeo.
Realiza las dems funciones que le asigne el Gerente Municipal.
5.9. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y PERSONAL:
Planificar, organizar, dirigir y controlar las diversas acciones a llevar

a cabo en la Ejecutoria Coactiva.
Supervisar las diversas acciones ejecutadas por el Auxilio
Coactivo.
Coordinar y controlar que las diversas acciones legales que se
inicien cuentes con la justificacin debida.
Dictar las Resoluciones de ejecucin coactivas.
Dictar las medidas cautelares, en procedimientos de ejecucin
coactiva.
Resolver las solicitudes de suspensin coactivas.
Resolver terceras.
Ordenar la tasacin y remates de bienes.
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Realizar la liquidacin de gastos y cotas judiciales.
Ordenar el levantamiento de medidas cautelares y costos
procesales.
Solicitar informes a las entidades pblicas pertinentes.
Emitir informes solicitados por las diferentes reas.
Establecer un cronograma de revisiones permanentes.
Emitir informes al Gerente de Rentas sobre los procesos en
cobranza coactiva y las dems que seale la ley.
Todas las dems acciones que le indique el Gerente de Rentas.
5.10. FUNCIONES DEL REA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL:
El rea Desarrollo Urbano y Rural es un rgano de gestin del

Municipio, que tiene la responsabilidad del manejo de todos los
procedimientos administrativos referentes a la propiedad privada de
la jurisdiccin, que involucra las Licencias de Construccin,
autorizaciones, anuncios; levantar y mantener actualizado el
catastro local, velar por el desarrollo urbano armnico.
5.11. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE OBRAS PBLICAS, PRIVADAS Y

POR CONVENIO:
Ejecutar el presupuesto correspondiente al rea de Desarrollo

Urbano y Rural, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos
presupuestales, econmicos, financieros, materiales y equipos
asignados.
Proponer los anteproyectos de Plan Urbano, OrganizadoTerritorial,
Zonificacin, Usos de Suelo, Renovacin Urbana y del plan de
Inversiones y otros que estn dentro de su competencia y que
requieren la aprobacin del Consejo Municipal o de la Alcalda.
Proponer las polticas de desarrollo urbano orientadas a un
crecimiento ordenado y sustentable del territorio de la jurisdiccin.
Proponer la modificacin del Cuadro de Sanciones y Escala de
Multas en el mbito de su competencia.
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Integrar la comisin calificadora para la expedicin de Licencias de
Construccin.
Resolver las reconsideraciones d multas y/o sanciones en primera
instancia.
Visar para la firma del Alcalde las Licencias de Construccin
Edificacin.
Integrar la Comisin de Recepcin de Proyectos, Estudios,
Recepcin de Obras, Apertura de sobres y Otorgamiento de la
Buena Pro.
Aprobar los expedientes tcnicos de las obras sujetas a
administracin directa.
Autoriza la ejecucin de obras en la va pblica por parte de las
Empresas de Servicios.
2.12. FUNCIONES DEL REA DE SERVICIOS MUNICIPALES:
Promover el desarrollo de la economa local, propiciando el libre

mercado y el auto sostenimiento de la poblacin.
Mantener la jurisdiccin ordenada, limpia y seguro.
Desarrolla las actividades relacionadas con la administracin de los
recursos financieros, materiales y humanos del rea.
Cumple y hace cumplir dentro de su mbito los reglamentos y
normas de la Municipalidad.
Suscribir Resoluciones, Informes y dictmenes en asuntos de su
competencia.
Cumple y hace cumplir las normas tcnicas de control y de los
sistemas administrativos.
Supervisar las labores del personal bajo su cargo, emitiendo de ser
el caso las disposiciones complementarias que sean necesarias
para su mejor desempeo.
Mantener informado al Gerente Municipal de las actividades que
realiza.
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2.13. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE EDUCACIN, CULTURA,
DEPORTES Y TURISMO:
Administrar los recursos financieros, materiales y humanos de la

unidad.
Emite informes y dictmenes en asuntos de su competencia.
Emite Directivas para ser aplicadas a las diferentes dependencias
de la Unidad.
Cumple y hace cumplir los Reglamentos y Normas Generales de la
Municipalidad, pertinentes a las actividades de la Unidad.
Planifica, organiza, dirige y supervisa las diferentes actividades de
la Unidad a su cargo, siendo responsable del cumplimiento de los
programas, objetivos y metas establecidas.
Propone a la jefatura de rea de Servicio Municipales estrategias,
planes y programas que permitan el permanente desarrollo de las
actividades educativas y culturales; as como el establecimiento de
relaciones con otras entidades culturales con el mismo fin.
Auspicia la realizacin de actividades educativas, culturales y
deportivas organizadas por otras entidades ofreciendo las
facilidades de infraestructura disponibles dentro de las normas
municipales vigentes `para su uso.
Elabora peridicamente el cronograma General de Actividades
programadas por la Unidad, consignando fechas y horas de
realizacin de eventos, as como los locales donde se llevan a cabo
con el fin de optimizar su uso evitando interferencias y ejerciendo un
control unitario sobre el particular.
Ejerce supervisin y control del personal de la Unidad.
Mantiene informado al Jefe de Servicios Municipales sobre las
actividades que realiza.
Realiza otras labores que le sean encargadas por el Jefe de
Servicios Municipales.
2.14. FUNCIN DE LA COMISIN DE REGIDORES:
Efectuar estudios, formular proyectos y/o propuestas y reglamentar

los servicios que presta la Municipalidad.
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Emitir Dictamen sobre los asuntos sometidos a su consideracin y
presentarlos a sesin de Concejo para su aprobacin va Acuerdo
de Concejo u Ordenanza.
Fiscalizar el debido funcionamiento de la administracin municipal
as como de la ejecucin de los acuerdos y disposiciones
aprobadas por el Concejo Municipal y la Alcalda.
2.15. FUNCIN DEL CONSEJO DE COORDINACIN LOCAL DISTRITAL:
Coordinar y concertar el Plan de Desarrollo Municipal Distrital

Concertado y el Presupuesto Participativo Distrital.
Proponer las prioridades en las inversiones de infraestructura de
envergadura distrital.
Proponer proyectos de cofinanciacin de obras de infraestructura y
de servicios pblicos locales.
Promover la formacin de Fondos de Inversin como estmulo a la
inversin privada en apoyo del desarrollo econmico local
sostenible.
Otras que le encargue o solicite el Concejo Municipal Distrital.
5.16. FUNCIN DE LA JUNTA DE DELEGADOS VECINALES COMUNALES:
Concertar y proponer las prioridades de gasto e inversin dentro

del Distrito de Colquemarca.
Proponer las polticas de salubridad.
Apoyar las acciones de seguridad ciudadana que se programen.
Apoyar el mejoramiento de la calidad de los servicios pblicos
locales y la ejecucin de obras municipales.
Organizar los torneos y competencias vecinales y escolares del
Distrito en el mbito deportivo y cultural.
Fiscalizar la ejecucin de los planes de desarrollo municipal.
Las dems que le delegue la Municipalidad.
5.17. FUNCIN DEL COMIT DISTRITAL DEL PROGRAMA DEL VASO DE

LECHE:
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Organizar la operatividad del programa del Vaso de leche en
coordinacin de la Junta Directiva del comit, las organizaciones de
Base y la Oficina
Es responsable de la Seleccin de los insumos alimenticios,
teniendo en cuenta las propuestas alcanzadas por las
organizaciones de base, previa consulta a los beneficiarios de dicho
programa
Organizar el programar la distribucin, supervisin y atencin a los
beneficiarios del programa del vaso de leche
Supervisar el empadronamiento, de los beneficiarios, evaluar la
seleccin y depuracin del padrn en coordinacin con las
Organizaciones de Base.
Supervisar al rgano Municipal encargado de la elaboracin de los
informes, sobre uso y destino de los recursos del Programa, para
los beneficiarios, segn lo dispuesto por normas legales y
administrativas vigentes.
Proponer al rgano Municipal correspondiente, los requerimientos
de productos para atender a los beneficiarios del Programa en la
Jurisdiccin del Distrito de Colquemarca.
Supervisar al rgano Municipal correspondiente, a fin de que haga
cumplir los contratos vigentes sobre el programa, planteando
medidas segn sea necesario.
Desarrollar acciones que permitan la captacin de los recursos
financieros, mediante convenios y proyectos con los organismos
nacionales e internacionales.
Cumplir otras que acuerden sus miembros, relacionados con el
mbito y de sus competencias.
Supervisar permanentemente la distribucin del insumo del
Programa del Vaso de leche a los beneficiarios, informado a la
Direccin sobre las novedades y/o irregularidades encontradas.
Supervisar los horarios de atencin y los controles de salubridad en
forma permanente.
Fiscalizar el cumplimiento de la remisin mensual de la informacin
sobre el uso de los fondos del Programa del Vaso de Leche a los
Organismos de Grado Superior.
Proponer alternativas a fin de mejorar la atencin, distribucin y
otros convenientes para dicho programa.
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Coordinar con la Municipalidad el empadronamiento o encuesta
para determinar la poblacin y objetivo del Programa, para informar
semestralmente al INE bajo responsabilidad.
Es responsable de que los insumos contengan los valores
nutricionales mnimos de la racin del programa del Vaso de Leche
conforme lo seala la Ley.
5.18. FUNCIN DEL COMIT DISTRITAL DE DEFENSA CIVIL:
Planear, conducir y controlar las actividades de Defensa Civil, de

acuerdo a Normas, Directivas emitidas por el INDECI, en la
prevencin, preparacin, respuesta y rehabilitacin.
Formular los planes de Defensa Civil derivados del Plan Nacional
de Prevencin y atencin de desastres.
Elaborar y mantener actualizado el inventario del potencial humano
y recursos materiales para la atencin de emergencias y
movilizacin oportuna de los mismos.
Identificar los peligros, analizar las vulnerabilidades y estimar los
riesgos para la proteccin de la vida y el patrimonio, adoptando las
medidas de prevencin de la vida y el patrimonio, adoptando las
medidas de prevencin necesarias para anular o reducir los efectos
del desastre.
Evaluar los daos y determinar las necesidades producidas por un
desastre o emergencia.
Organizar e implementar el Centro de Operaciones de Emergencias
(COE) que facilite la toma de decisiones tanto en la gestin del
riesgo como en la administracin de los desastres.
Atender la emergencia proporcionando apoyo inmediato a la
poblacin afectada por desastres con la asistencia de techo, abrigo
y alimentos, aspa como rehabilitar los servicios bsicos esenciales.
Promover y conducir la capacitacin de autoridades y poblacin en
acciones de Defensa civil.
Promover la declaratoria de Estado de emergencia por desastre, si
la estimacin del riesgo o la evaluacin de los daos lo ameritan.
Organizar, capacitar y conducir las brigadas de Defensa Civil.
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Efectuar inspecciones tcnicas de seguridad en Defensa Civil de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Inspecciones
Tcnicas de Seguridad en Defensa Civil.
5.19. FUNCIN DEL COMIT DE GESTIN:
Orientacin al contribuyente y atencin de reclamos.

Recepcionar y dar trmite a los expedientes en coordinacin con la
Oficina de Secretara General de la Municipalidad Distrital de
Colquemarca.
En coordinacin con la Oficina de Rentas y la Unidad de Tesorera
de la Podr efectuar la venta de formularios y especies valoradas.
Coordinar con la Unidad pertinente, que el Servicio de Limpieza
Pblica, Parques y Jardines se efectivice en el sector.
Realizar gestiones permanentes para que la Polica Municipal
preste servicios para el control y supervisin del cumplimiento de
las disposiciones municipales.
Coordinar acciones con la Oficina de Tesorera y Rentas; que
permitan al morador del sector realizar sus pagos por diferentes
tributos en la Agencia municipal.
Proyectar la imagen de la institucin y la gestin edil.
Promover la participacin vecinal en las tareas de desarrollo
comunal
Otras funciones que le asigne el Despacho de Alcalda.
2.20. FUNCIN DEL COMIT DISTRITAL DE SEGURIDAD CIUDADANA:
Promover, organizar, promover, apoyar y dirigir la poltica de

participacin vecinal a travs de la conformacin de juntas
vecinales, Comit Comunales y otras formas de organizacin social.
Elaborar el proyecto de Reglamento de organizacin y funciones de
las juntas vecinales comunales.
Ejecutar y desarrollar el procedimiento de reconocimiento de las
organizaciones, registrarlos y mantener actualizado su registro.
Emitir opinin respecto a conflictos e impugnaciones que se
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
presenten por los actos administrativos de registro y reconocimiento
de las organizaciones sociales.
Acreditar a los representantes de las organizaciones sociales ante
los rganos de Coordinacin.
Coordinar las acciones de participacin vecinal en la gestin
municipal.
Coordinar con las unidades orgnicas competentes, la realizacin
de diversas campaas de concientizacin vecinal.
Poner en conocimiento de las juntas vecinales las principales
disposiciones y Ordenanzas Municipales en beneficio de la
comunidad, en coordinacin con las unidades orgnicas
competentes.
Coordinar con las unidades orgnicas, todo el proceso de
formulacin y programacin del presupuesto participativo de la
municipalidad
Coordinar con las dems organizaciones de estado y entidades
privadas, dentro y fuera del Distrito a efectos de proporcionar ayuda
a la poblacin de menores recursos, elevando el nivel de vida.
Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los proyectos, de su
competencia, contenidos en el plan de desarrollo integral de la
provincia
Emitir informe trimestral al superior, respecto a los proyectos, los
programas y las actividades a su cargo.
Formular y proponer el Plan de Trabajo Anual de su Dependencia.
Dar trmite correcto a los expedientes que corresponden a su
responsabilidad.
Otras funciones propias de su competencia que le fueran
asignadas por la Gerencia de Participacin Vecinal y Seguridad
Ciudadana.
2.21. FUNCIN DEL COMIT ORGANIZACIONAL DE LOS VECINOS CON

DISCAPACIDAD:
Mantener una relacin y comunicacin constante con las

instituciones ligadas al tema discapacidad y organizar un registro
actualizado de las mismas.
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Elaborar proyectos de desarrollo e integracin a favor de las
personas con discapacidad.
Mantener actualizado los datos de las personas con discapacidad
que refleje su situacin socioeconmica y nmero de stos.
Efectuar campaas de concientizacin a la comunicad a travs de
foros seminarios, programas de radio y otros eventos como
deportivos, culturales, educativos, cvicos, religiosas y de
recreacin.
Organizar la realizacin de campaas de prevencin y diagnstico
a la discapacidad en coordinacin con establecimientos de salud.
Desarrollar talleres de capacitacin laboral en funcin a la
demanda del mercado del trabajo dependiente e independiente.
Fomentar el auto empleo apoyando a la constitucin de de micro y
pequea empresa.
Formular y proponer el Plan de trabajo Anual de su Divisin.
Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de su
Divisin.
Formular y proponer el Plan de Trabajo Anual de su Dependencia.
Dar trmite correcto a los expedientes que corresponden a su
responsabilidad.
Otras funciones propias de su competencia que le fueran
asignadas por el Superior Jerrquico.
2.22. FUNCIN DE LA JUNTA DE AGENTES MUNICIPALES:
El Agente Municipal tiene una funcin relevante porque es el enlace

entre lascomunidades desconcentradas fsicamente de la cabecera
municipal. Y no slo elenlace sino que es tambin un representante
de la Autoridad Municipal en diversosmbitos de competencia como
lo son: Salud, educacin, seguridad, entre otros, ejerce de alguna
manera el poder, pero tiene una alta responsabilidad con sus
conciudadanos y vecinos, quienes lo ven como la persona dotada
de la facultad y el deber de resolver los problemas ms sentidos de
su comunidad. Pero es ah donde vale la pena reflexionar: Existen
en la prctica programas decapacitacin serios, estructurados y
suficientes para coadyuvar a la formacin querequiere el Agente
Municipal? La anterior interrogante genera inquietudes y lleva a la
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
bsqueda de respuestasque permitan orientar los esfuerzos y
recursos municipales para habilitar a unciudadano como funcionario
pblico, capaz de desarrollar un papel calificado y de altovalor
social, sin olvidar tambin que l, por su convivencia cotidiana con
lasnecesidades, carencias, riquezas y conflictos de su comunidad,
es una fuente fidedignay confiable para la generacin de polticas
pblicas y decisiones administrativas y polticas de alto impacto
social en el mbito local, municipal y regional.
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
CAPITULO III
PRACTICAS REALIZADAS
Las prcticas pre profesionales consiste en la elaboracin del perfil tcnico y
expediente tcnico del proyecto ampliacin y mejoramiento de agua potable e
instalacin de letrinas con biodigestores en la comunidad campesina de Huaracco,
Distrito Colquemarca Provincia de Chumbivilcas Departamento Cusco. La localizacin
del proyecto se encuentra a 4 548 metros sobre el nivel del mar con cdigo de
ubicacin geogrfica 090704
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Para ejecutar un proyecto tiene que pasar por tres etapas o fases:
Pre inversin
Inversin
Post inversin
A continuacin; se explica mediante un cuadro conceptual el ciclo de este proyecto de

inversin pblica.
Ciclo del proyecto de inversin publica
En la fase de pre inversin se ha tomado la decisin de la Asesora Econ. Karina

Severino para elaborar el plan de trabajo del proyecto mencionado; con la finalidad de
formular el perfil tcnico denominado AMPLIACIN Y MEJORAMIENTO DE AGUA
POTABLE E INSTALACIN DE LETRINAS CON BIODIGESTORES EN LA
COMUNIDAD CAMPESINA DE HUARACCO DISTRTO COLQUEMARCA
PROVINCIA DE CHUMBIVILCAS DEPARTAMENTO CUSCO. El perfil tcnico ser
elaborado en base al anexo CME 21 tal como estipula la normativa de MEF y tendr
el siguiente contenido
I. Resumen ejecutivo
II. Aspectos generales
III. Identificacin
IV. Formulacin y Evaluacin
V. Conclusiones y Recomendaciones
VI. Anexos :
Los anexos Contendrn los siguientes documentos de sostenibilidad:
PLANO DE UBICACIN.
FORMACIN RECOPILADA.
ENCUESTA SOCIOECONMICAS.
ESTUDIO DE CARACTERIZACIN DEL AGUA
DIAGNOSTICO DE IMPACTO AMBIENTAL.
CIRA.
MEMORIA DE CLCULOS
METRADOS Y PRESUPUESTOS
PANEL FOTOGRFICO.
PLANOS DE PREDISEO.
ACTA DE COMPROMISO OPERACIN Y MANTENIMIENTO
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
ACTA DE COMPROMISO POR PAGO DE SERVICIO.
CARTA DE DISPONIBILIDAD DE TERRENO.
ACTA DE CONSTITUCIN DE COMITS.
ACTA DE COMPROMISO DE IMPLEMENTACIN DE JASS.
CONSTANCIA DE TRABAJOS DE CAMPO.
PADRN DE USUARIOS
TAMAO DE MUESTRA.
FICHA SNIP 03.
Para la elaboracin del plan de trabajo consisti en realizar un previo diagnostico que
ha sido desarrollado de la siguiente manera:
Diagnstico del sistema de agua entubada

Diagnstico de letrinas
DIAGNOSTICO DE SISTEMA DE AGUA POTABLE
Este diagnstico ha sido realizado en base a una primera visita de campo a la

comunidad de Huaracco donde se ha tomado la informacin primaria y
secundaria recopilada a travs de un levantamiento topogrfico y recopilacin
de informacin mediante encuestas socio econmicas; con la finalidad de
realizar el estudio correspondiente a los sistemas de agua potable y a cada
usuario. Los beneficiarios de este proyecto son de 277 de las cuales 122
usuarios tienen conexin domiciliaria y 119 usuarios no tienen conexin
domiciliaria
Los sistemas de agua entubada de consumo humano del centro poblado han sido
estudiados los siguientes componentes:
Sistema de captacin
Cmaras de rompe presin
reservorios
lneas de conduccin y aduccin
redes de distribucin
conexiones domiciliarias
Sistema de captacin
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CAPTACIN AZUL AZUL CC. HUARACCO
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
DIAGNOSTICO DE LETRINAS
En la comunidad de Huaracco; las letrinas se encuentran en mal estado por lo

que en el perfil se va a mejorar el servicio de saneamiento con bio digestores y los
beneficiarios sern 277, quienes se encuentran en un estado catico en las
prestaciones de esta servicio bsico y elemental. Como exs la poltica del estado y
del gobierno local es de atender estas necesidades, se ha tomado la decisin
desde la gestin municipal para mejorar el sistema de saneamiento bsico que se
encuentra en estado de deterioro
Al mismo tiempo se proyecta a mejorar la calidad de vida de los beneficiarios de

esta comunidad campesina que se encuentra a una distancia muy alejada de la
capital del distrito.
HUARACCO
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
As mismo se ha realizado en nuestra primera visita de campo un promedio de 100

encuestas socio econmicas, con conexin y sin conexin domiciliaria este modelo
de encuesta ha sido obtenida del MEF (ministerio de economa y finanzas), y an
nos falta 177 encuestas socio econmicas para proceder a utilizar el aplicativo y
vaciar toda la informacin recopilada y as poder tener un diagnstico completo a
nivel de todos los beneficiarios. El modelo de la encuesta socio econmica que se
ha utilizado en nuestra primera visita de campo es la siguiente.
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
CUESTIONARIO N 1 - CON CONEXIN DOMICILIARIA -
ENCUESTA SOCIOECONMICA
A. INFORMACIN BSICA DE LA LOCALIDAD
Encuestador (a): _______________________________________

Fecha de Entrevista: ____/____/____ Hora _________
Departamento: Provincia: Distrito:
Direccin: ____________________________________________________________
Persona Entrevistada (jefe del hogar): Padre ( ) Madre ( ) otro________
B. INFORMACIN SOBRE LA VIVIENDA
1.- Uso: Slo vivienda ( ) Vivienda y otra actividad productiva asociada ( )
2.- Tiempo que viven en la casa .. ao(s) . meses
3.- Tenencia de la vivienda
Propia ( ) Cunto vale su Vivienda?
Alquilada ( ) Cunto paga al mes? S/.
Alquiler Venta ( ) Cunto paga al mes? S/.
4.- Material predominante en la casa
Adobe ( ) Madera ( ) Material noble ( ) Quincha ( )
Estera ( ) Otro ..
5.- Posee energa elctrica si ( ) No ( ) Cunto paga al mes? S/.
6.- Red de agua si ( ) No ( ) Cunto paga al mes? S/.
7.- Red de desage si ( ) No ( ) Cunto paga al mes? S/.
8.- Pozo sptico/Letrina/Otro si ( ) No ( )
9.- Telfono si ( ) No ( ) Cunto paga al mes? S/.
10.- Apreciaciones del Entrevistador
a. La vivienda pertenece al nivel econmico: Alto( ) Medio( ) Bajo( )
b. La zona en que est ubicada la vivienda pertenece al nivel econmico:
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Alto ( ) Medio ( ) Bajo ( )
C. INFORMACIN SOBRE LA FAMILIA

11.- Cuntas personas habitan en la vivienda? _____
12.- Cuntas familias viven en la vivienda? _____
13.- Cuntos miembros tiene su familia? _____
Parentesco Edad Sexo Grado de Sabe Trabaja? A qu se

instrucci leer y (E/P) dedica?
n escribir?
F M
F M
14.- Nmero de personas de la familia que actualmente buscan empleo? _____
15.- Cuntas personas trabajan en su familia? _____
16.- Detallar el salario de los integrantes de la vivienda
Pariente Mensual
Abuelo(a) ............................... ______________
Padre .................................... ______________
Madre ................................... ______________
Hijo(a) .................................. ______________
Hijos mayores de 18 aos ...... ______________
Hijos menores de 18 anos ....... ______________
Pensin/ Jubilacin ______________
Otros Ingresos. (rentas, giros, etc.) ______________
Total Mensual/Familia en Soles (S/.) ..........................
17.- Cul es la distribucin del gasto de la familia? Total anual/familiar
Gasto Mes (S/.)
a. Energa elctrica
b. Agua y desage
d. Telfono
c. Alimentos
d. Transportes
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___________________________________________________________________________________
e. Salud
f. Educacin
g. Combustible
h. Vestimenta
i. Vivienda (alquiler)
j. Otros
Total
D. INFORMACIN SOBRE EL ABASTECIMIENTO DE AGUA

18. Cuntos das a la semana dispone de agua potable? ____________
19. Cuntas horas por da dispone de agua? _______ Horario desde la Hasta las ..
20. Paga usted por el servicio de agua?: si ( ) no ( ) Si es si, pasar a la pregunta N 22
21. Si es no, Por qu?: ______________________ Luego ir a la pregunta N 24
22. Si es si, el consumo de agua facturada en el ltimo mes fue: (solicitar el ltimo recibo)
Cantidad Facturada (m3) ________ y el pago fue S/. ________ habitualmente cuanto paga al
mes S/. __________ Cundo fue el ltimo mes que pag? ____________.
23. Cree usted que lo que paga por el servicio de agua es: Bajo ( ) Justo ( ) Elevado ( )
24. La cantidad de agua que recibe es: suficiente ( ) insuficiente ( )
25. Almacena usted el agua para el consumo de su familia? si ( ) no ( )
Si es no, pasar a la pregunta N 27.
26. Cuntos litros cabe en el depsito donde almacena agua en su casa? __________ Litros
Recipientes Cantidad Capacidad del recipiente (litros) Total en litros
Balde-lata
Bidones
Tinaja
Cilindro barril
Tanque
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Otros
Total
27. La calidad del agua es: buena( ) mala( ) regular( )
28. Con qu presin llega el agua a la vivienda? bajo ( ) suficiente( ) alto( )
29. El agua llega limpia o turbia?:
Limpia todo el ao( ) Turbia por das( ) Turbia por meses( ) Turbia todo el ao( )
30. Est usted satisfecho con el servicio de agua? Cmo lo calificara?
Bueno( ) Malo( ) Regular( )
31. El agua antes de ser consumida le da algn tratamiento?:
Ninguno( ) Hierve( ) Leja( ) Otro__________
32. El agua que viene de la red pblica la usa para:
1. Beber ( ) 2. Preparar alimentos 3. Lavar ropa ( ) 4. Higiene personal ( )
( )
5. Limpieza de la vivienda ( ) 6. Regar la chacra ( ) 7. Otros ( )
33. Se abastece de otra fuente?: si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N 51
34. Si es si, Cul es la otra fuente?:

a. Ro/ Lago ( ) b. Pileta pblica ( ) c. Camin Cisterna ( )
d. Acequia ( ) e. Manantial ( ) f. Pozo ( )
g. Vecino ( ) h. Lluvia ( ) i.Otro(especificar) ______________________
35. Cul es la distancia de la vivienda hasta la otra fuente de abastecimiento? ________ metros y Qu tiempo se demora en ir y
venir? ________ minutos.
36. Cuntas veces al da acarrea? _________
37. Quines acarrean el agua?
Cunto los mayores de 18 aos? _________ y Cunto los menores de 18 aos? ________
38. Cada vez que acarrea, cuntos viajes realiza?
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
39. Qu tipo de recipientes utiliza, cul es su capacidad y si paga o no por el agua?
Capacidad de Precio Pagado

Envase No Paga
Envase (Litros) por Envase
Balde
Cilidndro
Tinaja
Lata
Bidones
Otros
40. Cuntos recipientes carga por vez (por viaje)?
41. Cul es la distancia de la vivienda hasta la otra fuente de abastecimiento? ________ metros y Qu tiempo se demora en ir y
venir? _____________ minutos.
42. Paga usted alguna cuota mensual por usar el agua de esta fuente?: si ( ) no ( )
Si es no, pasar a la pregunta N 45
43. Si es si, con qu frecuencia lo paga?: a. Diario( ) b. Semanal( ) c. Quincenal( )
d. Mensual( ) e. Otro ________________________
44. Cunto paga? ___________
45. En qu ocasiones se abastece de esta otra fuente?: a. permanentemente ( )
b. algunos das ( ) especificar __________
c. algunos meses ( ) especificar ___________
46. El agua que viene de esta fuente, antes de ser consumida le da algn tratamiento?:
Ninguno ( ) hierve ( ) leja ( ) otro__________
47. El agua que trae de esta otra fuente la usa para:
1. Beber ( ) 2. Preparar alimentos ( ) 3. Lavar ropa ( ) 4. Higiene personal ( )
5. Limpieza de la vivienda ( ) 6. Regar la chacra ( ) 7. Otros ( )
48. Con esta otra fuente adicional, la cantidad de agua que dispone es: Suficiente( ) Insuficiente( )
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
49. Si se realizan obras para mejorar y/o ampliar el servicio de agua potable, Cuanto pagara por el buen servicio ( 24 horas del da,
buena presin y buena calidad del agua)? S/. _________
50. Si es no, porque? Estoy satisfecho con la forma como me abastezco ( )
No tengo dinero o tiempo para pagar la obra ( )
No tengo dinero para pagar cuota mensual ( )
Otro especificar ____________________________
E. INFORMACION SOBRE EL SANEAMIENTO
51. Tiene conexin al sistema de desage?: si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N 54
52. Si es si, Paga alguna cuota por este servicio?: si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N 53
Si es si, Cunto?: S/._________
53. Si es no, Porqu no? ___________________________________________ Luego ir a la preg. 63
54. Usted dispone de una letrina? si ( ) no ( )
Si es si, pasar a la pregunta N 55 Si es no, pasar a la pregunta N 58
55. Todos los que habitan la vivienda usan la letrina? si ( ) no ( )
56. Si es no, Por qu?:
( ) Esta demasiado lejos ( ) No tiene costumbre
( ) Tiene mal olor ( ) Esta en mal estado
( ) Le asusta usarla ( ) Otro _________________________
57. Considera usted que su letrina est en mal estado? si ( ) no ( )
58. Estara usted dispuesto a participar para mejorar o instalar una letrina? si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N
60
59. Si es si, Cmo participaran?: Aportando: dinero( ) Mano de obra ( )

Materiales( ) Otro (especificar) ____________________
60. Si es no, Por qu no quisiera participar en las mejoras?:
( )Porque estoy satisfecho con lo que tengo ( )No tengo dinero ni tiempo
( )No me interesa ( ) Otros (especificar) _____________________________
61. Estara interesado en contar con letrina, alcantarillado o desague? si ( ) no ( )
62. Cunto pagara al mes por tener desage? S/. _______
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
F. INFORMACIN GENERAL Y OTROS SERVICIOS DE LA VIVIENDA.
63. Considera usted que el agua potable es un bien que:
Debe pagarse ( ) Por qu? ___________________________________________
No debe pagarse ( ) Por qu? ___________________________________________
64. Cree usted que el agua que consume puede causar enfermedades?
Si ( ) Por qu? ___________________________________________
No ( ) Por qu? ___________________________________________
65. Durante el da en que momento cree usted que una persona debe lavarse las manos?
Al Levantarse( ) Despus de ir al bao( ) Antes de comer( ) Antes de cocinar ( )
Cada que se ensucia( ) A cada rato( )
66. Qu enfermedades afectan con mayor frecuencia a los nios y adultos de su familia y cmo se tratan?
Enfermedad Nios Adultos Tratamiento
casero Posta mdica, hosp. o

mdico particular
Ninguna
Diarreicas
Infecciones
Tuberculosis
Parasitosis
A la piel
A los ojos
Otros
67. Participara en la ejecucin de un proyecto para mejorar y /o ampliar el servicio de agua potable y desage?
( ) Si Cmo? Mano de obra ( ) Herramientas ( )
Materiales de construccin ( ) Slo en reuniones ( )
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
Dinero ( ) Otros ________________
( ) No Por qu? ____________________________________________________
68. Cmo se elimina la basura en su vivienda?
Por recolector municipal( ) Enterrado( ) En botadero( ) Quemado( )

Otro (especifique) _______________________
69. Con qu frecuencia elimina la basura de su vivienda?
Diaria( ) 2 veces a la semana( ) Cada 2 das( ) 1 vez a la semana( )
70. Cunto paga al mes por el servicio de recoleccin de basura? _______________________
71. Medios de comunicacin que usa la familia con mayor frecuencia
Radio Diarios y Revistas Canal de T.V.
Emisora Horario Frecuencia Canal Horario
G. ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL

72. Existe una Junta Vecinal ? si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N 74
73. Cmo participa usted en la Junta Vecinal local? _______________________________
74. Qu organizaciones de los vecinos (comunidad) existen en la ciudad? Nombre las 3 ms importantes en su consideracin:
Organizaciones Actividades que realizan Lideres
75. Qu organizaciones en la ciudad; realizan actividades de educacin sobre higiene, salud o educacin ambiental?
Actividades que realizan en educacin sobre higiene, salud, educacin

Organizaciones
ambiental
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
76. Por qu cree que no existen organizaciones vecinales en su Barrio?
_________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
H. CONCIENCIA AMBIENTAL
77. Cree usted que el agua escasear algn da? Si ( ) No ( ) No sabe ( )
78. Cuando una persona arroja basura:

Se contamina ( ) No se contamina ( ) No sabe/ No opina ( )
79. Qu es el agua?
La fuente de la vida( ) Sin el agua no se puede vivir( ) Me sirve para cocinar, lavar etc.( )
Es solo agua ( ) No sabe( ) Otro( )
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FILIAL COLQUEMARCA
___________________________________________________________________________________
CUESTIONARIO N 2 - SIN CONEXIN DOMICILIARIA
ENCUESTA SOCIO ECONMICA
A. INFORMACIN BSICA DE LA LOCALIDAD

Encuestador (a): _______________________________________
Fecha de Entrevista: ____/____/____ Hora _________
Departamento: Provincia: Distrito:
Direccin: ____________________________________________________________
Persona Entrevistada (jefe del hogar): Padre ( ) Madre ( ) otro________

B. INFORMACIN SOBRE LA VIVIENDA
1.- Uso: Slo vivienda () Vivienda y otra actividad productiva asociada ( )
2.- Tiempo que viven en la casa _________ao(s) _________meses

3.- La casa es : Propia ( ) Alquilada ( ) Otro_________
4.- Material predominante en la casa
Adobe ( ) Madera ( ) Material noble ( ) Quincha ( )
Estera ( ) Otro ..
5.- Posee energa elctrica Si ( ) no ( )
6.- Red de agua Si ( ) no ( )
7.- Red de desage Si ( ) no ( )
8.- Pozo sptico/Letrina/Otro Si ( ) no ( )
9.- Telfono Si ( ) no ( )
C. INFORMACIN SOBRE LA FAMILIA

10.- Cuntas personas habitan en la vivienda? _____
11.- Cuntas familias viven en la vivienda? _____
12.- Cuntos miembros tiene su familia? _____
Sabe Leer y
escribir?
Parentesco Edad Sexo Grado de Trabaja A que se
instruccin dedica?
F M
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FILIAL COLQUEMARCA
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F M
F M
13.- Cuntas personas trabajan en su familia? ____________
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FILIAL COLQUEMARCA
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14.- Detallar el salario de los integrantes de la vivienda
Pariente Salario / jornal por da / Cuntos

quincena / mes:
(mes)
(S/.)
Abuelo(a) ............................... ______________
Padre .................................... ______________
Madre ................................... ______________
Hijo(a) .................................. ______________

Hijos mayores de 10 aos ...... ______________ ____________
Hijos menores de 10 anos ....... ______________ ____________
Pensin/ Jubilacin ______________ ____________
Otros Ingresos. (cosecha, ganado Artesana

etc.)
______________ ____________
TOTAL Anual /Familia en Soles (S/.) ..........................
15.-Cul es la distribucin del gasto de la familia? Total anual / familiar
Gasto Mes(S/.) Veces/ao Total anual

(S/.)
a. Energa elctrica
b. Agua y desage
c. Alimentos
d. Transportes
e. Salud
f. Educacin
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g. Combustible
h. Vestimenta
i. Vivienda (alquiler)
j. Otros
Total
D. INFORMACIN SOBRE EL ABASTECIMIENTO DE AGUA SIN CONEXIN DOMICILIARIA

16. Cul es la principal fuente de abastecimiento de agua (el agua que utilizan)?
a. Ro/ Lago ( ) b. Pileta pblica ( ) c. Camin Cisterna ( )
d. Acequia ( ) e. Manantial ( ) f. Pozo ( )
g. Vecino ( ) h. Lluvia ( ) i. Otro(especificar)________________
Vamos a hablar acerca de la principal fuente que utiliza:
17. A qu distancia de la vivienda est la fuente de abastecimiento? __________ metros.
18. Paga usted alguna cuota mensual por usar el agua de esta fuente? si ( ) no ( )
19. Si es si, Con qu frecuencia lo paga?: a.- Diario( ) b.- Semanal( ) c.- Quincenal( )
d.- Mensual( ) e.- Otro ________________
20. Cunto paga? S/. _________________
21. Almacena usted el agua para consumo de su familia? si ( ) no ( )
22. Cantidad de agua que compra o acarrea:
Capacidad del Frecuencia de Cantidad de recipientes Pago por cada

recipiente compra o acarreo que compra o acarrea recipiente (soles)
Recipientes
(litros) semanal (semanal)
Balde-lata
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Bidones
Tinaja
Cilindro barril
Tanque
Otros
Total
23. Quin acarrea el agua normalmente?
El padre ( ) La madre ( ) Hijo mayor a 18 aos ( ) Nios ( )
24. Qu tiempo demora en acarrear el agua?
25. Cuntas veces acarrear el agua por da?
26. El agua que se abastece antes de ser consumida le da algn tratamiento?:
Ninguno ( ) hierve ( ) leja ( ) otro__________
27. El agua la usa para:
USOS DEL AGUA
1. Beber
2. Preparar alimentos
3. Lavar ropa
4. Higiene Personal
5. Limpieza de la Vivienda
6. Regar la Chacra
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FILIAL COLQUEMARCA
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7. Otros
28. Si se realizan obras (proyecto) para mejorar y/o ampliar el servicio de agua potable, Cunto pagara por el buen
servicio (las 24 horas del da, buena presin, y buena calidad del agua)? ________________
29. Si es no, Por qu no quisiera tener el servicio de agua a travs de redes?
( ) Estoy satisfecho con la forma como me abastezco.
( ) No tengo dinero o tiempo para pagar por la obra
( ) No tengo dinero para pagar cuota mensual
( ) Otro especificar _________________________________________
E. INFORMACION SOBRE EL SANEAMIENTO
30. Est usted conectada a la red de alcantarillado? si ( ) no ( )
Si es si, pasar a la pregunta N 31 Si es no, pasar a la pregunta N 33
31. Si es si, Paga alguna cuota por este servicio? si ( ) no ( )
Si es si, Cunto?: S/._________
32. Si es no, Por qu no? ________________________________________________
33. Usted dispone de una letrina? si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N 37

34. Todos los que habitan la vivienda usan la letrina? si ( ) no ( )
Si es si, pasar a la pregunta N 36
35. Si es no, Por qu?: ( ) Esta demasiado lejos ( )Tiene mal olor ( )Le asusta usarla
( ) No tiene costumbre ( ) Esta en mal estado ( ) Otro_____________
36. Considera usted que su letrina est en mal estado? si ( ) no ( )
37. Estara usted dispuesto a participar para mejorar o instalar una letrina? si ( ) no ( )
38. Si es si, Cmo participaran?: Aportando: dinero ( ) mano de obra( )

materiales( ) otro (especificar) ______________
39. Si es no, Por qu no quisiera participar en las mejoras?:
( ) Porque estoy satisfecho con lo que tengo ( ) No tengo dinero ni tiempo
( ) No me interesa ( ) Otros (especificar) _________________________________
40. Estara interesado en contar con letrina, alcantarillado o desage? si ( ) no ( )
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41. Cunto pagara al mes por tener?: Letrina _____ soles Desage _____ soles
F. INFORMACIN GENERAL Y OTROS SERVICIOS DE LA VIVIENDA.
42. Considera usted que el agua potable es un bien que:
Debe pagarse ( ) Por qu? ___________________________________________
No debe pagarse ( ) Por qu? ___________________________________________
43. Cree usted que el agua que consume puede causar enfermedades?
Si ( ) Por qu? ___________________________________________
No ( ) Por qu? ___________________________________________
44. Durante el da en que momento cree usted que una persona debe lavarse las manos?
Al Levantarse ( ) Despus de ir al bao ( ) Antes de comer ( ) Antes de cocinar ( )
Cada que se ensucia ( ) A cada rato ( )
45. Qu enfermedades afectan con mayor frecuencia a los nios y adultos de su familia y cmo se tratan?
Enfermedad Nios Adultos Tratamiento
casero Posta mdica,

hospital o medico
particular
Ninguna
Diarreicas
Infecciones
Tuberculosis
Parasitosis
A la piel
A los ojos
Otros
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46. Participara en la ejecucin de un proyecto para mejorar y /o ampliar el servicio de agua potable y desage?
( ) Si Cmo? Mano de obra ( ) Herramientas ( )
Materiales de construccin ( ) Slo en reuniones ( )
Dinero ( ) Otros ________________
( ) No Por qu? ____________________________________________________
47. Cmo se elimina la basura en su vivienda?
Por recolector municipal( ) Enterrado( ) En botadero( ) Quemado( )

Otro (especifique) _______________________
48. Con qu frecuencia elimina la basura de su vivienda ?
Diaria( ) 2 veces a la semana( ) Cada 2 das( ) 1 vez a la semana( )
49. Cunto paga al mes por el servicio de recoleccin de basura? _____________________
50. Medios de comunicacin que usa la familia con mayor frecuencia
Radio Diarios y Revistas Canal de T.V.
Emisora Horario Frecuencia Canal Horario
G. ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
51. Existe una Junta Vecinal Local? si ( ) no ( ) Si es no, pasar a la pregunta N 53
52. De qu forma participa usted en la Junta Vecinal Local?: _______________________________
53. Qu organizaciones de los vecinos (comunidad) existen en la ciudad? Nombre las 3 ms importantes en su
consideracin:
Organizaciones Actividades que realizan Lideres
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54. Qu organizaciones en la ciudad realizan actividades de educacin sobre higiene, salud o educacin ambiental?
Organizaciones Actividades que realizan en educacin sobre higiene, salud, educacin

ambiental
55. Por qu cree que no existen organizaciones vecinales en su barrio?

________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
H. Conciencia Ambiental
80. Cree usted que el agua escasear algn da? Si ( ) No ( ) No sabe ( )

81. Cuando una persona arroja basura:
Se contamina ( ) No se contamina ( ) No sabe/ No opina ( )
82. Qu es el agua?
La fuente de la vida ( ) Sin el agua no se puede vivir ( ) Me sirve para cocinar, lavar etc.( )
Es solo agua ( ) No sabe ( ) Otro ( )
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CAPACITACIN EN EDUCACIN SANITARIA se ha realizado una evaluacin a las

juntas de administracin del servicio de saneamiento (JASS) y actualmente la JASS
y la poblacin general cuentan con capacitaciones sanitarias por mediante la
intervencin de profesionales de la Posta de salud de la CC. Huaracco y los
responsables del rea de saneamiento de la Municipalidad distrital, quienes lo realizan
en forma quincenal bajo su Plan de Trabajo.
Para culminar con el levantamiento topogrfico y levantamiento de encuestas socio

econmicas se requiere de una semana de internamiento que ser partir del mes de
setiembre del presente ao a la comunidad de Huaracco por lo que las distancias de
las viviendas son muy lejanas una vez culminado los estudios mencionados
(levantamiento topogrfico y encuestas socio econmicas) se proceder a realizar el
plan de trabajo para que sea evaluado por la Oficina de Programacin de Inversiones
(OPI)una vez evaluado y aprobado el plan de trabajo, GENIENDO EN CUENTA los
estudios fsico, qumico, bacteriolgico, estudio de mecnica de suelos, estudio de
impacto ambiental, CIRA y estudio de caracterizacin de agua y finalmente se
formulara el estudio de pre inversin : AMPLIACIN Y MEJORAMIENTO DE AGUA
POTABLE E INSTALACIN DE LITRINAS CON BIODIGESTORES N LA
COMUNIDAD CAMPESINA DE HUARACCO DISTRTO COLQUEMARCA
PROVINCIA DE CHUMBIVILCAS DEPARTAMENTO CUSCO.
- SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL;
En cuento a los problemas presentados relacionados a la seguridad e higiene,

puedo mencionar con las siguientes apreciaciones:
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Como el trabajo era en campo, se tuvo que soportar los rayos del sol que
calentaban la piel provocando molestias, para ello se necesitaba
bloqueadores solares.
Uso de casco el cual en aire libre y en muchos rayos solares que se
senta en el momento del trabajo. Cremos que era necesario utilizar
unas gorras o sombreros.
Se requera el uso de zapatos de seguridad esto con el fin de evitar
accidentarse con objetos punzocortantes.
Se requera de guantes en la zona del trabajo el cual la empresa no nos
a facilitado.
CONCLUSIONES:
Las practicas pre profesionales nos ayudaran a fortalecernos en

situaciones reales de trabajo, el ejercicio de las competencias logradas
y actitudes adquiridas durante el proceso formativo acadmico y tecnico.
Saber la importancia de reducir la contaminacin y mantener un
ambiente saludable.
Es importante reducir la desnutricin infantil para ver nios Sanos y sin
ninguna enfermedad parasitaria.
Las dudas que se nos presentaban debemos analizarla y luego
consultarlo hasta eliminarlo.
El mayor obstculo de un practicante es el de superar la timidez frente a
la funcin que desempea, la persona callada se tardara ms en
acoplarse a su funcin. Pues desenvolverse es tan importante porque
nos ayuda mucho en nuestra carrera profesional.
Se obtuvo conocimientos, experiencias nuevas las que sern un impulso
motivador para proyectarse a ser cada vez ms competente en el campo
laboral.
RECOMENDACIONES:
2.1 A LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLQUEMARCA:
Capacitacin permanente a su personal de planta, sobre la

seguridad e higiene para evitar cualquier accidente en la obra.
Apostar por los nuevos valores, en jvenes que necesitan
desarrollarse en el campo laboral.
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FILIAL COLQUEMARCA
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La adquisicin e implementacin con instrumentos necesarios
para los trabajos de cada rea.
2.2 AL I.S.T.P. VELILLE FILIAL COLQUEMARCA
El Instituto debe apoyar al alumno a la realizacin de sus

prcticas pre profesionales en la bsqueda de empresas que
se requieran jvenes practicantes para sus reas, esto por
medio de convenios entre el Instituto y la Empresa.
Se debera facilitar la gua de prcticas a los discentes.
Los informes de prcticas pre profesionales deben ser de
informacin disponible a los estudiantes; para la orientacin del
mismo, tanto en documentos como en CD, USB y otros
medios.
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FILIAL COLQUEMARCA
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ANEXOS:
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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO VELILLE

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

PRACTICAS EFECTUADAS EN:

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLQUEMARCA

INFORME DE PARCTICA PRE PROFESIONAL

EVER SALCEDO MENDOZA

DELFIN ALCCAHUAMAN MOLLO

DORITA CALDERON ACERO

PARA OBTENER EL CERTIFICADO MODULAR PROFESIONAL DE TECNICO EN

Con cario para mi esposa. Judith Eulalia

Para mis apreciados hijos .David f. Roy E.

queridos padres Eliseo y luisa que me

A Dios todopoderoso por darnos a nuestros

CAPITULO I ANTECEDENTES GENERALES

1. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE

1.1. Apellidos y Nombres del practicante7

1.2. rea Acadmica7

1.6. Direccin Electrnica7

1.7. Nmero Telefnico7

2. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

2.1. Razn social de la empresa

2.4. Telfono de la Institucin..

2.5. Direccin Electrnica

2.6. Actividades de la Empresa.

2.7. Lugar de Practica

2.8. Ejecucin de la Practica.

2.9. Inicio y Termino de la Practica..

2.10. Total de Horas Acumuladas

2.11. Descripcin de la Practica.

2.12. Cargo de Desempeo

3. DATOS DE LA AUTORIDAD DE LA INSTITUCIN

3.1. Nombres y Apellidos..

CAPITULO II ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN

1. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN

CAPITULO III PRCTICAS REALIZADAS

El presente informe hace mencin la descripcin de toda las actividades desarrolladas

En este sentido, me es grato presentarme mi informe de prcticas pre-profesionales en el

El informe contiene el desarrollo ntegro y descriptivo de las funciones realizadas a lo largo

El desarrollo del presente informe se hace mediante captulos, el cual explico a

1. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE

1.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE:

EVER SALCEDO MENDOZA

DELFIN ALCCAHUAMAN MOLLO

DORITA CALDERON ACERO

1.2 REA ACADMICA:

1.7 NUMERO TELEFNICO:

2. DATOS GENERALES DEL A EMPRESA

2.1 Razon Social de la Empresa:

Municipalidad Distrital de Colquemarca

Calle paseo Ccorizalo s/n

2.4 Telefono de la institucin:

2.5 Direccin electrnica:

2.10 Total de Horas Acumuladas:

240 horas en campo y trabajo en gabinete

2.11 Descripcin de la Prctica:

La elaboracion del presente se ha desarrollado en la Comunidad Campesina de

2.13 Resea histrica:

Colquemarca al igual que los dems repartimientos estaba compuesto por 10

Colquemarca es elevada a la categora de villa el 18 de noviembre de 1907 y bajo el amparo