El documento describe el puesto de Gerente de Finanzas Laborales. Sus funciones principales incluyen elaborar y controlar presupuestos y estados financieros, controlar cuentas por cobrar y pagar, y controlar ingresos y egresos. El perfil del puesto requiere una licenciatura en contaduría pública, 3 años de experiencia en el cargo, y conocimientos en sistemas presupuestales y contables.
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El documento describe el puesto de Gerente de Finanzas Laborales. Sus funciones principales incluyen elaborar y controlar presupuestos y estados financieros, controlar cuentas por cobrar y pagar, y controlar ingresos y egresos. El perfil del puesto requiere una licenciatura en contaduría pública, 3 años de experiencia en el cargo, y conocimientos en sistemas presupuestales y contables.
El documento describe el puesto de Gerente de Finanzas Laborales. Sus funciones principales incluyen elaborar y controlar presupuestos y estados financieros, controlar cuentas por cobrar y pagar, y controlar ingresos y egresos. El perfil del puesto requiere una licenciatura en contaduría pública, 3 años de experiencia en el cargo, y conocimientos en sistemas presupuestales y contables.
El documento describe el puesto de Gerente de Finanzas Laborales. Sus funciones principales incluyen elaborar y controlar presupuestos y estados financieros, controlar cuentas por cobrar y pagar, y controlar ingresos y egresos. El perfil del puesto requiere una licenciatura en contaduría pública, 3 años de experiencia en el cargo, y conocimientos en sistemas presupuestales y contables.
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DESCRIPTOR DE PUESTO
Identificacin del puesto
Nombre del puesto: Gerente de finanzas laborales
Clave: GF-L01
rea o departamento: Finanzas laborales
Ubicacin: Oficina central del rea de finanzas, tercer piso edificio E
Numero de puesto: 01
Objetivo
Administrar y orientar la estrategia financiera para garantizar la disponibilidad y eficacia
del capital del trabajo laboral de forma ntegra, obteniendo un registro claro y concreto; adems de proporcionar el registro de operaciones como herramientas de control de gestin de la organizacin teniendo un buen manejo econmico de la empresa
Organigrama de ubicacin del puesto
Gerente General
Gerente de Gerente de Gerente De
Geretne de RH Ventas produccion Finanzas
Departamento Departamento Departamento Departamento
de Ventas de corte de RH de Finanzas Finalidades del puesto (funciones)
Accin Resultados esperados Procedimiento o
documento asociado Elaboracin y control de Aprobacin de la gerencia Especificacin por presupuestos as como la oferta de concepto, pieza y precio acuerdo a la calidad (insumos) Elaborar informe de estados Balance econmico Informe de estados financieros financieros Control de Cuentas por Administracin financiera Cheques Cobrar y Cuentas por Pagar Control de Ingresos y Disponibilidad del capital de Tabulador de acuerdo al Egresos trabajo y registro claro del puesto mismo
Toma de decisiones
Libres
Conjuntas
- Valuacin del pago a trabajadores de otras reas o departamentos
- Informe del estado financiero de la empresa
Indicadores clave de desempeo
Recursos necesarios PERFIL DEL PUESTO
Sexo Indistinto Rango de edad 25-35 aos Formacin bsica Licenciatura (contador pblico) Formacin complementaria Contable-Presupuestal Experiencia en el cargo 3 aos Experiencia adicional No requerida
Funcin
Conocimiento - Conocimiento y manejo de los sistemas
presupuestal y contable. - Nociones generales de la Administracin Pblica. - Conocimiento de normatividad contable y presupuestal. Habilidades - Orientacin a resultados. - Trabajo en equipo. - Compromiso. - Negociacin. - tica. - Visin estratgica. Actitud
Responsabilidades
Elaborar los estados financieros de la organizacin (Univer Beer)
Elaborar los informes financieros a las diversas fuentes financiadoras Generar informacin correspondiente a la Cuenta Pblica. Condiciones laborales
Iluminacin artificial eficiente
Iluminacin natural eficiente Clima controlado, fro, calor y humedad Buen ambiente de trabajo Ventilacin adecuada
Riesgos laborales
Riesgos generales Revisin del lugar de trabajo antes de iniciar las labores diarias y al finalizar las mismas Mantenerse alerta ante las condiciones inseguras y los riesgos generales del lugar de trabajo.
Esfuerzo fsico
Mnimo.
Perfil psicolgico
Sueldos y prestaciones
Sueldo Mensual:$20,000.00 Prestaciones de Ley Bono anual de $50,000.00 Capacitacin continua Horario: L-V: 9:00am A 7:00pm
