El documento clasifica las habilidades directivas en cuatro categorías: personales, interpersonales, de grupo y de comunicación. Las personales brindan soluciones analíticas y manejo del estrés. Las interpersonales mejoran la comunicación con otros. Las de grupo enfocan equipos efectivos y dirigir el cambio positivo del grupo. La habilidad directiva de comunicación se refiere al acto de establecer contacto con otros individuos.
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El documento clasifica las habilidades directivas en cuatro categorías: personales, interpersonales, de grupo y de comunicación. Las personales brindan soluciones analíticas y manejo del estrés. Las interpersonales mejoran la comunicación con otros. Las de grupo enfocan equipos efectivos y dirigir el cambio positivo del grupo. La habilidad directiva de comunicación se refiere al acto de establecer contacto con otros individuos.
El documento clasifica las habilidades directivas en cuatro categorías: personales, interpersonales, de grupo y de comunicación. Las personales brindan soluciones analíticas y manejo del estrés. Las interpersonales mejoran la comunicación con otros. Las de grupo enfocan equipos efectivos y dirigir el cambio positivo del grupo. La habilidad directiva de comunicación se refiere al acto de establecer contacto con otros individuos.
El documento clasifica las habilidades directivas en cuatro categorías: personales, interpersonales, de grupo y de comunicación. Las personales brindan soluciones analíticas y manejo del estrés. Las interpersonales mejoran la comunicación con otros. Las de grupo enfocan equipos efectivos y dirigir el cambio positivo del grupo. La habilidad directiva de comunicación se refiere al acto de establecer contacto con otros individuos.
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HABILIDADES
DIRECTIVAS
Se clasifican en
PERSONALES INTERPERSONALES GRUPO COMUNICACION
son todas aquellas se le llama habilidad
Son aquellas que habilidades que nos su finalidad es formar directiva de brindan una solucin permiten relacionarnos equipos eficases,dar comunicacion al acto a analtica a los mejor con las personas y direccion hacia el cambio travs del cual un problemas, manejo de tener una mejor positivo del grupo y tener individuo establece estrs y desarrollo de comunicacin con otras la facultad de dirigirlo. contacto con otro autoconocimiento. personas.