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Pensamiento Sistemico

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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTA DE INGENIERA CIVIL

TALLER No. 1
PENSAMIENTO SISTMICO
CONCETOS BASICOS DE TSG

RAFAEL LEONARDO BELTRAN JIMENEZ


RENE EDILBERTO GUZMAN BARRIOS
JUAN SEBATIAN SANABRIA
DANIEL FELIPE RIVAS
JUAN PABLO OSORIO

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA


FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL
VILLAVICENCIO
2017
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTA DE INGENIERA CIVIL

TALLER No. 01
CONCEPTO BASICO DE TSG

1. Teniendo en cuenta las temticas trabajadas durante la clase de pensamiento


sistmico y el material de apoyo presentado, defina con sus palabras los
siguientes trminos.

SISTEMA: Es un conjunto organizado mediante elementos ordenados que


trabajan totalmente entres si, para lograr ciertos resultados u objetivos
AMBIENTE: Entorno donde se encuentra establecido el sistema o el
conjunto de personas que trabajan para obtener un resultado.
SINERGIA: Accin en la que los conocimientos de todos los integrantes del
sistema trabajan en conjunto para realizar una funcin, llevando al final un
xito total; donde se fomenta la colaboracin de todos los que forman el
equipo de trabajo.
CONGLOMERADO: Es un conjunto de conocimientos y el incremento de
las partes de un sistema y el resultado de los cuales obtenemos ciertas
referencias para el bien de cada integrante y no para el bien comn, en el
cual no produces un agregado.
RECURSIVIDAD: Es el hecho donde un sistema se enfoca a un aspecto de
integracin de subsistemas de objetos que son un sistema, donde actan
independientes sin necesidad de mezclarsen unos con otros.
CIRCULARIDAD: Se refiere al proceso de auto causacin, donde un
sistema lleva de uno a otro y del mismo hacia el inicial, es decir que de uno
al otro de retroalimentan.
COMPLEJIDAD: Es una medida donde se nos indica la cantidad de
elementos de un sistema, el cual acta independientemente sin
comprometerse necesariamente unos a otros, donde se proporciona con la
variedad y variabilidad, siempre es una medida comparativa, donde no
habr un sistema capaz de superar tal variedad.
ENTROPIA: Es un sistema donde su progresiva desorganizacin busca
una forma de regularizarse con el ambiente, sin embargo siempre tienden a
ser sistemas desorganizados, y pueden llegar a dejar de existir en un
sistema.
NEGUENTROPA: Es la cantidad de energa que gasta un sistema o una
empresa para mantener su organizacin y poder subsistir, que a pesar de
las circunstancias siempre buscan la manera integrasen con el ambiente
para mantener una organizacin y subsistir de una forma u otra.
EQUIFINALIDAD: Es el hecho donde un sistema existente, de una u otra
manera buscan llegar a un estado final de la misma manera en la que inicio
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sin importar en camino o las diferentes condiciones, manteniendo un


equilibrio fluyente.
ESTRUCTURA: Es el intercambio ms o menos estable de los
componentes de un sistema, donde pueden ser verificados en cualquier
momento, el cual establecen o son la estructura del sistema, en el cual se
encuentra una estructura primaria que son las relaciones internas del
sistema.
HOMEOSTASIS: Se refiere a los organismos vivos de sistemas adaptables,
el cual se ejecuta en las variaciones de condiciones del ambiente, el cual
complementan o detienen cambios con el objeto de mantener la estructura
sistemtica, el cual busca la conservacin de su forma.

2. Dar un ejemplo de cada uno de los trminos anteriores.

SISTEMA: Un contrato de ejecucin de una edificacin por ejemplo La


construccin del Archivo Municipal de Villavicencio, donde se encuentra el
Representa Legal, de cual se despender los profesionales como Arquitecto e
Ingenieros, secretaria, y personal de obra, donde todos buscan lograr la ejecucin
y los objetivos propuestos en dicho contrato.

AMBIENTE: Las condiciones del contrato de sistemas donde el contrato es


ejecutado por la parte profesional los cuales trabajan unidos con el personal de
obra para ejecutar y lograr alcanzar los objetivos del contrato.

SINERGIA: Arquitectos e Ingenieros Trabajan unidos junto con el maestro general


donde comparte sus conocimiento y experiencia, y colaborndose mutuamente
para llevar a lograr una ejecucin total de dicho contrato.

CONGLOMERADO: Si se tiene 15 empleados de los cuales a todos se les da una


misma orden no se obtendrn los mismos resultados, y obtendremos un
conglomerado o un desorganizacin en nuestra obra, pero si los dividimos en
grupos y cada grupos de le dan ordenes diferentes obtendremos resultado y una
organizacin.

RECURSIVIDAD: Un claro ejemplo es en un constructora donde el personal


ejecutan una labora en conjunto y logran un bien comn, desde la empleada de
servicio que es la que organiza y limpia la oficinas, las secretaria, el personal
profesional, aunque son entes independientes forman parte de un gran sistema
con el fin de resguardar el bienestar de cada uno de sus integrantes y as formar la
totalidad de este sistema.
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3. Explique brevemente cules son los tipos de sistemas segn su constitucin y


naturaleza.

Los tipos de sistemas segn sus objetivos de interaccin o interdependencia


pueden ser considerados como un sistema, existen varias variedades de sistemas
para clasificarlos en cuanto a su constitucin los sistemas pueden ser fsicos o
abstractos, los sistemas fsicos o concretos estn compuestos por equipos, por
maquinaria y por objetos u cosas reales.
Una organizacin de un sistema puede ser definida como un sistema social,
integrado por individuos y grupos de trabajo, que responden a una determinada
estructura y con un contextos al que controla, desarrollando actividades en
beneficio de ciertos valores comunes.

4. Cmo se concibe la organizacin segn la teora la teora general de


sistemas?
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5. Realice un mapa conceptual o mapa mental que relacione por lo menos 5


trminos del punto 1

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